个人工作简历范文

1、范文最新推荐个人工作简历范文个人工作简历范文1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所（骊山微电子公司工作），先是任工艺线长，负责双极电路、 单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超B工艺、 硅上薄膜电阻等等单项工艺课题， 均在工作实际中得到了应用。在此 其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务， 从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了 LF741、FD49 pcl353C等产品研制开发工作。1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、

2、战术武器研制开发了十几种 电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率A/D转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组， 全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管 理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能 力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式 地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成 电路批产与新品开发工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好 地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到 用户好评。在负责新

3、品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质 量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所 技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的 新品研制形象，新品任务逐年增多。组织完成了 35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板 部件的解剖分析与国产化研制工作；组织完成了 CZ 3A转产电路的 研制与交付工作，组织完成了 DC/ CD方案论证与评审工作，同时还 完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理 工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了 大量科研生产管理制度、政策，积

4、在地调动了科技人员的科研积极性， 成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径， 提出了科研生产作 业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用 于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作 用。1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全 所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本 所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完 整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定 了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件 的总体

5、需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷 面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫， 建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、 立卷、著录和数据录入工作，处理文字信息 1000多万个印刷符，开 创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案 编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了771所大事记（初稿）、混合集成电路失效情况汇总分析、771所成果汇编、771 所房产数据库、771所历年来研究生培养状况、771所集成电路 产品技术状态速查手册等多项课题编研课题。在做好档案综合管理工作的同

6、时，任微电子学与计算机杂 志主编，负责稿件选、审、编、校和杂志的编辑出版与少部分发行工 作，重点抓内部质量建设，从严要求，时时处处注意维护读者与作者 的合法权益，建立了内外审相结合的稿件三审制服度， 较好较地解决 了稿源问题，使来稿数由20xx年的260篇上升到20xx年的1000多 篇，本刊继续被评为TP自动化、计算机技术类165种专业技术杂志 中的26种中文核心期刊之一（位居第23）。在长期的科研生产与管理 工作中，共获部级科技进步奖五项，其中以项目第一负责人完成的项 目中有两项获部级科技进步三等奖， 获所级科技进步一等奖一项，二 等奖一项，1989年被聘为工程师，1994年被聘为高级工程

7、师至今，现任档案信息中心副主任这年代简历也流行“暴露”一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、透、露是现代时装的一大趋势。 笔者是研究人力资源管理的，在人才市场，如果说简历是求职者的外 衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、透、露。薄 简历是求职者的敲门砖，简历制作得好不好，关系到求职者能否取得面试 的机会和求职的成败。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越 好。一位人事经理告诉我，越是没有学校或专业优势的毕业生简历越 长，有的简历几十页甚至上百页，跟一本厚书差不多重。目的当然是 为了吸引人事经理的注意，但这种做法往往会适得其反。有人统计过， 人事经理平均用1.4分钟处理一份简历，然后在 30秒内决

8、定是否给 应聘者机会。这么短的时间内怎么能看完厚厚的简历呢？很多人以为 在简历中把什么都写得很清楚，就会增加录用的机会，可人事经理根 本没有足够的时间和耐性一一拜读，到头来，埋没他的不是主考官， 而是他自己制作的厚厚简历。薄，才能精。现在人才市场上一页纸的 简历越来越多了，这就是简历的返璞归真。以薄取胜，如果你能用一 页纸就抓住主考官的心，你的求职就成功了一半。透求职者的职场经历和心路历程要讲透。 简历中的履历描述不掺水 并不等于透。你以前学习和工作中的成败得失如何， 来新公司应聘的 真实意图是否明朗，你从原单位跳槽的原因是否真实，今后想向什么 方向发展等等，这些都是用人单位最想了解的。但是很

9、多求职者往往 避而不谈，如果这些情况要等主考官向你提问才和盘托出， 那你必须 有非常好的“硬件”，否则，能否争得面试机会还是一个问题。还有 一些求职者喜欢写一些千篇一律的简历，比如，“给我一个机会，我 将给公司一个意外的惊喜”。这样看起来很有力，实际上恰恰是最无 力的，等于白说。成功的求职者往往能站在自己的角度和用人单位的 角度来描述自己加盟以后对双方的好处，这样不仅增加了求职者的诚 恳度，也更能引起人事经理的注意。露不是暴露，更不是让你拍写真集，而是让你露出真面目，让主考 官对你的优缺点一目了然。要做到露，就要尽量减少不必要的包装。 现在，人们在招聘会上看到的简历不仅厚得过分，而且包装过头。

10、彩 色打印、彩色封面早已不算新鲜，写真集和用光盘制作个人求职材料 者也大有人在。更有一些简历，藏头露尾，把自己的缺点隐藏，把优 点放大，有的甚至虚构成功经历，往简历中灌水。一个班几十个班长， 一个学校同时冒出几十个学生会主席的笑话时有发生， 这是非常不诚 实，也是非常不明智的。中央民族大学的一位毕业生，把十几份朴素 的简历和成绩单复印件投给了几家用人单位，很快就有四五家单位通 知她前往面试。还有一位求职者把学生处和教务处的电话附在简历 中，提示用人单位如对其简历中的学习成绩和社会实践经历有怀疑， 可以打上述电话调查。因为“露”得恰到好处，露出了“诚实、本分、 随和”，这两个人都获得了成功。“这

11、年代简历也流行“暴露” ”版权归作者所有；转载请注明出处！简历模板：市场主管姓名：XXX性U：女民族：汉政治面目：团员学历（学位）:学士专业：商业企业管理联系电话：12345678手机：139000234联系地址：北京市东城区 XX大街10号邮编：100007EmailAddre :呼机：66881122-1234教育背景毕业院校：北方工业大学1988-1992经济管理系另：其他培训情况1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科 课程;有驾照工作经历*1998年5月-至今XX公司企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告 的日常监测、分析，及

12、时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、 制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对 比分析，制定下一年度广告提案成绩：有效合理的市场策略使公司产品 XX成为同业知名品牌、产品 销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。*1995年3月-1998 年3月某国际知名企业市场主任统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广 告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零 售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态 /对市场情报进行收集 分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及 市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。*1992年10月-1994 年12月XX电讯公司企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划 /促销经费的管理/负责 产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系个人简介多年来供职于大中型企业的市