年秋季管理学原理本网上作业出卷人SA

1、医院院长在手术室给患者动手术，这时他做的是o年秋季管理学原理（本）网上作业出 卷人：SA作业名称： 2011 年秋季管理学原理（本）网上作业 1出卷人：SA作业总分： 100 通过分数： 60起止时间： 2011-11-18 14:05:12 至 2011-11-18 16:25:15学员姓名： 学员成绩： 80标准题总分： 100 标准题得分： 80详细信息：题号:1 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容:组织一切工作的展开，都应围绕 。A、组织战略B、组织目标C、组织培训D、组织创新标准答案 :B学员答案:B本题得分:5题号:2 题型:单选题（请在以下

2、几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容:A检查控制B、管理工作C、技术工作D、领导工作标准答案 :C学员答案:C本题得分:5题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容:组织的宏观环境不包括 。A、经济环境B、科技环境C、竞争者D、社会文化环境标准答案 :C学员答案:C本题得分:5本题分数 :5本题分数 :5题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容: 80 年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日

3、本经济脆弱的一面。此时， 许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。 对于这种情况，你赞同以下哪种说法？A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性C美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要标准答案 :B学员答案:B本题得分:5题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :5内容:马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个 层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的A、过程型激励理论B、需要层次理论C双因素理

4、论D、期望理论标准答案 :B学员答案:A本题得分:0题号:6 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :5内容:提出四种领导作风方式的利克特提倡采用 。A“利用的一命令的”方法B、“温和的一命令式的”方法C “商议式的”方法D、“参与式的民主”方法标准答案 :D学员答案:D本题得分:5题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5内容:某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地 说：“努力提高产品质量，降低成本，只要价廉物美，还怕卖不出去 ?”对该厂 长的讲话应作何评价 ? 。A、“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道

5、理B、该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂C、该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂D、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害标准答案 :B学员答案:B本题得分:5 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容: 认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是A、管理过程学派B、权变理论学派C社会系统学派D、管理科学学派标准答案 :B学员答案：C本题得分:0题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 内容:下列属于过程型激励理论的是 。A归因理论B、双因素理论C公平理论本题分数 :5本题分数 :5D、权变理论学员答案:D本题

6、得分:0题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:管理人员与一般工作人员的根本区别在于 。A、需要与他人配合完成组织目标B、需要从事具体的文件签发审阅工作C、需要对自己的工作成果负责D、需要指挥、协调他人的努力以实现组织目标标准答案 :D学员答案:D本题得分:5题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案， 答案可以是多个） 本题分数 :5内容: 组织中分权的主要途径是 。A员工培训B、制度分权C分散经营D、授权标准答案 :BD学员答案 :BD本题得分:5 题号 :12 题型 :多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确

7、答案， 答案可以是多个） 本题分数 :5内容: 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有A、决策作用B、激励作用C、指挥作用D、协调作用标准答案 :BCD学员答案 :BCD本题得分:5题号 :13 题型 :多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案， 答案可以是多个） 本题分数 :5内容:科学管理的主要内容为 。A、作业管理B、管理理论C组织管理D、管理哲学标准答案 :ACD学员答案 :ABC本题得分:0 题号 :14 题型 :多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案， 答案可以是多个） 本题分数 :5内容:就企业外部而言，有可能成为创新契机

8、的变化是 _ _。A、技术、人口的变化B、宏观经济环境的变化C生产经营中的瓶颈D、文化与价值观念的转变标准答案 :ABD学员答案 :ABD本题得分 :5题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数 :5内容:组织结构的基本特征是 。A、复杂性B、集权化C正规化D、多元化标准答案 :ABC 学员答案 :ABC 本题得分:5题号:16 题型:是非题 本题分数 :5 内容:瘦狗类业务比问题类业务更能为企业带来增长机会1、 错2、 对标准答案 :1学员答案:1本题得分:5题号:17 题型:是非题 本题分数 :5 内容:福利是一种重要的薪酬形式。1、 错2、 对标准答案 :2学员答案:2本题得分:5 题号:18 题型:是非题 本题分数 :5内容: 对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。1、 错2、 对标准答案 :2学员答案:2本题得分:5题号:19 题型:是非题 本题分数 :5