资料输油气分公司安全评级巩固提升劳动竞赛方案

1、好输好好分公司2020年安全评级提升劳动竞赛方案为认真贯彻落实公司、分公司两会精神，践行T+3 +国先标准的基本思路,恪守四不动摇,突出四个坚持,坚决落实企业治理体系和治理能力提档升级的战略任务,提 档国际安全评级8级水平，结合分公司年度各项重点工作,组织 开展安全评级提升竞赛。、竞赛目标国际安全评级审核巩固提升8级水平，达到85分。二、参赛主体 各科室輕层单位三、竞赛时间2020年全年!1!、竞赛内容各科室:西部好 極目标设置表中125个二要素科室 负责的业务目标值和薜100%。器层判立:瞬状况最氐得分n 85%。五、表彰与奖励1表彰与奖励的前提条件：通过安全评级巩固提升劳动竞赛，2020年

2、底分公司评级总体达到或超过85分则进行相应 的表彰与奖励；若未达至!则不表彰与奖励。2. 若分公司评级总体达到或超过85分，表彰与奖励明细如-1-下：2.1机关科室2.1.1表彰与奖励的科室范围：办公室、党群科、人事科、 财务科、经营计划科、工程科、物资供应站、后勤管理站、生产 科、管道科、安全科2.1.1奖励额度科室奖励额度二基础奖励费用+ 125个二级要素科室负责的 业务目标值完成数*标准费用/个+125个 K要素科室负责的业务值完喊（标准费用*2 ） /个。备注：标准费用依据年底公司奖励分公司评级费用测算。2.2基层单位2.2.1表彰与奖励的基层单位范围：轮南作业区、库尔勒作 业区、四道

3、班压杯站、库米什压杆站、库尔勒维抢修中心2.2.2奖励额度迎检基层单位奖励额度二迎检次数臥数*标准费用/人配合迎检基层单位奖励额度=配合迎检次数*人数*标准费 用 *o.5/A备注：标准费用依据年底公司奖励分公司评级费用测算。2.3先进个人先进个人评选的标准依据附件1中的先进个人评选参考标 准评选出10个。由分公司工会统一进行表彰奖励。附件1-2-安全评级提升劳动竞赛评选标准一、国际安全评级巩固方案制定各科室根据分公司国际安全评级8级提升方案，3月1 日前完成巩固方案并报安全科备案。二 国际安全评级日常考核分公司每季度在安委会上通报各科室国际安全评级工作进 展，系统分析各科室工作进度及安排，通

4、报各科室各项工作进度, 按照材料完成时间及质量进行考核。三、西部好评级目标设置表完成情况西部好 瞬目标设置表中125项工作目标值100%完 成。按照挑战值上线情况分别给予单独奖励。!1!（一）各科室考核得分1.12月份公司组织对分公司评级工作进行审核,并根据以 下计算公式选出优胜科室。可能得分为该二级要素的分值累计之和。目标值科室牵头各要素可能得分*各要素目标设走 值Q牵头各要素可能得分挑战值B吃科室牵头各要素可能得分唔要素挑战设走值 Q牵头各要素可能得分实际得分值C=5科室牵头各要素可能得分*各要素实际 得分砂牵头各要素可能得分考核得分=D-扣分值+加分项D = 100+（OA）挑战目标值-

5、基本目标值B-A得分率A设走为基本线,对应基本目标值100分；得分率 B设定为挑战线，对应挑战目标值130分。2 日常考核2.1扣分项a）对要求反馈与评级工作相关的数据资料时，未能在预定 期限内及时反馈的,每次反馈每超期1天,扣减责任科室1分；b）牵头科室负责的二级要素整体未达到A值的，每1%扣 减科室5分，取消优胜科室参赛资格。c）在科室整体成绩达到A值的基础上,负责牵头二级要 素未达到分公司设置目标线,每低于1% ,在目标值基础上扣1 分/项；d）预审核发现未能积极有效落实评级工作的科室，或者在 预审核的材料中被点名通报批评的科室，扣减相关科室2分。2.2加分项a）主动与分公司评级办公室开

6、展国际安全评级工作对接 的,相关科室每次加1分,科室领导参与的，在此基础上每次加 05分；b）各科室针对要素提升创新做法，得到公司、分公司领导 肯定或被公司范围内推广使用的,在年终绩效中每项加2分。c）对涉及评级要素的体系文件内容缺失、覆盖不全面、条 款不明确、指导性不足或相互矛盾的问题,主动提出改进意见并 采纳的加0.5分（完整闭环加分，错别字标点符号修改等除外）。d）对于得分率大于A值的科室,二级要素达到挑战值的 （挑战值与目标值一致的除外）”每个二级要素加0.5分。e）积极主动发表评级相关的通讯报道，在分公司门户发表 的每篇加0.1分，在公司主页聚焦中发表的每篇加0.5分，在公 司动态中发表的每篇加0.2分。f）积极主动安排人员配合分公司开展国际安全评级工作， 每人加0.5分。（二）各基层单位考核在公司对分公司评级预审核、年终审核中，抽样审核的 基层单位若现场状况最低得分85% ,则被评为优胜基层单 位；若小于85% ,则取消此奖项。（三）先进个人评选先进个人由各科室、各基层单位推荐,经分公司安委会审议 通过后表彰，参考以下几个标准及要求。1. 本人负责评级要素数量及达到设走目标值的要素数量。2. 日常开展、推动评级工作的质量。3. 积极推动本单位国际安全评级工作的