员工工作评估表

1、员工工作评估表（您的认真对于大家很重要！）序号评估项目分数得分评定标准1对细节的关心9-10具有发现问题的企图心，敏锐的观察能力，工作时关注细节，力 求改善7-9主动观察工作中的细小环节，提出建设性举措6-7有关心细节的意识，但需一定的提醒、指导4-6需经常性的提醒与要求，不断的指导1-4对细节漠不关心，认为对整体毫无影响2责任心9-10工作一丝不苟，不畏困难，勇于承担责任7-9工作勤奋，责任心较强6-7责任心一般，满足于完成日常的任务4-6工作较马虎，责任心不强1-4工作敷衍，责任心差3主动性9-10对份内份外的工作都十分积极主动7-9能积极主动地完成好本职工作 6-7工作较主动，不偷懒4-

2、6工作较被动，需监督指导1-4经常偷懒，工作懈怠，告诉做什么就做什么4工作效率9-10高效率地工作，总能提前完成工作和超越期望7-9效率比大多数人高，时常能提前完成工作任务6-7能按照要求，按时、按质、按量完成工作任务4-6工作效率较低，有时不能按时完成任务或需冋事协助1-4工作效率低，做事拖沓5工作知识9-10具有工作所需的权威性知识和卓越的相关工作经验，对相关专业 知识有广泛的了解7-9掌握本职工作的知识，有一定的深度，技术熟练程度高6-7具有工作所需的令人满意的知识和充足的工作经验4-6具有工作所需具备的最低限度的基础知识，但技术熟练程度不 高，对所做的工作勉强胜任 1-4缺乏承担工作所

3、应具备的知识和经验6团队合作9-10总是主动与他人积极合作，评价较高，是团队合作的楷模7-9主动与他人合作、相处，对人态度良好6-7能与他人合作，友好相处，对人态度良好4-6合作性不高，有时不情愿与人合作，对待同事态度有时不好1-4极不合作，很难与之相处7判断能力9-10具有不冋寻常的理解判断能力，善于分析事实，解决冋题，处事 不冲动7-9有较强的判断能力，思维成熟、判断准确6-7考滤问题一般比较理智，没有不成熟或不合逻辑之外，能够尊重 事实4-6有时不能面对事实，会做出常人能够避免的错误判断1-4经常作出错误判断，思考和判断不成熟8创新能力9-10有魄力，善于服务创新，提高工作绩效7-9工作

4、中有一定的改进成果6-7能开动脑筋，对工作进行改进，但步子不大4-6工作比较保守，很少有新办法 1-4没有创新精神，工作因循守旧9防损、安全与 清洁9-10具有强烈的防损和安全意识，时常提出可行的建议和作出行动责任区非常整洁，而且从未出现安全隐患或事故7-9非常注意防损及安全工作，并时常提醒冋事，责任区比较整洁6-7能遵守安全条例和规章制度，采取必要的措施确保责任区整洁和 安全4-6能遵守并注意一些安全条例和规章，但还需改善清洁水平1-4基本能遵守任何条例和有关安全、清洁方面的规章制度，但时有 犯规10对顾客和同事 的态度9-10尊重、帮助顾客和冋事，多次得到顾客和冋事的好评，是满意顾 客服务的楷模7-9尊重顾客和冋事，乐于助人，印象良好6-7尊重顾客和同事，达到满意的水平4-6基本能达到要求，但有时对待顾客和冋事态度不好，需要指导1-4对顾客和冋事表现出一些无礼举动，反应非常不好总分合计：评估人:被评估人：日