会计电算化系统-工资管理

1、会计电算化系统工资管理作者:日期:会计系实验教学备课笔记课程名称网络财务总实验学时24实验项目名称工资管理实验项目学时3教师兰庆莲教 学 目 标1、掌握用友网络财务软件中有矢工资管理的相矢内容。2、掌握工资系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。重点八、和难点八、教学重点：1、工资系统初始设置。2、工资系统日常业务处理。3、工资分摊及月末处理。4、工资系统数据查询教学难点： 工资分摊及月末处理教具准备计算机 台，Widows扌衆作系统，ufsoft8.5软件教学过程1建立工资账套工资类别个数：多个；核算币种：人民币RMB ；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理;人员编码长度：3位；启

2、用日期：2001年12月。2、基础信息设置(D人员类别设置经理人员、管理人员、经营人员、开发人员。(2)工资项目设置项目名称长度小数位数增减项基本工资数字82增项奖励工资数字82增项交补数字82增项应发合计数字102增项请假扣款数字82减项养老保险金数字82减项扣款合计数字102减项实发合计数字102增项代扣税数字102减项请假天数数字82其它(3)人员档案设置工资类别1 :正式人员部门选择：所有部门工资项目：基本工资、奖励工资、交补、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合计、实发合计、代扣税、请假天数。计算公式工资项目定义公式请假扣款请假天数”20养老保险金(基本工资+奖励工资)*0.05交

3、补iff (人员类别=“经理人员” OR人员类别=“经营人员”，100，50)人员档案人员编号人员姓名部门名称人员类别账号中方人员是否计税101肖剑总经理办公室经理人员20010090001是是102陈明财务部经理人员20010090002是103王晶财务部管理人员20010090003是，104马方财务部r管理人员：20010090004是足201赵斌销售一部经理人员20010090005是是202宋佳销售二部经理人员20010090006是是203孙健销售三部经理人员20010090007是是204王华销售四部经理人员20010090008是是401周月产品研发经理人员2001009000

4、9是是402孟强产品研发开发人员20010090010是是注：以上所有人员的代发银行均为工行中矢村分理处。工资类别2：临时人员部门选择：销售一部、产品研发工资项目：基本工资、奖励工资人员编号人员姓名部门名称人员类别账号411刘青销售一部经营人员20010080001412产品研发开发人员20010080002(4)银行名称工行中矢村分理处；账号定长为：11。1、工资数据(1)12月初人员工资情况正式人员工资情况姓名基本工资奖励工资肖剑5000500陈明3000300王晶2000200马方2500200赵斌3000300宋佳2000200孙健4500450王华3000300周月4500450孟强

5、3500350临时人员工资情况：姓名基本匚资奖励工资刘青2000200邢海3000300(2) 12月份工资变动情况考勤情况：王华请假2天；赵斌请假1天。因需要，决定招聘李力(编号403)到产品研发部担任开发人员，以补充技术力量，其基本工资2000元，无奖励工资，代发工资银行帐号：20010090011。因去年销售一部推广产品业绩较好，每人增加奖励工资200元。4、代扣个人所得税 计税基数1000。5、工资分摊应付工资总额等于工资项目“等级工资+奖励工资”，应付福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金也以此为计提基数。工资费用分配的转账分录:部门工资分摊工资总额应付福利费(14%)工会经费(

6、2%)职工教育经费(1.5养老保险金(15%)科目编码科目编码科巨借方贷方借方贷方借方总经理办公室经理人员5502012 1515502022153财务部经理人员5502012 1515502022153管理人员5502012 1515502022153销售一部经理人员55012售二部经营人员55012 15155012153550207销售三部经理人员55012售四部经营人员55012品硏发经理人员4105012 1514105012153开发人员4101022 1514101022153操作指导：1、启动工资管理 2、建立工资账套3、基础信息设置人员类别