大学生竟聘演讲

1、范文最新推荐大学生竟聘演讲大学生竟聘演讲您们好！首先衷心感谢各位领导和同事在百忙之中给我这样一个机会我叫谭菲，20xx年毕业于西安交通大学，参加工作以来在冲压 组从事技术工作。两年工作期间我不断充实自己，尽可能多的掌握知识，扩宽知识面。积极参加各项活动，不断积累实践经验，且能 够很好的将书本上的知识运用到实践当中，经过锻炼我已经具备了较 强的适应能力，具有一定的工作能力及组织协调能力， 具有较强的责 任心，而且能够很好的同他人合作，共同完成工作。我在各方面都能 够做到严于律己，宽以待人，积极进取，毫不懈怠我的自主学习能力 很强，对新知识的接受速度也很快，在分厂人际关系良好。我有很强 的动手能力

2、，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。 勤奋才是真实的 内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务， 并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。乐观；活泼；积极进取；是我的本性，勤奋；踏实；顽强拼搏是 我的生活，昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要靠今天脚踏实地，坚持不 懈地努力，去实现。团支部书记这份工作对我是新的挑战，我也乐于勇于接受挑战我对自己很有信心。 我虽然不能做到最好，但我可以每一次做得更好谢谢大家求职人：谭菲同志们：去年，我们根据市政府批准的市财政局职能配置、内设机构 和人员编制方案、市财政局机关工作人员定岗实施方案这两个文 件的要求，对大部分正科级干部进

3、行了轮岗，最近，我们有对部分正 科级干部进行了轮岗，日前，市委组织部、市人事局又批准了市财 政局竞争上岗实施方案，根据这个实施方案，今天要对部分正科级 和部分副科级进行竞争上岗，为此，我代表党组讲两点意见。一、统一思想，提高认识，充分认识竞争上岗重大意义机构改革是优化干部结构、提高本稿件版权属于 517878秘书网请登陆 原创网站查看干部队伍整体素质的需要。只有不断优化干部队伍结 构，提高干部队伍素质，才能适应日益繁重的财政工作。近几年来， 局党组在抓班子、带队伍方面下了不少功夫，也取得了较好的成效。 但是应该看到，我们的干部队伍年龄结构、学历结构、知识结构还不 尽合理，干部队伍的整体素质还有

4、待于进一步提高。 机构改革为优化 干部结构、提高干部素质提供了一个很好的途径。我们这次竞争上岗， 是我局机构改革的一部分。竞争上岗是中央、省、市的明确要求，是 依据国家公务员暂行条例、党政领导干部选拔任用工作条例和 中央组织部、人事部关于党政机关推行竞争上岗的意见的通知精 神进行的。是建立社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要 求；是推动干部能上能下、能进能出，拓宽选人用人渠道，提高局机 关优秀人才脱颖而出的有效措施；是树立正确用人导向，防止和克服 选人用人上的不正之风的有效手段。我们要以这次竞争上岗为契机， 逐步加大建立富有生机和活力的用人机制， 我们要与时俱进，开拓进 取、争创一流的精

5、神，尽快建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良 的财政干部队伍二、精心组织，顾大局、严要求，扎实完成竞争上岗任务我局在这次机构改革对如何搞好竞争上岗，是慎之又慎的。是 在参考了省财政厅、兄弟市财政部门和我市有关单位的经验的基础 上，先后多次召开党组会，认真研究，反复论证，又征求了方方面面 的意见，对每一个阶段的决策、方法、步骤、政策都进行了慎重考虑 的。这次共拿出了 XXXX正科和XXXX副科级领导职位，11日，在局 域网上公布了竞争上岗实施方案，而且每一步都及时的在局域网上进 行公示，既体现了公平、公开、公正、透明的原则，又便于群众及时 的监督。为切实搞好这次竞争上岗，我提三项要求。（一）要服

6、从大局。这次竞争上岗政策性强，纪律要求严，是对广大干部职工的政治思想水平、 组织纪律观念的考验。在竞争上岗 工作中，由于工作需要和个人的具体情况，在个人之间可能会有一些 反差，有些一时半会儿可能会想不通，这是正常的。但无论遇到哪种 情况，要看到这是机构改革这个大局所决定的， 不是以个人意志为转 移的。机构改革是大势所趋，势在必行，应该从容面对转折，适应新 的工作。同时，也请大家相信，局党组对每一位同志都是负责任的， 会尽一切努力，使每个同志在条件允许的情况下得到尽可能妥善的安 排。（二）要做好深入细致的思想政治工作。 我局的干部都是顾大 局、识大体的，这是我们搞好竞争上岗的基础。但是，一些同志

7、会有 这样那样的想法，也是允许的，也是可以理解的。有些想法与实际可 能有些差距，这就要求我们把思想政治工作做得更好。 要把思想政治 工作贯穿始终。党组一方面要求机关干部职工严守组织纪律、工作纪 律，认真执行政策，另一方面也不能回避矛盾，对上门谈心的同志要 以高度负责的精神，满腔热情，耐心细致地做思想工作。在发挥各级 党组织特别是党支部战斗壁垒作用的基础上，各科室、各支部的负责同志及每一位党员领导干部，要发挥好思想政治工作骨干作用，一方 面带头响应党组的号召，积极参加竞争上岗，另一方面要积极主动地 做好身边同志的思想工作，让大家放下包袱，轻装上阵。已到位的科 级领导干部要严于律己，发扬风格，为干

8、部职工做出表率。可以说， 组织上对每一个同志的工作能力、工作业绩和政治表现都是了解的， 对每一项人事安排也都是十分慎重的，也将尽力使绝大多数同志满 意。当然，绝对的公平、合理是不存在的，有的同志工作能力也很强， 但不一定适合在这个位置上，在别的岗位上可能更合适；有的同志综 合素质也不错，但由于机构改革的要求、岗位限制、工作需要，不可 能一下子安排到他们希望的岗位上去，只能一步一步来。近年来，适 应干部人事制度改革的需要，我局已经初步形成了比较好的用人机制 和用人导向，今后仍将予以坚持和完善。所以，大家不要把目光局限 于一时一事，要向前看，立足于努力提高自身素质，素质高了，不怕 没有进步的机会，

9、“有为”才“有位”。希望同志们能够从大局出发， 以对组织、对自己、对财政工作高度负责的态度，正确对待和积极支 持这次竞争上岗。（三）要严明纪律。在竞争上岗期间，必须做到令行禁止。一 是严肃组织纪律，竞争上岗关系每个同志的切身利益， 必须坚持民主 集中制，严格按照规定，按政策，按程序办事，坚持在政策和原则面 前人人平等。坚决反对个人主义、无政府主义和自由主义。不允许自 行其是；不允许在竞争上岗中请客送礼、拉帮结派，搞小动作。希望 大家自觉做本稿版权属于 517878秘书网请登陆原创网站查看到，不 利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不搞无原则的互相攀比， 大家要经得起名、位、利的考验。二是严肃

10、工作纪律，做到竞争上岗 和正常工作两不误。要做到思想不散、秩序不乱、工作不断。这里我 再次强调，在竞争上岗中，不论谁违反了纪律，都要严肃处理，确保 机构改革的顺利进行。希望参加竞争上岗的同志把握好机会， 在竞争中取得成功，同 时做到一颗红心两种准备，无论在何岗位上，继续发扬我们财政局的 优良传统，作好本职工作，创造新的辉煌。最后预祝参加竞争上岗的同志沉着冷静， 充分发挥出自己的水 平。竞职办公室主任时的演讲立足改革，加强协调立足改革，加强协调尊敬的各位领导和在座的同事们， 我竞争的岗位是局办公室主任，借 此机会首先向长期给予我支持帮助的机关同志们表示衷心感谢！下面我向各位介绍一下我自己的工作经

11、历、 竞岗优势以及简要设想。我叫 *，祖籍湖南，生长在东北黑龙江，北方人的耿直豪爽与南方人的 聪颖细腻在我性格中留下了深深的印记。1980年，十六岁的我怀着对未来的憧憬，如愿考入昆明陆军学院， 毕业后响应号召，奔赴麻栗坡老山前线，经受了四年的战火洗礼，三 次荣立战功，1987年之后调入部队团一级政治处、师一级后勤部从 事机关工作，1995年转业到省广电厅至今。在工作实践中，我认为办公室主任应负有承办、参谋协调、管理、领 导指挥等五大职责。从承担上述职责的角度看，我主要有以下四方面 优势。一是政治素质上的优势。自己十六岁参加工作，十八岁入党，蹲过山 头，呆过基层，在过机关。二十年来自己信奉着干一

12、行就要干好一行 的格言，用执着的追求努力展现着自身价值，并养成了好强上进、不 甘落后的性格。不论是在部队还是在地方均体现出较强的事业心和工 作责任感，所从事的工作能得到单位领导及同事们的肯定， 这是干好 工作的前提条件。二是学历、年龄上的优势。在工作当中能注意适应社会变化和工作需 要，不断拓展知识面，注意学习政治理论、科技知识、历史知识和其 他相关知识，不断充实、完善自己，除参加了本职工作所需的有关业 务知识培训外，近些年还参加过在职函授学习，获得了经济管理专业 本科毕业证书，去年参加了省委党校为期半年的中青年干部培训班， 今年上半年考取了中央党校哲学专业研究生， 努力做到边学习，边实 践，以

13、学习促实践。目前身体健康，精力充沛，有胜任繁杂工作的自 由身体条件，工作热情高、干劲足，这是干好工作的基础和保障。三是工作经验上的优势。自己在部队和地方，从事机关工作已十四年， 对机关工作的运行规程、公文起草、办事程序均有一定的了解和掌握。 对机关工作，思路清晰，目标明确，具有开拓创新意识，也积累了一 定的机关工作经验，特别是文字功底较扎实，我认为，这是做好机关 工作的重要条件。四是办公室综合业务能力上的优势。我在厅办公室工作五年，不论是 秘书工作，还是副主任工作，不论是参与政务还是承办事务，酸甜苦 辣都有体验，能够把握工作的轻重缓急，较好地领会领导意图，基本 做到了吃透上情、把握下情，具体说

14、：一是对上级指示精神领会准确， 对厅领导的工作作风、工作习惯、工作要求有基本的把握和了解，便 于配合领导工作，发挥好参谋助手作用；二是对全厅和全系统基本情 况有全面的掌握，便于协助厅领导统揽全局，有效地搞好协调服务； 三是了解现有办公室人员状况及个人特长，有利于今后开展工作时扬 长避短，用人所长，使办公室工作卓有成效。这是做好办公室工作的 有利条件。如能通过竞争如愿上岗根据今后局办公室事多人少，面临的困难和制 约因素较多的实际情况，我想应从以下几方面来加强办公室工作， 概 括地说就是：强化三个服务（为领导服务，为机关服务，为基层服务）， 提高服务质量和水平；发挥三个作用（参谋助手作用，协调综合

15、作用， 督促检查作用），拓宽服务领域，提高服务档次；抓好三项日常工作（信息调研，文秘工作，事务性工作），做到信息调研要准、文秘把 关要严、事务运转要灵；努力达到三个转变：由繁琐事务型向辅助决 策型转变、由文件收发的传达型向令行禁止的调度型转变、 由被动应 付型向主动配合型转变。办公室作为一个综合协调办事机构， 除做好上述工作外，还应在推动 整个机关工作方面发挥应有的作用，在未来几年整个机关面上推动并 做好以下几件事：一是以推动办公自动化的手段来弥补人秒、 事多的不利状况，提高工 作效益，努力用两至三年时间使整个机关达到无纸化办公。二是以在职岗位练兵、岗位竞赛为手段，大力强化办公室人员素质， 并带动局机关人