XX年行风工作计划

1、XX年行风工作计划篇一：最新XX年行风建设工作计划）XXXXX小行风建设工作计划为加强教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。结合我校工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以深入开展学习实践科学发展观 活动为动力，认真贯彻市教育局关于加强行风建设工作要 求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务，坚持“标本 兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管 谁负责” 的原则，以规范办学行为、治理教育“三乱”等 项工作为重点，进一步优化教育发展环境，以办人民满意教 育为目标，扎实开展学校行风建设活动。 通过加强学习、 分

2、析检查、纠风整改，切实转变作风，改进工作，促进发展， 维护良好的教育形象，提高群众的满意度。二、主要工作按照教育局“四严格、四明显”的工作目标，以进一步 树立学校良好形象，提高教师队伍素质为核心，以规范办学 行为，加强师德建设，学生和家长满意为标准，坚持标本兼 治、综合治理、纠建并举、从严治教的方针，改善学校教育 教学环境，努力办好人民满意的学校。（一）加强党风廉政建设，规范办学行为1、全面贯彻教育方针，开展党风廉政建设学习，重视 党风廉政建设教育，扎实推进廉政文化进校园活动；领导干 部廉洁自律，遵纪守法，以身示范；健全和完善相关的管理 规章制度；重大事项特别是涉及教职工切身利益的事情做到公开

3、透明，接受监督，真正做 到民主管理；对违纪违规行为认真查处，对关系学生切身利 益的热人L难点问题能够及时协调解决口2、严格执行上级主管部门及学校制定的各种规章制度。 做到制度健全，依法治校；教学管理规范，课程开齐上足； 认真执行学生作息制度，努力提高教育教学质量；开展宽领 域、多层次、高品位的课外实践活动；通过召开家长会、班 主任热线电话、班级群等多种途径，畅通学校与家长沟通渠 道；加强校风、教风、学风建设；安全措施到位。（二）加强师德师风建设，规范收费行为1、重视师德师风建设，严格执行教师职业道德规范和教师“十不”行为规范等规章制度；加大教师培训力度，积极培养严谨治学、爱岗敬业，为人师表，着

4、力提高自身素质与能力的教师。杜绝体罚和变相体罚学生、侮辱和 歧视学生、向家长索要礼金或代金券、强制学生补课和有偿 家教等有损于教师形象的现象。2、严格执行收费公示制度，严格落实收费管理制度， 无收费不开收据、收费不入账和乱收费等现象；学校经费管 理使用和日常开支规范透明；无强行统一征订教辅材料、报 刊杂志等现象；对家庭困难学生 补助止攵策落实到位三加强教育教学管理，维护学校秩序1 、按照国家和自治区颁布的课程计划编排学期课程 表，开齐课程，开足课时。杜绝体育课等课程不按规定开设 或者教师敷衍的问题；教导处加强课堂教学的检查，不允许教师私自串课或随意 增减课程、课时及不按进度教学现象。2、严格执

5、行统一作息时间。保证学生每天在校时间不 超过六小时，一二年级不留书面家庭作业，其他年级不超过 一小时。教师要引导学生自主学习，提高学生的综合能力。 学校严禁张榜公布学生成绩和名次。四、工作要求1、加强组织领导，落实工作责任全校上下要进一步提高对开展行风评议工作重要性和 长期性的认识。必须把行风评议工作与完成本年度教育中心 工作任务、推动教育发展结合起来，要把民主评议作为落实 党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，推进行风建设 的重要手段，主要领导要切实履行第一责任人的职责，建立 健全分级责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 具体工作专人抓，一级抓一级，层层抓落实，扎实推动评议工作的不

6、断深入2、加大宣传教育力度，依靠教职工抓好评议工作采取多种方式，广泛发动教职员工，最大限度地调动教 职员工关心、支持和参与行风评议的积极性；坚持开展理想 信念教育、职业道德教育、法制纪律教育，筑牢抵御不正之 风的思想道德防线，通过扎实的工作，使广大干部教师在评 议中被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质 量。3、紧密联系教育实际，增强民主评议的成效要紧紧围绕学校发展的中心工作，通过评议工作提高素 质、规范行为、民主建设、健全制度、完善机制。做到“四 个结合”，一是与提高教师素质相结合。深入持久加强师德 教育，通过多种途径引导教师把师德要求内化为主观的价值 追求，自觉践行好人民教师的光

7、荣职责。二是与规范教育收 费，进一步治理教育乱收费工作相结合。杜绝各种乱收费行 为，巩固教育收费示范区的成果，树立教育的良好形象。三 是与深化校务公开，加强学校民主建设相结合。实施校务公 开，强化学校的民主管理自觉接受社会监督。四是与健全 各项规章制度相结合。深化现代学校制度改革试点，完善“学 校章程”，建立健全切全实际的学校管理制度体系。4、重视查找和整改问题，建立长效管理机制要将自查、整改、创新制度贯穿于行风建设全过程；要 建立投诉举报、明查 暗访、问题通报、媒体曝光、责令整 改、问责等制度；要创新思路和措施，扎实推进作风建设， 让广大干部教职员工真切感受到民主评议工作的力度和效 果；要建

8、立起按制度办事、用制度管人的长效机制，不断推 进学校行风建设工作取得新成效。五、组织领导学校教育行风民主评议工作在沙区教育局指导下开展， 成立乌市71小行风评议工作领导小组，负责学校评议工作， 本着谁主管谁负责的原则， 指派专人负责此项工作，坚持“- 岗双责”，要高度重视，严明纪律，实事求是，认真负责地 贯彻落实学校实施方案，不得弄虚作假，干扰评议工作正 常进行。此项工作将作为年终部门考核的一项重要内容。XXXX小 XX 年 2 月篇二：最新xxxxx小学XX年行风建设工作计划乌鲁木齐市第七一小学 XX年行风建设工作计划进- 步加强学校的政风行风建设，以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科

9、学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的 方针，和“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原 则，紧紧围绕推动教育和谐发展这个主题，通过层层宣传发 动、深入开展学习、广泛征求意见、狠抓边查、边整、边改， 取得了一些成效。现将情况小结如下：、完善领导机制，规范行风建设学校工作涉及千家万户，教育行风建设更是社会关注的 焦点，我们学校作为教育行业的一分子对此毫不懈怠，严格 按照上级的要求逐项落实到了工作中，收到了良好的效果。1、健全组织，加强领导为加强对行风建设工作的领导，学校成立了以孙琳书 记、韩莉校长为组长的工作领导小组，做到了职责明确、责 任到人，促进了各项工作的开展。设立了举报电话，规范了

10、行风建设工作。与此同时，我们还建立了工作责任制，做到 行风建设，依法治校和行政，业务工作有机结合，工作有计 划，有措施。为进一步提高学校各项决策的透明度，广泛听取全体教 职工的建议或意见，对教职工反映的问题我校总是以校委会 及中层领导扩大会的形式进行讨论，做到心中疑惑耐心疏 导，薄弱环加强力量，教师意见虚心接受，合理建议及时采 耐，使教职工反映的问题件件有落实。我们还不定期地听取 教师的反馈意见，不断地改进工作方法和完善自己的公众形象。因此我校领导班子团结协作， 工作踏实， 具有较强的开拓创新精神，在师生中享有较高的威信。出现 分工明确，作风民主，上下畅通，工作效率高的喜人局面。2、建章立制，

11、规范管理，要加强和推进行风建设工作，首先必须建立健全的规章制度，这是学校管理走上法治化轨道的首要条件，也是积极 推进的行风建设工作切入点。学校行风建设是一项长期而艰巨的任务，只有把多年来 一些行之有效的做法用制度加以巩固下来，实现学校行风建 设工作的制度化，规范化，学校行风建设工作才能持之以恒， 卓有成效地开展下去。因此，我校在推进行风建设工作进程 中，首要任务是注重抓好建章立制工作。学校领导班子高度 重视，审时度势，经过多层次多渠道的调查研究，最后确立 了校长亲自挂帅，由分管领导具体抓，相关职能部门专门抓 的工作运行机制，建立行风建设工作领导小组机构，党，政，工，团，队，家长行分评议员管理格

12、局络化，形成全校各方 密切配合，师生共同参与的工作思路，从而确保了行风建设 工作的正常运行。我校在行风建设领导小组统筹安排下，在 充分发挥全校师生民主管理的积极性和主动性的基础上，陆 续制定了一系列的管理条例和严格的规章制度。如：在学生管理方面，有班规，小学生日常行为规范，等 ；在 教职工管理方面，有教师职业道德规范，教师月考核 办法，班主任工作考核办法，备课制度，学生 减负计划、教师承诺书以及教师与学校签订安全责 任状等。这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校行风建设工作科学化，制度化， 规范化奠定了基石，使学校各项工作有章可循，有规可依， 工作头绪井然有序，学校事业蒸蒸日上。二、深入开展

13、师德师风教育活动，全面提升了教职工的 职业道德水平我们认为首先必须加强学校领导队伍建设。我校采用校 长岗位责任制，并把德才兼备，教师信得过的同志担任学校 各个层面的领导，在培养和管理等各个环节上都坚持严格要 求，严格把关的原则。同时，增强了每位领导干部的压力感， 责任感，使命感，成就感，从而努力使我校的干部队伍不仅 具有较高的政治和业务素养，而且具备正确理解和执行政策 法规素养和较强的法律意识，逐步炼就一支依法执政，勇挑 重担，作风过硬的优秀管理队伍，为推进学校行风建设工作 起到领头雁的作用。其次，加强学校师资队伍建设。在推进行风建设工作过 程中，全校教职工是推进行风建设工作的基本力量，教职工

14、 师德的优劣，直接影响学校行风建设工作的进程。为此，近 年来，我校制定了行风建设工作学习计划及实施方案，有计 划地组织每位教职工认真学习和贯彻教育法，教师法，公民道德建设实施纲要，义务教育法，未成年人 保护法，预防青少年犯罪法，中小学教师职业道德 规范等，要求教职工要有普法学习意识，每学期组织写心 得体会，认真组织教职工参加普法知识考试，使全体教职工 能严格执行师德规范，为人师表，尊重学生家长，与学生家 长交往时大方，从而增强了教职工的崇尚师德的观念，为全 力推进学校行风建设工作和依法治校奠定了良好基础，找到了工作的着力点。三、切实加强监督管理，规范了办学行为我校还严格实行收支两条线管理，收好

15、管好用好各项教 育经费，为教育的发展提供保障和服务。规范了教师的各种行为。在每次全体教师会，对行风建 设进行宣传发动，并在具体的工作中加强学校内部的监督。 我校每学期都要下发致学生家长的公开信和问卷调查，对安 全、收费、减负、教师的各种教学行为、教师职业道德情况 等诸多方面进行调查，并对调查结果进行公布， 向家长公布， 接受家长社会的监督。并多次召开家长会、家长开放日活动 等，让他们了解学校工作的同时征求他们的意见和建议。学 校采取集中检查和平时座谈了解相结合的方式，对教师平时 工作中的行为进行监督，对掌握的情况及时作出处理，并将 结果纳入教职工的考核之中。对有损学校行风建设的责任 人，实行一

16、票否决制，即年内不得评优、评先、晋职、晋级。 实践证明，严格的要求规范了教职工的行为，提高了教职工 的职业道德素质，全校上下形成了一种集中精力搞教学，一 心一意谋发展的积极向上的教育教学风气。我校能严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学 生推销辅导材料的行为，没有体罚和变相体罚的事情发生， 没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减 轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进 新课程的实施进程，我校校风，教风，学风积极向上，教育 教学秩序井然，有着良好的教书育人氛围。财务管理更加规范。按照县有关规定规范了财务管理工 作，认真执行了“收支两条线”管理规定，没有私设“小金库

17、”， 没有乱收滥支、坐收坐支等现象。推行并完善校务公开工作 是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校发展与稳 定具有重要意义。为此，我们在校务会上公开问题，使校务 公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度 进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、 两免一补、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有 效地防止各种不正之风的产生。校务公开更加规范。按照要求认真执行校务公开制度， 及时、规范、有效地公开学校的重大事项，接受家长和教职 工对学校工作的监督，促进了学校管理水平的提高和办学行 为的规范。总之，我们清醒地认识到，民主评议政风行风工作还任 重道远，由于行评工作涉及

18、面广、要求高、任务重，行评工 作不可能“毕其功于一役”。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍 政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进 依法治校治教进程。XXX小学XX年2月篇三：XX年行风建设工作方案XX年行风建设工作方案根据上级行风文件精神，现将我院行风建设工作要点印 发你们，请结合实际，认真贯彻落实。一、总体要求认真贯彻落实国家、省政府、市委关于行风建设的部署 要求，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举的原 则，突出制度建设，强化监督检查，狠抓责任落实，确保宗 旨意识有新的增强，工作作风有新的改进，服务水平有新的 提高，行风建设的

19、长效机制更加完善，群众反映强烈的行风 问题得到有效治理。二、加强组织领导。全面贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，健全行风建设工作责任制，突出各部门和各 科室的行风建设主体责任，把行风建设的要求融入业务工作 之中，各科室齐抓共管、各负其责的工作格局。各部门负责 人要认真履行行风建设工作“第一责任人”的责任，自觉把 行风建设工作要求融入到各项业务工作之中，做到重要工作 亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案 件亲自督办，切实体现“一岗双责”，确保行风建设工作有 人管、有人干。三、严格考核管理。各部门要把行风建设工作与深化医改、部门管理和业务 工作紧密结合起来，按照国家和省委、市委行风建设工作的 总体部署，确定本部门年度行风建设工作任务和目标，认真 抓好责任分解、责任考核，做到同部署、同落实、同检查、 同考核，确保行风建设责任落到实处。各部门要结合自身实际，组织开展行风建设的宣传教育 活动，通过编辑宣传手册、班组学习、集中培训、知识 竞赛等多种形式，立足