设计科科长岗位职责说明书（共15篇）

1、设计科科长岗位职责说明书（共15篇） 第1篇：学生科科长岗位职责1.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学_，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。3.制订本科的学期、学年工作计划，组织实施和检査，做好总结。拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。4.负责拟订、健全学生管理的各项规章制度和条例。对违纪的学生提出处理意见，严格学生行为管理。对升、留级、休、退、复学、转学、毕业、结业、肄业的学生提出处理意见。5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用情况。6.负责组织协

2、同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学、军事训练、形势和毕业。7.贯彻班主任工作条例，协助主管校级领导管理班主任，指导、检查、督促班主任开展工作，负责对班主任工作进行考核与评定。8.及时掌握和分析学生的思想动态，学_、生活、纪律状况和行为表现，采取有效措施，强化和管理，保证正常教学和生活秩序。9.组织全校性的学生活动，并协同各科室对学生进行行为和生活管理。10.副科长协助科长做好日常工作，科长外出或暂缺时，代理科长工作。第2篇：生产科科长岗位职责1.认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的部署，制订各项工作计划并组织落实。2.掌握全场森林资源状况，合理安排采伐。落实年度伐区规划，狠抓生产销

3、售进度，确保完成上级下达的木材生产计划指标。3.全程参与主伐山场招投标工作，不断完善工作机制。4.落实安全生产工作实施方案，确保实现全年无生产责任事故的目标。5.做好生产成本控制，对涉及资金收付事项进行复核。6.对各岗位人员进行工作指导，搞好分工协作，并进行考勤。第3篇：组织科科长岗位职责1.在部长的领导下，主持组织科日常工作。2.组织好本科人员的政治理论和业务学_，不断提高政治素质和业务工作能力。3.根据上级党组织和校党委有关组织工作的要求，提出实施意见，经党委审批后,认真贯彻落实。4.根据校党委关于加强党的基层组织建设和做好发展党员工作的意见，切实加强党的基层组织建设,做好发展党员工作。5

4、.做好校级、市级以上优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰工作。6.督促落实校党委党员管理制度，加强调查研究,有的放矢地搞好党员和管理工作。7.组织做好党员年报、组织政审、党员组织关系接转、党员数据库维护、宣传报道以及党费的收缴、管理和使用等工作。8.认真做好领导交办的其他工作。第4篇：基建科科长岗位职责1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。3.负责工程检查、验收，严格执行各项技术规范，保证工程质量。4.负责制订施工协议、合同、工程预算、决算。5.负责组织、审核基建计划及统计工作。6.负责协调施工单位同学校各部门

5、之间的关系，解决施工中遇到的问题。7.负责审核并签付工程进度款，定期向有关领导汇报。8.负责加强基建档案的管理，安排基建宣传和信息交流。9.完成领导交办的其他工作。第5篇：医务科科长岗位职责1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断

6、提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。第6篇：科教科科长岗位职责1.在分管院长领导下，具体组织实施全院的科研教学、技术建设工作。2.拟订有关业务培训计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常组织检査，按时总结汇报。3.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练与技术考核，不断提高业务水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋级、奖惩工作。4.检査督促各科室进修实_和教学科研计划的贯彻执行。5.深

7、人各教研室、研究室(所)、科研课题组，了解、检查、督促教学、科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。6.负责具体安排在职人员继续、外出进修、业余学_、专业培训等工作，负责培训等工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。7.组织科内人员进行政治和业务学_，不断提高思想和管理水平。8.负责医学院(校)临床理论课、实_、见_教学的安排和检查,并认真完成鉴定工作。9.负责外出学术活动的审批、管理工作。10.做好科研项目的院内科室协调和院外协调。11.完成领导交办的其他任务。副科长协助科长负责相应的工作。第7篇：业务科科长岗位职责1.在分管主任的具体指导下，对处领导负责，提出建

8、议,当好参谋。2.组织科室人员的政治、业务学_，提高全科人员的政治素质和业务水平。3.按照处的总体部署制订本科工作计划并组织实施。4.负责健全和落实处的各项规章制度。做好地下室的“四防”工作。5.具体负责干部骨灰的管理、墓穴的经营管理,水、电、暖、宿舍等管理工作及其他的创收项目。6.协调好其他科室人员工作及时完成领导交办的工作任务。第8篇：统战科科长岗位职责1.在部长领导下，主持统战科日常工作。2.制订统战科工作计划，建立和完善各项统战工作制度，并认真组织实施。3.认真宣传、贯彻、落实党的统一战线方针政策，督促、检査政策的执行情况，并及时向领导汇报。4.加强与民主党派成员、非党知识分子和“三胞

9、”亲属的联系，听取、反映其意见和建议，做好管理、服务工作。5.支持、协助民主党派搞好自身建设，做好党外人士的培养、举荐和政治安排工作。6.宣传、落实党的民族宗教政策和法律法规，做好民族宗教工作。7.做好领导交办的其他工作。第9篇：服务科科长岗位职责1.负责本部门全面工作，组织本部门人员认真学_有关滨葬改革政策及业务知识，积极完成各项工作任务，不断提高服务质量及服务人员的职业道德。.2.对违反中心规章制度的行为要严格管理和制止。第10篇：审计科科长岗位职责1.在局长和纪检书记的领导下，负责审计科全面工作。2.负责组织对全市交通系统各单位财务状况进行审计。3.负责对机关内领导人员任期、调离时财务审

10、计。4.完成领导交办的其他工作。第11篇：会计科科长岗位职责1.负责借款、报销等收支业务的会计核算，编制会计报表。2.负责学生学杂费的收缴管理，参与学生助学金、奖学金、贷学金的核算与管理。3.负责全校科研经费的核算与管理。4.负责全校人员工资的财务管理。5.负责学校的贷款及使用。6.负责对不具备设置二级财务机构条件的单位进行会计核箅代理业务。7.负责全校性收费票据、有价票券和会计档案的管理。8.负责房改资金的扣缴和基建经费的管理。9.完成领导交办的其他工作。第12篇：行政科科长岗位职责1.在局长和分管局长的领导下，负责行政科全面工作。2.负责搞好机关基础设施建设，做好后勤保障工作。3.负责机关

11、安全保卫工作。4.完成领导交办的其他工作。第13篇：人事科科长岗位职责1.在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。2.根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。3.掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。4.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医院决定，办理好相关手续。5.收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。6.组织全科同志学_党的方针、政策及有关文件，大家树立为临床一线服务的思想。7.组织全体人事干部业务学_，提

12、高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。8.根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。9.按照国家规定，做好离退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活。10.组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。11.加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。第14篇：总务科科长岗位职责1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。 具体业务工作：1、负责村内的环境卫生的管理和检查。2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修

13、和保养。3、负责村内的环境绿化工作。4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。7、搞好车库的清洁工作。8、负责孩子的疾病防治和体检工作，并建立健康档案。9、负责儿童村的安全、保卫工作。10、利用现有设施，管理完备，保障妈妈培训班顺利开办.及时完成村长交办的各项任务。第15篇：秘书科科长岗位职责一、负责本科室的全面工作，组织本科室人员努力完成本科室职责范围规定的工作任务。二、负责制定本科室的学期工作计划并做好工作总结。三、根据学校领导和办公室领导指示，起草学校行政工作计划、总结、报告及有关学校规章制度、领导讲话稿等。四、负责以学校名义印发的重要文件的核稿，初步审核茂名学院信息样稿。五、协助院长和办公室主任做好政策研究工作和调研工作，为