综合保障部员工奖惩暂行规定

1、综合保障部员工奖惩暂行规定1目的为强化综合保障部安全生产管理和优质服务保障机制，表彰先 进，激励后进，充分发挥和调动广大员工的工作积极性，加大综合保 障部各中心、部、室的管理和服务保障力度，特制定本规定。2适用范围本规定适用于综合保障部各中心、部、室和全体职工。3职责综合保障部考核小组负责对符合奖励条件的单位和个人实施奖 励；负责对需处罚的事件进行调查核实并进行处罚。4.奖惩原则4.1为确保综合保障部各项管理工作和服务保障工作安全、正常、优 质地开展，按照有利于激发职工的积极性、创造性的原则实施奖励。 4.2鼓励职工按相关程序、职责、工作流程创造性、开拓性地开展工 作，鼓励职工在提高管理和服务

2、工作质量的同时，积极踊跃地提出合 理化建议。4.3确保综合保障部各项规章制度的有效实施，维护规章制度的严肃 性。4.4有效、及时地制止违章工作，规范服务保障行为，避免人为差错 事件的发生。4.5职工个人工作等获得的公司奖励，由职工个人获得；单位活动工 作获得的公司奖励，由各单位获得。4.6职工个人违反公司奖惩规定造成的处罚，由职工个人承担；单位 违反公司奖惩规定造成的处罚，由各单位承担。5 .奖惩程序5.1各中心、部、室根据本规定，每月 3日前将需要奖惩的事迹写出 详细书面材料报考核小组办公室。根据群众举报或考核小组办公室定 期检查发现的奖惩事迹，依据本规定进行奖惩。5.2 考核小组在 5 个

3、工作日对各单位上报的材料和发现的事件进行 调查核实并整理汇总，报考核小组办公室审核。5.3 考核小组每月 20 日前后对汇总材料进行会议审核。对需奖惩的 事件，考核办公室及时开据奖惩通知单通知责任单位， 责任单位接通 知后于 5 个工作日内领取奖励或交付罚款。6.奖励规定 凡符合下列奖励情形的单位和个人 ,予以奖励：6.1 荣获中航集团、国航股份和四川省级的党、政、工、团各类年 度先进集体和个人荣誉，奖励单位 1000 元；奖励个人 800 元。6.2 荣获西南分公司、成都市级的党、政、工、团各类年度先进集 体和个人荣誉，单位奖励 800 元；奖励个人 500 元。6.3 荣获西南分公司宣传报

4、道年度评比“优秀通讯员”荣誉，奖励个人300 元。6.4 荣获综合保障部（同级单位评比）的党、政、工、团各类年度先 进集体和个人荣誉，单位奖励 600 元；奖励个人 300 元。6.5 荣获综合保障部每季度“优秀员工”荣誉，奖励个人 100 元。荣获 综合保障部每季度“先进集体”荣誉，奖励单位 300 元。6.6 荣获综合保障部宣传报道年度评比“优秀通讯员”荣誉，奖励个人 200元；获“宣传报道积极分子”荣誉，奖励个人100 元。6.7 参加国航、西南分公司组织的各级活动，凡获得前三名成绩的， 视情奖励责任单位（个人） 100 500 元。6.8 完成综保部重大工作任务且成绩特别突出（受到表彰

5、或奖励） ， 奖励责任单位 200800 元，个人 200 600 元。6.9 工作中发现影响单位安全生产重大故障或隐患，及时制止并排除 故障或隐患，给公司或职工减少和挽回损失，视情奖励责任单位 200 1000 元奖励，个人 200-1000 元。6.10 工作中创造性地提出合理化意见、建议、手段和方法等，经采 纳取得明显经济效益和社会效益， 或服务保障和管理工作得到明显提 高，视情奖励责任单位（个人） 100 800 元。6.11 空防安全方面，因工作细致到位，及时发现空防安全隐患，避 免发生空防安全问题，视不同贡献程度给予以下奖励： 避免空防一般差错，奖励直接当事人 200 元。 避免空

6、防严重差错，奖励直接当事人 400 元。 避免空防事故征候差错，奖励直接当事人 600 元。 避免空防一般事故，奖励直接当事人 800 元。 避免空防重大事故，奖励直接当事人 1000 元。 避免空防特别重大事故，奖励直接当事人 2000 元。6.12 消防安全方面 , 因反应迅速，措施得力，及时发现和排除火灾隐 患，扑救初起火灾，视不同贡献程度给予以下奖励： 避免一般火 灾，奖励直接当事人 100-500 元。避免重大火灾或在火灾中为抢救人、财、物贡献较大，奖励直接 当事人 300-800 元。避免特大火灾或在火灾中为抢救人、财、物贡献巨大，奖励直接 当事人 500-1000 元。6.13

7、治安综治管理方面：6.13.1 及时发现并排除治安综治隐患和漏洞，提出有效改进措施者 , 奖励 100-500 元。6.13.2 采取有力措施， 避免刑事案件的发生， 或在急难时刻为保护被 侵害者人身安全或国家、集体财产安全挺身而出，见义勇为，奖励 100-500 元。7.惩处规定7.1 履行管理和服务职责方面7.1.1 对职责范围内的工作疏于管理，推委扯皮不承担责任，造成工 作被动和产生不良后果， 视情扣罚当事人月绩效工资 200-500 元，单 位主管领导 100-500 元。7.1.2 对下属违规违章行为失察或放纵下属发生违规违章行为，视情 扣罚当事人 100-500 元。7.1.3 隐

8、瞒本单位发生的问题或发生问题后不及时上报， 弄虚作假的， 扣罚当事人 100-500 元，单位领导 100-500 元。7.1.4 从事、参加、支持、纵容对综合保障部有现实或潜在危害的行 为，扣罚当事人 500 元或 800 元。7.1.5 在未经授权的情况下， 超越本职业务和职权范围从事经营活动， 或以综合保障部名义进行考察、谈判、签约，提供担保、证明等，根 据情节轻重扣罚当事人 200-1000 元。7.1.6 与有关单位协调沟通不够，方法简单，处理问题不及时，产生 不良后果，视情扣罚当事人 200-500 元。7.2 行政管理方面7.2.1 办公场所整洁，按公司公共区域保洁质量标准和绿化

9、养 护要求的规定进行不定期检查，检查不符合要求，扣罚责任人 50 元；整改不及时或仍不符合要求， 加倍处罚，并扣罚责任单位领导 200 元。7.2.2 乱丢烟头、垃圾、果皮纸屑、随地吐痰者；水池、便池内乱倒 茶根；向窗外乱扔东西和吐痰，违反会议室、会场内不准吸烟规定； 在有禁烟标识的场所吸烟。扣罚当事人 50 元。7.2.3 办公场所随便张贴字画、广告和悬挂横幅，有关通知、消息、 宣传挂图未张贴、悬挂在指定位置 ,且未按时撤除。扣罚责任单位领 导100元。7.2.4 办公区域内乱停、乱放车辆；乱堆、乱放以及焚烧杂物、废弃 物；工作区域内违章饲养畜禽；扣罚责任人 50 元。7.2.5 排水不畅、

10、污水粪便漫溢，扣罚责任人 100 元。7.2.6 单位未定期开展灭鼠、蝇、蚊和蟑螂等病媒生物，未将病媒生 物的密度控制在规定范围以内，扣罚责任单位领导 100 元。7.2.7 卫生设施不齐全、不整洁、损坏后不及时更换的处罚责任单位100 元。7.2.8 突发性公共卫生工作，机构不健全、措施不到位、物资准备不 足，管理混乱，影响公司整体防控工作的， 扣罚责任单位领导 100-500 元。7.2.9 办公场所喧哗、吵闹；串岗闲谈；上班时间带小孩及无关人员 到办公楼；带亲友在办公室留宿；中午在办公室内就餐，扣罚当事人50元。7.2.10 工作场所打架斗殴、聚众赌博扣罚当事人 100-500 元。7.

11、2.11 接听电话、待人接物、服务保障未做好被投诉，经查实，扣罚 当事人 50 元，单位领导 100 元。7.2.12 工作时间网上聊天、玩游戏，打牌、下棋（司机等待出车和炊 事员等待上班除外）等，扣罚当事人 50 元。7.2.13 主管（含）以上干部参加学习、会议、培训等，无故迟到 5 分 钟以内，扣当事人月绩效工资 50 元；无故迟到 5 分钟以上，扣罚当 事人 100 元；无故缺席或中途无故退席 30 分钟以上者，扣当事人 200 元。7.2.14 发放文件或上报各类材料，出现错误造成不良后果；处理各 类通知、通告、指令等文件不及时；上报各类资料、材料、数据和名 单出现差错等因此造成后果

12、，扣罚当事人 50元，；单位领导 100 元。7.2.15 丢失文件、会议安排发生差错，造成不良后果，扣罚当事人50 元，单位领导 100 元。7.2.16 人为损坏传真机、 电话机、电脑、复印机等设施设备， 经查实， 照价赔赏 ,扣罚当事人 100-500 元。7.2.17 拨打信息台，一经查实，个人支付全额费用并扣罚当事人 50 元。7.2.18 对外泄露公司秘密；用网络散布虚假信息、进行人身攻击和 扰乱办公秩序，扣罚当责任人 100-500 元。7.2.19 参加重要活动未按要求着装； 上班时间未按要求统一着装； 参 加集会不服从会议组织者指挥， 扣罚当事人 100 元，单位领导 50

13、元。7.2.20 会议过程中，参会人员不自觉遵守会场纪律，交头接耳 ; 未关 闭通讯工具或设为振动； 会场内接听电话， 遇有急事未告会议组织人 后到会场外接听等。扣罚当事人 50元。7.2.21 工作期间酗酒醉岗，视情扣当事人 100-500 元。7.2.22 索取和收取业务关联单位的利益，除按公司有关规定处理外， 扣罚当事人 200-1000 元。7.3 劳动纪律方面（相关行政处罚按公司有关规定给予纪律处分）7.3.1 迟到、早退一小时以内，扣罚当事人 50 元；迟到、早退一小 时以上半天以内，扣当事人月绩效工资 100 元。7.3.2 旷工：半天，扣罚当事人 200 ；半天以上 2 天以内

14、，扣罚当事 人 200-500 元；连续旷工 2 天（含）以上，月累计旷工 2 次（含） 以上，年累计旷工 3 次（含）以上，扣当事人月绩效工资 500-800 元；连续旷工时间超过 3 天，累计旷工时间超过 5 天，扣罚当事人 500-1000 元。7.3.3 未办理请销假手续不上办者，视为旷工，按 7.3.3 条处理；利 用不正当手段骗取病假证明或虚假证明，经查实视情节轻重，扣罚当 事人 100-300 ；不按时上报考勤报表，扣罚单位领导 50 元。7.3.4 有下列违纪行为者，扣罚当事人 500 元至三个月绩效，单位领 导 500-1000 元；部门主管领导 200-500 元。受行政通

15、报的受行政警告处分的受行政记过处分的 受行政记大过处分的受行政撤职处分的 受党、团内警告处分的受党、团内严重警告处分的受党、团内撤职处分的 受留党（团）察看处分的7.4 综合治理方面（相关行政处罚按公司有关规定给予纪律处分）7.4.1 空防安全按以下标准处罚 : 严禁将未经安检的物品带上机。违者扣 500 元。 严禁转借隔离区通行证给他人使用。违者扣 500 元。 严禁私带无隔离区证件人员、车辆进入隔离区。违者扣 500 元。 因上述原因或其他责任原因造成后果，视不同程度追加下列处罚： 造成空防一般差错，给予当事人 100-300 元经济处罚；单位领 导 100 元经济处罚。造成空防严重差错，

16、 给予当事人 500-8000 元经济处罚 ;单位领导100-500 元经济处罚；部门主管领导 造成空防事故征候，给予当事人 200-500 元经济处罚；部门主管领导 造成空防一般事故，给予当事人100-500 元经济处罚。500-1000 经济处罚；单位领导200-500 元经济处罚。800-1200 元经济处罚；单位领500-1000 元经济处导 300-800 元经济处罚；部门主管领导 200-500 元经济处罚。 造成空防重大事故，给予当事人 1000 元至二月绩效工资经济处罚；单位领导 500-1000 元经济处罚，部门领导7.4.2 消防安全处罚标准： 挪用、损坏消防器材；谎报火警

17、；乱拉乱接电线等违章用电；在 禁烟区和禁止使用明火区域用火等，违者扣 100 元。因上述原因或其他责任原因造成后果，视不同程度追加以下处 罚：造成一般火灾，扣罚当事人 500 元，单位领导 200 元。 造成重大火灾，扣罚当事人 800-1000 元或承担法律责任；单位 领导 500-800 元，部门主管领导 500-8000 元。造成特大火灾，扣罚当事人 1000-5000 元或承担法律责任；单 位领导 500-1000 元，部门主管领导 500-1000 元。火灾隐患未及时整改，未定点、定人、定措施监护并书面向主管 部门报告，违者扣责任人 100 元。7.4.3 治安综治处罚 因个人不道德

18、、 不文明行为， 给单位造成不良影响或干扰公司正 常工作秩序的，扣当事人 100 500 元。发生窃取他人和集体财物等行为， 尚未构成犯罪者， 扣 100-500 元。长时间离开办公场所未关闭空调、照明灯，违者扣 50 元。 下班后未关闭办公室或工作场所的门、窗、水、电，未锁好保险 柜，造成不良后果，扣罚责任人 100 元，单位领导 100 元；发生窃取他人和集体财物等行为， 尚未构成犯罪者， 扣罚当事人100-1000 元。 因上述原因或其他责任原因造成后果，视不同程度追加以下处 罚：造成地面安全事故， 扣直接当事人 200-800 元，单位领导 100-500 元，部门主管领导 100-5

19、00 元。7.4.3 地面交通安全 凡发生交通事故尚不够刑事处罚的， 交警部门处罚后， 除按公司 规定处理外，扣罚当事人 300-800 元，单位领导 200-500 元。a）重、特大事故负全责。b）酒后驾驶车辆发生的一切事故。c）无证驾驶车辆发生的一切事故。 已发生交通事故符合下列款项的事故， 除按公司规定处理外， 扣罚当事人 200-500 元，单位领导 100-300 元。a）造成特大事故负次要责任的。b）造成重大事故负主要责任的。c）造成直接经济损失I. 5万元（含）以上的。 凡发生交通事故符合下列款项的， 除按公司规定处理外， 扣罚当事人 100-300 元，单位领导 50-200

20、元。a）重大事故负次要责任或同等责任的。b）一般事故负全部责任的。c）直接经济损失5000（含）I. 5万元的， 凡发生交通事故符合下列款项的， 除按公司规定处理外， 扣罚当事人 100-300 元。a）一般事故负次要责任或同等责任的b）轻微事故负主要责任的。c）直接经济损失2000（含）5000元以内的 凡发生交通事故符合下到款项的， 除按公司规定处理外， 扣罚当事人 100 元。a）轻微事故，负同等责任的。b）直接经济损失1000（含）2000元以内的7.4.4 食品及饮水、药品卫生安全食品生产经营单位， 未取得卫生行政部门发放的卫生许可证从事 食品生产经营活动，扣罚单位领导 500 元。

21、食品生产经营人员每年未进行健康检查， 从业人员未经卫生知识 培训和个人卫生不符合要求的，扣罚单位领导 300元。食品卫生经营单位未健全本单位的食品卫生管理制度， 配备专职 或者兼职食品卫生管理人员，单位处罚 500 元。单位行政主管部门未定期根据 食品卫生法 对所属的食品经营 单位进行日常监督和检查，扣罚单位领导 200元。餐具消毒、保洁、冷藏、防蝇防鼠等未按有关规定进行，出现不 良后果，扣罚当事人 50-500 元，单位领导 100 元。发生食物中毒和食品污染事故， 扣罚当事人 50-500 元，单位领导 50-500 元，罚部门领导 50-500元。食品生产用水不符合国家规定的生活饮用水卫

22、生标准的， 视情扣 罚单位领导 200-800 元。经卫生防疫部门定期或不定期地对生产用水检测。 末梢水的细菌 指标和理化指标不合格的，视情扣罚单位领导 200-800 元。采购药品未按照有关规定在确定单位采购，或未做好购销记录， 视情扣罚当事人 50-500 元，单位领导 50-500 元。验收、核对、保管、发放、使用药品未按有关规定进行，视后果 扣罚责任人 50-500 元，单位领导 50-500 元。特殊药品未按照 药品管理法规定进行管理，视情扣罚责任人 100-1000 元，单位领导 100-1000 元。7.4.5 食堂卫生厅、堂、操作间室内外环境不整洁不卫生 , 发现蝇虫的 ; 餐、用具未按规定进行餐具消毒、保洁，消毒合格率不达标；物品摆 放不整齐。扣罚当事人 5