营运总监岗位说明书

1、营运总监岗位说明书岗位名称营运总勺岗位编码RH-21所厲部门营运中心直接上级总经理直接下级营运监导、物价主管品类主管、岗位等级3-3级核准人间接下级配送中心经理、门店店长轮转岗位营销经理填写日期晋升方向副总经理、总经理助理岗位本职执行公司经营策略与营运管理实施岗位职责拟订公司经营策略、计划并组织实施；对公司运营成果分析、评估并提岀改进方案。督导配送中心日 常工作工作内容_%根据公司营销战略拟订公司经营方案、销售计划及分解任务指标； 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、流程化： 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；_%及时对各营业区段营运成

2、果进行分析评估，制订调整销售运营策略：_%指导门店完成经营目标，协助处理各类市场问题：_%指导各门店商圈规划、评估、分析报告：_%规范门店日常管理工作各项流程；_%定期或不泄期对门店销售人员的业务知识、服务态度、文明礼貌、仪容仪表进行培训； _%建立灵活的物价体系，引导零售行业物价标准：根据公司品类结构进行品种差异化分析、及时进行新品引进、推广、淘汰；完善商品结构： _%完善物流管理各项流程，提高商品流通效率：对新开门店进行商品布局、商品结构、商品价格、促销活动的指导：_%培训销售与管理人才，打造人才梯队；_%规范供应商管理：建立良好合作伙伴关系：任职资格教育背景：医药相关专业、企业管理、市场

3、营销等专业大学以上学历培训经历： 受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 经验：8年以上药品零售企业管理工作经验，从事过门店、营运、管理，熟悉采购、配送流程。技能技巧：熟悉药品零售企业业务和营运流程：有良好的经营谋略对数据具有独特分析能力。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信：高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 较强的观察力和应变能力。年龄及身体状况：28-50岁，身体状况良好工萨工作场所：办公室。环境状况： 舒适危险 件：基本无危险，无职业病危险。营运督导岗位说明书岗位名称营运督导岗位编码RH-22所厲部门营运中心直接上级

4、营运总监直接下级岗位等级3-1级核准人间接下级轮转岗位营销经理.店长填写日期晋升方向部门经理岗位本职督导门店日常管理岗位职责督导门店日常管理；快速反应市场信息并及时做岀相应的调整。工作内容%指导、协助并跟踪检查各门店现场管理（商品陈列，服务礼仪、商品库存，卫生安全状况等）：%根据市场簡品调研，及时向企划部提供门店促销活动特价商品信息支持；%及时对员工进行新品知识的培训与考核：%根据市场行情，指导商品价格，及时调整物价：%负责门店销售人员业务知识、服务态度、文明礼貌、仪容仪表的规范与培训、考核；%负责各门店商圈规划、评估、分析与资料建档：%参与门店月度工作计划的检査与考核：%负责审核门店各类报表

5、，核泄考核指标并向相关部门提供考核数据：参与公司主题促销方案品种讨论、跟进与执行；督促门店提升销售，开展各项竞赛活动；$完成领导交办的其它工作：任职资格教育背景：医药相关专业、企业管理、市场营销等专业大学以上学历培训经历：接受门店、营运管理系统培训经验：5年以上药品零售企业管理工作经验，从事过门店、营运管理，熟悉采购、配送流程。技能技巧：熟悉药品零售企业业务和营运流程；对数据具有独特分析能力 非常熟练使用办公软件态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信：高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调能力；较强的观察力和应变能力。年龄及身体状况：25-45岁，身体状况良好工翠条工作场所：办公室。

6、环境状况： 舒适危险 件：基本无危险，无职业病危险。品类分析主管岗位说明书岗位爼称品类分析主管岗位编码RH-23所属部门营运中心直接上级营运总监直接下级岗位等级2-2级核准人间接下级轮转岗位店助.物价主管填写日期晋升方向门店督导.店长岗位本职品类分析与调整建议岗位职责根据公司的商品结构进行品类分析，对商品引进与淘汰提岀调整建议，并跟进实施工作内容%定期对公司商品结构进行品类差异化的分析，提岀调整建议：%组织新品听证会，对新品引进提出建议，并跟进试销情况，进行淘汰：%对商品动销、顾客意见、质量保证等信息进行搜集、整理并提岀合理化建议：%负责公司新品引进、推广：%参与新店商品计划的审核；%负责公司

7、主题促销活动商品的筛选；%负责公司主推商品奖金核算：%完成每周品类分析报表的制作，并提出相应的调整意见：跟进门店商品缺货情况并按标准考核；_$对公司及各门店效期商品进行催销与调拨：监督配送中心发货、复核准确率的考核及配送差异的查找；针对商品结构分析，及时优化门店库存结构：完成领导交办的其它工作：任职资格教育背景：医药相关专业、市场营销等专业大学以上学历培训经历：接受门店、营运管理系统培训经验：3年以上药品零售工作经验,从事过门店、营运工作，熟悉采购、配送流程。技能技巧：熟悉药品零售企业业务和营运流程；对数据具有独特分析能力，品类结构调整能力 非常熟练使用办公软件态度：具有较强的分析能力：良好的敬业精神和