在期末教师会上的讲话(20210225180759)

1、在期末教师会上的讲话老师们：今天召开的是本学期的最后一次大会，是一次总结大会。回顾过去的一年，我们问心无愧地面对自己的辛勤付出，满 怀激情地分享自己的收获，我们欣喜地发现，在平凡而忙碌 的日子里，办学质量不断提高，教学设施不断完善，办学品 位不断提升，社会影响越来越高！在这里，我要再一次感谢大家的倾心付出！关于学校工作的总结，我在述职报告中已经向大家汇报过，今天不讲了，我想说说教师的思想这个话题。关于教师思想，是一个很大的题目。思想是最为复杂的， 分析起来无从下手，不知从哪里说起，也不知分寸如何把握。 光有实事求是的原则是不够的，坚持实事求是并不容易，其 中有认识问题、作风问题、水平问题，还有

2、一个勇气问题。 所谓勇气问题，就是敢不敢面对现实、反映现实，做到一切 从实际出发，根据事情的本来面目去说话办事。关于教师队伍思想建设，我们始终坚持“思想引领、正 面教育”的大原则。我非常希望在一个和谐的校园里，大家 能够坦然地面对面，使每个人都快乐轻松，不仅享受快乐和 谐，更要创造着快乐和谐。学校也正逐渐从机制秩序上进行 匡正，培养习惯，营造一个风清气正的环境。接下来，我讲 三个问题：、心态、道德、健康作为一个教师，活在世界上，对你而言，最重要的不是 金钱，不是权力，不是地位，因为我们不可能拥有这些，那 最重要的是什么呢？是心态，心态决定你活得是否真正快乐 与幸福。我们总喜欢选择一个更高的标准

3、来比，越比心态越 差。是不是可以确立这样一种心态：“没有最好，就要次好”。 其实，教师的职业应该是“比上不足，比下有余”的。对于 金钱和学校的各种荣誉，送给大家六个字“看淡、放下、随 缘”。“看淡”即指就当没发生什么事。想想：“没有，又怎么样？”想通了就看淡了。“放下”即指让自己心情不好的事发生了立即放下，放下了让自己更快乐，何乐而不为？ “随 缘”即指是你的，总是你的，逃不掉；不是你的，求也求不 来，不要奢望。关于健康的概念有了新的发展，即把道德修养纳入了健 康的范畴。健康不仅涉及人的体能方面，也涉及人的精神方 面，将道德修养作为精神健康的内涵，其内容包括：健康者 不以损害他人的利益来满足自

4、己的需要，具有辨别真与伪、 善与恶、美与丑、荣与辱等是非观念，能够按照社会行为的 规范准则来约束自己及支配自己的思想和行为。善良的品性和淡泊的心境，是健康的保证。与人相处善 良正直，心地坦荡，遇事处以公心，这样便无烦忧，使心理 保持平衡，有利健康。但是有悖于社会公德准则的人，其胡作非为必然导致紧 张、恐惧、内疚等种种心态。大家可以想想，很多不正常的 举报，哪怕不必担心打击报复，也采取匿名举报，这是为什 么？就是因为他们自己也觉得这种行为见不得阳光！老师们，大家不要以为我在说教， 我并不是想要说服谁， 让多少人趋同，这也是我讲给自己的对话。 我在说服我自己， 该去如何的选择积极与消极，热情与倦怠

5、，正面与反面，坦 诚与隐晦。谁都有自己的价值观，我只是希望我们不仅要有 一个健康的身体，而且还要有健康的心理。一要守住道德底 线，二要守住法律底线。二、和谐、责任、团队“和谐” 一词在中国出“镜”率最高。何谓和谐？ “谐” 是一个“言”加一个“皆”，意思是大家都发言都讲话都参 与。和谐才能称团队，团队必须和谐；单打独斗不可能是和 谐，无规则信口开河也不能算和谐；没有感恩的心难能有和 谐，不按规律规则办事违背和谐；将个人利益强加于别人强 加于集体破坏和谐。和谐理念需要在我们学校更进一步地深 入人心，开展讲演讨论，在心里展开思考甄别。我们不但可 以请出和谐乐队正装出演，还可以让不和谐的音符单弦独奏

6、。构建“和谐校园”是我们的一个理想和目标，每一个人 都有责任和义务去为和谐校园贡献自己的力量。学校如今的 局面来之不易，是多少老师，多少汗水，多少早起晚睡，一点一滴累积起来的。我们要珍惜！我认为高素质的人心态是平和的，教书育人的人要注意 提高自己的素质，否则怎么能培养出高素质的学生呢？和谐 中有点不和谐是最大的和谐，所谓的和而不同，指的是在共 同的目标下，朝着一个方向的、善意的、光明的、积极的批 评和建议，而不是其他方式！现在人们最不喜欢的是受约束，最提倡的是个性张扬和 自由。但是没有约束、不受规则限制将使所有的人失去自由。 我们强调的“以人为本”不是“以己为本”，不是孤立的、狭隘的个人欲望和

7、个人利益。我们总能够在学校发展当中深切地找出矛盾、找出问题， 这也是学校持续发展的一个动力。学校提出了构建和谐校园， 我们不是坐在观众席上去领略这种和谐之美，更不是以个人 眼光标准去评判、去苛责这个理想目标怎么还不到达，而是 需要每一个人看到自己的责任，去做点什么。我们希望每一 个人都要珍惜，像爱护自己的眼睛一样爱护家园， 维护风气 所谓和谐校园，就是让想干事的人心情舒畅，而绝不是让惹 事闹事的人无所顾忌。我们希望在学校看到有一种开放与沟通、包容与欣赏、 豁达与乐观、诚信与多赢的和谐温暖的团队氛围引导教师重 新认识教师职业内在的无法替代的尊严、快乐和价值，帮助 教师实现生命价值与职业价值的内在

8、统一。要知道：健康的 人是幸福的，尽职尽责的人是幸福的，热爱生活的人是幸福 的，高尚的人是幸福的，智慧的人是幸福的。我们努力建设 健康快乐的教师文化，倡导职业幸福，战胜职业倦怠，就是 希望每一个教师都能走上职业幸福的道路，让教师群体中弥 漫着一种快乐的空气，获得一种幸福的感受，使教师的精神 境界不断提升，发展成为高素质的教师。XX年，我们关注什么？应是三个关键词“质量提升、教 师发展、和谐校园” 。这也就是我们下学期工作的总体指导 思想，学校要求各部门、各处室、各年级认真学习、领会、 思考，安排好下学期的工作。在出发之前，梦想永远只是梦 想，只有上了路，梦想才会变成挑战，也只有经过挑战，梦 想才会实现。如果说梦想是可贵的，那不失时机地挑战梦想 就更可贵。梦想就好比一个鸡蛋，如果不能及时地孵化，就 会腐败变臭。做教育真的需要一颗拒