如何解决离职员工带走客户资源企业的问题

1、如何解决离职员工带走客户资源企业的问题如何解决离职员工带走客户资源企业的问题？现在是一个微信营销时代， 通过微信获取流量转化流量已经是一种常见的形式，但是这个关键一部分在于企业流量拓展，另一部分在于员工对于客户的转化情况， 员工微信聊天监控，对于企业客户成交也会起到很大的促进作 用。现在流量成本高，各大企业主走到哪里都想给自己公司打个广告，归根究底就是为了流量，而辛辛苦苦或者高价获取来的客户在员工微信里难以成交，这个时候许多企业都在询问一个问题 离职员工带走客户资源 应该怎么办呢？不妨一起看下文的介绍：某电商行业，从业六年，企业积攒一百多万的客户，公司平均客单价在1500元左右,为了日常沟通方

2、便， 这些客户都是分散在员工微信当中，公司日常人事变动， 没有觉得有还是那么异样之处，时间久了，公司利润并没有什么提升，仔细盘查，才发现员工离职带走了很多用户，更有甚者员工那个人私号加客户微信，给客户推荐给他产品或者卖公司仿品谋取私利。发现这一漏洞，公司负责人直接找到红鹰工作手机负责人张总，了解产品后，把公司个，删除微信好友 358名，共删除聊天记录15691条，发送客户名片 534条。统计发现这中间有百分之 80是私自接单、贪污转账做准备的，有百分之20%是辱骂客户后怕被公司发现删除好友或者聊天记录的。公司当即约谈每个责任人，违规操作的员工当时就懵了，怎么都想不到，公司连这都可以发现！ 因此

3、对于离职员工带走客户资源企业可以使用红鹰工微信运营管理神器凯 .riAi画二,工阵H百匸sHit#口 韭孑工 疥i 环百辛比芒厅自連事戸沁mis宜车红鹰工作手机工作手机管理系统通过手机端APP实时搜集手机内数据变化，并上传到服务器进行分析统计， 让每个员工在微信端的操作都一目了然， 出现违规操作，管理后台发 出预警，一定程度上降低了现在微营销团队普遍存在的客服人员向粉丝要红包、飞单、贪污款项等严重损害公司利益行为的发生。红鹰工作手机工作手机目前已经开放了包括收发红包、收发转账、删除联系人、删除聊天记录、消息含有敏感词、发送客户名片、私建群、共享位置、发送定位、更换手机号等后台自动记录并预警，发

4、现风险行为，并追踪到当事人。文字、视频、图像、语音等消息记录永久保存， 一旦出现争议，可随时调取查看员工微信聊天记录。 客服人员删除的聊天记录也将被记录。并实时统计每日粉丝及朋友圈互动数据，管理员可将这些数据作为员工绩效考核的参考，更明细化管理团队。这就能够从一定程度上解决离职员工带走客户资源 的问题。当公司有一名员工出现飞单、 偷单情况，就会以迅雷不及掩耳之势迅速在公司内部传播, 然而只有管理者被蒙在鼓里，监控员工微信防止员工私加客户等不良风气，企业势在必行。因此想要解决 离职员工带走客户资源 的问题，不妨可以使用红鹰工作手机，一款致力于提供企业在微信及手机使用中的行为规范和智能营销的整体解

5、决方案。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督:愚以

6、为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣， 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也 .FT臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝， 攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽 忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣