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文档简介
1、绝密考试结束前全国2017年4月高等教育0学考试现代谈判学试题课程代码:03293请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1. 答题前,芳生务必将白己的号试课稈名称、姓名、准芳证巧用黑色字迹的签字笔或钢笔 填写在答题纸规定的位置1:。2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸1:对应题H的答案标号涂黑。如需改动,用橡 皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题(本大题共20小题f每小题1分共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1 把T炎判”定义为“政治斗
2、争的一种和平形式策略灵活性的一种斗争手段”的工貝书是A. 现代汉语词典B.世界知识辞典C台湾出版的中文大辞典D.简明政治词典2 谈判主体针对谈判客体而进行的信息交流和观点磋商被称作B.谈判客体D.谈判媒介B.第三产业D.第一产业B.满足需要D.既相互竟争又相也妥协B.谈判人员的知识结构D.谈判班子A.谈判目的C.谈判行为3. 谈判在四次产业”的划分中属于A.第四产业C.第二产业4. 谈判的本质是A.相互竞争C相互妥协5 完成谈判任务的组织保证是A谈判人员的个体素质C.谈判人员的能力结构6价格条款的谈判应由A.法律人员承担B.技术人员承担C.经济人员承担D.谈判领导人承担7根据“谈判地点”的不同
3、,可将谈判类型划分为A.技术谈判,贸易谈判,价格谈判B.主场谈判客场谈判第三地谈判C.国际谈判国内谈判冲立地谈判D.价格谈判,外交谈判军事谈判8把谈判分为“谈判准备阶段、谈判开始阶段、谈判过渡阶段、实质性谈判阶段、交易明确 阶段、谈判结束阶段”六个阶段的是A.谈判结构理论B.谈判实力理论C.谈判技巧理论D.谋略运筹理论9欣包方与发包方就完成工程建设任务和支付价款零问题而进行的谈刿足A.承揽定做谈刘B.建设工程谈判C.融资租赁谈判D.科技谈判10. “价值谈判法”哈佛谈判法”事实谈判法”也被称为A.谋略运筹理论B.需要谈判理论C.原则谈判理论D.谈判技巧理论B约翰温克勒 IX阿伯拉罕 H 马斯洛
4、11将“谈判技巧”分为“谋求一致的方法工皆大欢喜的方法”工以战取胜的方法”三种主 要类型的谈判理论家是A比尔斯科特C杰勒徳1 尼尔伦伯格B特殊性 D特定性12 技术咨询谈判的内容具有A假设性C.广泛性13 在兵体谈刘过程中常用的欲取故予”、“声东击西”工货比三家”工逆向报价”等策略属于以F何种谋略的表现形式?A常规式谋略B.冲激式谋略C.迂回式谋略D.利导式谋略14.针对单方主体提出的议题而展开讨论并多用于索赔谈判的谈判方式是A.独立式谈判B.从属式谈判C横向谈判D.纵向谈判15 在英国,男子孚彳厂先生”称号的最低年龄是A.5岁B.7岁C.10 岁D.12 岁16. 戒指的位迓具有象征意义,带
5、在食指上的含义是A.求婚B.热恋C已婚D.独身17. 铝宁可穿破不要穿错这句谚语来自A.英国B.法国C.徳国D.美国1&外交语言的突出待点是A. 表意的准确性、严谨性、确定性B. 幽默、诙谐、生动、形象、富有感召力和影响力C. 表情达意的伸缩性、婉转性和灵活性D. 简练、坚毅、深刻、具有较强的鼓动力和明显的对立色彩19. 直道好跑马,曲径可通幽”可用来诠释倾听口语的哪种技巧?A.全神贯注C.排除干扰B.积极参与D.揣摩推测20.男女之间不允许握手的国家是A.泰国 C 韩国B.日本D.中国二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,
6、请将其选出并将“答题 纸”的相应代码涂黑。错涂.多涂、少涂或未涂均无分。21 正规大熨谈判的阶段包括A.谈判准备阶段C.交流探测阶段E.协议签约阶段22.能够提供代理谈判的服务机构主要有A.律师事务所C.咨询策划公司E.采购代理机构2M过程型激励理论包括A.公平理论C.目标理论E.挫折理论B.谈判开局阶段D.磋商交锋阶段B.会计事务所D信息服务公司B.期望理论D.强化理论2在谈判开始阶段应便谈判人员得到满足的需要有A.生存的需要C.尊重的需要E.安全的需要B.社交的需要D.自我实现的需要25.谋略的机密性包括A 乘要性C.对抗性E.功利性B.秘密性D.针对性非选择题部分注意事项:用黑色字迹的签
7、字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)26 谈判目标27. 谈判谋略28. 文学语言29. 虚拟原因30. 行为四、简答题(本大题共5小题,毎小题5分,共25分)31 简述谈判的一般特征。32.群体规范对行为有哪些影响?33 如何理解动机的含义?34.决策信息分析的原则冇哪些?35 拒绝让步策略包括哪些?五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)36. 试述谈判的基本要索。37. 试述对谈判人员实施激励的主要措施。六、案例分析题(10分)38英国杰克逊公司的商务代表圣伯伦到日本去进行一场贸易谈判受到日本厂商的热烈欢迎。日
8、本厂商代表开為小车到机场迎接,然后,又把他安排在一家豪华宾馆。圣伯 伦有一种宾至如归的感觉,觉得日本厂商的服务水平够格。安排妥当之后,日本厂商代 友似乎无意地问严您是不是要准时搭飞机回国啊?到时候我们仍然安排这辆车来送您 去机场圣伯伦点了点头,告诉了对方自己回程的日期,并感谢对方的安排日本厂商 字握了圣伯伦谈判的改后期限,只有10天的时间。接下来,日本厂商安排圣伯伦尽情游览日本的风景区,丝毫不提谈判的事,直到第7 天,才安排谈判,但也只是泛泛地谈了些无关紧要的问題。第8天重开谈判,又是草草收 场。第9天,仍没有实质进展。最后一天当双方谈到关槌问题的时候,来接圣伯伦妄机 场的车到了,主人建议剩下的问题车上谈。圣伯伦进退维谷,如果不尽快做出决定,那就 要白跑这一趙。如果不讨价还价
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