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文档简介

1、瞿溪街道专职消防队员工作奖惩规定 （试行） 为进一步规范专职消防队的管理工作，强化专职消防队工作职责，提高专 职队员素质，激发专职队员的工作热情，促使队伍整体素质和工作绩效不断 提升，结合本街道实际，特制订本规定。 一、工作待遇方面 1. 专职消防站队员的基本工资按每月 1310 元给予发放。 2. 设立队长一名给予每月补贴 100 元，另外增设副队长一名每月补贴 70 元。 3. 每人每月设立考勤奖金 300 元，值班补贴 750 元。 4. 在正常工作期间， 如遇街道临时指派出车任务， 在保留出警人员的前提 下，每名队员应无条件服从并完成任务，与年终奖金挂钩。非工作时间，受 街道指派的出车

2、任务，每次出车在附近街道、村庄的给予 10 元，每次出车到 市区的给予 25 元，其它发生的支出由党政办给予实报实销。 5. 每天安排专人 24 小时对应急联动系统值班处置情况，每人每月给予补 贴 70 元。因信息接收不及时，造成上级督办的，扣除所有人当月的应急联动 值班补贴。 6. 执 B 证执照以上的专职司机每月给予 300 元补贴。 7. 接到消防出警的人员，按每次 30 元给予补助。 8. 配合街道中心工作，相关补贴由街道按规定给予发放。 二、惩戒方面 一）请销假制度： 1 、每年度请假天数为六天，超过六天的，按半天扣 20 元、一天扣 50 元 计算，如有特殊情况，需经消防站工作会议

3、研究决定。 2 、队员每天到门口传达室进行签到，每月迟到或早退一次扣 10 元，两次 扣 30 元，三次扣 50 元，以此类推。 3 、每月旷工一次扣 100 元，以此类推，扣完当月考勤奖金。 （二）纪律方面 1.工作纪律： 1 、不按规定填写各类表格和记录的，发现一次扣 5 元。 2、不按规定参加消防站统一行动的以旷工论处。 3 、每天必须保持 24 小时通讯畅通，因通讯不畅耽误工作的，一次扣 100 元，经教育仍不改正的，予以解聘。 4 、上班时间不得干与工作无关的事情，违者当月一次扣10 元，二次扣 30 元，三次扣 100 元，经教育仍不改正，予以解聘。 5、同事之间应该搞好团结，在队伍中故意破坏团结，闹情绪，煽动、起 哄的，一次扣 100 元，发生吵架的，一次扣 200 元，发生打架的，扣除当月 全部奖金，经教育仍不改正的，造成后果的，予以辞退。 6、对不服从管理、安排的，违者扣除当月全部奖金，经教育仍不改正的， 态度恶劣的，予以辞退。 2.出警纪律： 1、 接到报警后， 各类人员应各司其责， 共同协作。 对工作中擅离职守的， 造成后果的，扣除当月奖金。

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