全省职业病防治法知识竞赛试题

1、附件2全省职业病防治法知识竞赛试题下列题中，只有一个选项是正确的。1.我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（ ）。 A. 中华人民共和国安全生产法B. 中华人民共和国职业病防治法C. 中华人民共和国劳动合同法2.职业病防治工作的方针是（ ）。A. 预防为主B. 预防为主，防治结合C. 防治结合3.职业病防治工作的原则是（ ）。A. 分类管理，综合管理B. 分类管理C. 综合管理4职业病防治法所指的职业病是：（ ）。A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病5.

2、职业病防治法中所称用人单位是指（ ）。A.企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织6职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ ）的各种危害。A.职业病B伤亡事故C不利健康7. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（ ）进行。A. 地方卫生行政部门B. 职业卫生技术服务机构C. 环保监测部门8.职业病防治法规定（ ）必须依法参加工伤社会保险。A.单位职工B用人单位C劳动者9. 用人单位应当为劳动者创造符合国家（ ）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A安全卫生标准B职业卫生标准C职业安全卫生标准10.用人单

3、位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。 A. 所在地人力资源和社会保障部门B. 所在地卫生行政部门C. 省级卫生行政部门11.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）承担。A. 个人B. 用人单位C. 诊断机构12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理( )？ A. 解除劳动合同B. 调离原岗位C. 调离原岗位，并妥善安置13.新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（ ）应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。A. 竣工投产阶段B. 项目设计阶段C. 可行性论证阶段14.职业病防治法规定

4、，国家对从事（ ）作业实行特殊管理。A. 粉尘B. 高毒C. 放射、高毒15.严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合（ ）和要求的，方可施工。 A. 安全卫生标准B. 职业卫生标准C. 国家职业卫生标准16用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提（ ）。 A. 劳动保护用品B. 个人使用的职业病防护用品C. 安全防护用品17.产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置（ ） A. 警示标识B. 中文警示说明C. 警示标识和中文警示说明18.最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（ ）承担。A. 先前的用人单

5、位B. 最后的用人单位C. 第一个用人单位19.未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚（ ）？ A. 责令立即停止违法行为。B. 没收违法所得。C. 责令立即停止违法行为，没收违法所得。20.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（ ）制定并公布。A. 国务院环保部门B. 国务院劳动和社会保障部门C. 国务院卫生行政部门21职业病危害建设项目“三同时制度”是指（ ）与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。A. 职业卫生设施B. 职业病防护设施C. 安全卫生设施22.对可能发生急性职业损伤的有毒、

6、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置（ ）？ A. 配置现场急救用品、冲洗设备B. 设置应急撤离通道和必要的泄险区C. 设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区23.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？（ ） A. 规章制度、操作规程。B. 工作场所职业病危害因素检测结果。C. 规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。24.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位除了设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备外，还应当设置（ ）。 A. 必要的泄险区B. 应急撤离

7、通道C. 应急撤离通道和必要的泄险区25.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ ）。 A. 便携式射线报警仪B. 个人剂量计C. 射线累积计量仪26.用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施（ ）？ A. 进行经常性的维护、检修。B. 定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，C. 进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。27.根据职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行（ ）的检测、评价。A. 大气环境危害因素B.

8、环境噪声C. 职业病危害因素28.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置( )。 A. 警示标识B. 中文警示说明C. 警示标识和中文警示说明29. 向用人单位提供可能产生职业病危害的（ ）的，应当提供中文说明书。 A. 化学品B. 放射性同位素C. 化学品、放射同位素和含有放射性物质的材料30.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备（ ）的单位和个人。A. 职业病防护条件B. 安全防护条件C. 卫生设施条件31.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将（ ）等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。 A. 工作过程中可能产生的职业病危害及其

9、后果B. 职业病防护措施和待遇C.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇32.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对（ ），依法追究刑事责任？ A. 单位领导B. 直接负责的主管人员C. 直接负责的主管人员和其他直接负责人员33.用人单位应当对劳动者进行（ ）定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，A. 在岗期间的B. 上岗前的C. 上岗前和在岗期间的34.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事（ ）。 A. 高空作业B. 接触职业病危害的作业C. 危险作业35.职业健康检查应当由（ ）承担。A. 医疗卫生机构B. 市级人民政府卫生行

10、政部门批准的医疗卫生机构C. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构36. 职业健康检查费用由（ ）承担。A. 体检机构B. 个人C. 用人单位37.职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？ （ ）A. 劳动者的职业史B. 劳动者的职业病危害接触史。C. 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。38.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（ ），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A. 应急救援措施B. 控制措施C. 应急救援和控制措施39.职业病诊断应当由（ ）机构承担？ A. 医疗卫生机构B. 市级人民政府卫生行政部门批

11、准的医疗卫生机构C. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构40.劳动者可以在（ ）进行职业病诊断？A. 本人居住地B. 用人单位所在地C. 用人单位所在地或者本人居住地41.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（ ）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A. 二名B. 三名C. 四名42.职业病诊断证明书应当由（ ）签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。A. 诊断机构领导B. 参与诊断的其中两个医师C. 参与诊断的医师共同43.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。A. 所在地劳动保障部门B. 所在地卫生行政

12、部门C. 省级卫生行政部门44. 用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（ ）中据实列支。A. 生产成本B. 福利费C. 职工工资45. 用人单位应当建立、健全职业病防治（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A. 规章制度B. 责任制C. 机构46. 用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。A. 职业健康体检B. 职业健康监护C. 定期健康检查47. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明（ ）。A. 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

13、、预防措施及待遇B. 待遇C. 职业病防护措施48. 用人单位不得安排（ ）从事接触职业病危害的作业。A. 未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工B. 未成年工C. 孕期、哺乳期的女职工49. 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ ）。A. 国家职业卫生标准B. 世界卫生组织标准C. 国家环境卫生标准50. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（ ）。A. 应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B. 可收取一定费用C. 可拒绝提供51. 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（ ）申请鉴定。A. 地

14、方人民政府卫生行政部门B. 纪律检查部门C. 工会组织52. （ ）依法享受国家规定的职业病待遇。A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人53. （ ）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A. 用人单位B. 医疗卫生机构C. 地方卫生行政部门54. 职业病防治法所称的职业病是指（ ）。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病55. 建设项目在( )，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、可行性论证

15、阶段B、竣工验收前C、竣工验收时56.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等57.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业。A重体力劳动 B其所禁忌 C危险58. 职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A. 安全设施B. 卫生设施C. 防护设施59. 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督

16、促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（ ）和个人使用的职业病防护用品。A. 职业病防护设备B. 职业病防护设施C. 职业病防护装备60.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（ ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A当地政府B医疗卫生机构C用人单位61.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ ）责任。A行政责任B刑事责任C民事责任62.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申

17、请（ ）。A. 行政复议B. 再鉴定C. 行政诉讼63.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）承担。A医疗卫生机构B用人单位C劳动者64.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得 B可以 C经领导批准可以65.职业病病人依法享受国家规定的（ ）待遇。A疑似职业病 B医疗 C职业病66.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（ ）。A治疗、康复和定期检查 B治疗、康复 C康复、定期检查67.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置68.用人单位

18、对从事（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业69.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ ），并在所提供的复印件上签章。A如实、无偿提供 B收取费用 C如实提供70.怀疑自己患了职业病，应该到（ ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地 B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地71.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（ ）申请鉴定。A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会 C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门72.职工被诊断为职业病的，应该（ ）。A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗73.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（ ）。A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇74.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ ）承担。A用人单位 B工伤保险基金 C本人75.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ ）。A不变 B终止 C与下一个工作单位协商解决76.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（ ）。A终止职业病病人的待遇 B由职业病