综合科员岗位职责（共18篇）

1、综合科员岗位职责（共18篇） 第1篇：综合科科员岗位职责1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑行政管理内参工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。第2篇：科员岗位职责科员（一）岗位职责一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工

2、作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。六、完成领导交办的其他工作。 科员（二）岗位职责一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车

3、安排等行政事务工作。二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。十、完成领导交办的其他工作。第3篇：

4、体检中心综合办公室科员岗位职责体检中心综合办公室科员岗位职责1、严格履行各项职责并具体负责会议组织、做好开会前的各项会务准备，负责会议通知，做好会议记录等工作，2、负责各类文件的收发、传递、呈批、催办、归档等工作，负责发文的登记、编号、送打、盖章等工作。3、负责使用及管理印章，开具行政介绍信，4、负责承办各处室的请示、报告，做好登记、传递，根据主人的批示进行整理、督办，5、负责了解、催办各处室执行决议和中心领导交办事项的处理情况。6、负责医院信息宣传，简报、年鉴、大事记等的编辑工作。7、协助正副主任完成好院领导办公室有关内务工作。8、负责安排总值班并做好督促检查工作。9、做好院长、主任交办的其

5、他工作。第4篇：综合办公室科员职责综合办公室科员职责1、协助部门主任收集掌握项目部布置下达的各项工作进展情况和各类信息，及时总结汇报。2、根据安排做好项目部各类会议的会务组织工作。3、管理办公室饮水，日常办公用品计划报批及采购等工作。4、做好项目部报刊订阅、收发，传真，办公用品、办公设备管理、使用、维护工作和职工宿舍、食堂后勤事务的管理工作。 5.负责督促检查下班后门锁、窗户、灯光、电器设备是否关闭，未按要求关闭的给予提醒和警告，防止火灾和被盗事件发生。6、完成领导交办的其它工作。第5篇：科员岗位职责(街道)1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资

6、日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治等工作。第6篇：科员、职员岗位职责1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。第7篇：科员岗位职责(四)1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障、就业信息港的维护、更新。第8篇：科员、办事员岗位职责1.按时、按质、按量完成科

7、长(主任)交办的各项任务。2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。第9篇：科员岗位职责(三)1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。第10篇：信访科员岗位职责1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有

8、争议的信访问题。4.开展法制宣传、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。第11篇：劳资科员岗位职责劳资科员岗位职责一、及时办理工资基金的报批手续，做好职工工资分配工作。二、组织对职工的考核、定级、晋级和工资调整工作。三、维护和保证企业劳动纪律。四、做好劳动统计工作，建立健全各种台帐及有关资料、档案，及时上报统计报表。五、办理职工的离退休手续和劳动保险待遇等有关事项。六、完成科长交办的其它工作。第12篇：管理科科员岗位职责1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检

9、查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。第13篇：科员岗位职责(二)(街道)1.负责指导社区居委会选举换届工作。2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。3.负责办事处“双拥”工作。4.完成领导交办的其他工作。第14篇：文物科科员岗位职责1.负责文物安全工作。2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。3.管理全市群众文保员。4.对下属文博单位的业务联

10、系工作。第15篇：学籍管理科员岗位职责学生处学籍管理科员工作职责1、协助副处长起草审查有关学籍管理、毕业证书管理的规范性文件和材料，收集、管理学籍相关资料。2、每学期做好注册学生人数统计，负责全院学生学籍数据库的维护、管理与查询。3、协助副处长做好新生注册、毕业生毕业资格审查与电子注册、毕业证书的发放管理等工作。4、协助副处长做好学生学籍异动管理工作（休、转、退、复学等）。5、负责与学籍相关的各类报表和名册的制作，根据学院规定和要求，建立学生学籍档案。6、组织在校学生用于学籍管理的数码照片拍摄工作，负责毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册工作。7、负责做好毕业生人数的统计、信息核对工作。8、

11、接受学生学籍查询，按有关工作政策规定做好各种证明的开具和审核（补办学生证、学籍证明等）。9、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。10、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。11、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。12、负责科室、班主任会议记录。13、按照学院规定和要求，完成领导交办的其他工作。平顶山学院学生处年3月19日第16篇：审计科科员岗位职责审计科科员岗位职责1、2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。 根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报

12、告，并提出处理意见和建议。3、4、5、参加政治形势和业务技术的学_。 参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签。 定期总结审计工作，并向审计科负责人报告。第17篇：审计科科员岗位职责审计科科员岗位职责1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益。 2.协助科主任起草和制定有关审计工作的各项规章制度。3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料。7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学_，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。10.完成科主任交办的其他工作任务。第18篇：技术部科员岗位职责工程技术部科员岗位职责1、参与施工图纸的审阅和会审。2、参与大型技术方案的论证工作。3、参与重大质量、安全事故的调