团委成员奖惩制度

1、团员奖罚制度为了贯彻党和国家的教育方针，促进共青团员德、智、体、美全面发展，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人，根据学生手册的有关规定，特结合我院实际情况，特制定本制度。第一章 评审标准团员评选， 将四川五月花专修学院正式在册团员分成： 优秀团员标兵、优秀团员、合格团员、经教育可合格团员和不合格团员。（一）合格团员1 、坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极贯彻党在新时期的基本路线、方针和政策；按时参加各项政治学习活动。2 、热爱祖国，热爱党的教育事业，专业思想牢固。3 、遵守法规校纪，爱护公物，无故意破坏公物行为。4、发扬社会主义道德风尚，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于

2、助人，努力完成党、团交给的各项任务。5 、学习目的明确，态度端正，按时完成作业，自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课和考试作弊现象，一年内补考次数不超过三次。6 、积极参加校、院、班组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践活动，积极加强师范生基本技能的训练。7 、自觉增强团员意识，履行团员义务，按时交纳团费，积极参加组织生活和团内活动，没有无故缺席现象。8 、 团章考试合格（一年级） 。9 、一年内无受过校、院或团内处分。（二）优秀团员优秀团员在符合合格团员标准的基础上，还应具备以下条件：1 、思想品德考核成绩为优秀。2、思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，主动参加政治学习和党章学习小组

3、、马列学习小组的学习。3、积极参加各种义务劳动与公益活动，能起模范带头作用。4、思想觉悟高，集体观念强，积极支持与帮助开展团的工作，在团员中享有较高威信。5 、学习成绩优良，各门功课平均分在80 分以上，单科成绩不低于75 分，学业排名在本班30% 以内，或有显著进步，一年内无补考现象。6 、积极参加校、院组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践，有出色表现，成绩优良。（三）优秀团员标兵优秀团员标兵除必须具备优秀团员标准外，还应具备以下条件：1 、热心社会工作，热心为同学服务，不计较个人得失，有献身精神，成绩显著。2 、学业成绩优秀，学业排名在本班15% 以内。3 、认真钻研学术，有优秀

4、论文或科技成果公开发表。4、一年内获省市级以上荣誉称号，如南粤优秀师范生等。5 、通过国家四级英语考试。 （三、四年级） 。（四）经教育可合格团员思想、学习、工作、 生活等方面或其中某些方面与合格团员标准有较大差距，该年度曾受校、院或团内开除团籍以下处分，但能够积极参加本次教育评议活动，有改正和进步表现，有决心克服缺点，迎头赶上的后进团员。（五）不合格团员放弃共产主义信仰，严重违反法规、校纪和团组织纪律的，丧失团员条件， 在教育评议中拒不接受团组织批评教育， 经帮助仍不改正的极少数团员。第二章 团员奖罚办法第一条 评选出来的优秀团员标兵、 优秀团员适当给予表彰； 对不合格团员， 要进行严肃的组

5、织处理， 处理和处分团员均要按照正常程序进行， 填写由校团委印发的团员组织处理审批表， 并存入该团员档案。第二条根据学生手册有关规定，优秀团员将给予奖品，荣誉证书等奖励。第三条对于有下列行为之一的团干部，酌情予以撤销团内职务的处分。 1 任职期间，超过半年未召集过团委、团委支委会或团委、团委大会，未形成团委、团委工作计划，不完成团组织建档工作，致使团委、团委工作瘫痪的团委、团委书记（外出实习的团委除外）； 2.任职期间， 团委、 团委连续六个月不交纳团费 ;3.连续六个月未组织团委、团委团员过组织生活 ;4.对团委、 团委违纪团员不及时进行批评教育和不依照本规定向团委、 团委委员会提出处理意见

6、的团委、 团委组织委员； 5. 任职期间，连续六个月未组织过团员的政治学习的团委、团委宣传委员。第四条 各级团组织对不执行团的决议， 违反团章的团员， 应本着 “惩前毖后，治病救人”的方针，进行批评和教育，视情节轻重给予团纪处分。警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。第五条 根据学生手册有关规定，对于不合格团员要进行通报批评，并将此处分结果记入学生档案，同时要对其进行教育和改造；该团员本人要做出书面报告，总结自身缺点。第三章 评审机构和办法第一条评选过程要本着公平、公开、公正的原则组织并开展。第二条评审采用“初评征求意见复审”的办法。第三条设立团员评审委员会，由院团委负责。第四条评

7、审先以各系团委负责初评，由院团委复审。共青团四川五月花专修学院委员会二 00 七年八月 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩.略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工

8、程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，