施工五大员的岗位职责(完整版)_第1页
施工五大员的岗位职责(完整版)_第2页
施工五大员的岗位职责(完整版)_第3页
施工五大员的岗位职责(完整版)_第4页
施工五大员的岗位职责(完整版)_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、监理员的岗位职责1 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;2 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使 用、运行状况,并做好检查记录;3 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始 凭证;4 按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进 行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;5 担任旁站工作, 发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;6 做好监理日记和有关的监理记录。安全员的岗位职责1 认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策 发令及分公司 的安全生产规章制度2 参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范 措施3 开展安全生产知识竞赛

2、,创优达标活动,安全生产大检查4 参加调查处理重伤、死亡事故5 与有关部门做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培 训和复审工作6 总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安 全生产先进单位和个人7 完成领导交办的各项临时性工作资料员的岗位职责资料员应及时收集、分析市场信息,加强对市政工程资料的现代化管理。(2) 及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好市政 工程资料收发、运转、管理等工作,做到文件资料管理规 范、完整。(3) 掌握施工技术质量资料的归档要求;积极参与施工生产管 理,做好资料的管理和监控。(4) 做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和丁程图纸等进行 独立组合

3、案卷与归档。(5) 处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管, 上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好 与档案管理部门的关系。施工员的岗位职责1 施工员作为长驻工地代表,直接对基建项目经理负责,在保 证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责;2 在基建经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题3 遵守施工材料质量制度,严格监督控制进场材料的质量、型 号和规格,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对材料管 理引起的质量问题负责,对材料质量做好记录定期上报。 严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。4 参与图纸会审和技术交底,配合基建工程部经理安排好每天 的生产工作,对班

4、组成员进行全面的技术交底5 按规范及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全6 配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对 因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签 证,并及时调整部署7 每周填写上报各种报表,并作好人员的考勤及施工工作记录 填写施工日志8 组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始 资料的完整性、 准确性和可追溯性。 9 填写施工进度日志、 质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工 责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集,保 证其完整性、准确性和可追溯性。10 完成建筑公司总经理交办的其他任务材料员的岗位职责1 掌握材料的库存

5、情况及时调整材料供应计划。2 对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解 决。3 搞好对内、对外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,帐 物相符,盈亏有原因是,损坏有报告,记帐有凭证,调整 有依据。4 负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等 资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册, 专项保管。5 忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报 统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据。质检员的岗位职责1 贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程 和质 量管理制度。按照质量检验评定标准对施工全过程检验和 试验进行控制监督,检查工程质量的业务工作,遵守公司 和项目制定的有关规定和制度。2 负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。3 负责分部、分项工程、隐蔽工程质量检查评定,组织工程质 量抽检、联检,参与质量事故的检查与不合格品的控制、 分析和处理,并检查落实纠正和预防措施及整改情况。4 负责填

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论