下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、西宁市第一医疗集团第二分院医疗(安全)不良事件报告制度与流程为了更好地保障医疗安全,减少医疗(安全)不良事件,确保患 者安全,根据卫生部二级综合医院评审标准(2012版)实施细则, 结合医疗质量安全事件报告暂行规定、患者安全目标,特制 定我院医疗(安全)不良事件报告制度与流程,具体如下: 一、医疗(安全)不良事件的定义和等级划分(一)定义本制度所称医疗(安全)不良事件指在临床诊疗活动中以及医院 运行过程中,任何可能影响患者的诊疗结果、 增加患者的痛苦和负担 并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医 务人员人身安全的因素和事件。(二)等级划分医疗质量安全(不良)事件按事件的严
2、重程度分 4个等级:1. I级事件(警告事件) 非预期的死亡,或是非疾病自然 进展过程中造成永久性功能丧失。分三个级别:(1)一般医疗质量安全事件:造成 2人以下轻度残疾、器官组 织损伤导致一般功能障碍或其他人身损害后果。(2)重大医疗质量安全事件:造成 2人以下死亡或中度以上残 疾、器官组织损伤导致严重功能障碍;造成 3人以上中度以下残疾、 器官组织损伤或其他人身损害后果。(3)特大医疗质量安全事件:造成 3人以上重度残疾或死亡。2. n级事件(不良后果事件) 在疾病医疗过程中是因诊疗 活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。3. m级事件(未造成后果事件)一一 虽然发生了错误事实,但 未
3、给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可 完全康复。4. W级事件(隐患事件) 成事实。由于及时发现并修正错误,未形i、H级为重大事件,m、w级为一般事件。二、医疗质量安全(不良)事件报告的原则(一) i级和n级事件属于必须报告范畴, 报告原则应遵照国务 院医疗事故处理条例(国发198763号)、卫生部重大医疗 过失行为和医疗事故报告制度的规定(卫医发 2002206号)以及 卫生部医疗质量安全事件报告暂行规定执行。(二)m、w级事件报告具有主动性和非处罚性的特点。1 、主动性:医院倡导各科室、部门和个人自愿参与,主动报告 不良事件。2、非处罚性:报告内容不作为对报告人或他人
4、违章处罚的依据, 也不作为对所涉及人员和部门处罚的依据。三、接收报告单位:医疗安全(不良)事件信息表上报相应职能部门,由相关职能部 门进一步分析处理。其中:(不良)(不良)(不良)(不良)1、2、3、4、医疗安全 护理安全 院感安全 药品安全事件由医务科处理。 事件由护理部处理。 事件由院感科处理。 事件由药剂科处理。5、6、7、器械、设备安全(不良)事件由设备科处理。 设施安全(不良)事件由总务部处理。医德医风违法乱纪(不良)事件由院办处理。 消防、治安安全(不良)事件由保卫科处理。8、四、医疗质量安全(不良)事件的上报流程书面报告:(一)i、n级事件报告流程主管医护人员或值班人员在发生或发
5、现I、n级事件,除了立即采取有效措施,防止损害扩大外,应立即向所在科室负责人报告,科 室负责人应及时向医务科、 护理部报告。同时在 1 个工作日内填报医 疗质量安全(不良)事件报告表,并提交至医务科或护理部;由其 核实结果后再上报分管院领导。(二)m、w级事件报告流程主管医护人员或值班人员在发生或发现皿、W级事件时,当事人需及时报告科室负责人,在 1-2 个工作日内填写医疗(安全)不良 事件报告表 ,上交至医务科或护理部, 并提出初步的质量改进建议。(三)医务科、护理部接到报告后立即调查分析事件发生的原因、 影响因素及管理等各个环节, 与相关科室共同分析问题, 制定对策及 整改措施;在 7 个
6、工作日内提出建议,反馈给科室,督促相关科室限 期整改。医务科、护理部负责备案, 每季度进行总结, 依据评定标准, 提出奖惩意见,经医疗质量管理委员会讨论,上报院长办公会决议。紧急电话:仅限于在安全 (不良)事件可能迅速引发严重后果的紧急情况使 用。并随后履行书面补报。 夜间及节假日应统一上报医院总值班。上 班时间直报上述职能部门。如果上报医疗安全 (不良)事件涉及 2 个或者 2 个以上部门,由 相应职能部门协调共同解决,必要时召开部门间联席会议。五、医疗安全(不良)事件的监管医疗安全(不良)事件上报管理实行医院质量与安全管理委员会、 医务科、护理部、 药剂科等相关职能部门、临床科室及病区参与
7、的管 理体系。各临床科室、 病区应积极主动上报, 全院年上报医疗安全 (不良) 事件案例,要求每百张床位至少10例。对于医疗安全(不良)事 件的科室应及时总结,提出科室质量与安全改进措施。职能部门应对科室上报安全(不良)事件及时给予调查及核实, 给出改进意见,每季度进行汇总, 并提交医疗质量与安全管理委员会。 医疗质量与安全管理委员会应针对各职能部门上报的安全 (不良)事 件,每半年召开一次评估总结会议,分析结果及时反馈各职能部门, 保证医疗质量持续改进。六、奖惩制度:1、主动报告医疗质量安全(不良)事件并积极整改的科室与个 人,视情节轻重可减轻或免于处罚。 如上报的事件对科室或医院从管 理体系、运行机制、规章制度及岗位职责上的流程再造有显著帮助, 促进质量获得重大改进者,每次根据医院考核细则加 3 分。2、 当事人或科室在医疗质量安全(不良)事件(m - W级)发生 后未及时上报导致事件进一步发展的,主管部门从其它途径获知的,视情节轻重给予10分扣分,由此引发纠纷或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商务合同条款案例
- 大三学生学习计划范文(9篇)
- 农机租赁合同-现代农业
- 个人场地租赁合同:影视制作基地
- 区块链技术联合体合作协议
- 建筑材料顾问服务合同
- 工业厂房建设劳务合同样本
- 教育行业教师聘用合同样本
- 建筑监理工程师合同样本
- 临时司机招聘合同范本
- 三年级下册口算天天100题(A4打印版)
- 三基选择题(东南大学出版社)
- 2021年大唐集团招聘笔试试题及答案
- DBJ53/T-39-2020 云南省民用建筑节能设计标准
- 2022版义务教育数学课程标准解读课件PPT模板
- 实验五 PCR扩增课件
- 马拉松运动医疗支援培训课件
- 中医药宣传手册
- 不良资产处置尽职指引
- 人教部编版七年级历史上册第19课 北魏政治和北方民族大交融课件(23张PPT)
- 机械设备定期检查维修保养使用台账
评论
0/150
提交评论