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文档简介

1、20XX工程监理合同(3篇)甲方(聘用单位): (以下简称甲方)乙方(受聘人): (以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合 同。第一条、合同期限、合同有效期:自年月日至年月日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的, 应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条、乙方工作岗位及职责:1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办 楼建设工程质量监理。2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进 度、保证质量要求。3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承 包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承 包人

2、纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、 各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进 行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归 档。5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报 告工作。7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞 弊,对甲方利益造成损害。8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。第三条、工作报酬:甲方每月支付乙方工资人民币元。第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。第五条、聘用合同的变更、终止和解除:1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同

3、 规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双 方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致 意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时, 聘用合同即自行终止。3、乙方不履行聘用合同的。4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形 式通知甲方。第六条、其它事项:1、本合同一式参份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙 双方签、盖章后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家 法律、法规为准。3、双方认为需要规定的其他事项。甲方(盖章):代表(签片年月日乙方(签片年月日劳动合同签订须知:未签合同先知法劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理

4、今后 纠纷的重要法律依据,劳动合同的每个环节,都需要劳动者 有一定的法律常识,所以劳动者在签订劳动合同之前最好先 了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。据蔡法 官介绍,我国有关保护劳动者合法权益的法律、法规很多, 其中以中华人民共和国劳动法及劳动部关于贯彻执行 若干问题的意见规定最为全而,是规定劳动关系的主要法 律。此外,有关劳动合同的法规主要有劳动部关于实行劳 动合同制度若干问题的通知、违反和解除劳动合同的经 济补偿办法、违反有关劳动合同规定的赔偿办法等。合同形式、内容要合法一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应 符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少 应一式

5、两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动 合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订 的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单 位应是依法成立的劳动组织,能够依法支付工资、缴纳社会 保险费、提供劳动保护条件,并能承担相应的民事责任等。合同细节仔细审查劳动合同主要应包含下列内容:1 劳动合同期限;2 工 作内容;3劳动保护和劳动条件;4劳动报酬;5劳动纪律;6 劳动合同终止的条件;7违反劳动合同的责任。要仔细阅读 关于岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付 规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度, 做到心中有数。遇事不明勤咨询劳动合同的签订,涉及

6、诸多法律方面的专业知识,劳动 者由于自身条件的限制,会有许多不明之处,这时候向有关 部门、有关人士虚心求教显得十分必要。陷阱合同要警惕部分用人单位为了实现自己利益的最大化,千方百计在 劳动合同中设立种种陷阱,侵害劳动者的合法权益。主要包 括:在合同中设立押金条款;采用格式合同,不与劳动者协 商;在合同中规定逃避责任的条款,对于劳动者工作中的伤 亡不负责任;准备了至少两份合同,一份是假合同,内容按 照有关部门的要求签订,以对外应付有关部门的检查,但真 正执行的是另一份合同等等。发生争议办法多目前解决劳动争议的机构和途径很多。劳动者和用人单 位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。劳动者也可 以

7、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调 解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,也可以由劳动者 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁委 员会的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案 件申请仲裁是必须程序,人民法院只有在当事人对仲裁结果 不服时才受理诉讼。家庭居室装饰装修工程监理合同20XX工程监理合同委托方:委托代理人:单位:住所地址:联系电话:手机号:监理方:单位名称:注册地址:监理负责人:联系电话:根据中华人民共和国经济合同法、建筑工程勘察 监理合同条例,以及装饰行业的有关规定,经双方协商, 签订本合同,并共同履行。第一条工程项目甲方委托乙方承担以下工程监理

8、任 务:工程名称:工程地址:第二条监理收费及支付方法本工程监理收费按照国家和现行市场收费标准执行。经 甲乙双方商定监理总收费元/月,共月,金额大写本合同生效时甲方向乙方预付合同监理费总额的 %作为合同定金,监理工作完成后,定金抵做工程监理 费。监理工作进行到超过该监理阶段的一半时,甲方应支付 监理费总额的 %;监理工作结束甲方工程验收通过当 日,应支付该工程的全部监理费。第三条双方责任甲方责任1. 如期向乙方提交本合同规定的有关建设文件和监理 资料,并保证所提交资料质量达到工程监理要求。2. 按约定的日期和数量付给乙方定金和工程监理费。3. 本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方监理人 员配合

9、时,所需费用由甲方承担。乙方责任1. 每周两次检查工地情况,并向业主汇报。对工程涉 及的问题为业主提供中立的专业意见。2. 对开工前期的监理工作 对施工图设计方案进行会审。 对施工单位的施工人员进行资格审核和施工组织方 案作岀评价。3. 原材料、构配件及设备的质量认可,以及工程投资 成本控制。4. 分项、分部工程的检查和竣工验收。5. 工程进度进行控制,审核设计、施工总计划,审核 施工进度计划和材料采购计划,并对工程进度进行检查。第四条违约责任甲方未在本合同第三条所约定的时间内交付工程监理 费时,甲方从应付监理费的次日起计算,每延误一天,向乙 方按应付工程监理费的 偿付违约金。由于乙方监理错误

10、给甲方造成严重经济损失时,乙方有 责任在监理上继续采取补救措施,并酌情赔偿甲方因此而实 际发生的部分经济损失,全部赔偿金额不超过该部分工程的 全部监理费。甲方不履行合同时,乙方不返回定金,且按乙方实际完 成工作量另付监理费。乙方不履行合同时,应双倍返还甲方 定金,同时返还已收取定金外的全部监理费。第五条合同生效、中止与结束甲乙双方因故需变更或终止本监理合同时,应提前两周 书面通知对方,对本合同中的遗留问题取得一致意见,形成 书面协议作为本合同附件执行。未达成协议前,本合同继续 有效。因甲方原因要求中途停止监理工作的,当监理工作进行 不到半个月时,甲方应支付半月监理费。当监理工作进行超 过半个月

11、时,甲方应支付一个月的监理费。本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部工程监 理文件,甲方按本合同规定付清全部监理费之日起,结束本 合同关系,本合同另有条款约定的除外。由于施工方、材料供应或者业主的原因不能按规定施工 期限完工,导致的施工时间延长,其监理费用另算。如果甲 方要求乙方继续完成本工程的监理直到工程完工,双方需再 签订监理延长合同。第六条不可抗力本合同在执行过程中,若发生不可抗 力因素,使本合同不能履行或不能全部履行时,甲乙双方可 协商解决,不受本合同有关条款的约束。第七条合同纠纷解决方式本合同在执行过程中发生纠 纷,双方协商不成时,采取下列第种方式解决:1. 向消费者委员会申请调解

12、;2. 向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会 申请仲裁;3. 向有管辖权的人民法院起诉;4. 其它解决方式:第八条未尽事宜与附加条款本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议 作为本合同附件执行。本合同附力口条款如下:第九条合同文本1. 本合同经甲、乙双方签后生效。2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。3. 合同履行完后自动终止。甲方:年月日乙方:年月日工程监理聘用合同20XX工程监理合同甲方(聘用单位):*(以下简称甲方)乙方(受聘人):*(以下简称乙方)甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合 同。第一条、合同期限、合同有效期:自*年*月*日至*年*月*日止,为固

13、定期限合同,合同期 满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续 订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条、乙方工作岗位及职责:1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办 楼建设工程质量监理。2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进 度、保证质量要求。3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承 包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承 包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、 各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进 行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归 档。5

14、、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报 告工作。7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞 弊,对甲方利益造成损害。8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。第三条、工作报酬:甲方每月支付乙方工资人民币元。第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。第五条、聘用合同的变更、终止和解除:1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同 规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双 方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致 意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件岀现时, 聘用合同即自行终止。3、乙方不履行聘用合同的。4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书

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