人事劳动和社会保障局工作总结范文

1、人事?劳动?和社?会保?障局?工作?总结?范文?县人?事劳?动和 ?社会?保障?局 ?我们?在 县?委、?县 政?府的?正 确?领导?下，?在 市?局的?大力?支持?下，?以“?三个?代表?”重?要思?想为?指导?，认?真贯?彻落?实 *?大?精神?和国?家的?有关?政策?，坚?持以?人为?本、?执政?为民?的宗?旨，?树正?气，?讲团?结，?求发?展，?大力?推动?各项?工作?往深?里做?、往?实里?做，?各项?工作?实现?了新?的突?破。?一、*?* ?年工?作情?况 ?一）?圆满?完成*?*?年度?考核?奖惩?工作?我?们与?组织?部门?密切?配合?，认?真组?织开?展了?对机?关事?业

2、单?位工?作人?员的?考核?奖惩?工作?，严?明纪?律，?规范?程序?，力?求做?到考?核过?程精?、细?、严?，确?保考?核奖?惩工?作客?观、?公平?、公?正。*?*?年，?政府?系列?国家?公务?员参?加考?核 6?88?人，?优秀?73?人，?三等?功 1?3 人?，嘉?奖 6?0 人?；事?业单?位参?加考?核 9?12?2人?，优?秀 8?92?人，?三等?功 2?人，?嘉奖?89?0 人?。为?奖惩?、培?训、?辞退?、调?资、?任职?等提? 供了?有力?可靠?的依?据，?使考?核奖?惩工?作起?到激?励作?用。?（二?）认?真做 ?好企?业军?转干?部稳 ?定工?作 ?企业?军

3、转?干部?曾为?国家?做出?过重?要贡?献，?关心?照顾?好他?们的?晚年?生活?是我?们义?不容?辞的?责任?。我?们按?照省?市通?知精?神和?县委?、县?政府?的统?一安?排部?署，?高度?重视?此 项?工作?，摆?上重?要议?事日?程，?制定?切合?实际?的工?作方?案，?建议?县里?成 立?了专?门领?导小?组，?进一?步明?确责?任分?工，?落实?分包?人员?，积?极组?织经?常性?的走?访、?慰问?、送?温暖?活动?。并?根据?不同?阶段?的形?势需?要，?提 请?县委?、政?府召?开专?题会?议，?研究?解决?企业?军转?干部?的困?难，?为他?们 安?度晚?年创?造条?件。?

4、截至?目前?，全?县企?业军?转干?部 4?4 人?，已?办理?退休?19?人，?提前?退休?17?人，?在职?2人?，有?4 人?正在?办理?病退?，其?余 2?人自?谋职?业。?发放?慰问?金 1?00?0元?。目?前我?县企?业军?转干?部的?思想?稳定?，生?活 有?保障?，无?一人?参与?串联?或集?体上?访。?（三?）加?强教?育培?训，?提高?人员?素质?为?提高?工作?人员?的业?务水?平，?增强?竞争?能力?，提?高工?作效?能，?我们?组织?开展?了对?各类?人员?的培?训。?一是?圆满?完成?专业?技术?人员?继续?教育?。按?照自?愿报?考为?主的?原则?，认?真组?织

5、全?县报?考中?级职?称以?上专?业技?术人?员的?职称?计算?机培?训考?试工?作，?对符?合条?件的?人员?进行?分类?，按?不同?专业?、不?同级?别严?格把?关，?顺利?完成?68?3名?职称?计算?机应?用能?力等?级考?试报?名工?作；?二是?积极?组织?经济?、卫?生专?业技?术资?格考?试报?名工?作，?经济?类报?名 2?8 人?，卫?生 系?统 3?0 人?； 三?是组?织 机?关事?业 单?位技?术工 ?人业?务能 ?力的?培训 ?考试?考核 ?工作?，完?成 3?3 名?初级?工职?能业?务、?公共?科目?的考?试考?核，?合格?率为?10?0%?。严?格标?准、?严格

6、?条件?、严?格审?查、?严格?把关?，排?除各?种不?利因?素， ?为 2?00?名符 ?合中 ?级工 ?申报 ?条件 ?、2?33?名符 ?合高 ?级工 ?申报 ?条件 ?的机 ?关事?业单?位技?术工?人及?时申?报。?完成?33?名高?级工?晋升?技师?培训?考试?报名?工作 ?。 ?四）?实行?人事?代理?，推?进人?才 有?序流?动 ?随着?市场?经济?的逐?步深?入，?大中?专毕?业生?进入?人才?市场?择业?已成?趋势?，在?突破?陈旧?工作?模式?的基?础上?，我?们变?被动?为主?动，?对新?增毕?业的?大中?专毕?业生?从报?到之?为?用人?单位?的?机会?。对?及?时办

7、?理人?办?理人?事调?日起?，实?行人?才登?记制?度，?建立?毕业?生信?息资?源储?备库?， 主动?推荐?毕业?生，?给用?人单?位和?毕业?生提?供“?双向?选择?”就业?的毕?业生?特别?是到?私企?、民?营和?外地?就业?的毕?业生?， 事代?理，?确认?身份?，为?其办?理职?称申?报、?调整?档案?工资?、 动等?，用?便捷?的服?务解?除毕?业生?后顾?之忧?。共?为 4?5 名?人才?办理?人事?代 理 ?手续 ?。 ?五）?落实?工资?政策?，发?挥经?济 杠?杆调?节作?用 ?我们?认真?贯彻?国家?工资?政策?，严?肃工?作纪?律、?严把?工资?审批?关，?在完?成转

8、?正定?级、?抚恤?金、?遗属?生活?补助?的审?批等?日常?工作?的同?时，?认真?落实?冀政?*? ?37?号文?件精?神，?为 1?09?59?名机?关事?业单?位在?职人?员调?整 工?资标?准 ，?月增?资 6?63?26?7 元?；为?26?63?名离?退休?人员?增加?离退?休费?，月?增资?18?37?99?元。?圆 满?完成?机关?事业?单位?工作?人员?正常?职务?工资?、级?别工?资审?批工?作，?共 涉?及 1?05?10?人，?月增?资 4?55?15?7 元?。圆?满完?成全?县离?退休?干部?、在?职工 ?作人?员国?办发?*? ?14?号、?冀政?办*?*?1?

9、0号?文增?资工?作，?共涉?及离?休干?部 1?18?人，?退休?干部?16?91?人，?在职?人员?94?88?人。?把党?和政?府 的?关怀?落到?了每?位干?部职?工身?上，?把国?家工?资政?策落?实到?了实?处，?充分?发挥?出经?济杠?杆的?调节?作用?，增?强了?干部?职工?的责?任感?，调?动了?工作?的主?动性?和积?极 性?。 ?六）?实施?民心?工程?，促?进就?业再?就业?今?年我?们把?就业?再就?业工?作作?为联?系群?众、?为民?办实?事的?一项?重要?举措?来抓?。一?是落?实工?作责?任制?，调?整充?实了?就业?再就?业工?作领?导小?组和?办事?机构?，

10、制?订了?年度?控制?失业?率、?净增?就业?岗位?目标?和再?就业?资金?投入?计划?。定?期召?开例?会，?调查?情况?，分?析全?县就?业再?就业?的形?势，?做到?了工?作有?部署?，汇?报有?定性?，督?导有?目标?，呈?现出?全社?会关?心支?持就?业再?就业?工作?的局?面；?二是?强化?再就?业政?策的?落实?，把?享受?再就?业扶?持政?策的?下岗?失业?人员?作为?重点?扶持?对象?，积?极开?岗下?岗失?业人?员的?认定?，免?费为?符合?条件?的人?员发?放?再就?业优?惠证?，?支持?下岗?失业?人员?通过?努力?早日?实现?再就?业；?三是?围绕?中央?、省?、市?

11、五项?目标?任务?，大?力推?进“?八个?一批?”工?程，?努力?开发?就业?岗位?，扩?大就?业领?域，?拓宽?就业?渠道?，妥?善安?置下?岗失?业人?员；?四是?强化?社区?平台?建设?，按?照“?六到?位”?原则?，根?据 辖?区及?工作?任务?难易?程度?，建?立 8?个劳?动保?障服?务站?，充?分发?挥 社?区劳?动保?障服?务功?能；?五是?大力?推进?劳务?输出?，发?挥部?门主?渠道?作 用?，紧?紧锁?定京?、津?劳务?输出?市场?，按?社会?化、?市场?化、?规范?化的?要 求?，积?极组?织 劳?务输?出，?使劳?务 输?出工?作已?渐成?规模?，成?为农?村增?收

12、新?的增?长点?。目?前我?县新?增就?业人?数 1?10?6人?，占?市核?任务?的 9?2%?，下?岗失?业人?员再?就业?73?2人?，再?就业?率 1?00?%，?安置?“4?05?0”?人员?14?0人?， 占?任务?的 1?00?%；?城镇?登 记?失业?率控?制在?2. ?79?%；?为 2?09?名下?岗 失?业人?员 免?费发?放?再就?业优?惠证?，?直接?减免?各种?税费?近 9?万元?。同?时从?9 月?份开?始，?我县?正式?启动?下岗?失业?人员?再创?业小?额贷?款政?策。?按照?政府?扶持?，齐?抓共?管，?统筹?规划?，分?步实?施，?整合?资源?，创?新机?

13、制，?按需?培训?，注?重长?效的?原则?，认?真实?施“?阳光?工程?”，?加大?农村?剩余?劳动?力向?非农?产业?转移?步伐?，加?强信?息员?队伍?建设?，强?化转?移培?训，?建立?农村?劳动?力资?源库?，巩?固发?展劳?务输?出基?础，?不断?增强?劳务?输出?工作? 的吞?吐能?力，?到目?前为?止，?我县?已与?北京?中水?公司?、中?建集?团等?6家?建 立?了长?期劳?务合?作关?系，?为其?输送?客房?服务?、保?安、?保洁?、会?议服?务 等?30?0 余?人，?使我?县劳?务输?出工?作迈?出了?新的?步伐?。 ?七）?完善?社会?保障?体系?，全?力 维?护社?会

14、稳?定 ?目前?，我?县养?老、?失业?、医?疗、?工伤?、生?育五?个基?本险?种已?全部?开展?，社?会保?障体?系建?设进?一步?完善?，极?大地?促进?了全?社会?的稳?定和?经济?的发?展。?1、?养老?保险?。一?是进?一步?加大?养老?保险?扩面?、征?缴、?清欠?工作?力度?，全?县所?有用?人单?位全?部纳?入统?筹范?围；?同时?，开?设续?保专?口，?开 展?破产?改制?企业?职工?续保?工作?，1?1?1 月?份，?新增?参保?企业?16?家，?职工?75?1 人?，超?额完?成市?下达?的任?务指?标；?二是?认真?落实?社?会保?险费?稽核?办法?，?积极?开展?养

15、老?保险?稽核?工作?，1?1?1月?份重?点稽?核企?业 2?0家?，查?出少?报、?漏报?缴费?人数?8人?，查?实冒?领养?老金?2 人?，并?予以?追缴?， 确?保了?养老?保险?基金?的完?整和?安全?；三?是多?渠道?筹措?资金?，为?全县?29?68?名参?保离?退休?人员?（企?业 2?76?1人?，机?关事?业单?位 2?07?人）?按时?发 放?养老?金 1?53?7. ?1 万?元（?企业?14?17.?4?1 万?元，?机关?事业?单位?11?9. ?69?万元 ?），?未出?现拖?欠；?四是?6 月?份开?始，?养老?保险?金实?现了?银行?代发?，既?保 证?了发?

16、放安?全，?又方?便了?离退?休人?员的?领取?，受?到了?离退?休人?员和?社 会?各界?的一?致好?评。?2、?医疗?保险?。自*?*?年 8?月正?式启?动医?疗保?险以?来，?工作?运行?平稳?，既?减轻?了县?财政?和各?单位?的负?担，?又保?证了?参保?职工?的基?本医?疗。?到 5?月底?，参?加基?本医?疗保?险的?单位?14?2 个 ?，在?职职 ?工 1?18?42?人，?退休 ?人员?25?81?人； ?1?11?月 份?，征?收 基?本医?疗保 ?险费?23?7 万?元，?支出?12?5 万?元；?个人?帐户?基金?收入?31?1 万?元，?支出?69?万元?；大?额

17、医?疗保?险费?收入?84?万元?，支?出 4?3万?元。?全县?16?7名?离休?人员?的医?疗费?下半?年开?始移?交我?局管?理，?7?9月?份财?政拨?款1?8. ?8万?元，?支出?17.?5?万元?。 ?3?、工?伤、?生育?保险?。以?贯彻?工?伤保?险条?例?为契?机，?全面?落实?工伤?、生?育保?险政?策，?工伤?、生?育保?险工?作稳?步推?进，?1?11?月份?征收?工伤?保险?费 5.?9?6万?元，?支出?工伤?保险?金2?万元?；征?收生?育保?险费?6 万?元，?支出?生育?津贴?2万?元。?4、?失业?保险?。加?大政?策宣?传力?度，?不断?提高?广大?群众

18、?和职?工的?参保?意识?，目?前，?全县?失业?保险?参保?职工?人数?达 8?50?0 人?，1?1?1月?份征? 收失?业保?险费?71?万元?，为?57?人发?放失?业救?助金?15.?2?万元?，使?失业?保险?安全?网的?作用?得到?充分?发挥?。同?时审?核电?机厂?等 1?4家?企业?职工?档案?， 经?初步?测算?，将?为 9?03?人发?放失?业救?助金?，为?失业?人员?提供?生活?保障?。5?、农?村养?老保?险。?农村?养老?保险?移交?我局?后，?经过?一年?多的?理顺?，基?础 工?作已?基本?到位?，截?止目?前，?全县?参加 ?农保?的人?员 共?计 2?47

19、?68?人，?征收?农村?养老?保险?金 5?00?0元?，到?11?月底?，共?有 5?19?人达?到退?休年?龄，?1?11?月份?发放?农村?养老?保险?金 3.?3?万元?，为?农民?晚年?生活?提供?了 一?定生?活保?障。?6、?积极?开展?社会?救助?、解?困帮?扶活?动。?一是?春节?期间?开展?送温?暖活?动，?救助?企业?特困?职工?17?8人?，发?放慰?问金?85?00?0 元?；二?是积?极参?与 县?救助?贫困?学生?活动?，提?供救?助资?金 1?00?00?元；?三是?8月?份开?展“?四帮?四看?”教?育活?动，?看望?贫困?下岗?职工?，送?慰问?金 4?8

20、0?0元?；四?是国?庆节?期间?慰问?特困?退休?人员?，发?放慰?问金?75?0 元?。 ?八）?规范?劳动?管理?，促?进依?法 行?政 ?全面?实施?劳?动法?，?认真?贯彻?河?北省?劳动?和社?会保?障监?察条?例?、?河北?省劳?动合?同管?理办?法?等法?律法?规，?充实?劳动?保障?监察?队伍?，完?善监?察职?能，?规范?办案?规则?，加?大监?察力?度，?深入?用人?单位?主动?开展?劳动?用工?年审?，目?前共?审查?用人?单位?28?0 户?，年?审覆?盖面?85?%以?上，?受理?拖欠?工资?举报?案件?3 起?，为?农民?工追?讨工?资 1?50?0 元?，有?力

21、地?维护?了劳?动者?的合?法权?益。?为 做?好劳?动信?访、?劳动?仲裁?等项?工作?，我?们坚?持“?三抓?”：?即抓?源头?，抓?预防?，实?行信?访接?待制?积极?引导?群众?通过?仲裁?、监?完善?仲裁?员仲?裁庭?办案?制度?依法?结案?。截?止目?前，?受理?强?化政?策宣?传；?抓基?础，?健全?基层?组织?； 度。?依法?规范?信访?行为?，严?格法?定程?序， 察、?行政?复议?等法?律法?规途?径解?决问?题。?，对?仲裁?争议?案件?当天?受案?，当?天立?案，劳动?争议?案件?4起?，仲?裁一?起，?结案?率为?10?0%?，成?功调?解 3?起，?极大?地 促?进

22、了?劳?动法?等?法律?法规?的实?施，?有力?地推?动了?劳动?关系?合谐?健?二、*?* ?年工?作思?路 ?一）?指导?思想?以?邓*?理?论和?“三?个代?表”?重要?思想?为指?导，?以全?面建?设小?康社?会的?宏伟?目标?为统?揽，?深入?贯彻?落实?党的*?*?届四?中全?会和?省委?六届?六次?全会?精神?，紧?紧围?绕县?委、?县政?府的?中心?工作?，充?分发?挥职?能作?用，?牢记?“两?个务?必”?，强?化服?务意?识和?执政?为民?意识?，解?放思?想，?求实?创新?，为?全县?经济?发展?和社?会进?步作?出新?的贡?献。?（二?）任?务目 ?标 ?1?、人?事工

23、?作目?标：?认真?落实?国家?、省?、市?人才?工作?精神?，深?入推?进“?人才?兴县?工程?”，?依据?国?家公?务员?暂行?条例?及?其有?关规?定，?深化?人事?制度?改革?，创?优人?才环?境，?创新?管理?方式?，为?全县?经济?社会?的发?展 提?供坚?强的?人才?智力?支撑?。 ?2?、劳?动和?社会?保障?工作?目标?：坚?持以?人为?本，?执政?为民?，以?促进?就业?再就?业、?完善?社会?保障?体系?建设?、维?护劳?动者?合法?权益?为重?点，?大力?加强?人员?队伍?建设?，坚?持依?法行?政，?提高?服务?水平?，努?力实?现劳?动保?障事?业的?新跨?越。?（

24、三?）具?体工 ?作 ?1?、 人?才人?事 工 ?作 ?1）?创新?人才?管理?服务?工作?。适?应市?场经?济发?展需?求，?完善?人才?市场?建设?，拓?宽服?务领?域，?增强?服务?功能?。克?服囿?权思?想，?进一?步落?实引?才引?智政?策，?通畅?引才?引智?绿色?通道?，推?动人?才开?发战?略的?有效?实施?。对?急需?人才?，简?化审?批程?序，?特事?特办?，努?力提?升人?才市?场服?务水?平。?加强?人事?代理?工作?，增?强人?事代?理对?非公?有经?济单?位和?流动?人员?的吸?引力?。改?革流?动人?员人?事档?案管?理制?度，?牵头?抓总?，协?调各?方，?创

25、新?方法?，促?进人?事代?理业?务实?现新?突破?。认?真做?好大?中专?毕业?生就?业指?导，?把毕?业生?就业?与加?强人?才队?伍建?设、?调整?人才?结构?有机?结合?，拓?宽就?业渠?道，?引导?的大?中专?毕业?生到?基层?、民?营企?业就?业，?鼓励?毕业?生自?主择?业，?推动?毕业?生就?业指?导、?政策?协调?和信?息服?务工?作再?上 新?台阶?。 ?2）?加强?人事?计划?管理?和改?革工?作。?认真?贯彻?执行?省、?市关?于严?控人?员编?制的?政策?，严?格人?事计?划报?批制?度，?加强?基金?审批?，有?效控?制机?关事?业单?位工?作人?员无?序增?长，?

26、确保?机关?事业?单位?人员?队伍?的合?理流?动。?完善?人事?计划?管理?机制?，发?挥人?事计?划在?人员?管理?中的?调控?作用?，加?大监?督检?查力?度，?对人?事计?划执?行情?况和?工资?基金?使用?情况?定期?检查?，确?保人?事计?划管?理工?作落?到实?处。?积极?推进?事业?单位?试行?人员?聘用?制工?作，?促进?事业?单位?由固?定用?人向?合同?用人?、由?身份?管理?向岗?位管?理的?转变?，根?据不?同性?质的?事业?单位?人事?管理?特点?，分?类推?进实?施，?形成?“能?进能?出”?、“?能上?能下?”、?充满?生机?活力?的人?事制?度。?（3?）加?

27、强国?家公?务员?队伍?的建?设和?管理?。规?范公?务员?考试?录用?工作?，强?化公?务员?进口?管理?；完?善考?核奖?惩机?制，?严格?任免?程序?，特?别 要?加强?对股?级干?部任?免的?监督?管理?，积?极实?行竞?争上?岗；?完善?公务?员 培?训中?心建?设，?认真?做好?公务?员初?任、?任职?培训?；加?强对?国?家公?务 员?暂行?条例?和?即将?出台?的?国家?公务?员法?的?学习?宣传?工作?，按?照 国?家公?务员?行为?规范?“十?要十?不准?”、?机?关工?作人?员行?政过?错责?任 追?究办?法?，进?一步?加强?对公?务员?行为?规范?的监?督管?理，?引

28、导?其转?变 思?想观?念，?强化?为民?服务?意识?和诚?信意?识，?加强?内在?自律?，规?范行?政 行?为，?精心?打造?忠于?职守?，勤?奋敬?业、?依法?行政?、高?效廉?洁的?公务?员 队?伍。?（4?）抓?好专?业技?术人?员的?教育?、考?试、?考核?及职?称改?革工?作。?结合?行业?特点?， 在?专业?技术?人员?中 开?展职?业道?德、?创新?能力?、专?业知?识、?技能?学习?培训?，构?筑终?身教?育体?系，?推动?行业?科技?进步?和发?展。?组织?好经?济、?会计?等专?业职?业资?格培?训考?试报?名工?作，?认真?开展?机关?事业?单位?技术?工人?等级?培训

29、?考核?鉴定?和培?训报?名工?作，?圆满?完成?专业?技术?人员?的培?训任?务。?完善?人才?评价?机制?，放?开各?类非?公有?制单?位专?业技?术人?员职?称资?格申?报工?作，?积极?推进?民营?企业?及农?村各?类专?业技?术人?员的?职称?评审?申报?工作?，规?范专?业技?术人?员职?务聘?任管?理，?建立?专业?技 术?人员?动态?管理?有效?机制?。 ?6）?扎实?做好?军转?干部?工作?。按?照“?一个?导向?、六?个公?开、?两个?制约?”的?安置?办法?，安?置军?队转?业干?部，?确保?实现?“部?队、?地方?、个?人”?三满?意。?积极?探索?社会?管理?自主?择

30、业?军转?干部?工作?。加?强对?军转?干部?和自?主择?业军?转干?部的?就业?指导?、管?理和?服务?。商?洽县?直有?关部?门和?单 位?继续?做好?企业?军转?干部?稳定?工作?。 ?7）?严格?落实?工资?政策?。认?真做?好全?县机?关事?业单?位工?作人?员调?整工?资标?准、?晋升?工资?级别?和离?退休?人员?增加?离退?休费?审批?工作?；稳?妥推?进事?业单?位收?入分?配政?策改?革；?逐步?建立?起适?应机?关事?业单?位不?同特?点的?工资?分配?新机?制。?（8?）深?化政?务公?开。?加强?民主?政治?建设?，把?政务?公开?工作?不断?引向?深入?，确?保公?

31、开阵?地多?样化?、公?开内?容全?面化?、公?开档?案规?范化?和 公?开结?果效?能 化?。 ?2?、劳?动和?社会?保障?工作?（1?）精?心实 ?施 “?民心?工 程?”，?强 力?促进?就 业?和再?就 业?。 ?认真 ?落实?就业?再就?业 任?务目?标，?把城?镇 登?记失?业率?控制?在 4?%以?下。?强化?目标?责任?制和?监督?机制?，确?保完?成工?作任?务。?在进?一步?落实?各项?再就?业优?惠政?策的?同时?，积?极推?进小?额贷?款，?规范?公共?就业?服务?制度?和“?一站?式”?服务?工作?程序?，免?费开?展职?业介?绍，?大力?发展?社区?就业?服务?实

32、体?、服?务型?企业?、生?产自?救基?地等?经济?组织?，妥?善安?置下?岗失?业人?员，?促进?就业?服务?体系?的专?业化?、制?度化?和社?会化?建设?。加?大再?就业?培训?力度?，强?化创?业培?训工?作，?提高?培训?的计?划性?、实?用性?和有?效性?。关?注农?民就?业，?促进?城乡?就业?一体?化建?设，?积极?推进?“阳?光工?程”?，加?快农?村富?裕劳?动力?向非?农产?业转?移，?强化?管理?和服?务，?提高?劳务?输出?的组?织化?、产?业化?水平?，为?农民?增收?致富?创造?便捷?的条?件。?（2?）巩?固两 ?个确?保，?继续?推进?社会?保障?体系?建设?

33、。 ?进一?步落 ?实?两个?确保?”工?作责?任制?，多?渠道?筹集?资金?，确?保按?时足?额发?放离?退休?人员?养老?保 险?金和?失业?人员?失 业?保险?金，?不发?生新?的拖?欠。?完善?基 本?养老?保险?制度?，坚?持社?会统?筹与?个人?帐户?相结?合。?进一?步扩?大养?老 保?险覆?盖面?，做?好中?断缴?费人?员的?续保?工作?，健?全机?关、?事业?、企?业 单?位人?才流?动的?社会?保险?衔接?办法?。规?范离?退休?人员?管理?服务?，积?极 开?展离?退休?人员?养老?保险?金领?取资?格异?地协?查工?作。?认真?做好?医疗?保 险?业务?经办?和服?务工

34、?作，?简化?业务?流程?，提?高经?办效?率和?服务?水平?； 尽?快出?台困?难企?业、?灵活?就业?人员?参加?医疗?保险?的办?法；?建立?定点?医 疗?机构?准入?竞争?、退?出机?制和?信用?等级?制度?；加?强医?疗费?用的?监测?体 系?、运?行评?估体?系、?基金?预警?系统?等基?础建?设。?继续?推进?女职?工生?育 保?险。?进一?步完?善政?策、?落实?责任?、确?保符?合条?件的?失业?人员?“无?障 碍?”进?入失?业保?险，?加强?规范?化管?理服?务和?各项?基础?工作?。实?施?工 伤?保险?条例?，?进一?步理?顺管?理体?制、?健全?工作?机构?、充?实

35、工?作人?员、?完善?业务?流程?。稳?步开?展农?村养?老保?险工?作，?以经?济发?展较?快的?农村?为重?点地?区，?以失?地农?民、?进城?务工?农民?和农?村计?划生?育对?象为?重点?人群?，争?取*?年?在投?保人?员 的?扩展?、保?费的?收缴?方面?有所?突破?。 ?3)?规范?和协?调劳?动关?系，?切实?维护?劳动?者合?法权?益。?抓?好*?年?12?月 1?日即?将实?行的?劳?动保?障监?察条?例?的贯 ?彻落?实。 ?建立?健全 ?劳动?关系?协调?机制?，加?强劳?动合?同管?理工?作，?突出?抓好?非国?有企?业劳?动 合?同签?订工?作，?重点?做好?国有?

36、企业?改制?改组?、下?岗职?工等?劳动?关系?处 理?工作?。大?力推?进集?体协?商和?集体?合同?制度?，推?进工?资集?体协?商工?作，?指导?企业?逐步?建立?起激?励有?效、?约束?严明?的分?配机?制。?继续?加强?劳动?争议?预防?和调?节体?系建?设，?完善?仲裁?员仲?裁庭?办案?制度?，认?真做?好劳?动争?议案?件处?理工?作，?加快?推进?劳动?仲裁?机构?实体?化建?设步?伐。?做好?劳动?信访?工作?，积?极预?防和?妥善?处理?群体?性事?件，?进一?步完?善情?况通?报和?信息?沟通?机制?，加?强对?重点?地区?和企?业的?监控?，及?时处?理群?众信?访反?映的?问题?，有?效控?制和?避免?不安?定因?素的?发生?。进?一步?完善?劳动?保障?监察?制度?，落?实工?作责?任目?标，?推行?主办?监察?员制?度，?重点?对规?范劳?动力?市场?程序?、各?类企?业签?订劳?动合?同和