新员工入职培训

1、日期：2021年5月13日星期四 课程大纲 1.公司简介公司简介 2.生产部组织架构生产部组织架构 3.工作沟通方式工作沟通方式 4.工作重点事项工作重点事项 一、公司简介： 香港名派国际照明集团有限公司是一家具有 雄厚的技术研发力量和先进的生产设备及管 理经验的连锁机构。集团公司下辖浙江省、 广东省和江西省三大生产基地。公司致力于 商业照明、家居照明、工程照明产品的研发、 生产和销售，产品涵盖筒灯、金卤灯、天花 灯、 射灯、豆胆灯、led照明、节能灯、 吸顶灯、卫橱灯、t4/t5支架、变压器等 二十多个系列、一千多个品种。 二、生产部组织架构 u 金字塔结构 三、工作沟通方式 u异常处理流程

2、 当发生质量问题或其它 突发事件时，当事员工应立 即向拉长汇报，如拉长不在， 应马上向主管汇报，一定要 有接受汇报的人之后，接收 处理指令，才算完成。 u工作汇报流程 工作汇报必须采取逐级上 报，不可越级汇报，但可 以越级投诉。 有事请假须按程序办理请假手续，一至 三天内由主管审批，三天以上由经理审 批，最长请假不能超过15天，特殊情况， 可适当延长。无故不上班者，按旷工处 理，旷工一天扣除两天的工资；因工作 需要安排加班的人员，无故不加班，第 一次申诫处理，第二次记小过。 u请假须知 u辞工流程 因某种原因需要辞工的同事，必须提前一个月 向拉长提出申请（合同期满时也应提前一个月申 请），拉长

3、同意之后，再向主管申请辞工，主管 根据本月离职人数，生产状况决定是否同意离职， 经主管同意后，才可以领取离职单，并按要求认 真填写，填写完毕之后交拉长审查填写内容是否 齐全，再由主管确认后，交生产经理处保存，到 了约定的辞工日期时，生产经理将辞工单交由行 政部办理离职手续。 说明：原则上车间每月离职人数不允许超 过总人数的3%，不允许急辞工，（原居住 地发生不可抗据的自然灾害时除外） 四、工作重点事项四、工作重点事项 l灯杯车间员工上班时间为（上午8:00- 12:00，下午14:00-18:00， 支架车间五金车间(数控组外）上午 7.50-11.50，下午13.50-17.50） 应提前5

4、分钟打卡到工作岗位，不能迟到、 早退；违者按行政部规定进行处理，按 时参加公司和部门的早会，不得迟到， 如有违反进行申诫处理。 l上班时间，所有人员应穿厂服、戴厂牌， 厂牌应戴在厂服左边衣领下方。 l上班时间，不能聊天、打闹、看报纸杂志、 串岗，不能消极怠工，不能接听(拨打)私 人电话，不能用手机听音乐（包括用耳 机），不能做与工作无关的事情。 l严禁在工厂的工作台面、门窗、墙壁及其 它物品上乱写乱画，乱涂乱刻。 l工作时间严禁打赤脚、穿拖鞋、穿长短裤， 严禁男生赤裸上身、女生穿裙子、高跟鞋 工作，女生需将长发扎起来。 l工作时间，严禁私自会客， 如有急事需要处理，应先向 上级申请，并填写离岗

5、登记 表，经同意后配带离岗证方 能离岗，每次离岗时间不超 过10分钟。 l 员工在工作时，时刻要注意到自己的 安全，要学会保护自己，在任何时候都 不能违规操作各种设备，只要出现安全 问题，受影响的肯定是自己，请大家千 万要注意。容易出现安全事故的岗位有 冲压、数控、喷涂、浸锡、切脚、切铝 材、打铆钉、老化、用502胶水，拉车时 防摔等等。 l严禁偷窃、故意损坏工厂财 物，严禁浪费工厂物料，如 有违犯，除照价赔偿外，视 其造成的后果分别予以小过、 大过或开除，必要时送司法 机关处理。 l 做好本岗位的5s工作，整理工作 台面，区分要与不要的物料和用品， 将近期要用的东西放在容易取到的 地方，短期

6、不用的物料和用品，收 起来放在指定的位置，所有产品、 半成品、物料、用品按指定的位置 摆放，不得压到黄线，保证整齐美 观，通道畅通。 l下班前应清扫工作台面 和地面的垃圾，掉在地上 的物料应及时捡起，在中 午、下午和晚上下班时各 倒一次垃圾，垃圾必须丢 进垃圾房，禁止放在垃圾 房旁边或楼梯口。 l严禁没有上岗资格的人员操 作相关仪器、机械设备，严 禁疲劳操作机器设备，严禁 操作已出故障或停用的机械 设备，如有违犯，责任人或 车间负责人申诫论处。 l对工厂的仪器、机械设备要按规定 由专人做好日保、月保，并做好记 录，严禁违规操作、超范围使用， 因此造成的安全责任事故由当事人 承担全部责任。 l对电镀件、玻璃制品，应轻拿轻放， 存放时做好必要的防护工作，如有损 坏，照原价100%赔偿，物料取用时以 适量够用为原则，用完后放回原位， 严禁少用多取，乱丢乱仍，如有违反 进行申诫处理。