电梯安全负责人岗位职责（共7篇）

1、电梯安全负责人岗位职责（共7篇） 第1篇：电梯安全管理负责人职责电梯安全管理负责人岗位职责电梯安全管理负责人受本单位主要负责人任命，全面负责本单位电梯的使用安全管理，组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人应当熟悉电梯法律法规和相关安全知识，了解本单位电梯的安全状况。其职责内容应包括但不限于：（1）组织制定电梯安全管理的各项制度和操作规程。（2）制定和落实电梯作业人员安全管理责任制及考核奖惩办法。组织电梯定期安全检查，发现问题立即督促整改。（3）组织参加有关部门组织的电梯安全培训。按规定配备专职特种设备作业人员，监督电梯管理人员、电梯操作人员持证上岗，并经用人单位的法定代表人（主要负责人

2、）或者电梯安全管理负责人雇（聘）用后，方可从事相应的电梯管理或操作；杜绝无证作业行为。 （4）组织编制电梯应急预案和应急演练。（5）接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。（6）负责电梯突发事件或事故的报告和协助事故调查。 （7）组织开展本单位电梯使用安全标准化建设。第2篇：电梯主管部门负责人岗位职责电梯维保主管岗位职责一、在公司负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。二、负责本公司电梯使用管理工作，组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的

3、维保单位签订电梯维保合同，提出合理化（优化）建议和意见。四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。六、做好操作人员的安全、技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作人员的技术素质。七、根据本单位电梯使用情况，审定所编制的电梯定期检验和维护计划，并负责组织实施。八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况，并做好记录与信息反馈。九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析，提出处理意见，组织整改措施的落实和跟踪。第3篇：电梯主管部门负责人岗位职责1电梯维保主管岗位职责关电梯使用管理方面

4、的规定。 一、在公司负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有二、负责本公司电梯使用管理工作，组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同，提出合理化（优化）建议和意见。四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。六、做好操作人员的安全、技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作人员的技术素质。七、根据本单位电梯使用情况，审定所编制的电梯定期检验和维护计划，并负责组织实施。八、定期和不定期组织

5、检查本单位电梯使用管理情况，并做好记录与信息反馈。第4篇：安全负责人岗位职责安全生产负责人岗位职责一、对本单位安全工作全面负责，研究部署本单位安全生产的各项工作，建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。二、熟悉本单位安全生产情况，督促、检查各项规章制度的落实情况，搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。三、加强安全生产管理，防止安全生产事故，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保障国家财产和职工生命、财产安全。四、指导本单位干部职工认真学_安全方面的法律、法规，使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性，树立安全第一的思想。五、尽力营造安全生产条件，保障本单位安全生产，防

6、止安全生产事故发生，确保职工工作安全。六、坚持经常性深入基层，查隐患、纠违章，发现隐患及时整改，把事故消灭萌芽状态之中。七、主持安全生产例会，进行安全生产，严格要求职工参加安全生产例会，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。八、如本单位发生事故及时赶赴现场，调查处理，并追究事故责任人的责任，作出处理意见，开好现场会，总结事故教训，提出整改措施。第5篇：安全负责人岗位职责安全负责人岗位职责一、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实；二、协助经理抓好文明施工、安全生产的全面工作，对本

7、经理部文明安全施工负具体的领导责任；三、协助经理组织好日常安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时指令停工，并立即报告领导研究处理；四、领导组织文明安全施工检查和评比活动，落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素；五、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、规章制度，根据工程规模建立保卫、消防、组织负责消防器材的分配和管理，陪备保卫消防人员并对其进行领导与培训；六、建立保卫工作领导小组，与分包单位签定安保协议，对施工对外来人员管理；七、编制对职工安全生产和培训，配合劳动检查部门对特殊工种的安全培训和考核工作；八、发生事故及时组织调查，研究和分析事故发生原因并拟定整改措施，对

8、事故的责任者进行处理；九、按时完成上级领导的各项工作。南通四建集团有限公司陕西分公司大荔县污水处理厂项目部年6月26日第6篇：安全负责人岗位职责安全负责人岗位职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全和培训、新入厂职工的厂级安全；归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协

9、助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的

10、调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。车间安全生产管理制度1、为了员工的身体健康，营造良好有序的工作环境，特制订本章制度。2、未经公司培训上岗或主管授权许可人员，不得操作任何机器设备。3、机器操作人员应严

11、格注意个人衣着，严禁携带耳环、首饰、宠物等进入操作间。4、机器设备操作人员必须熟练掌握操作规程和并按要求进行操作，严禁违章操作。5、机器设备操作人员在生产前后，严格检查设备是否有漏油、漏电等现象，并上报。6、设备运行过程中应随时注意运转情况，不得打瞌睡、离岗；如发现异常，应及时报修。7、机器设备操作人员班前严禁喝酒，以防止意外伤害事故发生。特殊工种必须持证上岗。8、进行机器设备的清理和清洗工作时应首先切断电源。9、，严禁将水冲到设备的电机和控制系统部分；严禁用水冲洗供电设备、电路系统、电源开关、电控箱、电控柜、排气扇等电器设施，严禁在机器设备运行状态下做清洁卫生工作。10、非设备维修人员严禁私

12、自拆卸、改装机器设备和电力系统；11、交接班及下班离机时，车间人员应检查设备、电路系统、供水系统、车间门锁、仓库门锁等是否关闭。12、各车间、仓库必须配备相应的消防设施。未发生火灾时，严禁动用和损坏消防设施。13、设备操作人员应把模具、操作工具等做到定点定位。14、设备操作人员按时清理原料、成品、工具、操作台。 15、主动学_，相互提高。灭火和应急疏散预案一、人员组成及职责1、责任人员：现场全体工作人员。2、职责：引导现场人员疏散，及时报火警，并组织扑救初期火灾。 二、报警程序1、报警时要沉着冷静，不要惊慌。 2、拨打火警电话“119”讲清起火单位、名称、地址、燃烧对象、火势情况，并报报警人姓

13、名、电话号码、以便联系。3、报警后，本人或派人到通往火场的交通路口，门口或街道巷口接应消防车。4、早报警，为消防队灭火争取时间，减少火灾损失。 三、应急疏散组织程序1、营业期间现场工作人员必须确保疏散通道、安全出口畅通，不得堵塞通道或将安全出口上锁。2、发现火情，现场工作人员迅速引导现场人员出疏散通道或安全出口疏散撤离。3、现场工作人员临危不乱，设法稳定现场人员情绪，严禁拥挤。 四、初期火灾扑救程序1、在引导人员疏散的同时，就近取用灭火器。2、干粉灭火器设置在明显和便于取用的地点，并设置醒目的标志。3、从业人员熟练掌握灭火设备的使用方法，手提式干粉灭火器的使用方法：先拔保险销，将喷管对准火焰根

14、部，握住提拔，然后用力按压压把，阀门开启，干粉即从喷管喷出灭火。 五、要求1、工作人员认真巡查提高警惕随时掌握现场情况，及时制止可能引发火灾的不安全行为。2、及时报火警，克服侥幸心理。 3、加强对灭火器器材的维护保养。车间工人安全职责一、认真学_安全生产规章制度和岗位操作规程，并在工作过程中严格遵守。二、接受安全生产和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、实行班前会制度，上岗前了解本岗位的工作内容及应注意的要点和安全要素。四、上岗操作时必须按规定佩戴劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。五、设备及工器具在使用前检查装置是否齐

15、全、漏电等不安全因素，确认其性能完好后方可进行操作。六、现场管理人员在任何情况下应当首先保安全，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业指令。七、加强巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应根据操作规程采取可能的应急措施，并立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。八、工作中精力集中、平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律。 九、执行交接班制度，做好工作记录。第7篇：安全负责人岗位职责安全负责人岗位职责1、在总经理的领导下负责全厂的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。3、

16、做好职工的安全生产工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。4、审查作业规程，定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。5、每月至少组织一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产。6、发生重大事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，同时报告主管部门和安全生产监督管理部门，必要时及时联系消防救援。事故处理完毕后，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告，书面报上级主管部门。专职安全员岗位职责1、认真贯彻安全生产方针，执行遵守安全生产管理各项规定。业务上

17、受安全管理部门领导，协助贯彻执行有关安全生产的政策、法律、制度和标准。2、经常组织职工进行安全培训。负责组织新职工（含实_、代培、调查、参观人员等）进入车间和复工人员的安全和考试；做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。3、协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查；对查出的问题登记、上报，并督促按期整改。4、负责组织车间的安全例会和班组的安全日活动，开展安全竞赛、总结推广先进经验等。5、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即

18、报告领导。7、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。8、根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用。 9、完成领导交办的其它事情。安全生产领导小组职责1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入厂前的三级（即：厂、车间、班组）。4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。 7、开展经常性的安全生产宣传活动。8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘