支行行长竞聘报告2018与支队——行风评议自查报告汇编

1、支行行长竞聘报告 2018 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全 面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次 不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。支行行长竞聘报告范 文，希望对你有帮助 ! 支行行长竞聘报告 （ 一 ） 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好 ! 非常感谢领导和同志们给了我这次公平竞聘支行副行长的机会。 我叫，今年 42 岁，现任支行会计出纳部主任。本人 * 年 2 月参加银行工作， * 年 12 月毕业于市农行中专学校， 20* 年通过自 学考试的方式取得了广播电视大学的大专文凭， 从 20* 年开始续读 后期本科，现已结业

2、10 门课程。在参加银行工作的 25 年中，本人曾做过 银行出纳员、会计记账员、联行员、会计辅导员和信贷员等工作，发行成 立后做会计科综合员、财务开支会计， 20* 年 6 月任支行会计出纳部主任 至今。 通过多年来的银行工作实践， 使我充分认识到： 县支行处于业务经 营的第一线，肩负着一系列支农惠农政策的执行和支持社会主义新农村新 牧区建设的伟大使命，县支行工作的好与坏直接影响全行工作的兴与 衰，各支行领导班子建设的强与弱，决定着所辖地区农业发展银行的健康 发展，因此，我认为作为支行副行长不仅要具备较高的政治素质，同时还 要有较强的业务本领，这样才能担当起农业发展银行工作的伟大重任。 一是要

3、具备较高的政治素质。 农业发展银行是国家政策性银行， 肩负 着执行国家经济政策的重任，所以作为农业发展银行的领导干部，要有坚 定的政治立场、政治方向和政治观念，要坚定不移地执行党和国家的政策 和上级行的规章制度，只有这样才能在前进的道路上始终保持清醒的政治 第 1 页 共 24 页 头脑，才能经受住各种困难和风险的考验，才能完成党和国家赋予我们农 业发展银行的各项工作任务。 二是要具备较强的理论素质。 理论建设是党的根本建设， 理论素质是 领导干部思想政治素质的灵魂，一个支行的行级领导干部应该广泛的学习 经济、政治、法律、科技、文化等方面的知识，以开阔自己的视野，提高 自己的政治理论水平和业务

4、工作能力，并将所学到的政治理论和业务知识 广泛运用到自己的工作实践中，推动本行各项工作的健康有序发展。 三是要具备过硬的业务本领。 作为一个支行副行长是行长的助手， 即 是本行各项工作的组织者，也是本单位各项具体工作的实施者，没有过硬 的业务本领，就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任 务，因此具备过硬的业务本领，是做好工作的先决条件和重要保证。基于 以上几点认识，今天，我参加支行副行长竞聘，我认为自己具有以下几个 方面的优势： 一是本人从事金融工作二十余年， 积累了一定的工作经验， 对农发行 的规章制度、操作办法及操作规程有了较深的认识和了解，具有较强的政 策、制度执行能力和依法

5、合规操作能力， 为本人从事本职工作打下了基础、 奠定了条件。 二是本人能够熟练掌握信贷、会计各岗位业务技能， 熟悉、 了解支行 的财务、会计基本操作流程和操作规范，曾多次参加自治区分行和市 分行工作组到他行进行审计和财务会计检查，使自己开拓了视野，积累了 做好农业发展银行工作的实践经验。 三是本人在多年的金融工作工作中， 与农发行结下了不解之缘， 并始 终坚持做到干一行爱一行精一行，有强烈的事业心和工作责任感，使本人 养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风。 四是在多年的工作实践中， 本人充分认识到， 做为一名合格的领导干 部，不仅要有较高的政治理论水平和较强的业务工作能力，

6、同时还应具备 还有一定的语言表达能力和文字综合水平，在工作之余认真学习党的路线 第 2 页 共 24 页 方针政策，学习政治理论和业务知识，并不断用政治武装头脑、指导本人 的工作实践。 五是在领导的关心培养下、在同志们的支持帮助和本人的不懈努力 下，本人从 * 年到*年连续 5年被评为支行先进工作者， 在20* 年全市“十 岗百佳”活动中被评为最佳岗位能手， 20* 年被评为自治区分行先进工作 者。 各位领导、各位评委， 假如我的现在的想法能够得到各位领导和同志 们的信任和支持，假如我今天竞选的愿望能够得以实现，竞聘为支行副行 长，我将会服从领导安排，以规章制度为标准，以提升工作质量和经济效

7、益为目标，努力当好行长的助手和参谋，并力争做到以下几点： 一是加强学习， 提高素质。 在工作中本人将坚持做到不断加强政治理 论和业务知识学习，不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力，并要 把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界，贯穿 于本人的工作始终。 二是加转变作风， 务实求新。作为一名支行的副行长， 深知责任的重 大，即是本行各项工作的组织者，也是实施者，要找准位置、认清角色， 要脚踏实地、扎实工作，把自己多年积累的工作经验广泛地运用到实际工 作中，以求真务实的工作态度，认真对待和创造性地完成好本人所承担和 分管的工作任务，并做到有布置、有检查、有结果。 三是团结协作

8、， 搞好配合。 副行长既是行长的助手， 又是行长的参谋， 在工作中我会坚持做到工作到位不越位、相互补台不拆台，多进言、进好 言，摒弃私心杂念和小团体利益，坚持副职服从正职，个人服从集体的原 则，维护好正职的核心作用，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。 四是精通业务， 促动工作。 在工作中要做到熟悉农发行的各项方针政 策，精通各岗位的业务技能，准确把握工作中心和工作重点，明确工作中 迫切需要解决的问题，一切为工作着想、为职工群众着想，做一个领导满 意、群众信任的好干部。 第3 页共24 页 各位领导、各位评委，这次竞聘是我行深化人事制度的一项具体举措， 对于我来说，既是机遇，又是挑战，无论此次竞

9、聘上与否，我都会倍加珍 惜，积极拥护行里领导的决策，我更会做到一如既往、加倍努力的做好各 项工作，为我们农业发展银行的发展壮大做出自己的贡献。 谢谢大家 ! 支行行长竞聘报告 （ 二） 各位领导、同志们： 大家好! 首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这 里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始，从今天 开始，从现在开始，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的 XX 了，今天，展现在大家面前的将是一个积极上进，充满自信的XX。 我，今年 XX岁， 大专在读。 XX年入行以来， 我先后作过行政、储蓄， 经警等工作，工作中，我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操

10、作技 能，在工作中表现了良好的业务素质和业务能力，多次参加市行的业务技 术比赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为 XX年度先进个人。我自认 有能力有条件竞聘 XX 支行副行长一职。 一、参加本次竞聘的原因 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”， 我 从事储蓄工作已有 10 年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望 能在一个新的岗位上锻炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能锻炼一 个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，所以，我希望给 自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自信有能力适应这 个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存

11、在，XX支行储 蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，这就加大了 工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作 思路，为领导分忧，解决问题。 第 4 页 共 24 页 再次，源于一份 XX情节。 XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在 千山路支行工作已近 10 年，可以说是与 XX同兴衰，共荣辱，所以，我对 XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成绩。 二、参加本次竞聘所具备的优势 首先，我在 XX 支行具有良好的客户基础。 我在 XX 支行从事储蓄工作， 至今已有 10 年了，我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务，与XX 支行 较为稳定

12、的储蓄客户都建立了较好的合作关系; 由于 XX支行绝大部分对公 客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也 建立了与对公客户的良好合作关系 ; 通过上门服务，对 XX、XX等大客户的 情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更 好地开展工作。 其次，我在 XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到 任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决 ; 始终坚持上门 服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务能力，适应新业务 的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵， XX年被评为先进个人。 这些荣誉是大家给我的，

13、 它反应了大家对我的信任， 相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 如果我竞聘成功了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手， 协助他把支行的各项工作做得更好。 （一 ）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户， 他与银行之间不存在其他关系， 就是单纯 的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们 应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在，但服务质量的好坏绝对是老 百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供 满意的服务，最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮 助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进

14、行手势交流就是最为简单的个性化 第 5 页 共 24 页 服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件提供更进一步的个 性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将 心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面 加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度 ; 另一方面，加强业 务学习和交流，提高业务能力，为客户提供准确、快捷的服务。总之，我 们将尽力保持储蓄存款的稳定。 （二）协助支行长作好吸存工作 今年， XX支行的存款任务是 XX亿元，对于我们来说，这是一个新的 挑战。近年来， XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依 赖以往的吸

15、存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路，真 正能走出亲戚朋友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所 以，在今后的工作中，我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工 作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定; 另一方面，调动 全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开 发优质客户，把吸存工作真正做大。 另外，我将会加强业务学习，特别是会计业务知识， 使自己能够成为 一个业务全面，能力强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个机会。 如果我这次能够竞聘成功， 我将为 支行的发展不遗余力如果我未能竞聘成功，我将继续立足岗位，培养和锻 炼自己，保

16、证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的XX。谢谢。 第 6 页 共 24 页 支队行风评议自查报告 按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排， 我支队在第一阶 段动员准备的基础上， 深入进行了自查自纠工作。 现将自查自纠情况 报告如下： 一、深化思想认识，周密部署安排 为了搞好自查自纠工作， 我支队行思想再发动， 组织学习有关端 正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性， 增强自查自纠的 自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞 好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。 二，采取多种形式，认真搞好自查 我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自 查，共发放征

17、求意见表 200 份，通过认真梳理 ,共整理出 12条： (1)在 工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象 ;(2)在内 务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位 ;(3)少数民警工作标 准不高，存在被动学习现象 ;(4)为民意识不强，便民服务工作措施落 实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。 三、存在问题的原因 1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习 法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。 执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。 2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育 改正的目的。服务意识不够，缺

18、乏为群众服务的思想，工作态度不端 正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。 第 7 页 共 24 页 3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案 件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。 四、整改工作措施 （一 ）专题研究。我所召开支部会议 ,成立领导机构和办事机构 ,专 题研究行评整改工作 ,分析情况 ,剖析原因 ,制定整改措施。 （二 ）安排部署。制定整改方案 ,召开动员大会 ,精心安排部署。 （三）组织整改。针对群众反映的 （请继续 关注好： .）问题 ,采取立 项解决和责 任制的方法 ,集中时间、集中人员 ,认真整改解决。 对有关 案件线索 ,认真调查

19、处理。 （四）对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出 在履行工作职责方面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、 粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。 （五）服务意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务 公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪 律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。 通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要 意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为 民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。 五、工作要求 （一 ）提高认识 ,加强领导 ,认真抓好自查自纠问题的整改工作

20、。我 所按照分局行风评议工作要求 ,从思想上深刻认识行风评议的重要意 义,从根本上解决思想模糊问题 ,从大局认识面临的严峻形势 ,认真抓好 自查自纠问题的整改整改工作 ,把整改工作作为践行“三个代表”重 第 8 页 共 24 页 要思想、坚持“立警为公 ,执法为民”和构建和谐社会的具体体现、 作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求 ,作为解决问 题、树立形象、转变作风、密切警民关系、 规范执法行为的迫切要求， 作为当前的中心工作之一 ,严格落实一把手责任制 ,做到一把手亲自抓 , 分管领导具体抓 ,精心组织 ,周密安排 ,完善措施 ,落实责任。 明确责任单 位和责任领导 ,制定具体整

21、改措施 ,按照有多少问题就解决多少问题 ,有 什么问题就整改什么问题的原则 ,加大整改力度 ,务使整改工作落到实 处,取得实效。 （二 ）迅速行动 ,强化措施 ,认真整改和查处反馈意见建议和案件线 索。采取过硬措施 ,明确专人负责 ,明确办理时限 ,一件一件抓紧查证落 实,一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题 ,要制定切实整 改措施 ,向社会公开承诺 ,积极整改存在的问题 ;要建章立制 ,制定政风 行风建设规划 ,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。 （三 ）把整改工作与中心工作和专项治理有机结合 ,相互促进。把整 改工作与其他中心工作有机结合起来 ,切实解决公安工作和队伍建设 存在的突

22、出问题 ,以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工 作的深入开展。 真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、 作风 更硬、窗口更亮、形象更好。 相关推荐： 大学生三下乡社会实践自查报告 公司费用报销制度 . 幼儿园安全管理制度范本 XX 年师德自查报告 第 9 页 共 24 页 法院党员自查报告 课程实施水平自查报告 第二篇：黄石市环境监察支队 XX 年度民主评议政风行风工作自 查报告和整改方案 睢阳国土分局监察队 XX-XX 年度民主评 议政风行风工作自查报告和整改方案 根据睢阳区委、区政府的统一部署， 按照分局民主评议政风行风 工作领导小组的总体安排和自查自纠阶段以及整改阶段的要求，

23、 监察 队通过学习，深刻领会文件精神，广泛征求服务对象和群众意见，结 合监察队实际情况召开民主生活会， 开展民主评议与自我批评， 认真 分析和查找监察队在政风行风方面所存在的问题， 深刻剖析存在问题 的原因。经综合分析研究， 监察队目前存在的问题和原因主要有以下 几点： 一、存在的问题 1、学风不够扎实。对学习政治理论缺乏紧迫感，对学习新的土 地专业知识缺乏攻关精神， 思想素质和业务能力提高不快。 在学习上 表现为学习的深度不够，学习的自觉性不高，掌握的知识不够全面； 在思想上表现为摒弃传统观念不够， 抢抓机遇意识不强， 较为注重日 常土地执法等具体性事务，较少从开拓创新方面进行深层次的思考；

24、 对新的知识，新的技术及时补充不够，在平时的学习中只求看过、学 过，学得不深不透。忽视了知识能力的培养再造，忙于事务应酬，不 愿挤时间学，即使有时间也坐不下来，深入不进去。尤其 是有时还认为理论学习是务虚的， 离自己所做的工作和日常生活 第 10 页 共 24 页 比较远。 2、执法力度不够。虽然我们在土地执法方面做了大量的工作， 也取得一定的成绩， 但执法的力度与新形势下土地保护工作的要求还 不相适应。 尤其是在新形势下如何结合我区的特点， 创造性地开展土 地执法工作的探索做的较少。 执法偏软的现象还不同程度地存在， 有 时考虑经济发展多一些， 考虑用地单位困难多一些， 对少数土地违法 行为

25、等违法行为打击不坚决、 不彻底。工作中新的亮点较原来少一些， 满足于已取得的成绩。 3、作风不够深入。在工作作风上存在散漫、松懈的现象，在工 作标准上满足与过得去，不能向高标准看齐，不能在尽善尽美、争一 流上下功夫。开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不十分牢 固，在日常工作中，对领导和上级安排布置的工作注重一些，也完成 得好一些，注重近期效应多一些。 4、思想解放的力度还不够。尤其是对新形势下如何作好本职工 作，缺乏更认真、更进一步的思考，对工作中出现的新问题、新事物 不能及时果断做出决策， 往往是等上级批示多一些， 主动调研解决的 办法少一些。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造

26、性，开 创性的工作还做得很不够。对又好又快科学发展的思路不十分清晰， 有时还感觉到 茫然。尤其是在正确处理经济发展和土地保护协调一致上有所欠 缺，站的不高，大局观念、全局一盘棋的意识还有待进一步加强。 二、存在问题的原因 产生上述问题的原因是多方面的， 一是面对市场经济发展的大潮 第 11 页 共 24 页 和快速发展的社会事实， 放松了世界观的改造， 为人民服务的宗旨意 识淡薄了一些， 一直以来坚持的为党、 为社会多做点有益工作的思想 被世俗冲淡了。 二是思想上高标准严要求的标准降低了， 产生了松懈 情绪。工作中少了进取的锐气，谨小慎微、时时小心、处处在意，说 成绩多，谈问题少。三是不注重学

27、习，不能及时补充新知识，对所出 现的新问题无法应对。 尤其是对科学发展观的理论学习的不够， 很少 读原著， 不能深刻领会精神实质， 在用正确的理论指导言行方面还有 差距。 三、针对上述问题的整改方案 结合这次政风行风评议工作， 针对上述所存在的不足， 在今后的 工作中，监察队在分局党组的正确领导下， 在同志们和社会各界的监 督和帮助下，将切实加强学习，加强党性锻炼，提高依法行政，依法 办事的能力和水平，改进工作作风，情系民众，畅通渠道，努力将监 察队打造成一支“求真务实、 廉洁高效”的土地执法队伍， 为建设和 谐睢阳多作贡献。 1、认真做好学习提高工作。近期将专门安排学习时间，组织监 察队全体

28、职工集中对科学发展观理论， 党的十七大精神以及十七届四 中全会内容再进一步深层次的巩固学习， 对各项法律、 法规也要长期 坚持学习， 通过学习提高监察队全体职工的整体素质， 加大对时势的 领悟力、判断力，加大对世界观和人生观的改造， 提高依法行政能力。 2、健全制度，规范行为，文明公开执法，提高服务质量。按照 “公道正派、严谨求实、开拓创新、廉洁高效”的要求，严格按制度 办事，让土地执法有序开展，监察队准备将原有制度重新梳理一遍， 第 12 页 共 24 页 该完善的继续完善，做到合理、规范、适用、有效，让监察队土地执 法工作能力上一个新台阶。 3、坚持以人为本，增强服务意识。中央曾多次提出群

29、众之事无 小事，监察队下一步将对如何加强监察执法工作进行重新部署， 要把 这两项工作以政治任务的高度来完成， 着重强调首问责任制， 做到事 事不落空，记录完整，按时处理，反馈及时。 4、加大惩治腐败力度，建立廉政风险防控体系，营造廉政良好 的执法氛围。 监察队计划抓紧反腐倡廉学习， 提高队员对腐败的免疫 力，同时也让大家能做到相互监督、相互告诫和相互帮助，希望服务 对象能对监察队全体职工进行监督。 监察队决心通过这次民主评议政风行风活动， 大力提高监察队对 新形势的适应能力，提高工作效率，提升服务质量，做到行政权力公 开透明化，土地执法公正文明，情系群众利益，紧抓反腐倡廉建设工 作，让监察队在

30、各方面的工作能更上一个新的台阶。 二一四年十月二十日 第三篇：行风评议自查报告 大足区上游小学 XX 年行风评议自查报告 一、基本情况： 上游小学是一所地处僻壤的农村小学， 学校现有一至六年级教学 班 7 个，学生 202人，教职工 22 人，退休教师名。为了改进我校工 作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议， 根据区教育系统 行风评议安排意见，我校成立了行风评议领导小组，针对社会、教师 第 13 页 共 24 页 反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施， 并做了深入细致的工作， 为真正树立“学校为学生着想， 教育为百姓服务”的良好形象， 推动 我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，使

31、自查自纠真正找出问 题，并落实解决， 为教育教学保驾护航，现就我校自查自纠的情况汇 报如下： 二、充分认识，高度重视 我校根据大足区教育局“XXXX 学年中小学教育行风民主 评议工作实施方案”，及时召开了学校行政会议，明确了“行风评 议”的主要内容，成立了以校长任组长，分管校长为副组长，各班班 主任为成员的行风评议领导小组，经领导小组讨论，坚持“谁主管， 谁负责”的原则， 齐心协力抓好各个环节的工作。 并通过教职工大会， 认真学习大足区教育局“-XX 学年中小学教育行风民主评议工作 实施方案”，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为 全体师生的共识。 三、学校行风自评自查情况 1、学

32、校管理 （1）收费管理情况 我校有完善的财务管理制度。 有兼职财务人员， 能执行学校的财 务制度，坚持为师生服务。学校经费使用合理，凡遇收费，学校均能 张榜公布，接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况，未 发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度，有专人管理，财产责 任到人。学校坚持每学期全面检查， 及时修理， 帐物相符， 设备完好。 （2）政务、校务公开情况 第 14 页 共 24 页 学校健全了各项规章制度， 建立校务公开栏，并通过教职工大会， 广泛听取大家意见，及时公开重大事项，公开办事结果，虚心接受教 师和社会各界的监督。 （a）规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度

33、下 发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。 （b）财务管理工作公开。学校的收费项目、标准严格按照市教 育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行， 实行亮牌收费。 2、形式多样开展师德师风活动 （1）、认真组织全体教师学习教育局的 XX 号文件及中小学教 师职业道德规范。 （2）学校成立师德师风建设领导小组，制订了活动计划，召开 了全校教师参加的动员会。 （3）以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作 风。 （4）、围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导 爱岗敬业，关爱学生，教书育人、为人师表、终身学习、爱国守法的 职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学

34、生现象，进行严肃 处理，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度。 （5）严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不 断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁 止。由于我校教师的思想政治觉悟和职业道德水平很高， 具有无私奉 献、廉洁从教的精神，“有偿家教”在我校已杜绝。 3、注重家校联系，班主任工作落到实处 第 15 页 共 24 页 我校目前家校联系方式丰富， 每学期召开一到两次家长会、 一次 家长开放日。除了每学期家长会、家长开放日外，还建议各班开展多 种形式的家校联系，采用下列形式进行沟通：开通不同层次、不同形 式的沟通热线， 如校长热线和班主任热线等创

35、设联系平台， 汇总家长 建议，可以告知班上每位学生本班家委会成员的电话号码， 以便保持 联系，提高效果。 每个学期不同班级召开不同专题座谈会，就某一个 专题进行家校沟通，提高家长会的针对性、实效性。 学校树立全员育人，全程育人的思想，为把班主任工作落到实处， 要求加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实 效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。 开展“万名教师大家访活动”， 每个班级每个学期安排班主任对所有 学生进行家访一次。要求教师经常与家长联系，定期家访，有异常表 现的学生，可增加联系次数。特别是对留守儿童，平时多打电话。还 要通过作业批语与家长联系，

36、每位教师认真填好家访记录， 详细记载 每次联系的情况，学校定期检查。宣传党和政府的民生工程，督促学 生在校的就餐及鸡蛋、牛奶的饮用。关心学生生活，教育学生就餐不 要浪费，吃不饱可以再免费添饭， 因不慎而泼掉饭菜的学生可免费补， 保证学生在校吃饱。对家庭贫困的学生，让他们享受政府的补助。 4、用校纪校风促安全工作，加强校园管理 为进一步强化我校安全工作， 提高师生安全意识， 学校领导班子 成员一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行“三个代 表”，严格规范自己的言行，树立“服务、廉政、规范、进取”的形 象，用自身的人格力量感染教师、引领教师。 第 16 页 共 24 页 为从根本上杜绝事故

37、发生， 我校始终把综治、 安全、卫生等工作 列入学校工作的重要议事日程， 把综合治理工作始终当作全面提高教 学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。 与各班主任及每一位教师签定了“安全责任书”， 责任到人； 健全了 门卫制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立 安全第一，预防为主的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境 的氛围。 另外学校也很重视育人环境， 对校园清洁卫生实行划片负责， 专 人负责检查，从这些方面培养学生良好的卫生习惯。 5、狠抓教学质量 实施素质教育就是面向全体学生，让每个适龄儿童都能得到发 展，我校从新生入学开始， 就进行合理排座次。

38、无歧视学生现象发生。 一至六年级无侧重班，树立各班公平竞争的意识。 教学工作是学校的中心， 我校始终狠抓教学管理的制度化、 民主 化、规范化建设。 在平时就抓好教学常规督导工作，加强教学常规的 建设与实施，为提高教学质量做保证。 1、抓好备课、作业批改检查 工作。 2、推门听课常态化，继续加强随堂课听课调研。 3、抓好考风 考纪，实行单人单桌进行考试，交换监考，交换改卷，促使教师认真 做好教学各个环节的工作。 4、改革学生学业评价方式。通过这些常 规活动的开展，为我校教学质量的提升起到一定的促进作用。 四、存在的问题 行风建设是关系到社会稳定、 群众满意不满意的关键， 目前，在 自查自评中发现

39、我校目前尚存在以下问题： 第 17 页 共 24 页 （1）学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食等现 象没有彻底杜绝。 （2）个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有 不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单。 3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不 够重视。 8、部分教师上课纪律太差，有随意出入现象。 五、今后努力的方向 1、我们将进一步加强师德师风建设，特别加强班主任队伍的建 设。2、我们将更加深入地进行课堂教学的有效性研究，进一步提高 教学质量。 通过开展行风评议的自查自评，全体教师思想认识有了显著提 高，工作作风有了明显转变， 但

40、我们清醒认识到行风建设是一项长期 性、艰巨性任务， 学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反 映出来的突出问题，全面扎实地进行整改，确保取得成效，为促进办 学水平和教育教学质量不断提高， 真正树立“学校为学生着想， 教育 为百姓服务”的良好形象而努力。 大足区上游小学 XX.6.12 第四篇：行风评议自查报告 行风评议自查报告 塘溪小学施海涛 我们学校一贯十分重视行风建设，学校一直保持良好的办学声 第 18 页 共 24 页 誉。我们组织校行政班子成员认真学习了教育系统迎接 XX 年民主 评议中小学实施方案 ，对照评议的内容和要求，认真进行了全面自 查，主要情况汇报如下： 一、严格依法办事

41、。 我们学校能按照 教育法、义务教育法、 教师法等教育法律法规的要求，规范办学行为，加强教育教学管 理；能严格遵守省“五严”规定，保证学生的在校时间、作业负担和 学校的课程设置等符合上级的要求， 符合学生的身心发展实际； 能严 格执行义务教育阶段公办学校免试就近入学政策，严格执行招生制 度，控制择校比例。 二、规范收费行为。 我们学校能严格按教育和物价部门核定的收 费项目、收费标准和收费范围进行收费； 能严格执行教辅材料管理暂 行规定， 严格执行实施免费义务教育有关政策； 能严格执行教育收费 公示、收费许可证、票据管理等制度。本年度，被推荐为诚信单位。 三、严格校务公开。 我们学校的校务公开栏

42、内容丰富， 对涉及学 生、家长、教师切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等 都能做到及时公开、全面公开；严格执行校长承诺制度，校务公开的 内容真实、完整、准确；学校每学期召开教职工代表大会不少于一次， 相关制度完善，重大事项集体研究决定。 四、加强队伍建设。 我们学校始终努力建设一支高素质的教师队 伍，学校领导以身作则、勤政廉政，发挥了榜样示范作用，在群 众中有较高的威信；全体教师立足岗位、教书育人，积极投身教育教 学改革，提高工作质量，树立了良好的师表形象。我们严格按照教 师师德考核标准、教育教学工作考核标准 及学校的绩效考核办法 第 19 页 共 24 页 对教师工作进行科学的考核

43、评估，极大地调动了教师的工作积极性。 目前，学校教师都能认真遵守教师职业道德规范 ，政治素养、业 务水平在农村学校中处于较高的层次，得到了社会的普遍认可。 五、积极开展活动。 根据上级的部署， 结合学校的实际， 我们先 后开展了一系列专题活动。一是师德教育月活动，每年九月份，既是 一学年的开始，又结合教师节，我们进行了师德师风承诺、集中教育 和专题报告、师德楷模事迹宣讲等活动；二是家长会、开放日活动， 我们每学期举行不少于两次这样的活动， 邀请家长观摩学校的活动和 子女的学习， 了解学校的发展情况和办学业绩， 就一些热点难点问题 进行面对面的沟通； 三是评选“学生心目中的好教师”活动， 所有学

44、 生参与，通过班级初评，按得票多少产生五名候选人，再召开全体师 生大会，候选人竞选演讲，全体学生投票最终选出一名教师当选为 “学生心目中的好教师”； 四是参加了全市的“万名教师访万家”活 动，全体教师利用下班时间到学生家中，汇报学生在校表现，了解学 生在家情况，与家长就对孩子的教育和培养问题进行个性化的专门探 讨，得到了家长的普遍欢迎。 通过自查， 我们也发现还有一些方面做得还不够， 比如：对社会 的正面宣传还不够， 社会对学校的内涵了解还不多； 与家长的沟通还 不够，争取家长对学校的理解和支持还有不小的空间； 对有偿家 教、体罚和变相体罚的苗头性问题需要超前介入，遏制在萌芽状态， 直至彻底根

45、除等等。 我们觉得这次行风评议活动是一次树立形象、 提 升质量的契机。 我们将进一步加大宣传教育的力度， 使全体教师明确 任务和要求，增强服务意识，做好自己的每一项工作，坦诚接受评议 第 20 页 共 24 页 和监督；使全社会对学校的发展有更深入的了解，为学校说话，帮学 校出谋划策。 我们将进一步加强与家长的交流与沟通， 借鉴一些服务 行业的做法，推行微笑服务制度，诚心接受家长的咨询，虚心听取家 长的意见，耐心解答家长的疑问，热心解决家长的困难，即使是面对 矛盾纠纷，也努力让家长情绪激动而来、心平气和而归。我们将进一 步规范学校管理，切实提高教育教学质量，关爱学生，让学生学得轻 松愉快，同时

46、妥善处理在教师流动、绩效考核、新市民子女入学等工 作中可能出现的一些问题， 继续抓好食堂管理和安全工作， 努力营造 更加良好的校园环境，维护好学校的安全稳定。总之，我们希望通过 本次行风评议活动， 推动学校的各项工作再上一个新的台阶， 希望学 校的美誉度再有新的提高， 评议结果在同类学校中处于前列， 向社会、 向党和政府交出一份满意的答卷， 以全新的精神风貌迎接党的十八大 胜利召开。 第五篇：行风评议自查报告 根据我区纪委监察局和街道党工委的统一部署， 为了进一步改进 我校工作作风， 真正树立“一切为了学生， 为了学生一切”的良好形 象，我校高度重视行风民主评议工作， 把这项工作列入学校重要议

47、事 日程，认真查找学校工作作风建设上存在的薄弱环节， 解决教育乱收 费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题， 做好动员，精心组织， 扎实开展，以下是相关的自查报告情况： 一、自查自评情况 通过对采用多种形式调查汇总上来的信息进行细致的分析， 认为 对学校“科学管理、厚实内涵、提高质量、构建稳定和谐的校园 ;塑 第 21 页 共 24 页 造厚德、博学、善教的教师 ;培养品端、乐学、全面加特长的学生” 的办学指导思想和教育教学成绩的可喜变化普遍表示了认可， 充分肯 定学校师德师风，认为学校的办学思想是端正的，领导作风，教风、 学风、班风、校风是好的 ;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬 业，对学生充满爱心。 普遍认为学校对群众反映热点问题的态度和查 处纠正情况满意， 认为学校始终坚持实行校务公开是难得的。 在回收 的问卷中， 99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。他们 对学校的发展充满信心。 在进行广泛的调查研究， 征求学生、家长和社会各界意见与建议 的基础上，对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有： 1