2018年公司行政部工作计划

1、范文最新推荐2018年公司行政部工作计划2018年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人 力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满 足公司经营发展需求，为实现公司 2018年度目标尽职尽责。1、健全和完善公司各项制度及工作标准根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更 加合理规范，为公司法治打下基础。根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟 通更加顺畅，程序更加规范。根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部 门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。2. 深挖招聘渠道，满

2、足人力需求。根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据 招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到 合适的人力及人才。根据2018年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形 式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂， 坚持每周五个工作日 在广场外现场招聘。自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网 做好2018年年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招 聘费用。与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因， 分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。3. 加强培训管理工作，构建培训体系。如

3、未能招聘到适合的培训专员，2018年培训工作由崔主管负责兼 任培训专员，实施2018年度培训计划。根据公司实际状况及公司发展战略需要， 制定2018年度培训计划， 并组织实施。与外部培训机构联络，2018年度拟将公司管理人员送往专业机构 或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服 务理念这三大块，提高管理人员综合素质。内部培训工作主要由培训专员开展， 辅以各部门主管。继续开展视 频培训学习，2018年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次 两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个 年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。对每月新入职员工进行

4、入职培训，做到及时性、有效性，最快的让 新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职 责。4. 加强绩效管理，构建合理的激励机制。根据公司年度经营目标，制订公司 2018年度绩效考核体系。按照2018年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程 监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。 使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸 者施以教育的机会。根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者 改善教育进步的机会。根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发 挥激励的作用。5. 控制人力成本、完善薪资结构。根

5、据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富 余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位 等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋 升空间，增强员工的归属感。6. 加强企业文化建设，增强员工凝聚力。2018年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高 层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员 工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展 现自身才华的平台。2018年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之 歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，

6、丰富员工文化生活。在广场 前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏 陶员工爱公司、爱祖国的情感，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡 爱祖国的高尚情怀。建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚 州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。加强新入职员工企业文化培训教育活动， 使融合聚力的企业文化根 植能到每一位融旺人的心中。员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家 属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正 融入到融旺这个大家庭中。7. 规范行政管理工作

7、，降低管理费用。2018年度在上一年度办公管理费用的基础上降低 30%物资采购要 严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需 品、常用品要批发储存。加强废品统一管理，增创经济效益。易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意 度。及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。8. 严格考勤管理制度，保障企业有序运行。在2018年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班 表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。9. 加强督查力度，维护制度和流程的权威性。进一步完善公

8、司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程 和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不 规范行为得到及时改善，使领导批办的事项能及时得到落实。 加大督 查处罚力度，维护公司制度的权威性。10. 加强团队建设，打造强有力团队。在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台， 鼓励本部门职员持续学习，持续成长。继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮 助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容 的团队氛围中快乐工作。加强制度学习，加强执行力培训，严格公

9、司纪律，使本部门成为一 个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。&n bsp;&n bsp;四年的大学生活就快结束了，接下来等待我们的就是紧张的就业问题 了。作为应届生的我们，无疑是还没有准备好走向社会，走向工作岗 位。随着国家经济的不断发展，就业的问题也越来越严峻。说真的， 在没上这个课之前，对于我自己的就业方向完全是模糊不清的， 更别 说在就业的时候应该注意哪些问题了。 学了这个课后让我对当今的择 业及就业有了一定的了解。接下来就主要谈谈课后的一些心得体会及 今后应当注意的事情。关于

10、自己的技能方面：首先，趁在校期间多加见习自己所学专业的技 能。如，我学的是学前教育。那就应当多加练习自己的儿童画、简笔 画、手工、舞蹈、钢琴等等。虽然做不到每一项技能都那么好，但要 做到每一项都能完整的做出来。其次，在自己所学的技能里找一个自 己相对其他较好的技能，多在那个技能上花时间，慢慢的让它成为你 所有技能中的亮点。然后再将其放大、放大、再放大，那它就会成为 你自己的亮点。关于自荐信或简历的制作：自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要， 语句条理要清晰。简历的篇幅要合适，不能太长或太短，要认真仔细 的填写，最重要的是要有诚实的态度去制作简历。关于择业、就业及面试方面：择方面，第一，应当按照

11、自己的爱好或 者擅长哪一方面来选择就业方向。第二，要按照自己的专业、技能、 用人单位的要求来确定就业的方向。 在投简历时，应当上网查询是否 有这家公司，公司为私有还是公有，了解这家公司的基本情况。以免上当受骗。就业方面：如果自己和用人单位都较为满意，那么应当及时签订协议。 当然在签订协议之前，我们应当认真，仔细的看清楚协议上的每一条 规定。在就业的时候往往会出现一些性别歧视，年龄歧视，经验歧视 等等，记得上课的时候，老师讲了一个非常搞笑的歧视：星座歧视。 说的是一家公司招聘，只招聘双鱼座的，不要别的星座的。那么，以 上的这些都是违反了法规的。在我们自己就业的时候就应当注意这 些。面试方面：在面

12、试时应当多加注意我们的礼仪，言行举止得当，不 仅会给我们加分，还会给面试官留下较为深刻的印象。在阐述的时候， 应当知道哪些方面比较详细的讲， 哪些方面要略讲。面对面试官时要 做到脸不红，不紧张。讲话时要大方得体，吐字清楚，给人一种自信 不自负，又谦虚的感觉。面试中更为重要的是自己的穿着打扮，不能 浓妆艳抹，可以画个淡妆。不穿过于暴露的衣服。在面试官允许自己 坐下的情况下坐姿要优美。关于职业道德的遵守：进了那一行就应遵守这一行的职业道德。 比如 我们：在幼儿园里不能体罚幼儿，不能说侮辱、伤幼儿自尊的话，在 自己情绪不好的时候不能迁就给幼儿，对幼儿要有足够的爱心、耐心、 责任心，在园期间要注意幼儿

13、的安全等等。最后，对于我们刚出社会工作的大学生，要有活到老学到老的心态， 在工作岗位上要虚心接受别人的意见或建议，不断学习新事物，不断 的完善和提高自己。要多听、多做、多看、少说话、尽量多积累工作 经验。不要好高骛远，也不要自我要求过高或者物质要求过高。那样 会得不偿失。能力是在我们工作中慢慢积累出来的， 不是一朝一夕就 有的。相信自己，一步一步的走，脚踏实地的走，总有一天会实现自 己的梦想。&n bsp;&n bsp;三个月的实习生活似弹指一挥间，从刚踏出学校大门时的失落与迷 茫，到现在走上工作岗位的从容，坦然。我知道，这又是我人生中的 一大挑战，角色的转换。实习期间，虽然我换了两次工作，但

14、是对于任何工作一贯谦虚谨慎、 认真负责。如今的我在现任部门多次受到主任的称赞。我想这除了有 较强的适应能力和积极向上的心态以外，更重要的是得益于高中两年 多的学习积累和技能的培养。实习生活，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会是远远不够的。 吃的苦中苦，方为人上人，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我会 继续努力拼搏，抓住每一个机遇，迎接每一个挑战，相信自己一定会 演绎出精彩的一幕2.手术室是我来本院实习的第一个科室， 在这个科室里，有两个老师带 过我，她们都很耐心，教会了我很多。在手术室实习期间，通过各位老师的帮助指导及自己的实践， 我熟练 掌握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操

15、作原则， 熟记各项常用手术操作流程标准。 通过自己的亲手实践，我学到了很 多教科书上没有的实际手术配合经验。从术前对病人的访问开始，到手术当天的核对及对病人的心理护理， 再到手术中做好各项手术准备工作， 器械传递配合，以及手术结束前 的各项清点工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察， 以及手术器械 的清理和保养工作，每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说，每 个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。通过在手术室这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指 教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将 不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己 的优点，争取

16、在今后的工作中，取得更大的进步。2:眼看下周就要到 医院手术室实习了，对于要去这个陌生的地方，既感到迷茫，又感到 兴奋。迷茫的是之前在临床科室实习得虽说不错， 但是手术室不同于 病房，有其特殊性；兴奋的是可以体验到另外一种劳动的乐趣，于是 趁着今天夜班的机会，向带教老师请教了一些相关内容，提前预习一 下下一步的学习内容：1. 首先要了解手术室的护理常规，分清护理工作不同岗位的职责，熟 悉刷手护士、巡回护士和器械护士的工作内容2. 无菌术是手术室的基本操作，应结合书本知识，进一步熟悉并活用无菌技术于实际操作中3. 了解手术室刷手步骤4. 争取能够在带教老师的指导下，亲自参与手术，并做到熟悉一下内

17、容：认识手术器械，尤其是骨科手术中的专门器械，穿脱手术衣及各式手 套，开无菌包，铺无菌单的方法，无菌用物之供给，如何排列及传递 器械，正确认识器械及使用的方法，穿针引线，装卸刀片及传递法， 认识常见之引流管及其原理，如何正确使用原装缝线5. 学会手术中常见并发症的处理，能够在紧急时刻配合医生及带教老 师抢救病人6. 在老师的指导下，学会手术记录单的填写，器械的清点顺序、方法 和保存病理组织方式方法7. 熟记各种手术中患者体位8. 争取能够独立进行手术室器械的清洗、分类、包装、消毒9. 最后熟悉如何与病房护士交-班及注意事项在实习中，我一定要虚心向带教老师学习，认真履行护士职责，认真工作，努力完

18、成老师交给的各项任务，圆满完成实习任务总结时间过得飞快，短短几周的手术室实习生活已接近尾声， 回顾这段时 间的实习生活，我感受很深。在手术室实习期间，通过各位老师的帮助指导及自己的实践， 我熟练 掌握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操作原则， 熟记各项常用手术操作流程标准。 通过自己的亲手实践，我学到了很 多教科书上没有的实际手术配合经验。首先：熟悉了手术室的特殊环境要求，手术间设备的使用。加深了对各 项规章制度的了解，知道了手术室工作人员的分工，并根据分工不同 所应完成的工作。了解了怎样配合麻醉师工作 ，及发生意外时的处理 方法。掌握了各种手术卧位，根据手术的不同备齐所需物品及各种器 械的使用方法其次：进一步掌握了无菌概念及无菌技术，学习了各种消毒方法，无 菌物品的分类原则及原理。多次练习了洗手，穿无菌衣，戴无菌手套, 手术台上传递无菌物品。知道了手术前所做的准备，手术过程中手术护士及巡回护