施工各个岗位职责（共8篇）

1、施工各个岗位职责（共8篇） 第1篇：施工项目各个岗位职责项目经理岗位职责1、负责明月大道项目经理部第二工程处全面管理工作，协调内外部关系。2、项目经理是公司项目法人的代理人，确保项目目标的实现。3、在业主及监理部门监督下全面控制施工质量。4、组织建立精干、高效的项目领导机构，确定组织机构形式，划分管理层次及管理跨度，确定合理智能结构，建立良好的内外部沟通渠道。5、制定项目总体控制计划和阶段性目标，确定总体施工组织计划和施工方案。6、根据工程进展及时决策，在满足业主及项目目标的前提下，对项目的经营管理等问题做出及时正确的决策。7、项目经理主管项目经理部工程部、财务部、质检部、机械及材料部及办公室

2、的工作开展，协调项目内部关系。8、监督和领导个科室认真执行省的质量方针，确保质量保证体系正常、有序、有效运行。9、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更管理。10、在项目实施过程中，对项目进行组织、计划、指导、协调、控制等全面工作。11、做好项目的管理基础工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时的传递和反馈，及时进行工程结算。12做好安全生产，保护企业资产完好不受损失，保障职工人身、财产安全。13、做好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。项目经理部党支部书记岗位职责1、负责明月大道项目经理部第二工程处党支部的工作。2、在项目经理部党总支部的领导下，认真执行支部大会决

3、议，主持支部日常工作。3、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定，组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献策，确保各项工作的正常开展，提高企业经济效益。4、做好经常性的政治思想工作，关心职工疾苦，了解党员和职工的思想情况，做到政治思想工作与施工生产的有机结合，对项目的生产经营和各项经济指标的完成情况负重要责任。5、负责组织和召开支部会议、班子民主生活会，对存在的问题及时向上级组织反映，并做好整改工作。6、经常与上级组织沟通情况，支持行政领导依法行使职权，协调工会、共青团的关系，充分调动各方面的积极性。7、负责支部和领导班子成员的政治理论学_，搞好班子团结，抓好支部自身建设，充

4、分发挥党支部的战斗堡垒作用和班子的整体作用。8、组织党员学_，定期上党课。9、开展“一名党员，一面旗臶”攻坚增效当先锋活动。10、随时调查职工思想动态，并填写思想动态表。11、搞好廉政建设。 项目总工程师岗位职责 1、受项目经理领导，负责贯彻执行规范、规程，标准和规定，加强技术队伍建设，建立健全施工技术管理制度。做好环境保护、职业健康安全防范工作。2、负责组织审查技术文件、施工方案、技术措施和安全措施。主持研究解决施工中的重大技术问题，主持工程质量事故、技术事故的处理，对项目安全生产负技术领导责任。3、主持编制项目综合性施工组织设计，技术措施方案及实施性施工组织设计，组织领导工程竣工验交和技术

5、总结。4、组织领导科研、计量、试验工作，主持制定科技发展规划，开展技术攻关和新技术、新工艺、新设备、新材料的开发和推广应用工作。增强生产能力，保证产品质量，为提高经济效益提供技术支持。5、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责向技术人员进行书面技术交底，指导技术人员、严格按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，确保质量保证体系良好有效运行。办公室职责范围1、严格遵守工作纪律、作息时间，进一步规范行为和标准。2、深入领会和贯彻落实项目部领导的各项决定，及时、准确的做好上传下达工作。3、负责上级各类文件资料的控制、保存、发放工作，及时送交项目部领导和执行部门传阅。

6、4、加强宣传报道工作，增强宣传报道意识，提高宣传报道的质量，积极宣传企业文明建设。5、做好项目部工作区和生活区的环境美化及清洁工作。6、认真强化爆炸物品的管理工作，严肃规章制度的落实，抓好防火防盗和压力容器的管理和检查工作，做到经常化、制度化。深入加强职工的法律、法规知识的，确保治安综合治理工作达标。7、进一步做好后勤服务和管理工作，始终按照各项管理程序标准严格要求，全面提高饭菜质量，更新花样。增强后勤服务人员的服务态度、意识，切实保证后勤服务工作达到职工满意。8、加强行政备品、办公用品的管理和控制工作，做到限额发放，并建立健全签发台帐。办公室主任岗位职责1、负责项目部办公室所属各职能岗位的全

7、面管理工作。2、认真按照质量职责要求和规定，做好上级来文的登记、传阅、发放和管理工作。3、努力做好上传下达工作，及时、准确的将项目部的决定、精神和要求，全面细致的贯彻传达到各科室及施工生产作业层。4、积极搞好宣传报道工作，大力弘扬企业在施工生产、经营管理、文化生活等方面的精神风貌，以及在生产实际当中涌现出的突出事迹、先进经验和成果。进一步加大对外宣传报道的力度，以增强企业社会知名度。5、督促检查所属各职能岗位工作人员的工作，按照各自的岗位职责范围，严格要求，认真管理。6、经常深入工地，及时掌握、熟悉施工生产进展情况，充分发挥宣传报道的有效作用，鼓舞士气、弘扬献身精神、促进施工生产。7、转变观念

8、，努力进取，务实工作，积极主动完成领导交办的其他各项工作任务。材料部长岗位职责1、在主管经理的领导下，全面负责材料的管理与供应。2、负责材料科日常事务的统筹、安排、管理工作。3、负责协助工程计划部门编制工程用料计划，并按计划编制材料采购计划。4、负责收集本项目所需材料货源、质量、价格等市场信息，做好市场调查，预测工作。5、负责大宗材料合格供方的调查、评价，组织大宗材料的采购招标活动。6、负责开展材料的采购、订货工作，确保材料的供应满足施工生产的需要，并对其质量负责。7、负责材料采购、结算、保管、发放等工作的归口管理和控制。8、负责对顾客提供产品的验收、存储和质量反馈工作。9、负责材料的标识及追

9、溯性的实施。10、负责监督材料的使用，并组织回收、利旧等。11、负责处理与本科室相关的突发性事件及领导交办的任务。材材料采购员岗位职责1、依据材料采购计划，负责实施采购工程所需的各类材料。2、负责收集本项目所需材料货源、质量、价格、流通等市场信息，开拓采购渠道，为科学决策提供依据。3、协助材料科长做好材料招标工作。4、会同有关人员拟订采购计划，拟订供货合同，节约流通费用和价格费用。5、根据采购计划，按时、按质、按量，经济、合理、安全地运回所需材料。满足施工生产需要。6、在采购过程中严格遵守财经纪律，秉公办事，不谋私利，不贿赂，禁止索要回扣，对自己岗位和工作结果负责。材料部保管员岗位职责1、负责

10、分管材料的验收、保管、保养、发放和回收利用，确保生产需要。2、负责按物资仓储的技术规范保管，保养好一切工程所需材料，确保仓库、料场数量准确，质量完好。3、负责按发料凭证办理领料，凡规定要交旧领新的材料，要交回旧品后，方可办理领料。4、验收时要做到材料质量、数量达不到要求不验收，并妥善保存验收记录。5、保持材料库内整洁。6、负责材料的标识，做到料场材料不混，规格不乱。负责库存材料的实物盘点，做到日清月结，帐物相符。财务部部长岗位职责1、负责明月大道项目经理部第二工程处财务部的全面工作。2、搞好明月大道项目经理部第二工程处资金的筹措及使用工作。3、参与合同评审工作，对有关工程款结算、资金垫付要求控

11、制负责。4、负责材料报销的帐务处理及有关台帐登记工作。5、负责债权债务的清理及台帐登记工作。6、按时编制财务决算，并及时上报公司规定的各种资料。7、负责组织项目部成本分析工作。8、完成领导交办的其他工作。会计岗位职责1、贯彻执行法律、法规和财务制度。2、审核各种原始凭证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。3、建立健全各种帐簿，依据审核无误的会计凭证登记会计帐簿，保证会计信息的及时性和准确性。4、会计凭证登记完毕后，应当分类和编号保管，不得散乱丢失。5、整理装订，并妥善保管会计凭证。6、不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，须经会计主管同意方可复制、使用。7

12、、定期核对帐簿，做到帐帐相符、帐实相符。8、及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。9、及时编制会计报表。10、完成领导临时交办的任务。出纳员职责权限1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和银行结算业务。2、严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。3、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。4、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐，作到日清月清，严禁白条抵帐。5、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，按月及时编制银行存款余额调节表。6、及时向财务主管提供帐面资金及资金

13、使用情况，使财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配资金。7、妥善保管现金、支票和部分印签，确保资金的安全性。8、负责会计档案的管理。9、完成领导临时交办的任务。财务监督管理制度为严肃财务纪律，切实加强财务管理和成本核算，不断提高经济效益，制定本制度：1、严禁采用非法手段，将公有资产转为个人所有。2、严禁公款私存，将帐内资金转帐外资金，私设小金库。3、严禁擅自购买“专控”商品，如需购买需上报财务科办理“专控”手续后，方可办理。4、严禁利用职称之便，贪污公款。5、各部门所签的涉及工程成本或发生费用的协议或合同书报财务备案，以便成本核算备查。6、对外协单位要严格管理。对任务单、收料单要认真核对。7、

14、监督福利费和其他费用的使用。8、参与外协单位管理，其结算与退场，要有财务人员签字。9、本制度使用于项目所属各部门。10、本制度如有与上级文件相抵触的，以上级文件件规定为准。11、财务等有关部门对全项目部的资金，经营活动定期不定期进行检查监督。资金使用管理制度1、资金的使用必须实行一支笔审批制度，没有经过审批的资金不能兑付。否则，扣发财务部长及出纳员当月奖金。2、采购材料、实验器皿及零星支出，首先上报用款计划，然后再签借款单，不按规定上报用款计划者，财务不予安排资金。超计划用款者，扣罚当事人所报金额超额部分的10。3、任何科室和个人报销，都必须经过项目经理签字、核算员签字、财务主管签字后，方可报

15、销。手续不全的不予报销，否则，发生一次扣当事人所报金额的100。发票的管理制度1、发票必须是对口行业盖有椭圆形税务专用章的正规发票。2、发票票面必须注明如下内容：购货日期、购货单位名称，购货名称、数量、单价、金额（有限金额）、收款人、并盖有售货单位收款专用章或财务专用章。大时物量大时，须详附清单。3、杜绝白条，特殊情况下，须及时以电话报领导批准，并由经办人两人以上签字证明。4、发票金额必须大小写相符，否则，择按小数金额报销。 成本核算的管理制度 1、成本核算日期：自上月26日至本月25日止。2、成本核算范围：凡是本月发生的费用及应由本月负担的费用，都应及时结算，进入当月成本。3、人工费结算手续

16、：队长-施工部部长-计划部部长-质检部部长-劳资最终审核-副经理-项目经理-财务。4、大宗材料结算：运输小票-核算员与存根票据核对后结算签字-材料部负责人-计划部负责人-质检部负责人-项目部负责人-财务负责人。5、机械费结算：运输小票或机械使用记录单-核算员与存根票据核对后结算签字-施工科科长-计划科科长-质检科科长-主管副经理-项目经理-财务。6、准确、及时反馈当月成本，编制会计报表，认真做好经济活动分析工作，做到实事求是，不走行式，确实能找到存在的问题，并解决问题，为今后的生产活动积累经验。工程部长岗位职责一、主控生产过程，掌握项目部施工项目的关键工序、特殊过程，组织、指导指定实施特殊过程

17、、关键工序作业指导书，对特殊过程关键工序实施有效监控；二、掌握各类技术标准、规范，修订施工技术方案；三、负责不合格品控制，组织相关部门进行不合格品的分析、评审、处臵工作，并将其结果汇总分析输入管理评审；四、参与合格供方评定工作，负责工程施工过程的控制；五、拟定项目部创优规划，组织具体实施，掌握了解工程质量目标完成情况，收集各方面信息，输入管理评审；六、主管统计技术的选择和应用，预防消除质量通病，及时完成优秀管理成果的总结和申报；七、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档工作，负责验收计价工作中已完成的合格工程量签证工作；八、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，总结科研成果，提高工程技

18、术含量。九、主持项目范围内交接桩、施工复测、放样及竣工测量工作；十、指导质量检验和工程试验工作；工程部职责一、认真贯彻执行国家各项经济建设法律、法规和项目管理规范，做好企业技术管理工作；二、认真执行is09002质量体系标准，以顾客为关注焦点，充分满足顾客要求，合理组织、精心施工，以合同为依据，实施精品战略，铸造精品工程；三、贯彻集团和项目经理部颁布的施工技术管理条例；四、编制实施性施工组织设计、项目质量计划和工程创优规划；五、负责施工设计文件审查和变更设计工作的管理；六、负责施工过程的技术管理，安全质量监督检查和进度控制、调度协调；七、计算工程数量，及时向机料部门提供材料、设备计划八、制定安

19、全、质量奖罚措施；九、负责项目范围内的桩位交接和施工测量；十、制定冬季及雨季的施工措施；十一、做好已完工程量的汇总和工程清单计价工作； 十二、及时掌握各项目工程进度及存在问题，为领导决策提供依据；十三、做好技术资料的收集、整理和归档工作，编写施工总结； 十四、负责竣工测量和竣工文件编制。施工队长岗位职责 1在工程科长领导下，学_领会相关的技术规范、规程及施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。 2、协助项目领导做好施工前期的准备工作，正确处理与地方百姓关系。3、施工是必须按照测量技术人员所提供的点位数据组织施工，误差应控制在路基施工规范允许范围内。4、根据月计划施工进度，安排自己所负责路段施工

20、任务。5、单项工程结束后，必须及时签发任务单，准确核对工程量。当天发生的计时工、计时台班应及时签发任务单、行车单。6、严格控制机械的使用量，及时签发行车单。7、做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。8、对现场存在的质量隐患问题及时采取有效防范措施，并上报工程部长。9、参加项目召开的生产调度会，提出已经遇到的和将要发生的问题，寻求解决方案。10、要正确处理好与外协队伍的关系。11、加强技术责任心，杜绝任何大的事故发生。12、认真完成领导下达的各项任务。食堂管理员岗位职责1、树立为一线职工群众服务和一心为公的思想品质，保证后勤服务

21、质量。2、严格职工食堂管理，要求炊管人员，端正服务态度，确保饭菜质量和卫生，加强食堂各种管理制度的落实，主付食的采购，坚持货比三家的原则，从价格、质量、数量上严格把关，坚持进库验收制度。降低伙食成本，努力调剂职工伙食。按月公布帐目，广泛听取群众意见，认真落实食品卫生“五四”制，做好防蝇防鼠工作，严防食物腐烂变质。3、加强低易品管理工作，做到帐目清楚，帐卡相符。严格履行购臵审批制度，做到物品购入先计划，经审批后，再行购臵，建立健全相关管理台帐，对报废低易品要有残值，确保资产不流失。办公用品从严管理，建立健全发放、请领制度，严控发放数量，杜绝浪费。4、抓好招待所等福利设施的管理工作，确保各种服务性

22、设施得到有效的发挥。努力做好领导交给的接待工作，确保干净卫生，服务质量创最佳。5、完成领导交办的其他工作任务。专职安全员岗位职责1、负责项目部安全工作，对本项目部职工在施工生产中的安全和健康负责。2、贯彻“安全第一、预防为主”的方针确保人身和设备安全，把安全工作贯穿到每个具体环节中，做到安全工作经常化、具体化。3、组织项目部安全生产治安管理委员会成员抓好项目部安全、安全检查、隐患整改落实情况，认真执行安全生产“五同时”的规定。4、组织全项目部职工，开展安全生产竞赛，不断总结经验，推广安全生产先进典型、出进安全生产。5、做好防火、防电、防爆工作。6、参与在施工生产中发生的重大事故的调查和处理。7

23、、对施工生产中存在的隐患认真分析、整改，制定措施指导施工生产。 项目设备负责人工作职责 1、根据项目工程任务量和工期制定机械设备使用计划，及时组织机械设备进工地。2、按施工特定组织制定机械设备使用的补充办法和安全措施。3、组织机械设备使用和维护保养工作，坚决杜绝拼设备的短期行为。4、为设备停放及维修保养提供必要的条件，如机械、车间、资金、人员、工具等。5、以身作则执行机械安全生产的法规，督促生产、指挥人员按障指挥、确保安全生产、参加机械事故的调查和处理工作。6、协调有关部门，支持设备检查及评比活动。7、施工后期、应有计划地及时做好退场机械的检修、配套、转移等项工作。 项目经理部质检部职责 1、

24、负责编写施工组织设计相关内容，包括：主要监视和测量设备配备表、产品监视和测量计划、质量保证体系及保证措施、质量通病的预防措施等。2、负责本项目部的产品监视和测量，形成质量月报。3、负责建立本项目部监视和测量设备台帐，并实施管理和控制。4、负责本项目部计量器具的对外检定和自行检定工作。5、负责对产品的检验状态进行标识。6、参与材料采购和外协施工队伍招标。7、负责与本部门相关的文件和记录的控制。 8组织对不合格品进行原因分析，并进行验证。试验室负责人岗位职责1、试验室检验人员贯彻执行国家、部、局的有关基本建设的政策法规及沿海公路工程指挥部的有关工程质量管理规定。2、负责试验室检验工作的计划编制、检

25、查和总结、全面协调检验工作，完成上级下达的各项任务。3、参加有关质量事故、安全事故的调查分析，提出有关的防范、纠正措施。4、定期督促检查岗位责任制的执行情况，定期考核工作质量及效果，并编制试验人员培训计划。5、组织收集购臵技术标准规范、试验规程，保证试验工作规范化。6、根据工程的需要，对新材料、新产品、新工艺的检测和使用提出详细的操作方法。7、定期召开全体试验检测人员工作会议，进行技术和工作总结， 提出差距并制定相应的措施，组织全体试验检测人员学_新标准、新 工艺。8、定期检查试验检测工作，并对其技术管理工作提出改进意见。9、负责原始记录、检测报告的复核签发。试验人员管理制度1、试验人员必须经

26、过培训，并取得上岗证书，方能上岗。 2试验人员必须自觉遵守项目部及质检科的各项规章制度，如有违反者，将按项目部的劳动纪律进行出罚。3、试验人员应爱护仪器设备，保持仪器设备的使用完好率。4、试验人员对自己的专项试验工作必须认真、按时完成。对不能按时完成的，质检科依据情节轻重，给予批评或罚款。同时要求协助本科人员做好其它试验、检测工作。5、人员每天上、下班前，应关好门及水、电开关，对需要昼夜进行工作的仪器设备，应检查运行状态及保险装臵，特殊情况应设专人看管。6、工作不当造成的事故，应由当事人作书面检查，检查中应写明事故发生的原因，并给予相应的处罚。 质检工程师岗位职责 1、在总工程师的领导下，全面

27、负责组织项目监督检查工作。2、协助总工程师主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作。3、负责工程施工原始记录表格（检查证）中属于质检人员检查签证的各项签认事宜，按规定时间向上级报送工程计量统计表。4、负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交换的质量验收工作。5、负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各项原始记录、工程检查证的签字验收工作，对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题提出具体处理意见。做好工程质量成本控制。6、督促、检查作业班、组、中心试验室、测量的有关施工资料整理工作。对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否安全，数据是否准确，内

28、容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。7、审查试验室所做的各种建筑材料的分析鉴定和配合比、混凝土强度及其它技术指标，确定工程材料能否满足工程施工质量要求，决策有关质量问题。8、参加经理部组织的工程质量检查及有关工程质量方面的会议。对项目采用的新技术、新工艺在实施过程中对关键工序进行检查。9、组织经理部每月一次的工程质量检查。10、对由于质检工作疏漏、失职造成的工程质量事故承担责任。专业工程师岗位职责一、遵守项目部各项规章制度，在自己的岗位上履行职责，行使自己的职权。二、协助工程部长搞好本项目的技术管理工作，施工前编写分管项目的技术交底书，做好技术交底工作。三、认真审核图纸，核对图纸中设计尺寸

29、，标高及工程数量，提出问题，做好记录，并将存在问题汇总上报。四、配合测量工程师进行测量工作，并负责分管项目的中线、水平桩的交接、测量和复核工作，负责该项目的施工及竣工测量工作。五、开工前提出材料计划，开工后按进度计划，及时提出月度、季度、年度的材料计划。六、施工中，严格检查控制各施工工序，做好施工记录确保工程质量。七、施工过程中，及时，准确收集、整理施工记录，编竣工文件，负责工程保期内的施工质量处理工作。八、绘制临时工程及变更工程的设计图，并认真检算，出具检算资料。九、负责检验测量器具及试验设备的保修，定期送检工作。十、每月负责按时间完成对内，外清方计价工作。 十一、完成上级领导交给的其他任务

30、。项目部试验室管理制度 为了保质保量的完成明月大道项目经理部第二工程处公路工程，试验室作为工程质量的控制部门要求每个工作人员必须有高度的工作责任心，严谨求实的科学态度和坚持原则的正义感，每个工作人员的检测结果必须真实准确，同时必须为所出具的结论负责。 1、试验室是检测、检定仪器设备的场所，必须保持清洁整齐安静。2、试验室按年度周期检定计划统一把设备送到有检定资格的机 构进行检定并保存好检验记录。3、购臵检验、测量和试验设备搬运后，使用前切须按溯源关系进行检定或校准，新设备要按相关规范确定校检周期。4、试验设备必须专人专管。5、校验过的设备切要标明校准状态和标识记录，并保存校验记录建立完整的台帐

31、。6、仪器的操作者不允许随意拆卸安装仪器。7、若发现设备偏离校准状态时，应立即停止使用。报请重新校验并对已检测的结果有效性重新评估，行成文件存档。8、仪器的使用要严格按规程操作，操作人员必须持证上岗，以防因使用不当而影响设备仪器的精度和准确度。9、对不用或未校验的仪器设备进行封存，并形成文件建立台帐。10、仪器设备不准挪做他用，不得从事于与检测无关的其它工作。11、全部仪器设备的使用环境切应满足说明书的要求。12、仪器设备一般不得借出，如确需借出要经领导签认后应办理相关书面手续方可外借。技术员岗位职责一、负责单位工程技术资料的收集工作；二、参与制定施工技术安全措施，负责组织项目部各分部分项工程

32、施工；三、参与项目部单位工程施工组织设计及各种构、配件运输、吊装就位方案的制定与实施；四、组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各工长、测量员和班组进行技术交底；五、认真执行项目经理部的质量体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识；六、参与工程量结算工作，提供设计变更，材料使用，结构试验等经济技术签证资料；七、负责组织工程的材料试验准备工作，包括材料取样、配合比标定、构件负荷实验等工作；八、负责项目部分部分项工程的技术鉴定和技术复核，包括对工程测量的控制轴线，标高及坐标位臵的复核，对基础的尺寸。标高以及砌体轴线位臵，构配件位臵的复核，对材料、工程质量的鉴定等

33、；九、负责组织整理工程技术档案的原始资料。宜春通达路桥有限公司项目经理部各部门职责第2篇：施工各个岗位职责表6工程部工作职责1、负责项目的四通一平等前期准备工作；2、负责图纸报送审查工作，并协助公司总工程师做好图纸会审工作；3、组织实施公司各工程项目的招标工作和招标文件的起草；4、参与工程项目承包合同的起草、初审及签订工作；5、负责工程项目开工报告、质量监督等各项施工手续的办理；6、负责对需业主认定的设备、材料的考察及招标采购工作；7、负责工程项目进度款审核、支付手续的办理，概算预算及决算的编制和审核工作；8、负责工程项目的财务决算以及管理费手续的办理；9、负责工程项目的技术、施工管理和现场安

34、全文明施工工作；10、负责各工程项目进度计划的编制、审查和落实工作；11、负责公司工程动态和工程简报的起草工作；12、负责工程施工期间与政府各有关部门的关系协调工作；13、负责工程竣工验收及备案手续办理；14、参与房屋售价的核算工作；15、负责工程资料的归档、移交及工程档案的管理。工程项目经理职责1.2.1、工程项目经理的责任：工程项目经理代表项目法人行使业主现场代表权利，对所管理项目负直接责任；负责项目各参建单位合同履行及国家法律、法规、政策执行的监督管理；3.负责项目各参建单位间的关系协调；负责审批工程的开工、竣工、停工、复工、返工，检查、督促和掌握工程的进度。负责项目资金使用计划的制定、

35、检查、落实；4.5.6.对于工程技术问题的处理应提出初步方案、意见或建议，并提交公司总工程师决策，必要时可由总工程师召开技术会议确定；7.对于现场签证、变更应在当月内报公司工程部进行审核；8.负责制定工程项目材料、设备的招标采购计划，并将计划及时报公司工程部，工程部根据公司各项目招标采购要求汇总后，按照招标采购规定统一公开招标采购；9.负责施工现场安全、文明施工的督促和检查工作。2、工程项目经理的权利：1、负责项目建设期间现场日常工作，对施工现场安全、文明施工措施落实情况提出整改要求，对现场出现的较大或重大问题提出处理意见并及时向公司主管领导报告。2、负责现场签证、工程款支付的初审签字及设计变

36、更送达现场的验收签字；3、负责乙方采购材料及乙方分包工程施工队伍的考察和认定工作；4、对不称职的监理或施工单位项目管理人员具有调整的建议权。3、工程项目经理的义务：1、项目经理应遵守国家法律、法规和公司关于工程管理的有关规定；2、项目经理不得泄露公司和工程项目的有关保密资料；3、项目经理应积极维护公司和工程项目的社会公众形象；4、工程施工期间重要节点隐蔽工程照片、录像资料的拍摄、整理和归档；5、工程竣工后，项目经理应督促项目工程资料的整理和归档，并负责撰写工程总结报告。综合部工作职责 一、负责来人、来文、来电的接待和处理。 二、负责工程建设等有关文件的起草、印制、收发和归档。 三、负责有关会议

37、和活动的组织安排。 四、负责工程建设简报的编发和工程建设影像资料的拍摄及收集存档。 五、负责指挥部办公区的管理与后勤服务。 六、负责车辆的调派管理。 七、负责协调各部门之间的工作。财务部工作职责 一、负责对工程建设进行财务管理和会计核算。 二、负责制定各项财务管理制度和会计核算办法，并督促各部门贯彻执行。 三、负责工程建设的资金筹措。 四、负责工程建设资金的运作和管理，确保资金安全。 五、负责做好资产保全和增值核算工作，及时进行债权、债务的清理。 六、负责工程建设帐务的内部稽核和审计工作，加强会计监督。 七、负责有关工程建设财务数据的统计和报表工作。监察部工作职责一、监察部负责公司工程建设的监

38、督管理工作，凡是有关工程建设的招投标、材料设备采购等事项都应在公司纪委的领导下由监察部进行全过程监督。二、全程监督所有参与工程招投标和物资采购考察的人员，要严格遵守纪律，恪尽职守，不得透露任何尚未公开的信息，不得向投标单位和拟供货厂家泄漏应当保密的与招投标活动有关的情况。三、负责监督工程管理人员不得利用职务和工作之便，向参建单位及供货商索要或接受对方的好处；不得参与或假借别人名义参与工程建设有关的一切经济和业务活动。四、工程项目或大宗材料采购的中标结果必须向公司纪委汇报，并进行公示，公示时间不少于3天。如发生变更或特殊情况，需经集体研究提出解决办法，并须向公司纪委通报。工程监理单位招标程序1、

39、向政府建设主管部门申请报批；2、公开发布工程监理招标公告；3、监理单位按照公告要求报名；4、向政府建设主管部门申请报批资格预审文件并发售；5、考察预审合格的监理单位；6、撰写考察报告、资格预审情况说明和招标文件上报政府建设主管部门；7、发售招标文件；8、组织招标答疑工作；9、组织召开开标、评标会议；10、开标结果上报政府建设主管部门并公示；11、政府建设主管部门下发中标通知书；12、签订监理合同。工程主体施工单位招标程序1、2、3、4、5、向政府建设主管部门申请报批；公开发布工程主体施工单位招标公告；施工单位按照公告要求报名；向政府建设主管部门申请报批资格预审文件并发售；考察预审合格的施工单位

40、；6、撰写考察报告、资格预审情况说明和招标文件上报政府建设主管部门；7、发售招标文件；8、组织招标答疑工作；9、组织召开开标、评标会议；10、开标结果上报政府建设主管部门并公示；11、政府建设主管部门下发中标通知书；12、签订主体施工合同。材料设备招标程序1、供应商资料库的建立：1、供应商报名并提供相关资料；2、对相关资料进行核实；3、对核实后符合条件的供应商进行考察；4、经过考察符合条件者进入公司信息资料库备案。2、编写招标文件；3、从信息资料库抽取供应商名单，并报审确定投标单位；4、公示投标单位名单；5、发售招标文件；6、组织召开开标、评标会议，确定中标候选单位和价格（对一些采用公开议标形

41、式的材料设备的招标，将对中标候选单位进行商务谈判）；7、公示中标单位名单；8、确定中标单位并发放中标通知书；9、签订供货合同；备 注：对于一年内公司已公开招过标的材料设备，如果型号规格单价不变，原则上经公司总经理同意后可以在不同的工程项目上继续选用，不再另行招标。第3篇：各个岗位职责一、培训专员: 岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 4、实施培训效果的考核评估。5、口才好、思维敏捷、条理清晰、执行力强、服从安排； 6、亲和力佳、具有良好的沟通能力、学_能力和组织能力7、组织开发培训课程及

42、编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授 8、对人力资源相关知识有一定的了解和认识,擅长培训 9、组织公司培训工作的计划和落实10、结合公司发展需求，开发相应课程，并组织监督培训的实施 11、联系外部培训机构，负责协调公司员工的外部培训事宜 12、责对培训效果进行评估，并定期上报分析报告 13、新员工的入职培训14、在职员工的思想、技巧、个人能力提升等方面的培训 15、所有培训课程ppt的制作和完善 16、所有培训教案、资料的整理和保管任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历 2、一年以上人力资源或培训管理工作经验3、熟练操作相关办公软件4、了解公司内部各部门培训需求，会

43、同直属上级共同确认需求5、协助经理拟订公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施培训计划； 6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实 7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司培训 8、协助主管组织、安排培训项目，并跟进培训后效果反馈 9、编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系 10、完成上级领导安排的其他工作11、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握陪训效方法12、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能

44、力13、了解连锁公司培训体质运行，有大型公司培训工作经验优先14、有良好的服务意识、职业素养及团队合作精神二、市场专员1.协助部门经理组织实施公司的展会活动。 2.分发公司的产品资料，讲解产品知识 3.责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本 4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度 5.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。7.根据总部对区域的渠道战略，制定所属家用医疗市场的营销推广计划，帮助渠道伙伴拓展商机和市场推广8.面向家用零售渠道伙伴的销售、市场人员开展相关的产品和市场培训

45、 9.渠道管理，包括区域内渠道营销计划制定、渠道能力提升 10.负责渠道沟通与市场信息反馈,参与渠道政策制定11.公司家用医疗品牌与形象的建设 12.公司家用医疗产品线规划与市场策划任职资格1.大专及以上学历，专业不限2.具有市场营销工作经验或对热衷于市场工作，具有医院市场工作经验或医学相关专业背景者佳 3.敢于挑战，能够承受压力，具有一定市场洞察力及策划能力。4.具有强烈的敬业精神与责任感，良好沟通能力和协调能力，善于与人沟通，团队合作能力；活动策划专员 岗位职责：1.负责市场数据信息收集，通过信息分析，提出可行性的活动策划方案。 2.负责商业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写

46、；并实施推广.3.负责跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握 4.负责对外运营发布广告的规则与创意 5.负责各类宣传所需文字内容的组织和整理 6.负责公司广告计划的制定7.、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略 8.负责营销活动策划与推广工作 9.完成上级管理层交办的其他工作10.思维活跃、创造力强、可以策划多种多样的线上活动。任职资格：1.男女不限，电子商务、信息管理、广告学、市场营销类相关专业大专及以上学历。 2.良好的语言表达能力，文笔流畅，有较强的文字写作能力，能独立完成文案的撰写及编辑3.具有较好的销售型（宣传画册、推广软文、广告创意设计、项目活动）文案策划或

47、网络活动策划能力，能组织、执行项目推广方案并做出实施总结分析，个案创作经验丰富者优先考虑。4.具有较好的亲和力，工作沟通能力强，能妥善处理各种问题，富有团队精神，工作积极主动，抗压能力强 5.熟练运用office、ps、ai、cad等软件，有网页制作、图片美工处理技能者优先 6.设计专员: 1.平面设计、美术等专业毕业2.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等软件3.、负责公司形象展示宣传设计、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作 4.负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计 5.根据客户的需求，对产品的造型进行设计6.参与新产品开发工作，协助

48、策划及项目人员对产品造型进行设计 7.助相关部门制作ppt、产品演示版本等8.协调整合内外部资源，不断提升公司整体的设计能 9.其他相关美术设计方面的工作任职资格：1.善于整体布局色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛 2.专以上学历，美术，平面设计或相关专业专科以上学历， 1年以上平面设计工作经验3.熟练掌握photoshop、illustrator、flash、coreldraw等制图软件；对3d软件有一定基础知识4.具有美术功底，审美观和创意力，对色彩、构图等元素触觉敏感，创造力强，整体布局能力和色彩感好，能独自完成设计工作。 5.思维敏捷

49、，具有较好的设计创新意识和市场敏感度，能准确理解和领悟需求，能够迅速的领悟客户和领导的要求 6.良好的沟通和表达能力，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛7.善于学_，责任心强，具有团队合作精神及，工作细致认真，能承受工作压力8.需熟练掌握photoshop,illustrator,coreldraw等软件，熟悉印前印后流程。其他：擅长3d,cad软件者优先第4篇：各个岗位职责陆兴幼儿园园长岗位职责一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。二、认真学_党的方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构

50、合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。五、全面了解、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学_，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。七、七、定期召开家长会，展示成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。八、及时了解国内

51、外幼儿动态，研究幼儿新成果，关注幼儿发展的新动态。陆兴幼儿园 .2.20陆兴幼儿园教学主任岗位职责一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿、教学工作。加强科学研究，不断提高保教质量。二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。三、负责组织教师业务学_，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体

52、活动。五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。六、负责整理教师业务档案和资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。七、组织保教人员外出参观学_，组织幼儿园内的各项活动。陆兴幼儿园 .2.20 陆兴幼儿园后勤主任岗位职责 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学_，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业

53、务水平。四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。五、负责组织保健人员、后勤人员的学_培训，进行思想。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。八、八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时

54、采取措施。十、十、做好教职工的考勤登记。十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。陆兴幼儿园 .2.20陆兴幼儿园门卫职责1、门卫必须严格执行幼儿园规定的工作制度，熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡视，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内。2、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣着整洁、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗，不接待私人会客。3、幼儿来园离园期间，门卫人员必须在大门口迎接幼儿，密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进行全面的卫生、安全检查。5、门卫人员要热

55、情接待每位幼儿和家长，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。6、做好幼儿入园和离园时的治安保卫工作，引导家长把自行车等交通工具摆放在规定的位置，防止车辆乱停乱放，堵塞交通。要切实注意家长的财产安全，防止小偷盗自行车，保证幼儿、家长车辆以及其他财产的安全。7、对幼儿园职工的车辆进行管理，要求全部进入车库，并进行统一严格地管理，防止车辆丢失。8、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。9、经常检查大型玩具和户外活动器械，发现松动及时修理，有损坏及时汇报。10、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁

56、、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。陆兴幼儿园.2.20陆兴幼儿园财务岗位职责1按照会计法规定办理本园会计事务，进行会计核算，实行会计监督。 2确保会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料的真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。3对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的开支不予办理；对不真实、不合理的原始凭证不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求更正、补充。4接受审计机关、财政机关依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供会计凭证会计帐簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。5按照上级规定，负责全园各项经费审核、登记，每月结算一次

57、帐目。做到收支平衡，按时搞好月报、季报、年报。6严格保管好会计凭证、帐簿表册等会计资料，未经批准不的销毁。7完成好幼儿园收费许可证的年检及医疗保险的每月缴纳工作。8定期向主管领导汇报财务收支状况和预算执行情况，并提出分析意见。9负责幼儿园年度预算的编制，预算外执行和决算的编制，会计月报的编制及各类有关财务报表。分析状况及收支情况，负责内部稽核及控制。10按照幼儿园有关制度加强会计室内部管理，不断提高工作水平，并认真完成好领导交办的其他工作，做好财会室的卫生工作。 11 做好财务公开工作。陆兴幼儿园 .2.20 陆兴幼儿园保健医生岗位职责1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要