保安管理制度20160227

1、修订记录版本/版次修订日期修博章下修订内容纪要修订者会审部门人事行政部业务部财务部生产部计划部采购部工程部总经办编制/日期：朱丽春/2016.3.1 审核/日期：批准/日期：1.0目的为了加强工厂保安人员的管理，维护公司内部生产办公秩序，增强公司财产安全，特制管理规 定如下：2.0适用范围适用于保安人员监督检查与执行之工作范畴。3.0定义（无）4.0权责4.1 人事行政主管：负责安排、协调、检查、监督保安人员的工作。4.2 保安员职责4.2.1 认真检查车间进出人员及携带的物品；并作好详细登记；4.2.2 电梯的使用管控；4.2.3 巡视各车间的水电情况，发现异常及时向人事行政主管报告；4.2

2、.4 监督员工上下班打卡情况和插队情况、巡视车间纪律情况；4.2.5 每天早上8: 30将前一天所有放行条请假条交到前台；4.2.6 每天早上9:00排放空压机的废水；4.2.8 完成上级临时性交待的事情。4.2.9 除上述工作职责以外，其他时间按规定做外发加工产品5.0岗位要求：5.1 上班前4小时及上班时间内不准喝酒；5.2 上班时间不准睡觉、打瞌睡、做与工作无关的事情；5.3 不准闲聊、嬉笑打闹等行为，不能让无关人员长期逗留在岗位旁。5.4 在工作时间不能随意离开工作岗位，离岗、用岗，特殊情况下离岗时间不得超过10分钟c5.5 保安不得放任何闲杂人员进入车间。6.0作业内容：6.1 工作

3、时间：（12小时，两班制）早班、晚班各安排一人早班:8:3020:30 时,就餐时间:中午 11:3012:30 晚餐 17: 00-17: 30晚班：20: 30一次日8: 30,就餐时间：22: 3023: 006.2 每天中午12: 0012: 15,下午17: 3017: 40,晚上23: 00-23: 10监督员工下班打卡 情况和插队情况，如有异常登记报人事部。6.3 夜班保安员不少于2次车间查夜，对于违纪情况（比如上班睡觉、玩手机游戏、禁烟区抽 烟等）异常报备人事部。6.4 夜班当值保安需对车间水电等情况进行巡查，发现有长流水或长明灯及时关闭，避免浪费;6.5 人事部行政部根据当月

4、车间实际上班情况，安排保安人员每月休息2天，具体休息时间由人事行政主管协调安排。6.6 除保安职责之外，每天必须做外发加工产品，薪资计算方式为：产品加工费+岗位绩效补贴（公司设立保底工资，具体标准为协商签订为准）7.0门禁管理7.1 员工通道门为常关闭状态，上挂锁时间为 23: 30-am7: 30（即00: 00准时上挂锁，早 上7: 30开锁）7.2 保安人员必须监督检查所有员工按厂规要求佩戴厂牌、穿工鞋，闲杂人员一律不得进车 问。7.3 上班时间任何人不得因私随意外出，到一楼抽烟的员工，需持离岗证，并登记员工 姓名、外出抽烟时间，超过规定的8分钟的，必须记录下来，并上报给人事部。有公事需

5、外出的人 员持有外出放行条或请假条经相关责任人批准后方可放行，并作好外出登记。7.4 所有外来人员进入车间或仓库前都必须登记清楚（即：进厂时间、来访单位/姓名、人数、来访事由、携带物品名称、数量等）检查核对无误后方可进入；离厂时，如携带物品需要被访人开 具放行条方可放行，并作好离厂时间登记7.5 车间中途放假，必须由主管写放行条，行政部审查，经副总批准后统一放行外出。7.6 严格控制一楼电梯物品放行，一楼电梯卷闸门为常锁状态；公司所有物品出厂，要有 出 货单，或退货单放行条经检查物单一致后，签上出厂时间，检查人姓名，才能放行。7.7 业务部出货及快递，以出货单为准，检查出货数量，无误后可放行。7.8 当员工对保安人员在执勤或检查工作过程中提出的问题或现象发生争议的时候，保安人员不得与员工争吵，应立即报告人事行政主管协调处理。7.9 所有员工携带行李袋或包，都应自觉打开配合保安员检查。8 .放行条审批权限生产部：直接员工 主管审批； 间接人员 经理审批；经理 副总审批；品质部：品质部责任人审批；业务部：业务部责任人审批；外发：由部门主管审批；除业务部、财务部，办公室其他人员外出由副总审批；9 .