下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、野广爭理考核办法各街道办事处:为进-一一步强化野广告治理巩固与扩大2012年度野广告管理成果有效遏制野广告”反弹回潮现象提高城市的品味和档次创造整洁、美观的城市环境提升我区城市管理水平。现就2013年度野广告整治考核的具/、体事项通知如下:一一一、考核内容(一一一)全区范围内主次干道和全部居民小区的野广告清理推一行市场化运作情况0(二二二)野广告清理效果。二二二、考核对象各街道办事处-三、时间安排2013年全年度四、考核方法考核总分100分其/、中市场化运作考核(30分)、野广告清理效果考核(70分)0(一一一)市场化运作考核(30分)丄市场化运一作范围匚nnnnn按.照.创.卫.标.准.要.
2、求.,-采.取.全-面.推.进.的-办.法.,-年在全区所有主次-丄道居民小区推行-市-场一化.运.作.1nnn口市.场一化-运.作一方-法一IUIIIIIBJ责任一分丄按照属地管理的原则一各办一事处负责一本-辖区内-所有主次-丄道和一居一民小一区野一告治一理一市一场一化运一作一UUUULUUUU清理队伍-按照市场化运作方式,承包给专业一清一理一队一伍一保一洁一公-司一或-者一个_人_清一理一清一理一内一容一道一路一两一侧一建一丄构一)筑一物一立一面一地一面及一公共设施一上的所有一类型的野一告居民小区-墙一壁-及-楼一道一内一所一有一类一型一的一野一广一告一资一金一保一障-按一照一属一地一管一
3、理一原一则一亠资一金一由一办一事一处一自一行一保一障-,-自一筹-解一决一强-化一监管-强-化对一运一作一企业(-个人)的监管-力度,-明确监一管责任人(-定岗定一责*7落实监管机-制一,-建-立一奖-罚-机_制一,-确-保_清-理一质一量-达一标-丄市-场-化一运-作一的考-核-nIIIIII按照完成指定道路居民小区市场化运作的情况考一核评一分一,一3-月51丄前完成一市场化运一作13一月.下-旬.市.容.科.将.进.行-考.核.评-分.1考.核.成.绩.结.合.每月考核成绩确定全年成绩UUnUnU負核.内.容.包.括.:检-查一年.底.资.料一丄合.同.发.票.亠月一投一等一运.作一情况-
4、没一落一实.不得一分一,-I落实不一力一_扣一分UUUUnUnU凡-没一有按时-完一成野告.市-场化一运一作-的,-当月从-办事一处一财政一扣一款一15元,一每一推一迟一一个月一扣款一数一额递增元nn口nnn丄二一)野一广_告-_清一理一效一果-考一核一丄J7分-野一广告一清一理一效一果一考一核一时一间一为一丄年一全一年一度区局成立一野告一考核专一项小组一,一以现一场一考一核一的一方一式一,一采一取一_日一常一考一核一与一专一项一考-核一相一结一合一的一办一法一平一时一考-核一设一置一满一分一分-,-合一格-H5分一平一时一考-核-分一旦丄奖-励-办一事-处一及一相一关一责-任一人1元一亠13
5、5分一以下亠每一1分一扣除一办事处当一月财一政JL元一OUUnUnU丄、考-核-方-法-(-丄)各-办一事-处一辖-区一内一亠分片一设一置-监一管-人员一1名及义务监督员3名,并提供监管员义务监督员相关资料和联系方式(2)现场检查采取抽查的方法确疋考核占八、位。以办事处辖区内的主次干道和社区的街巷、小区为考核占八、每个办事处抽查2条主次干道一一一个社区的1条小街巷和1个小区该小街巷无居民住宅楼的可选择该社区另一一一条小街巷附近的住宅小区或居民楼或任意指疋附近的居民楼进行检查考核中一一一律采取拍昭八、或录像的方式记录发现的问题(资料保存至通报发出的7日内止过期清除)02、标准效果评分标准:检查范围内每发现一一一处(个0喷涂或喷涂式印早野广告扣3分招贴告示每处(个0扣1分手写或印早式的野广告每处(个0扣1分不干胶小张贴一一一张扣0.4分J硬面墙(立面)发现一一一处有痕迹的扣1分J软墙面涂刷颜色明显存在色差或图形不规范的每处扣1分J覆盖不的每处扣2分.五、有关要求1、各中队于3月31日、八 刖签订的市场化运作方案上报局市容科。市场化运作方案要做
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五电影制作保密合同范本6篇
- 二零二五版木材行业碳排放权交易合同范本8篇
- 2025年个人住宅房产抵押担保合同范本
- 课题申报参考:内感受干预促进青少年情绪能力的神经基础
- 课题申报参考:民事诉讼法的基础理论和基本制度研究
- 2025年度住宅小区停车位共有产权转让合同范本
- 2025年个人房产继承权转让合同范本2篇
- 2025版农机具租赁与智能灌溉系统合同4篇
- 二零二五版美容美发院加盟店会员管理与服务合同4篇
- 2025年度高端建筑用热镀锌钢管采购合同3篇
- 临床三基考试题库(附答案)
- 合同签订执行风险管控培训
- DB43-T 3022-2024黄柏栽培技术规程
- 九宫数独200题(附答案全)
- 人员密集场所消防安全管理培训
- 《聚焦客户创造价值》课件
- PTW-UNIDOS-E-放射剂量仪中文说明书
- JCT587-2012 玻璃纤维缠绕增强热固性树脂耐腐蚀立式贮罐
- 保险学(第五版)课件全套 魏华林 第0-18章 绪论、风险与保险- 保险市场监管、附章:社会保险
- 典范英语2b课文电子书
- 员工信息登记表(标准版)
评论
0/150
提交评论