外贸公司规制度

1、外贸公司规制度精选资料公司规章制度为了使公司的发展蒸蒸日上每个人的做事能力更加专业特制定如下公司规章制度：考勤制度工作时间周一至周六（正常情况下周六上半天早上:到下午 :）每天上班时间为早上:到下午 :下午 :到晚上 :。其他节假日和国家统一规定的一样。奖惩制度根据上述工作时间无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除（日工资 =月工资）迟到或早退者按元小时计算从月工资中扣除（少于小时而多于半小时的按小时计算特殊情况在小时之内的除外）晚上 :以后加班的按元小时的加班费在月工资中给予补贴（少于小时而多于半小时的按小时计算特殊情况在小时之内的除外） 规定节假日加班的按正常日工资的两倍计算工资正常情况下

2、每月请假不能超过两次（遇到周六的可以考虑有三次） 否则按缺席或迟到计算每月考勤表在月底时会让每个人知道。工作业务制度业务范围跟单业务者：询盘找产品报价确认订单跟进订单安排运输（商检）对单做单据给客户。正常的这整个流程都是由一个人全部跟进下来部分不清楚或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。网络负责者：按时完成老板及经理交代的工作任务及时更新网站内容维护整个办公室的电脑及网络。财务办公室及老板之日常生活负责者：及时安排付款（老板或经理确认的款项）跟进收款安排报销购买办公室的日常用品处理老板的出差机票和日常生活处理来访客户的酒店及机票的订购等。经理：负责老板的一些大单的跟进监督和执

3、行整个办公室的运作定期对老板作办公室的运作报告。奖惩制度跟单业务者：由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错（包括简单错误和老板或经理曾经提到要注意的错误）及没有计划好等从而造成其订单亏损或少赚的情况亏损或少赚金额的（根据不同情况而定）将作为对出错者的惩罚（罚款将从当月工资中扣除）。出现小问题但可以解决并未影响到老板利润的情况下一次罚款元。网络负责者：不能在老板规定的时间内完成所安排的工作的一次罚款元（前提是自己答应或正常能在规定时间内完成的工作） 。财务办公室及老板之日常生活负责者：安排付款时出错而导致延误正事的办公室所需用品说过两次要买而因为自己忘记没买的安排老板日常生活及票务事

4、宜出错等每发现一次罚款元。经理：有些老板告诉的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错等发现一次罚款元。另外每个人自己职责范围内的事连续三个月内未出现错误的奖励元（根据每月出错记录及三个月的营业额核对）委托他人办理自己份内的事而出错的惩罚将由自己承担。外出报销制度珠三角范围内出差并且当天回来的路费电话费和餐费实报实销。外省出差或珠三角出差当天不回来的路费电话费和餐费实报实销。住宿费由公司安排订好或公司规定一个具体消费金额（根据不同地方的消费情况而定） 住宿时间也由公司规定超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的（不包括两天）公司要给予出差补助费补助费为元天。雇人制度试用期试用期为周带薪（但试用期的薪水比期望的薪水低一些具体低多少要看这三周试用期内的具体表现而定） 。试用期满后愿意签订劳动合同的就签订劳动合同。试用期满并做够个月后公司将从第个月开始买社保。其他制度上班时间严禁做一些与自己工作无关的事同一天内发现三次者罚款元。每周六要写总结报告 （周六休息时周五下班时写或下周一补写）发现没写者一次罚款元。每天下班时要整理一下自己的工作计划一下第二天要做些什么自己的电脑要及时整理老板或经理会偶尔抽查连续发现三次桌上很乱电脑文档没整理者罚款元。年终奖及提成年终奖：年终的那一个月每人发双月工资即作为年终奖金