创业典型经验交流材料

1、创业典型经验交流材料创业典型经验交流材料X粮食加工我的成功之路 x X我是四通股份有限责任公司董事 长励家村前励组村民赵晋成如今正值不惑之年。“海纳百川，有容及 大”，溪流由滴水而汇成海洋，面对四通公司今天的成功与名望，我 不禁感慨万千，往事如烟，可堪回首X十几年前，我才刚刚成家不久，却遭遇了一些飞来车祸，险些成为废人，不仅身受针石之苦， 而且让本不富裕的家庭雪上加霜，负债累累。而励家村人多地少，单 一靠种地很难维持生活，在几个兄弟姐妹的帮助下，我做起了倒卖鸡 蛋的小本生意，几番寒暑，几番风雨，一晃两三年过去了，手中稍微 有了点积蓄。这时我搜集到一个重要的信息，许多农村人在沈阳、抚 顺等地做生

2、意，但只能用火车捎带货品，不仅数量有限，而且受时间 限制，十分不便，于是我想，如果有一辆车配货，不但能满足需求， 而且效益一定十分可观。我不顾妻子的劝阻，东拼西凑买了一部解放 牌大汽车，开始往城里送货，因而从此与杂粮结下了不解之缘。在为 别人带货的同时，我自己也捎带了一些货品，回来经加工后，在市场 上零售；久而久之，经营的品种也逐渐增多，而小米的需求量超出其 他种类。几个加工点加工的几乎都是我的货。一九九八年，小米成了 销售的主导产品，经我销往吉林、黑龙江和周边的几大城市，生意大 了，买卖火了，年 X然而没有一个人做事总是一番风顺的，我也不例 外。二三年春，我从佳木斯提取了三百吨红小豆，货一到

3、家，连连跌 价，两个月不到，赔了十几万元。惨痛的代价使我总结出一条教训， 知识的匮乏，信息的闭塞，是这次失败的一个重要原因。所以，我开 始学英文，买电脑上网 X面临市场经济的机遇和挑战，二三年 初，我适时在工商部门注册成立“四通股份责任有限公司”，在镇政府的支持和帮助下，扩大生产规模，兴建了平方米两千平方米的厂 房，增添玉米片膨化设备，招聘高级技师，利用当地盛产的玉米，转 化饲料进行深加工。二四年初，滤布我公司与加拿大独资，大连天地 人有限公司结成联袂，创建“天帮”牌猪用系列产品，并已成功投向 市场，该产品预计年转化玉米五千吨，饲料四千五百吨，产值千万 元，利税三万余元。为促进地方经济发展，增

4、加农民收入，起到了一 定的推动作用。而公司主导经营的小米、玉米楂、玉米片通过联网， 已销到深圳、广州、武汉等南方各大城市，其产品因货真价实，洗煤 滤布品味独特而供不应求，随着产品的热销，公司规模不断扩大，同 时也为下岗人员和剩余劳动力五十多人提供了再就业的机会。X不经历风雨，见不到彩虹；今后我将一如既往，一往直前地推进我所热爱 的事业，为励家镇的经济发展服务。王海军整理创业典型经验交流材料附送：创业合股协议书创业合股协议书见下页）；创梦客创业合伙协议书 甲方：小明（身份证号:5*）乙方：小波（身份证号:第2页共12页*） 丙方：小顺（身份证号：3*） 丁方：第 11 页 共 12 页小强（身份

5、证号：3*） 协议总则：四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲 乙丙丁四方（其后简称“四方”）就合作创立并运营项目（其后简称 该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），四方皆需遵照执 行：一、合伙项目简介：1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者， 主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融 资需求；2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想！3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；二、合伙职责分工：四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一 起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动

6、 端及线下成就梦想；现将分工明确如下：三、股权利益分配：1、股权转让：原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；2、股权套现：四方同意股份套现条件：A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金； B 、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股 东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面 提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受 让；C、套现额二自己所持股份比例x第四方投资到帐金额x（不高于20% ; D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同 B点；以 保证

7、投资人信心团队稳定及项目平稳发展；四、薪资财务约定：1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合 创业；2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责 财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账 目凭证；3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展 主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度；五、分歧表决原则：1、岗位工作分歧： 遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持 A）的观点及解释，然后全 体股东表决，如果全体股东皆不同意 A的解释；而A坚持按他的方案 展开工作，此时如果C

8、EC不投反对票，可让A的方案执行，但A须对 执行后果负责，同时CEC负有连带责任；2、实施策略分歧： 针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建 议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有 CEOt终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；六、入伙退伙机制：1、新股东进入原则： 如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：A、专业技能与现有股东互补而不重叠；B、需经过多数（或全体）股东面试认同；C、股权比例需经过全员股东商业决定；D、从全体股东按原股权比例稀释；2、合伙人退出原则：A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重 阻碍项目发展，由全体股东表

9、决通过后可与该合伙人解除合伙关系； 该合伙人之前的投资额按半年期分 2 次无息返还；该合伙人的技能及 精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东 表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该 合伙人不再享有项目的任何权益；七、项目推进计划：八、项目保护原则：1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布；2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否 则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股

10、权及权益；九、项目终止原则：1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导 致本项目终止，四方皆不承担法律责任；2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终 止；四方皆不承担法律责任；3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所 持股权及权益；十、其他补充说明：1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具 同等法律效力；2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提 起诉讼；3、本协议一式三份，四方签字后各执一份，具有同等法律效力；MV 篇二：创业合伙协议书标准模板 创业合伙协议书标准模板 前言： 合伙协议书（PA，主要是规范和约

11、束合伙人关系和行为的法律 文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的， 而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧；标准的合伙协议书 应该至少包含以下几部分：一、合伙项目简介二、合伙职责分工三、股权利益分配四、薪资财务约定五、分歧表决原则六、入伙退伙机制七、项目计划八、项目保护原则九、项目终止原则十、其他补充说明 下面以创客合伙创业协议书为例进行演示，内 容请自行修改（正文见下页）； 创客创业合伙协议书 甲方：小明（身份证号：5*） 乙方：小波（身份证号：*） 丙方：小顺（身份证号：3*丁方：小强（身份证号：3*） 协议总则：四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则

12、，甲 乙丙丁四方（其后简称“四方”）就合作创立并运营项目（其后简称 该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），四方皆需遵照执 行：一、合伙项目简介：1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者， 主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融 资需求；2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想！3、发展战略： 创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；二、合伙职责分工： 四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一 起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动 端及线下成就梦想；现将分工明确如下：三、股权利益分配：1、股权转让：

13、原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方；确实需转让者， 必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；2、股权套现：四方同意股份套现条件：A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现 金； B 、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股 东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面 提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受 让；C、套现额二自己所持股份比例x第四方投资到帐金额x（不高于 20% ; D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同 B点；以 保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展；四、薪资财务约定： 1、在获得

14、投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合 创业；2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责 财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账 目凭证；3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展 主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度；五、分歧表决原则：1、岗位工作分歧： 遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持 A）的观点及解释，然后全 体股东表决，如果全体股东皆不同意 A的解释；而A坚持按他的方案 展开工作，此时如果CEC不投反对票，可让A的方案执行，但A须对 执行后果负责，同时

15、CEC负有连带责任；2、实施策略分歧： 针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建 议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有 CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；六、入伙退伙机制：1、新股东进入原则： 如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：A、专业技能与现有股东互补而不重叠；B、需经过多数（或全体）股东面试认同；C、股权比例需经过全员股东商业决定；D、从全体股东按原股权比例稀释；2、合伙人退出原则：A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重 阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系； 该合伙 人之前的投资额按半

16、年期分 2 次无息返还；该合伙人的技能 及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股 东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿； 该合伙人不再享有项目的任何权益；七、项目推进计划：八、项目保护原则：1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不 对第四方公布；2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否 则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益；九、项目终止原则：篇三：合伙创业协议书 原则上每

17、个合伙人的股权不得随意转让第三 方；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执 行，否则视为无效；2、股权套现： 三方同意股份套现条件：A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于第三方投资人之到帐现 金； B 、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股 东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；C、套现额二自己所持股份比例X第三方投资到帐金额x（不高于 20% ； D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展；四、薪资财务约定：1、在获得投资前或项目盈

18、利前，三方合作关系属于持股免薪联合 创业；2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责 财务管理分类记账，定期向团队汇报后三方签字，以便作为融资的账 目凭证；3、该项目获得首轮投资后，开始扩建团队，引进财务主管及市场 拓展主管等人才，完善公司管理制度，三方皆遵守公司管理制度；五、分歧表决原则：1、岗位工作分歧： 遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持 A）的观点及解释，然后全 体股东表决，如果全体股东皆不同意 A的解释；而A坚持按他的方案 展开工作，此时如果CEC不投反对票，可让A的方案执行，但A须对 执行后果负责，同时CEC负有连带责任；2