




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 6 课 时 解决问题(5) 说一说下面各题中表示单位“1”的量。 (1)连环画的本数是故事书本数的37.5%。 (2)美术小组的人数相当于科技小组人数的60% 。 (3)冰箱价格的 是洗衣机的价格。 2 1 (4)苹果树的棵数是梨树棵数的 ,桃树棵数是 苹果树棵数的 。 4 3 2 3 复习导入 某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 5 5 1.1.梳理信息,分析思路梳理信息,分析思路 已知条件已知条件4 4月的价格比月的价格比3 3月降了月降了20%20%,5 5月的价格比月的价格比4 4 月又涨了月又涨
2、了20%20%。 所求问题5月的价格和3月比是涨了还是降了?变 化幅度是多少? 创设情境 某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 5 5 现在我们只知道每两个月之间价格的 变化幅度,但商品原来的价格却未知, 想一想可以怎么办呢? 你会解答吗? 新知探究 某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 5 5 2.2.解法探究解法探究 (1)4月份价格: 100 (120%)100 80%80(元) (2)5月份价格: 80 (120%)80
3、 120%96(元) 方法一: 可以假设此商品3月的价格是100元。 新知探究 某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 5 5 方法一: (3)5月份和3月份价格比较: 96元100元 (4)变化幅度: (10096)1004 1004% 答:5月的价格和3月比降了,变化幅度是降低了4%。 2.2.解法探究解法探究 可以假设此商品3月的价格是100元。 新知探究 某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 5 5 方法二: 2.2.解法
4、探究解法探究 1(120%)(120%)0.96 (10.96)10.044% 答:5月的价格和3月比降了,变化幅度是降低了4%。 也可以直接假设此商品3月的价格是1。 新知探究 方法一: 100 (120%)100 80%80(元) 80 (120%)80 120%96(元) 96元100元 (10096)1004 1004% 3.3.规范解答规范解答 方法二: 1(120%)(120%)0.96 (10.96)10.044% 答:5月的价格和3月比降了,变化幅度是降低了4%。 新知探究 如果此商品3月的价格是 a元呢?结论是否一致? 5 a(120%)(120%)0.96a (a0.96a
5、)a0.044% 答:5月的价格和3月比降了,变化幅 度是降低了4%。 某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 新知探究 5某种商品4月的价格比3月降了20%,5月的价格比4 月又涨了20%。5月的价格和3月比是涨了还是降了? 变化幅度是多少? 虽然降价和涨价幅度都 是20%,但降价和涨价 的具体钱数却不同。 同学们想一想,为什么降价和涨价的幅度都是20%, 但降价和涨价的具体钱数却不同呢? 因为单位“1”不同。 新知探究 课堂小结 1.在解答已知一个数量的两次增减变化幅度,即先 减少百分之几,再增加百分之几,求
6、最后变化幅度 的问题时,可以先用设数法,把单位“1”设为一个 具体数或1来解答。 课堂小结 2.按1解答时,最后的变化幅度为1与“1(1-减少 幅度)(1+增加幅度)”的差除以1所得的百分数。 3.在前后增、减幅度相同时,两次增减的具体数量不 同,减少的具体数量要多于增加的具体数量。 1.1.为了缓解交通拥挤的状况,某市正在进行道为了缓解交通拥挤的状况,某市正在进行道 路拓宽。团结路的路宽由原来的路拓宽。团结路的路宽由原来的12m12m增加到增加到25m25m, 拓宽了百分之几?拓宽了百分之几? (25-12)12108.3% 答:拓宽了108.3%。 巩固练习 2.2.某电视机厂计划某种型号的电视机比去年增产某电视机厂计划某种型号的电视机比去年增产 50%50%,实际又比计划的产量多生产了,实际又比计划的产量多生产了10%10%。此型号。此型号 的电视机今年的实际产量是去年的百分之多少?的电视机今年的实际产量是去年的百分之多少? 假设去年的产量为1。 1(1+50%)(1+10%)1=165% 答:此型号的电视机今年的实际产量是去年的165%。 巩固
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2009造价咨询合同范例
- 企业废旧物资销售合同范例
- 一级水电站合同范例
- 喷泉池假山施工方案
- 保定卡位采购合同范例
- 剧场托管合同范例
- 归芪通痹方干预下腰椎间盘突出重吸收的影响因素研究
- 资金约束下混合双渠道生鲜农产品供应链定价与融资决策
- 公司装修发票合同范例
- 出租车收购合同范例
- 2024社区工作者劳动合同
- 呼吸治疗师进修汇报
- 老旧小区电梯更新改造方案
- 课件香港地理教学课件
- 2023年辅导员职业技能大赛试题及答案
- 2023年天津银行招聘笔试真题
- 工程质量控制流程图
- 现代家政导论-课件 1.2.2认识现代家政的特点和功能
- 日语翻译岗位招聘面试题与参考回答2025年
- 副总经理招聘面试题及回答建议(某大型国企)
- 浙江省宁波市九校2023-2024学年高二下学期期末联考数学试题
评论
0/150
提交评论