人力资源管理常用短语英汉对照表

1、人力资源管理常用短语英汉对照表aactionlearning ：行动学习alternationrankingmethod ：交替排序法annualbonus ：年终分红applicationforms ：工作申请表appraisalinterview ：评价面试aptitudes ：资质arbitration ：仲裁attendanceincentiveplan ：参与式激励计划authority ：职权bbehaviormodeling ：行为模拟behaviorallyanchoredratingscale(bars) ：行为锚定等级评价法benchmarkjob ：基准职位benefit

2、s ：福利bias ：个人偏见boycott ：联合抵制bumping/layoffprocedures ：工作替换/ 临时解雇程序burnout ：耗竭ccandidate-ordererror ：候选人次序错误capitalaccumulationprogram ：资本积累方案careeranchors ：职业锚careercycle ：职业周期:职业规划与职业发展careerplanninganddevelopmentcasestudymethod ：案例研究方法centraltendency ：居中趋势citations ：传讯civilrightsact ：民权法classes ：类

3、classification(orgrading)method ：归类(或分级)法collectivebargaining ：集体谈判comparableworth ：可比价值compensablefactor ：报酬因素computerizedforecast ：计算机化预测contentvalidity ：内容效度criterionvalidity ：效标效度criticalincidentmethod ：关键事件法ddavis-baconact(dba):戴维斯一佩根法案day-to-day-collectivebargaining ：日常集体谈判declinestage ：下降阶段de

4、ferredprofit-sharingplan ：延期利润分享计划definedbenefit ：固定福利definedcontribution ：固定缴款departmentoflaborjobanalysis ：劳工部工作分析法discipline ：纪律dismissal ：解雇；开除downsizing ：精简eeconomicstrike ：经济罢工edgarschein :艾德加施恩employeecompensation ：职员报酬employeeorientation ：雇员上岗引导employeeretirementincomesecurityact(erisa) ：雇员退

5、休收入保障法案employeeservicesbenefits ：雇员服务福利employeestockownershipplan(esop) ：雇员持股计划equalpayact ：公平工资法establishmentstage ：确立阶段exitinterviews ：离职面谈expectancychart ：期望图表experimentation ：实验explorationstage ：探索阶段ffact-finder ：调查fairday swork ：公平日工作fairlaborstandardsact ：公平劳动标准法案flexiblebenefitsprograms ：弹性福利

6、计划flexplace ：弹性工作地点flextime ：弹性工作时间forceddistributionmethod ：强制分布法four-dayworkweek ：每周 4 天工作制fredericktaylor :弗雷德里克泰罗functionalcontrol ：职能控制functionaljobanalysis ：功能性工作分析法般经济状况generaleconomicconditionsgoldenofferings ：高龄给付goodfaithbargaining ：真诚的谈判gradede script ion ：等级说明书grades ：等级graphicratingscal

7、e ：图尺度评价法gridtraining ：方格训练grievance ：抱怨grievanceprocedure ：抱怨程序grouplifeinsurance ：团体人寿保险grouppensionplan ：团体退休金计划growthstage ：成长阶段guaranteecorporation ：担保公司guaranteedfairtreatment ：有保证的公平对待guaranteedpieceworkplan ：有保障的计件工资制gainsharing ：收益分享hhaloeffect ：晕轮效应healthmaintenanceorganization(hmo) ：健康维持组

8、织iillegalbargaining：非法谈判项目impasse ：僵持impliedauthority：隐含职权incentiveplan ：激励计划individualretirementaccount(ira) ：个人退休账户:企业内部开发中心in-housedevelopmentcenterinsubordination ：不服从insurancebenefits ：保险福利interviews ：谈话；面谈jjobanalysis ：工作分析jobde script ion ：工作描述jobevaluation ：职位评价jobinstructiontraining(jit) ：工作指导培训jobposting ：工作公告jobrotation ：工作轮换jobsharing ：工作分组jobspecifications ：工作说明书johnholland :约翰霍兰德juniorboard ：初级董事会llayoff ：临时解雇leaderattachtraining ：领导者匹配训练lifetimeemploymentwithoutguarantees ：无保证终身解雇linemanager ：直线管理者localmarketconditions ：地方劳动力市场locko