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文档简介

1、市认真专业务实作风效能建设活动自查总结按照局党组关于“在全局范围内开展认真专业务实作风 效能建设活动”的统一部署,服务中心高度重视,制定详细 的活动实施方案,切实加强领导,广泛征求意见,深度自我 剖析,积极彻底整改,坚持边学习,边整改,边见实效。通 过活动的开展,中心全体党员干部作风明显转变,工作效率 显著提高,全面推进了中心各项工作的发展,此项活动取得 了较大的实效。现就中心活动的开展情况总结如下:一、活动的开展情况(一)切实加强组织领导,积极进行学习动员,认真细 致统一思想。按照局党组的统一安排,结合中心的实际,服务中心成 立了由中心主任XXX为组长的“服务中心作风效能建设活动 领导小组”

2、,并在八月下旬召开服务中心作风效能建设活动 动员大会对活动进行宣传动员。在整个活动的开展过程中我 们多次召开全体职工大会和党支部会,采取集体听报告、交 流研讨、上党课、自学等方式学习掌握此项活动的有关材料。 通过第一阶段的宣传教育,中心全体职工对此次活动的重要 性有了一个清醒的认识,为下一步活动的开展打下了良好的 思想基础。(二)广泛征求意见,认真查摆问题,深刻剖析原因。围绕作风效能建设方面存在的突出问题,我们开展了为期两个月的“认真专业务实作风效能建设活动问题查摆活 动”,采取座谈会、*生活会、发放征求意见函、设立投诉 电话等形式多方位广泛征求基层群众和服务对象对中心及 党员干部在思想、学习

3、、工作、领导、生活等方面作风的意 见和建议。针对查找出的问题以及群众反映的涉及群众切身 利益的问题,我们按照“一题一议”的方式,采取集体和个 人相结合的方法,认真分析问题产生的原因,商讨问题解决 的方法,制定问题解决的方案。在局党组的正确领导下,在 全体职工和群众的积极配合下,我们在较短的时间里查找出 了工作中存在的缺点和盲点问题,为转变作风、提高效能找 到了突破口。(三)制定详细方案,重点突出实效,强化落实责任。根据上阶段我们查找出的问题和群众反映的问题,中心支部多次召开专题会议,认真制定切实、可行、有效的整改 方案。每个问题的整改方案都有明确的整改内容、整改措施、整改时间、具体责任人。中心

4、活动领导小组对每个问题的整 改进程都进行了全程跟进监督,对涉及个人的问题采取督促 与指导相结合的方式尽快使问题得以整改;对群众反映的涉 及切身利益的问题采取专人负责和多方协调的办法尽量使 问题得到落实。通过细致的安排,扎实的工作,真正做到了查找一个问题解决一个问题二、存在的问题及整改措施中心通过开座谈会、设立意见箱、开展个人自查与单位 督查等方式,针对目前日常工作当中所涉及的各个方面情况 进行了问题查摆活动,重点查找五个方面的问题。一是思想作风建设方面,着力解决思想状态问题。通过 查摆,我们查找出在思想作风建设方面存在一些问题:中心 对思想作风建设重视程度还不够,存在着对党员和职工的政 治思想

5、教育没有放在一个统领全中心工作的高度去开展的 问题,有业务工作第一位的现象,思想政治工作方式方法单 一、收效不高,对职工的政治思想教育有流于形式的现象, 个别职工存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象。针对 这些问题,中心高度重视积极采取措施进行整改,中心党支 部确立了政治思想工作放在首位的指导思想,大力开展思想 工作以促进业务工作,制定了每月召开一次职工思想政治教 育专题会,党员每周思想教育课,职工每月政治思想学习汇 报制度,定期进行政治思想工作的自查和支部督查制度。这 些措施的实施为我们解决职工思想状态问题,搞好思想作风 建设提供了一个良好的途径。二是学习风气方面,着力解决能力素质问题。

6、通过查摆, 中心存在着学习氛围不浓、学习意识不强、学习积极性不高 的现象;在部分党员中有政治思想理论学习不够积极主动, 理论联系实际学以致用方面还存在欠缺;职工中还存在着业 务学习不积极主动、 因循守旧、吃老本现象。针对这些问题, 中心加大组织学习工作力度,党员每周上两次理论学习专题 党课,每星期写一篇政治思想理论学习心得;职工每周组织 一次业务知识技能学习交流会;每两周组织一次中心全体人 员理论联系实际专题报告会。这些措施的实施增强了中心全 体人员的学习意识,强化了他们把学习成果转化为谋划工作 的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。同时,也使得 中心的学习工作转入经常化、规范化、制度化轨道

7、。三是改进工作作风,着力解决行政效能和工作落实问 题。通过查摆,中心存在着工作态度不认真、事业心责任感 不强、工作效率低、完成任务拖沓、工作落实不到位等现象。 针对存在的这些问题,中心先后制定了服务中心岗位职 责、服务中心工作任务完成情况奖惩规定、服务中 心工作责任人制度 等一系列规定,实行严格的工作责任制, 狠抓工作落实。通过这些措施的制定,极大的促进中心职工 树立起了认真负责的工作态度、敢抓严管的工作作风,对部 署的每项工作都做到了目标明确、人员明确、时限明确、责 任明确,确保工作落到实处。四是加强领导作风建设,着力解决领导班子的凝聚力、 战斗力问题。通过查摆,中心班子领导作风建设方面存在

8、着 把握大局、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力欠缺;干部管理监督体系不够健全缺少防微杜渐把问题解决在萌芽状态的 工作机制;*集中制和实际工作相结合有待进一步完善等问 题。针对这些问题,中心制定了每周一次班子成员理论学习 读书会制度,以此来加强班子成员掌握党的思想理论知识的 能力;提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉 性;增强运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的 能力;切实提高把握大局、化解矛盾、驾驭复杂局面的水平。 实行班子成员分工约谈制度,深入群众中,查找问题,化解 矛盾,把问题解决在萌芽状态。认真执行*集中制,制定中心重大问题班子成员会制度,重新明确班子成员分工,从而 达到了

9、充分发挥每个班子成员的作用,完善了集体领导与个 人分工负责相结合的制度。五是加强生活作风建设,着力解决廉洁勤政问题。通过 查摆,中心存在着领导干部工作 *评议、*监督制度还不完 善;落实局管理效能活动的各项措施不够到位等现象。针对 这些问题,中心实施了设立 *评议箱;实行重大问题决策咨 询制、重大问题责任制;领导干部廉洁自律规定;中心管理 效能活动规定等一系列的措施,健全了教育、制度、监督并 重的预防和惩治机制,规范了党员干部的日常工作行为,兴 起勤俭节约的良好风气。三、存在的不足和今后的工作思路(一)存在的不足:这次认真专业务实作风效能建设活动的开展,使得中心 的各项工作都有了很大的改观,通过问题的查摆,解决了以 前工作中存在的一些问题,收到了良好的实效。但是,由于 各方面的因素制约使得一些问题没有查摆出来;一些历史遗 留问题如退休职工的待遇等问题还没有得到彻底解决;作风 效能建设的长效机制还不完善等等。这些都将是我们今后工 作开展的重点。(二)今后工作思路:1、继续做好作风效能建设活动的各项工作,认真查摆 问题,切实解决问题,以活动的开展促进中心各项工作的进 步。2、认真做

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