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文档简介
1、快递车司机合同近年来,随着交通技术的提高以及交通工具的增 加,招聘司机刻不容缓,招聘司机合同怎么写呢?以下是在为大家整理的招聘司机合同范文,感谢您的阅读。招聘司机合同范文1 甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。要求:驾龄五年以上.熟悉本区交通道路,违章自负, 如遇交通事故,保险外费用公司与司机各付一半。车辆需按 时保养,有问题提前报告,车辆每天清洁一次,开车严禁吸 烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。驾驶车车 号为津MDF092上汽大通 G10商务车一辆。第一条本合同生效日期 年月.日到租车合同终 止,其中试用期1个月。第
2、二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗 位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位 责任制要求。第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,如遇酒 驾、未经允许私驾车辆、转借他人驾驶等严重行为,直接解除劳动合同。第四条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安 全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。第五条乙方完成规定的工作任务,甲方按照合同约定支 付驾驶员待遇的有关规定支付工资3000元/月单休。每天工作九个小时。工作日加班12元/小时,周末加班15元/小时。第六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1. 在试用期内,被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律
3、或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4. 被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5. 被依法追究刑事责任的。第七条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(公章): 乙方(公章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年.月.日年.月.日招聘司机合同范文2 甲方乙方姓名 性别 出生日期年 月曰 居民身份证号码单位地址家庭住址根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。要求;,驾龄五年以上.熟悉襄樊市周边交通道路,违章 自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清洁, 开车严禁吸烟.打接手机,上车系好安全带,注意
4、文明行车。 每天必须参加单位组织的安全学习。第一条本合同期限为 期限合同。本合同生效日期 年月.日。其中试用期 个月,本合同 终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗 位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位 责任制要求。第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章 守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违 反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理, 直到解除本合同。第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安 全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。第六条乙方完成规定的工作任务,甲方
5、按照合同约定支 付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元/月,若有违章,应扣除违章罚款;第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1. 在试用期内,被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4. 被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5. 被依法追究刑事责任的。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给 对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责 任。第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按 国家有关规定执行。第一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲
6、方(公章): 乙方(公章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年.月.日 年.月.日招聘司机合同范文3 甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、要求;驾龄五年以上.熟悉怀化市周边交通道路情况, 交通事故、违章违规按总公司相关制度执行, 车辆按时保养, 有问题提前报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打 接手机,上车系好安全带,注意文明行车。每月必须参加单 位组织的安全学习。二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押 金 元。三、本合同期限为. 期限合同。本合同生效日期 年 月.日。其中试用期 个月,本合 同 终止。四、乙方
7、同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工 作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任 制要求。五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反 劳动纪律或规章制度,甲可依据本总公司的规章制度处理, 直到解除本合同。七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆 必须由乙方驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,乙方 承担一切相应责任并给予处罚。八、擅自动用车辆,最低罚款 200元整,如有责任事故 按总公司规章制度处罚。九、不能擅自改变行车路线,如遇特殊情况因及时报告负责人。十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定 按月支付乙方工资. 元,若乙方有违规、违章、交通 事故,则按总公司规章制度执行。十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。十二、方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、 在试用期内,被证明不符合录用条件的;2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5、被依法追究刑事责任的。十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给 对方造成损失或
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