邮政稽查岗位职责（共15篇）

1、邮政稽查岗位职责（共15篇） 第1篇：邮政岗位职责邮政分局一般管理岗位职能职责根据市局对我局管理岗位定员设置，我局共设置4名一般管理岗：综合管理岗、经营管理岗、储保汇管理岗、业务管理岗，其职能要求如下：一综合管理岗(1人) （1）全面负责分局办公室工作，根据分局的中心工作，安排起草分局工作计划、总结、汇报材料；（2）接受处理上级各类文件，协助局领导协调、配合、督促本单位各部门工作；（3）负责党务、工会工作，抓好职工的思想政治和工作，深入基层调查研究，掌握信息动态，为领导决策提供依据；（4）负责对职工进行经济责任制考核、奖惩；（5）根据市局创卫工作安排，落实好本局的各项创卫工作；（6）负责办理全

2、局的劳动工资、人员调配、劳动保护事宜；（7）抓好全局及网点的安全生产和安全保卫工作，对发生的通信安全，人身安全等案件要及时处理，并提出处理意见；（8）负责全局的总务、车辆管理及后勤保障工作；（9）负责分局的财务管理工作，做好各类财务管理和帐表的汇总上报的督促检查工作； （10）负责网上办公系统的日常管理工作及本单位的质量管理审核工作；（11）负责会议管理，组织安排全局性会议、活动并安排分局例会（12）负责全局办公系统、生产运行系统及设备的日常管理、检查、维护工作。（13）做好局领导交办的其它临时性工作。二经营管理岗(1人) （1）制定分局发展规划。制定区域年度发展规划，根据市局下达的计划目标进

3、行收入分解，并对全年收入进度进行监控和分析；（2）实施项目管理。一是落实执行市局安排部署的全局性项目；二是结合区域特点，策划、实施和管理区域性项目经营与管理工作；（3）编制经营服务质量分析。分别对窗口的业务量收、结构，营销收入、服务质量进行分析、上报、并按时召开经营服务质量分析会；（4）负责分局业务基础管理的标准化工作,各种业务报表的上报工作；负责区域内的邮电所的经营和业务发展规划工作；（5）负责分局的财务管理工作，落实做好各类财务管理和帐表的汇总上报工作；（6）对分局大客户资源进行统一协调和管理；负责分局信息资料库的建立、维护和管理，掌握大客户动态信息和服务状况，按时提交大客户经营分析报告；

4、了解大客户需求，制定大客户营销策划方案，及时处理所负责的大客户的投诉、建议以及邮政新产品开发、宣传和推广，建立与大客户的良好关系；（7）落实市局和专业局营销项目，负责分局营销工作，策划营销项目，负责开发性业务的落实工作，制定分局营销人员管理考核办法，对分局营销人员进行日常管理，全面落实市局和专业局项目营销项目的执行；（8）负责分局每周例会经营活动分析并做好记录；（9）负责分局除储汇保业务的经营与管理工作。 （10）做好局领导交办的其它临时性工作。（1）负责根据上级政策制定本地区储汇业务、中间业务、卡业务、代理保险业务发展计划、策略，对发展情况进行监控、分析并组织实施；（2）负责进行市场调研，结

5、合本地特点制定营销宣传方案和业务发展奖励政策，编写经营活动分析或金融信息等刊物； （3）负责指导本单位业务发展，通报业务发展情况。负责本地储汇网点的规划、建设与管理；（4）负责分局储汇保业务人员的业务培训和岗位练兵及再培训，做好金融业务人员的从业安全及资金安全，预防金融事故；（5）负责贯彻落实业务制度、流程办法及实施细则，结合分局实际情况，受理储汇保业务用户的业务投诉及咨询；（6）负责对分局网点、重要岗位（收款员、出纳、汇检、汇兑会计等）定期进行检查，发现异常情况要及时控制，及时上报；（7）负责对分局网点及人员的现场管理、考核、岗位轮换等工作。负责辖内各类业务档案管理工作；（8）负责分局网点批

6、量业务处理及相应管理，并进行相应数据统计、分析与上报；（9）按照邮政金融相关会计制度进行会计、凭证、账务管理工作。（10）做好局领导交办的其它临时性工作。（1）全面负责分局局业务规章制度的执行、监督、指导和检查；（2）负责通信质量、服务质量的管理及分局业务规章制度的执行、监督、指导和检查；受理和处理用户投诉、来信、来访，及时解决通信生产中遇到的业务问题；（3）制定通信质量业务考核管理办法，落实考核指标；负责班组、邮电所业务、服务和基础管理的检查和指导；（4）落实邮政通信服务规范、邮政营业规范化服务检查评定标准，努力完成各项考核指标,定期对邮政服务用户满意度进行测评；（5）负责分局员工的业务培训

7、和岗位练兵，负责本分局的班组管理和评定工作；（6）负责分局及班组所业务基础管理的标准化工作,负责各种业务报表的上报工作； （7）负责区域内邮电所的经营和业务发展规划，及各环节的工作；（8）严格执行国家局邮政通信组织管理办法及其实施细则，加强局内时限管理、通信作业计划落实，杜绝重大邮政通信事件，减少各类破坏活动邮政通信案件，制止违反通信纪律问题的发生；（9）负责电子化支局系统、量收系统、邮资机管理系统、报刊信息系统等生产系统的应用管理、检查、维护和信息录入工作；（10）负责做好电子化支局及量收系统的相关网点的指导和管理工作。（11）协助做好分局项目生产制作过程中的业务服务支撑； （12）做好局领

8、导交办的其它临时性工作。篇2：洞头县邮政局岗位职责洞头县邮政局综合办主任岗位职责1、主持本部室的工作，负责管理文秘、财务、人事、综合协调、行政后勤等工作。2、掌握企业工作动态，向局领导提供工作信息，当好局领导的参谋。3、协调各部门工作关系。4、负责组织重要公文、领导讲话的起草或审核把关及文书、文印工作的日常管理。5、负责对外公共关系，做好公关活动的安排和接待工作，协调与地方各级政府机构和部门的工作关系。6、领导档案室工作，并组织对县局档案工作的指导和检查。7、调查研究，综合信息；撰写有关工作经验和调查报告，为领导决策提供第一手资料。8、负责安排、组织、协调全局性的重要活动和重要会议。做到事先有

9、计划、有安排，确保会务工作正常有序。9、负责全局办公电话通信线路的调度安排，确保通信畅通。10、参于重大的经济活动的策划工作。11、完成局领导交办的各项工作。1、按时按质完成有关文字材料的拟稿工作。负责起草局领导的综合性重要讲话，起草向县政府、市局的重要汇报材料，起草全县性的综合调研报告。负责以县局名义发出的文件、函、电等综合文稿的起草。办理和答复人大、政协提案。2、负责局务会议及其他专题会议的会议记录，整理会议纪要，以及会议考勤工作。3、根据局领导的意见，参于起草全局年度方针目标、月度工作安排和局半年、年度行政工作总结以及局领导有关会议讲话稿和其它材料。并对各种计划的完成情况进行检查汇总，参

10、于方针目标诊断工作和提出建设性的建议。4、协助主任指导、组织、协调信息网络开展工作；采集、筛选、编写、上报和下发信息，编发邮政信息；负责接收政府专网的信息和外发信息的编发、上报工作；提出加强和改进信息工作的建议；总结、考评信息工作，开展信息工作研讨和经验交流；确保信息渠道畅通，完成领导交办的其它信息工作。5、协助主任做好公务接待工作，以及各项重大活动和重要会议的办会、办事工作。6、负责全县邮政新闻管理、组织策划及对外新闻联络、协调沟通，及时报道邮政发展情况，宣传企业。7、受理群众来信所反映的申诉、控告、检举揭发和业务申诉。8、负责全局综合以及局领导的指示、会议决议的查办和督办情况的落实等督办工

11、作。9、完成领导临时交办的其它工作。1、负责全局文书的收集、整理、鉴定、分类、组合归档、利用和借阅工作；要求做到：收集齐全，分类合理，组卷有连贯性，保证案卷质量。2、建立完善档案工作计划、管理办法，严格执行档案管理制度和档案借阅制度。3、按规范和要求，做好档案室的清洁卫生、防火、防霉工作，物品和柜子整齐。努力争取和保持达标。4、对已超过保管期限的档案处理，经局办主任批准后，按规定进行鉴定登记造册；提出报告经局批准后实行销毁。5、建立与各部门的负责资料工作的工作人员的联系，定期收集归档资料，保证应入库的资料的完整性。6、负责对机要文件的归档、保管和按上级要求审核销毁。7、遵守保密制度，加强文印保

12、密工作。严禁无关人员进入综合档案室。8、负责全县邮政文史的管理工作，承担向县委、县政府、市局部署的地情、局情、史料、书刊的撰稿工作。负责有关年鉴的编撰工作，收集、整理各年度的全县邮政大事记。9、做好全局性会议的会务工作。负责会议通知、签到、会场布置、住宿安排等工作。10、负责本局报刊、图书的订阅工作。11、负责全县邮政电话号码编印工作。12、完成局、室领导交办的其它工作。1、负责全局各类电子、纸质文件和传真的收发、登记、传递、催办等工作；负责到县政府交换取文工作。2、负责局党政印章、介绍信等重要物品的保管、使用及各机构印章刻制、收缴、销毁等工作。负责管好印章，审核开发介绍信、函、证明；涉及要件

13、盖印应请示主任 后办理。3、负责局签订的所有合同、协议书的保管及归档工作。4、负责局发文件、信函的对外邮寄工作及人民用户员工来信上送下传工作。5、负责文件、资料等文印工作。6、把好文件审核关；准确编发文号；及时做好各类文件的上报下发工作。做到文件处理及时、不积压、不漏发，并认真执行签收手续，做到责任明确，手续清楚。7、做好文件回收整理保管工作，定期向各部门收缴发阅的文件；各类文件存放有序，年终文件无丢失。8、对传真、挂号信、电报的处理，做到交接手续清楚，处理及时。9、严格遵守保密制度，不携带文件进入公共场所，对密级文件进行单独登记和处理。10、完成领导交办的其它工作。篇3：邮政局领导岗位职责局

14、长岗位职责、严格贯彻自治区、地区邮政局的规章制度和有关规定，认真执行地区局下达的决定和指示。、负责全局邮政的日常生产、经营、营销、管理工作。 、负责组织调动全局邮政员工的力量积极开拓新的业务市场，挖掘市场潜力，不断提高服务质量，以巩固和扩大邮政市场份额，更好的为北屯人民服务。、根据年度工作计划及工作理点，提出年度工作思路、工作重点、营销策划、项目营销的目标、计划，并组织实施。、做好全市邮政用户的维护工作，定期走访邮政客户，听取用户对邮政业的需求、建议、意见等，并加以改进和完善。、完成当地政府及上级主管部门交办的其它工作。副局长岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行邮政局的工作计划和各项

15、工作制度；2、在局长带领下，负责分管部门的行政和业务领导工作；深入调查研究，为局领导班子决策提供合理化建议；3、坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；4、支持和指导分管部门工作人员的思想政治工作；有权提出分管部门工作人员调整建议，主持召开部门工作会议。5、平衡各种关系，充分调动分管部门职工的工作积极性；指挥和协调分管部门的各项工作，督导分管部门负责人及工作人员的日常工作。6、有权处理或决定分管部门临时性的紧急重大问题，有权对全局整体工作提出意见和建议。7、负责组织落实和完成分管工作年度责任目标任务，负责协调分管部门内、外部重大业务关系。8、组织分管部门、班组制定年度工作计划。

16、9、听取职工意见，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，深入基层、深入实际，不断改进工作方式。篇4：邮政速递物流专业各序列岗位说明书速递物流揽投站经理岗位说明书速递物流营销员（客户经理）岗位说明书营业员岗位说明书 篇5：市场部岗位职责市场部岗位职责一、市场部主任岗位职责1、在上级部门的指导下，对邮政市场进行预测调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。2、根据地区局下达的邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。3、在市场调查、预测的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务

17、范围的增设或撤销的建议。5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查预测的基础上，提出新业务开发的可行性报告。7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。11

18、、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。13、完成局领导交办的其他工作。二、函包、速递、集邮管理岗岗位职责1、根据企业下达的业务指标，负责制定计划，下达分解指标，制订考核办法，保证指标完成，对全局指标任务提出指导性建议。2、负责对集邮业务的票品、财务管理进行检查和指导，保证其安全性。3、负责组织市场调研，根据市场动态，协助局领导科学规划函件、包件、速递、集邮发展计划，为开发新业务提出决策性建议，并贯彻执行发展的经营、服务、管理的方针、政策和各项业务规章制度。4、组织人员不定期地对市场调研及市场分析，

19、策划制作邮品和个性化邮票，并组织销售。5、建立业务评价体系和利益考核分配机制，实施相关奖罚分配办法，采用激励措施，扩大揽收业务量。6、制定营销方案，着重开发新业务，规范操作、严格执行资费政策，协调与工商、行政执法等部门的公共关系，为业务发展创造较好的发展环境。7、组织业务人员积极营销，发展长效业务，努力拓展市场，做好大客户档案建立和关系维护及合同管理工作。8、制定本业务各项规章制度奖金考核办法，并抓好落实工作。9、定期召开经营分析会，对存在的问题及时采取整改措施。10、严格审核账务工作，确保各项报表按时上报。11、签订安全生产经营目标责任书，确保人员、资金、设备、车辆安全。12、加强业务学_，

20、不断提高自身业务素质和管理水平，定期组织职工参加专项业务学_、质量分析，不断提高服务水平。13、总体把握、督促速递揽收、封发、投递各环节的日常业务管理工作，督促检查速递内部结算工作及用户欠费收缴等管理工作。14、合理布置、分配各专项业务管理工作（次日达、代收货款、投递信息上网等）。15、熟悉邮运网络组织，配合好网络规划检查工作。16、完成上级交办的其他工作三、金融管理岗岗位职责1、认真贯彻执行国家金融政策原则和有关规定，负责局金融业务的指导、营销和监督检查。2、努力学_党的方针政策和业务知识，不断提高政治水平和业务水平。3、负责上级部门各项决议、通知、命令的传达、督办和信息反馈，负责本业务文件

21、的管理，业务文件、业务通知的起草，建立业务管理台账和记录。4、协助市场部主任管理工作，经常深入班组了解生产情况，并视情况调整生产作业或向主管领导提出建议。5、协助处理储汇业务的投诉、申告、来信、来访等工作，参与处理违章作业及储汇资金案件。6、负责对储汇业务人员的业务指导和监督检查。按检查频次要求对全局金融网点进行现场检查，对重要岗位进行每月一次检查，对检查出问题提出处理及整改意见，并认真及时填写检查报告书。7、及时上报各类金融业务报表。8、配合相关部门做好对储汇营业人员的、业务培训、考试和操作比赛等相关工作。9、负责相关工种的业务会审工作，并编制会审通报。10、配合人民银行、银监会对邮政储汇业

22、务进行指导和检查，并定期向人民银行、银监会报送非现场监管报表。11、做好信息资料的管理工作，及时收集分析各级各类信息，按月做好业务收入台账，作为发展业务参考。12、努力完成局内生产经营任务。13、完成领导交办的其他工作。四、电子商务岗位职责1、客户日常联系，接受用户咨询，做好用户的疑难问题，虚心听取用户对服务工作提出的意见和建议，及时改进服务。2、有条不紊的开展业务营销及新业务推广工作，及时了解市场变化情况，密切注意邮政业务的市场动向，稳定大客户。3、积极介入用户收、欠费管理工作，及时完成收交缴任务。4、业务忙季辅助其他人员按时完成任务。5、积极主动开展营销活动。6、积极参加业务学_，熟悉不断

23、变化的新业务，能正确解答用户的业务咨询。第2篇：稽查部稽查员岗位职责1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。7.完成领导交办的其他工作。第3篇：稽查主任岗位职责1.参加储汇资金安全管理会议，报告储汇资金安全有关工作情况,提出重大隐患整改意见和建议，具体落

24、实会议确定的相关工作。2.落实储汇稽查各项规章制度和上级部署稽查任务。3.按规定组织安排稽查工作，逐份审阅稽查报告书。4.检査并考核稽查人员的工作。5.具体实施储汇资金安全检査，督促安全隐患的整改，并做好记录。6.组织稽查人员进行工作交流、法规和业务培训。7.对各类金融机构发案情况特别是邮政储汇发案情况进行认真分析，研究其发案原因，制定相应的措施，堵塞本局储汇资金存在的漏洞。8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。第4篇：稽查队长岗位职责1.熟知烟草专卖法及相关的法律法规常识，做到执法程序规范化。2.寓专卖管理于为商户服务之中。3.做好户籍化管理工作等。第5篇：客运稽查岗位职责客运稽

25、查岗位职责1、客运稽查队岗位职责一、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。二、参与制定本辖区道路运输稽查制度和管理办法等。三、负责规划辖区内道路运输检查站，负责组织本市重点项目的统一稽查行动。四、负责组织实施辖区道路运输检查，监督检查道路客货运输、搬运装卸、运输服务、车辆维修业户的经营资格和经营活动。五、组织培训本市稽查人员。六、建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析报告、对县区运输管理部门的工作进行监督检查。2、铁路客运稽查人员岗位职责各级收入稽查人员对管内的站段、旅客列车(包括通过管内的外局旅客列车及国际联运旅客列车)的运输收入工作，负有监督、检查、指导的职责。1.

26、检查站段、列车执行铁路法、国家财经政策和财经纪律以及有关收入规章制度的情况，及时纠正运输收入工作中存在的问题。2.检查所属单位运输收入计划的落实情况。3.检查指导站段、列车开展堵漏保收工作及相关政策执行情况。4.检查指导站段、列车开展运输收入工作标准化活动及各项责任制的落实情况。5.检查指导站段、列车正确核收运杂费;检查各级运输进款的解缴、动支情况。6.检查指导站段、列车各种客货票证的请领、使用、交接、保管、客货票证帐项以及各级票证库的管理情况。7.检查铁路职工乘车证的使用和填发情况，查处其中的违章违纪行为。8.检查督促站段、列车债权债务的清理。9.查处站、车因人为原因造成票额浪费和列车虚糜而

27、影响运输收入的行为。10.检查有关运输收入各项出租、使用合同协议的签订和收费情况。11.检查指导站段、列车对无法交付货物、行李、包裹、货底、旅客遗失品的登记、交接、保管和变价收入上缴情况。12.揭露和调查贪污舞弊、截留、挪用运输进款等违法乱纪行为，调查处理运输收入事故。13.检查指导站段、列车其他与运输收入有关的工作。3、客运站稽查点岗位职责为配合车站的经营决策完善稽查条例，搞好稽查工作，特制定以下岗位职责。一、本检查点人员必须严格遵守稽查条例及站和作业的有关规定，上车检查时必须认真负责的清点人数核查结算单与路单人数是否相符，并做好记录。二、检查人员在填写记录时一定要认真负责的填写，坚决杜绝多

28、填或少填以确保记录准确无误。三、对沿途上车旅客补票要严格执行票价管理的规定，坚持补票价格由检查人员负责操作，一律不准驾驶员收钱补票。不论是职工或直系亲属，亲戚朋友一律按规定补票，坚决杜绝无票乘车。四、认真落实车站安全管理措施，杜绝营运车辆超载超员，真正发挥出城区客运车辆安全检查点的把关作用。五、本检查点实行“谁当班，谁负责”的制度，每个班由开票人员具体负责，每个班在交班前要认真核对所有开的票人数金额与登记表是否相符。第6篇：稽查队岗位职责稽查队岗位职责1、认真贯彻执行煤炭法律法规和方针政策，做好矿内煤炭生产、经营和经销管理的稽查工作，维护矿区生产经营秩序。2、深入矿区、重点路段、卡站，对矿区煤

29、炭生产、运输、销售、储存、煤质、保卫及煤炭相关单位，相关煤炭管理工作人员、关键岗位工作人员的行为进行监督检查，完成矿里安排的工作任务。3、根据稽查工作实际，针对原煤的跑、冒、滴、漏现象的新问题、新形势，积极调查研究，认真总结经验，及时向矿里汇报工作，对违纪违规行为提出建议。4、依照古莲河露天煤矿煤炭管理办法对违反古莲河露天煤矿煤炭管理的单位和个人进行处理，行使古莲河露天煤矿煤炭稽查和查漏补缺等职能。5、贯彻执行古莲河露天煤矿有关煤炭管理方面的政策、法规、规章，依法，公正稽查，严于律己，不徇私情，严守秘密。6、严厉打击原煤偷拉私运不法行为，快速出击、机动反应，及时将稽查情况以报告的形式向主要领导

30、汇报。7、积极完成矿领导交办的其他任务。稽查队队长职责1、协助分管矿长负责稽查队的全盘工作，积极完成上级部门和矿里布置的各项工作任务，组织好队内理论业务学_，不断提高工作能力。2、认真安排和布置稽查工作，全面考核工作人员，做好日常 工作的监督检查。3、做好队员的思想政治和业务培训工作，查处其违纪违规行为。4、结合工作实际，加强调查研究，认真总结经验，积极探索工作新途径、新思路，及时提供出合理化建议。5、主持召开办公会议，按时向矿领导汇报工作。稽查队班长职责1、认真学_煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力。2、协助队长搞好稽查工作，认真完成矿里布置的各项工作任务。3、带领工作人员深

31、入矿区、基层路站，做好路查、站查、矿查工作。4、坚持原则，服从领导，依法，公正稽查，不以权谋私。5、在稽查中发现违纪违规行为，要及时向队长反映，提出合理化建议。稽查队工作人员职责1、认真学_和执行煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力，积极完成工作任务。2、依法，公正稽查，执法必严，不得以权代法，以人代法，严守秘密，积极主动完成工作任务。3、出勤时必须2人以上稽查队员，着装整洁，文明执法，礼貌待人。对煤炭有关单位和工作人员，违反矿纪矿规行为的及时汇报、严格公正执法。4、认真履行职责，不得索取或接受任何单位和个人的礼品、财物。5、24小时通信畅通，严格执行保密制度，快速机动坚6、积极

32、主动完成领导分配的其它工作任务。稽查队内勤岗位职责1、负责收集、掌握各项煤炭稽查工作情况并及时向上级报告。2、拟写本科室的工作计划、方案、预案、汇报、总结和经验材料。3、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。4、严格管理好电脑内存资料，严格保密制度。5、负责企业内部管理有关事件的询问笔录记录和保存归档工作。6、接待来客、来访等事务性工作。第7篇：稽查科岗位职责稽查人员的岗位职责稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍；2、3、4、5、协助主管及领班严格检查和员工，遵守公司的各项制度。 记录辖区的问题，及

33、时上报稽查部； 提出合理化建议，抓紧落实检查； 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况；6、7、8、协助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。稽查部人员任职要求1、2、3、4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准； 按时巡视，对不合格项及时处理； 钻研业务，熟悉机械设备性能，熟练掌握操作技术； 增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身安全事故；5、6、7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度； 注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守；

34、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。篇2：稽查科岗位职责稽查科岗位职责一、科长岗位职责全面负责以下职责： 1.负责依法对生产、经营、使用单位的药品、医疗器械质量，以及市场秩序的监督稽查工作；2.负责药品、医疗器械监督抽验工作，组织制定全市药品抽验计划； 3.组织依法查处制售假劣药品、医疗器械违法行为，负责对全市制售假劣药品、医疗器械大案要案的督查督办；4.指导县药品、医疗器械稽查工作，开展对全市药品稽查人员的培训工作； 5.“药品快速检测车”使用管理工作； 6.负责对假劣药品、医疗器械投诉、举报的处理。二、副科长岗位职责：协助科长做好分管范围工作。三、具体岗位职责1.岗位名称：药品

35、、医疗器械投诉和举报工作 1.1工作内容（1）组织拟订有关药品、医疗器械投诉、举报制度规定； （2）负责对全市药品、医疗器械投诉、举报工作进行统计汇总，并提供分析报告； （3）负责对药品、医疗器械举报、投诉工作的核查、协调和查处。 1.2执法依据中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法实施条例医疗器械监督管理条例 1.3执法责任中华人民共和国药品管理法第九_条规定的法律责任中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 1.4工作规程岗位人员按照领导批示办理，提出办理意见报科长审核；科长审核同意后，报局领导审批后发文（函）。1.5投诉、举报查办程序

36、收到举报信后，根据举报内容转交有关县局或直接办理，起草转办函或答复意见，报科长审核或审批；由分管局长批办的，报分管局长审批。 1.6工作流程图 2.岗位名称：药品、医疗器械案件查处 2.1工作内容（1）组织开展对中药材专业市场的监督稽查；（2）依法查处制售假劣化学药品、生物制品、血液制品、中成药、中药材、中药饮片等药品违法行为；（3）依法查处制售假劣医疗器械违法行为；（4）负责对制售假劣药品、医疗器械案件的督查督办。 2.2执法依据中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法实施条例医疗器械监督管理条例医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定药品监督行政处罚程序规定药品流通监督管理办法 2.

37、3执法责任中华人民共和国药品管理法第九_条规定的法律责任医疗器械监督管理条例第四十六条规定的法律责任中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 2.4工作规程：岗位人员接到科长批转的资料后，起草转办函或组织查处，立案查处的按案件办理程序报科长审核；科长审核同意后，报分管局长审批；局领导审批后下达处罚决定书。 3.岗位名称：药品抽验 3.1工作内容（1）制定全市药品监督抽验方式和工作重点；（2）依法组织开展药品监督抽验工作；（3）开展专项监督检查工作。 3.2执法依据 中华人民共和国药品管理法药品监督行政处罚程序规定药品质量监督抽验管理规定（国食药监市3

38、79号） 3.3执法责任中华人民共和国药品管理法第九_条规定的法律责任中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 3.4工作规程：（1）起草年度药品抽验计划，讨论研究后报分管局长审批，下发相关单位；（2）组织落实药品抽验计划的各项内容，并开展各项抽验工作，掌握药品抽验工作进展情况；（3）根据假劣药品的发案特点，制定相应的药品监督抽验方式，报科长、分管局长批准后组织实施；（4）对药品抽验不合格的品种，提出处理意见和建议，并作出相应的处理；（5）对药品质量公告中的药品，组织依法查处，并按照药品管理法的规定，及时做出相应的处罚。 4.岗位名称：医疗器械抽验

39、4.1工作内容落实全省医疗器械监督抽验工作任务。 4.2执法依据医疗器械监督管理条例药品监督行政处罚程序规定国家医疗器械质量监督抽验管理规定（试行） 4.3执法责任医疗器械监督管理条例第四十六条规定的法律责任中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 4.4工作规程（1）组织落实医疗器械抽验计划的各项内容，开展各项抽验工作；（2）对医疗器械抽验不合格的品种，报科长、分管局长批准后作出相应的处理； （3）对国家局公告医疗器械抽验和省内抽验不合格的品种，依法及时做出相应的处罚。 5.岗位名称：指导和督查县药品、医疗器械监督稽查工作 5.1工作内容（1）组织

40、拟定、部署和下发药品、医疗器械稽查工作计划；（2）负责解答县局稽查工作的业务咨询；（3）函复县局稽查工作的有关请示；（4）指导、督查县局药品、医疗器械稽查工作。 5.2执法依据中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法实施条例 医疗器械监督管理条例 5.3执法责任中华人民共和国药品管理法第九_条规定的法律责任中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 5.4工作规程：（1）接收科长批阅的资料和相关意见；（2）根据资料反映的实际问题提出处理意见；（3）处理意见送科长审核，报分管局长签发（或送相关科室会签）；（4）将领导签发文件资料转发或电话告知县稽

41、查部门；（5）通过“网上稽查”系统告知或反馈工作处理情况。 6.岗位名称：协助有关部门管理培训全市药监稽查人员队伍 6.1工作内容（1）负责组织对全市药监稽查人员的业务培训、轮训工作；（2）协助有关部门做好全市药监稽查人员管理工作。 6.2执法依据中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法实施条例 6.3执法责任中华人民共和国药品管理法第九_条规定的法律责任 中华人民共和国公务员法、中华人民共和国行政监察法 6.4工作规程：（1）制定全市药品监督稽查工作管理考核办法，并组织实施考核、考评工作；（2）组织建立全市药监稽查人员数据库；（3）组织培训全市药监稽查人员队伍；（4）临时抽调全市药监

42、稽查相关人员开展突发性重大案件调查处理工作。主题词：执法 职责 通知抄送：省食品药品监督管理局，市依法治市暨法制宣传领导小组 办公室，市政府法制办。六安市食品药品监督管理局办公室 年4月3日印发共印25份篇3：稽查岗位职责政和分公司公营车稽查员岗位职责为加强运输纪律稽查（以下称运纪稽查）管理工作，规范运纪稽查行为，提高运纪稽查效能，有效预防、遏制违反运输纪律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进行，特制定以下岗位职责：一、运纪稽查是指本公司运纪稽查人员依据公司有关管理规定，在执行公务和履行职责中，对所属公营车或协议委托客车驾乘人员遵守运输纪律、服务质量等情况进行监督和稽查的活动。二、运纪稽查

43、工作应坚持实事求是、公平、公正的原则，重证据、讲事实，。三、运纪稽查以明查、暗查、随机检查、重点抽查等多种方式进行，以真正起到预防、遏制违反运输纪律行为发生的效果。四、运纪稽查必须在确保安全的前提下进行，稽查工作一般应选择在安全、可行的地点进行。五、运纪稽查人员在实施稽查过程中，必须有2名（含2名）以上人员在场，并佩戴公司稽查证，实行文明稽查、礼貌稽查。六、执行“跟车暗查”方式的，运纪稽查人员必须携带公司安全服务质量满意调查表，在跟车过程中，依照公司服务质量管理规定要求，对驾驶员的表现进行认真考核和评价。如发现违纪行为或嫌疑，要认真确实掌握相关情况，待客车到达终点站时进行查处；如稽查人员只有1

44、人，可电话联系终点站相关管理人员协助查处。七、查处违纪行为时，须认真如实填写稽查记录，切实做到证据充分、确凿，记录详细，手续完整，尽可能减少取证反复。八、分公司每月安全运纪稽查不少于8次。九、运纪稽查人员发现违纪问题应及时向分公司提交书面报告。如发现徇私情隐瞒不报者，视为共同违纪。十、分公司接到运纪稽查书面报告，应在15个工作日内提出处理意见并作出处理决定，必要时书面上报上级公司。 十一、运纪稽查结束后，运纪管理部门必须及时将相关材料整理、归档、保存、备查。篇4：稽查员岗位职责稽查员工作职责一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；三、负责检

45、查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行；五、负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符；六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等的审核工作并做好相关记录；七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处。九、完成领导交办的其他任务。第8篇：稽查员岗位职责稽查员工作职责一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；四、负责检查收取的

46、通行费是否按照规定上缴或解送银行；五、负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符；六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等的审核工作并做好相关记录；七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处。九、完成领导交办的其他任务。第9篇：门店稽查岗位职责门店稽查岗位职责稽查主管岗位职责（上级行政部部长）一、统筹安排全年全国各品牌专门店的稽查计划路线；二、制定全国巡店计划，安排稽查人员各区域的稽查；三、调查与反馈专门店运行状况，对工作中反映的问题在稽查报告中提出合理性、针对性建议；四、跟踪检查已查专门店的问题解决情况及相应的整改结果；五、汇总对各主管、店经理

47、的测评成绩，并对专门店的小票检查结果进行问题汇总，加大对问题多的专门店的检查力度；六、根据前期稽查状况及专门店对公司制度的执行情况调整、完善稽查工作；七、与各品牌市场部、财务部等相关部门的沟通、协调工作；八、负责稽查人员的日常管理，提升整体稽查业务能力；九、参加各品牌门店稽查会议，传递公司相关稽查规定；十、完成领导安排的其他各项工作。稽查专员岗位职责（上级稽查主管）稽查工作是采取暗访的形式对全国的奥德臣、朗维高、康纳利三个品牌的专门店进行财务、营运、市场三大方面的稽查，维护公司利益不受损失。其主要工作职责是：一、针对账务、报表、手续、货品等财务方面的稽查；二、针对配货、补货、退货、货运规范、营

48、业记录、vip台帐、固定资产等营运方面的稽查；三、针对店面卫生、货品出样、店员的仪容仪表、商品知识、销售技巧、服务规范等市场方面的稽查；四、针对门店工程装饰进行稽查，将存在的问题及时反馈给工程部；五、现场拍摄：对专门店的店面出样、店员面貌、卫生情况、内仓货品整理进行拍摄，回公司后制成幻灯片；六、稽查工作结束形成书面稽查报告传发给各相关部门，并跟进报告中反映的问题直至解决；七、检查专门店的每月销售小票，并进行结果汇总，及时发现问题，对有违规操作的专门店进行现场稽查；八、针对已安装公司远程监控摄像的门店进行每日监控，对其结果汇总各市场部及上级领导处；九、完成领导交办的其他工作任务。第10篇：电力稽

49、查部稽查员岗位职责电力稽查部稽查员岗位职责1.宣传贯彻国家有关安全生产、电力稽查的法律、法规、方针、政策以及安全生产、电力行业标准。2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。3.负责填写“用电检查记录”，工作终结后，将工作单存档。 4.认真履行用电检查职责。5.严厉查处公司各类违章生产、用电和窃电行为，制止危害供用电秩序的行为。6.负责执行用电稽查工作计划和部门培训计划。 7.完成领导交办的其他工作任务。第11篇：稽查员岗位职责(烟草)1.向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。2.严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。3.严肃组织纪律，树立烟草

50、人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。4.熟知本辖区商户的一切情况。5.配合访送两条线做好全面工作。第12篇：收费稽查员岗位职责 主要职责1、负责本站的稽查工作 主要工作内容1、严格执行稽查管理制度，熟悉收费纪律，收费业2、负责本站的队伍建议，收费管理，票证管理，监控管理，设备管理，内业管理，安全管理，站容站貌管理等工作的稽查，并及时向领导总结汇报工作情况。3、负责稽查的台帐，档案管理工作，做到稽查工作规范化，程序化，制度化。4、完成领导交办的其它工作。 主要工作权利1、稽查，检查本站的各项收费工作2、对稽查台帐，档案的管理工作进行指导第13篇：收费站稽查员岗位职责收费站稽查员岗位职责1、收费稽查

51、员岗位职责主要职责1、负责本站的稽查工作主要工作内容1、严格执行稽查管理制度，熟悉收费纪律，收费业2、负责本站的队伍建议，收费管理，票证管理，监控管理，设备管理，内业管理，安全管理，站容站貌管理等工作的稽查，并及时向领导总结汇报工作情况。3、负责稽查的台帐，档案管理工作，做到稽查工作规范化，程序化，制度化。4、完成领导交办的其它工作。主要工作权利1、稽查，检查本站的各项收费工作2、对稽查台帐，档案的管理工作进行指导2、稽查员岗位职责一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；三、负责检查票证人员是否按规定验收、发放、回收和保管 票、卡及有关资料，手续是否健全；四、负责检查收取的通行费是否按规定上缴或解送银行；五、负责检查本站各项工作数据与报表反映的数据是否相 符；六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等审核工作 并做好相关记录；七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处；九、完成领导交办的其他任务。3、收费稽查岗位职责一、负责按照省局、管理处的有关收费稽查工作的安排和部署，制定、实施维护正常收费秩序和打击逃费车辆的工作计划和各