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文档简介

1、文职专业大学生实习报告范文撰写人:部 H: 文职专业大学生实习报告范文/eV 检第一篇一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理H常的行政事务,熟悉整个企事业 单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活 运用书本知识的能力,并且学到许多书木上学不到的东西,增长和扩充 知识而,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间三、实习单位四、实习内容实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公 室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身 边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道 完全不同。在这巨大的转变中,

2、我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。 我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼 神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的 杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大 学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻 第2页共2页体会这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用 到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文 件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸 的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须

3、在 工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再 寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不 能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课 的时候可以逃课,自由许多。每H重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是 坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须 具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。相关法律知识实习期间的违约金 实习生个人所得税 实习生受伤了怎么办大专 毕业生实习未满一年申请辞职 实习合同户口迁移和实习 实习生个人 所得税是多少教育部办公厅关于应对企业技工荒进一步

4、做好中等职业 学校学生实习工作的通知昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教实 施方案上海市普通高等学校学生校外实习暂行规定一直以来,我们都 是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我 们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财第2页共2页能力。五、实习体会踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又 工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表 而笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上 爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。 生病时的轻轻一句

5、慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的 险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。 且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂, 但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事 情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老 师那里或书木上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临 其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争 的残酷,而更

6、多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己 走上工作岗位做好准备。第2页共2页第一篇一、实习目的1. 深入社会实践,接触实际工作,提高实际操作技能,了解企业现 实状况和现代企业管理理念。2. 将学校所学的理论知识同企业实际账务操作结合起来,理论联系 实际,以加深对所学专业理论知识的理解,使我能够从理论高度上升到 实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定 初步的知识。3. 通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业 人的过程。4.通过深入公司实习,对我完成毕业论文和实习报告起到 很重要的作用。二、公司概况(一)公司简介郑州康桥房地产有限责任公司,成立于x

7、x年,是中国长城铝业公 司的控股子公司,秉承中国长城铝业公司48年企业文化精髓,诚信、 遵纪、守法经营,致力于“让中原人住得更好”之事业。公司执著于理念创新,管理创新,产品创新和组织创新,通过孜孜 以求的精神,持之以恒的努力和点点滴滴的积累,成为中国优秀的地产 企业。树立“自主互动无边界,学习创新无止境”的核心价值观,新长 城坚持诚信、开放、包容、执行、精细、高效、和谐的企业精神。第2页共2页公司确信:对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的 财富;“让员工高尚,富裕”是企业不懈的追求;尊重、肯定并充分发 挥每个员工的才能是企业义不容辞的责任。公司致力于开发和提高每一 个员工的专业水平

8、和职业能力,不断完善的培训体系和职业发展体系, 为大家提供广阔的平台和发展空间。在康桥花园、康桥华城和康桥上城品的逆市飘红的骄人成绩基础 上,康桥即将开拓600亩大型城市综合体“康桥金域上郡” “康桥溪 山御府”项目。康桥地产树立“自主互动无边界,学习创新无止境”的核心价值观, 坚持诚信、开放、包容、执行、精细、高效、和谐的企业精神.康桥地 产确信:对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的财富;“让 员工高尚,富裕”是企业不懈的追求;尊重、肯定并充分发挥每个员工 的才能是企业义不容辞的责任。xx年开篇巨作康桥金域上郡是康桥房地 产继康派系列城市作品之后,倾力打造的百万平方世界人居示范区

9、。项 目东起大学路,西至淮北街,南临淮河路,北接康桥华城与郑州大学为邻, 雄踞城市中央,左右二七繁华中心,俯瞰郑州核心之地,领驭三大生态主 题公园,尊享鼎盛中央繁华的万象包罗和顶级生活资源的全球汇聚。而 作为康桥地产的品牌升级之作,康桥溪山御府项目坐拥金水河畔滨河公 园,北接河南工业大学,东临景观大道嵩山路,集合了交通、教育、医疗、 行政、金融、商业、休闲娱乐各项便利资源,近拾城市繁华,退则豁达隐 逸,以百米高层的恢弘气势和奢享级的精致景观,在市府区打造一片有 山水意境的城市华宅。第2页共2页在产品品质打造上,康桥地产携手中建国际设计的大师手笔,打造 传承百年的ART-DECO贵雅建筑,力邀贝

10、尔高林独创坡地园林景观,并运 用高科技住宅新风系统,以及世界管家第一太平戴维斯提供完美至臻的 物业服务。我们坚信:唯有从项目最本质、最本源的产品品质上下功夫, 才能赢得市场、赢得客户。(二)组织机构1. 研发中心公司的产品梦工厂研发中心下设市场研究部、产品研究部、规划设计部。市场研究部 主要负责土地价值的判断、产品定位研究、市场研究等;产品研究部主 要负责产品创新研究与产品功能细节性配置研究及节能型产品研究;规 划设计部主要负责产品理念与创新理念的实现、对施工现场的技术指导 与把控。2. 经管中心公司的管理梦工厂引进又不囿于先进的管理理念,坚信但不固守己有的管理积累,紧 盯公司战略目标市场化配

11、置各类人力资源,前延至设计阶段跟进成本, 为公司的发展打造基础。经管中心下设人力资源区域与成本管理部。 人力资源紧密围绕计划、绩效、招聘及培训、制度、流程展开工作;成 木管理部主要负责工程预决算、成本估算、成木跟进控制、成木管理建 议。3. 物业服务中心一公司的服务梦工厂源于四星级的长城饭店,秉承“业主至上、服务第一”的思想,选 第2页共2页择了 “市场化生存、精细化管理,专业化服务”的发展方向,以“源于 星级、持续满意”为企业理念。致力把小区塑造成以“和谐、欢乐、健 康”的文化主题社区。4. 营销中心营销处于市场的最前沿,是公司价值的变现者;营销中心下设策划 部、销售部、客户资源部。策划部主要负责市场调研、产品定位研究、 目标客户研究、推广策略及媒体组合

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