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文档简介
1、面试登记表应聘岗位:面试地址:填写日期:年 月 日一、基本资料(由应聘人员填写)相片姓名出生日期性别身高籍贯婚姻状况民族体重专业最高学历血型星座来沪时间兴趣爱好最早可到职时间身份证号码是否同意调动户籍地址联系电话本市居住地址联系电话紧急联系人(注明关系)联系电话学历 (由近到 远填写)在读时间学校名称专业毕业or肄业工作 经历(由近到 远填写)工作时间单位名称职务薪资离职原因证明人家庭状况关系姓名年龄工作单位职务电 话本人承诺:上述资料均为真实,本人接受公司审查以上资料之正确性,如有虚报,无论何时发现,均愿意自 动放弃申请或接受公司给予的解雇处分。本人签名/日期:二、面谈记录(以下部分由面试人
2、员填写)复试初试礼貌佳/一般/差礼貌佳/一般/差仪容佳/一般/差仪容佳/一般/差普通话(听)佳/一般/差普通话(听)佳/一般/差普通话(说)佳/一般/差普通话(说)佳/一般/差反应领悟能力佳/一般/差反应领悟能力佳/一般/差上海话(听)佳/一般/差上海话(听)佳/一般/差上海话(说)佳/一般/差上海话(说)佳/一般/差英语/日语(口语)佳/一般/差英语/日语(口语)佳/一般/差英语/日语(书面)佳/一般/差英语/日语(书面)佳/一般/差语言表达能力佳/一般/差语言表达能力佳/一般/差评语董事长(鉴核)业务单位(复试)人事部门(初试)结论可予录用不予录用可予录用 不予录用可予录用不予录用需再次面
3、谈需再次面谈需再次面谈推荐其他部门推荐其他部门推荐部门资料储备资料储备资料储备面谈人:面谈人:面谈人:日期:日期:日期:三、职薪核定部门任用职务任用岗位要求报到日建议薪资建议津贴人事核薪备注栏基本薪资住房津贴证件齐备情况身份证 毕业证(最高学历)健康证 计生证失业证 外出人员就业登记卡相片(张)主管加给专业津贴保密费保险金加班津贴税金全勤奖实发金额续约考核表填表日期:年月日姓名部门入职职称入职日期试用期转正日期本人意愿:口同意续约口不同意续约签名:日期:部门主管意见评语:同意续约口不同意续约签名:日期:董事长意见评语:同意续约口不同意续约签名:日期:人事部备案:已签约:口年期劳动合同 保密协议
4、 其他人事部主管人事经办注:若同意续约,且有薪资的调整,请另外填写薪资调整表离职申请书姓名员工编号部门岗位名称入职日期预定离职日期离职后职业离职原因停薪留职 合约期满离职 提前解约 辞退若有机会,以后是否愿意重回公司工作:愿意;不愿意事由部门主管 意见以后是否仍可录用:可以;不可以人事部 意见以后是否仍可录用:可以;不可以董事长 意见以后是否仍可录用:可以;不可以人事部 或财务部 填写证件退还:保证金(押金)共:元,退还元费用扣除:货品短缺赔款元,制服元培训费摊还元,设备费摊还元人员需求表申请部门:填表日期:年月日需求岗位职称需求人数编制人数现有人数工作内容 描述需要日期要求性别:男 女男女不
5、限年龄:岁岁学历:技能:经验:其他:增减理由缺额补员扩编(附经核准的扩编申请签呈)其他人事主管部门主管人事经办经办人董事长董事长职新调整表姓名入职职称入职日期(调整次数)职薪调整表现行职薪(由人事部填写)调整后职薪(由申请部门主管填写)部门岗位部门岗位职称薪资等级职称薪资等级上次调整幅度生效日本次调整幅度生效日应发金额应扣金额应发金额应扣金额基本薪资保险金基本薪资保险金主管加给所得税主管加给所得税保密费保密费加班津贴加班津贴全勤奖公司支出全勤奖公司支出住房津贴保险金住房津贴保险金专业津贴综合保险专业津贴综合保险小计小计小 计小计个人实领薪资个人实领薪资公司总支出公司总支出调整原因(部门主管填写
6、)人事单位审核意见董事长部门主管人事部主管人事经办试用期满 晋升 降职 调动 其他填表日期:年 月 日姓名部门预定加班时间工作内容及地点实际加班时间加班费计算起讫起讫时数薪资 调休薪资 调休薪资 调休薪资 调休薪资 调休加班时间变更原因:证明人:董事长人事审核部门主管申请人上 *加班申请单申请加班日期:年月日日申请日期:年月有限公司调休(班)申请单申请日期:年月 日 总公司 店另姓 名部 门职 称调休(班)情 况调班调休补休其它原年月日时调为年月日时原年月日时调为年月日时其他调休原因公事私事因病其他职务代理人(签名)姓名部门职称部门主管直属主管人事审核职务代理人申请人说明:1、 “调班”为当天
7、内早晚班的调动,“调休”是将当天的上班或休息调到另一天,“补休”为加班后之补休;2、此单必须有职务代理人,且于调休之日前申报,并付调休单。调休单姓名部门调休 时数有效期签发人(人事部盖早有效)上海*有限公司门店请假单姓名门店职务请假类别事假公假病假其他(请说明)请假时间自年月日至年月日共天小时请假原因工作安排(此栏位由区长填写)人事部备案大区经理区长店长申请人公司员工请假卡姓名: 职称: 部门: 入职日 籍贯: 请假卡编号:核准请假起讫时间合计请假事由职务 代理假别统计栏(人事部填写)人事部 审核董事长部门 主管直属 主管期间年月日时天小时事 假病 假丧 假婚 假产 假工伤年 休公 假旷工自至
8、自至自至自至自至自至自至自至自至自至自至门店请假统计卡门店: 姓名: 职务: 入职日 籍贯:假别请假事由请假时间请假日数附件代理人人事部登记董事长附件:1各类证明2、本人请假单出差申请单费用 归属总公司姓 名部 门职 称项目:出差事由出差地点出差期间自年月日时至年月日时,共计日时职务代理人 (签名)姓名部门职称交通工具飞机火车其它起飞时间: 出发时间:航班:班次:董事长部门主管申请人出差 外派支援申请日期:年月 日上海*有限公司名片申请单姓名(中文)姓名(英文)职务(中文)职务(英文)电话手机传真邮编E-mail总经理部门主管申请人转正考核表填表日期:年月日姓名部门入职职称入职日期试用期转正日期本人意愿:
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