小公司差旅费报销制度0001

1、小公司差旅费报销制度小公司差旅费报销制度一为了加强公司的财务管理，合理调度资金，提高资金使用效益，根据国家有关法 律、法规和各项财政政策，结合本公司的具体情况制定以下规定。一、审批权限1、日常费用支出须经经理签字同意，方可执行;2、公司员工所有报销必须经财 务部门负责人和公司总经理签字同意后，汇总交予出纳报销。二、请款审批手续1、请款人员因公需要领用现金时，应填写“借款单”由总经理签字。2、请款人员执审批签字后的“借款单”到财务部，财务负责人根据公司的资金 状况确定是否予以支付。若支付，经会计制单、审核，由出纳按照批准金额予以支付。3、收款人员须出具收据，交由财务部门备案。三、各种费用列支规定

2、1、普通办公用品和车间日常用品根据本公司一个月需要量购入，集中填写采购 申请单，经总经理签字审批后采购，采购经手人和验收人签字后报批，需附采购申请单 （已审批签字）、送货签收单、领用人签收单。2、大宗办公用品、生产材料及零部件采购，必须签订购销合同，实报实销。3、差旅费报销。各类员工出差前需填写出差申请单，详细列明出差事由、出差 地点、出差往返时间等信息，经部门负责人和公司总经理签字同意后方可执行。差旅费报 销内容具体为：（1）全额报销自公司至出差目的地的往返车、船票以及地区间长途交通费 用，原则为各类人员出发不得乘坐飞机，特殊情况须在乘机前经公司总经理批准，否则不 予报销;船票仅限三等仓位，

3、超标部分不予报销;乘火车300公里以上，可报销硬卧铺车 票；（2）住宿费每日元以内方可报销，餐费每日元以内方可报销，特殊情况须附详细说明， 经财务部门和总经理审核批准；（3）员工出差期间如发生业务招待费，须经公司总经理同意， 并且事后在费用凭据上签字，具体报销原则参照业务招待费相关要求执行。4、业务招待费。业务招待费应坚决贯彻“可接待可不接待，不接待”、“可参 与可不参与人员，不参与”、“可发生可不发生费用，不发生”、“态度热情，费用从简” 的原则，经财务部门和总经理审核通过，实报实销。杯签：标IM5、车辆费，包括停车费、路桥费、加油费等。报销单据需注明时间、地点、事 由。6、打车费。报销单据

4、需备注时间、地点、事由，否则不予报销。7、电话费。办公室座机电话费用实报实销，以电信部门缴费单据为准。个人手 机话费报销实行岗位制，即特殊岗位需要报销手机话费的须经总经理签字审批，明确报销 额度，并书面备案到财务部门，方可执行报销。8、水电费。实报实销，以相关单位缴费单据为准。9、各部门需订报刊、杂志，先报行政部门初审，经总经理同意后，由行政部门 统一办理。所需费用实报实销，以业务受理单据为准。10、职工参加各种培训学习班及职称职务，事先应征得所在部门及公司的同意， 在成绩合格后，其费用方可报销。11、各种应交税金。12、各月发放工资。13、向金融机构办理结算业务时发生的邮电、手续费、贷款利息

5、。14、其他费用报销标准结合实际情况确定，无特殊原因，任何人员的个人消费均 不得报销。谎包费用，一旦发现，将严肃处理。四、报销管理要求1、费用报销流程：填写费用报销单一部门负责人签字一财务部门签字一总经理 签字一财务部（出纳）支付。2、以上各种报销发票，必须为国家统一发票，经营性收款收据一律不能报销入 账，特殊情况须经总经理同意。3、发票上抬头必须和报销单位一致，否则不能报销。4、各种开支必须符合国家财税法规，报销时，报销单上应注明所办事由和用途, 并附原始单据和发票。5、财务人员对报销凭据的合法性、真实性、合理性予以复核，对不符合报销规 定的单据，财务应要求更换。无法更换的，财务部门可拒绝报

6、销。6、大额结算的费用，应通过银行结算。杯签：标IM7、自制报销单据，山财务部统一设计格式，做到规范、整洁。8、报销单据一般不得涂改，如有改动，外来发票应由对方单位加盖公章，自制 凭证应由经手人盖章，否则不予报销。9、对外签订的各种合同、协议及内部员工与公司签订的各种协议需送财务部一 份，作为财务收、付款依据，对无依据的支付款项，财务部门应拒绝支付。五、报销时间要求购买原材料及零部件、支付工程款，必须在单据所填日期的一个月内报销。员工 报销其他费用，自费用发生之日起一周内按规定程序进行报批，逾期并无正当理山的，视 为自动放弃。本制度自颁布之日起执行，解释权归*和所有。小公司差旅费报销制度二一、

7、办理程序1、出差人员必须事先填写岀差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需 资金，经部门负责人签署意见、分管领导批准后方可出差。2、出差人员借款需持批准后的出差申请单”，填写用款申请单”，列明用 款计划，III部门负责人签字担保后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。3、出差人员回公司后，应形成出差完成情况书面报告，并向分管领导汇报，由 分管领导考核结果，签署考核意见。4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据，按 费用包干标准规定，经审核后方可报销差旅费。5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报 销，因特殊原因或情况变化需改变路线

8、、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意 见后方可报销。6、出差回公司应在一星期内报账，超过一星期报销差费，每一天按30元罚款， 若迟报时间超过一个月以上，每一张单据按每月30元累积加罚（发票日期），并追究其部 门担保人责任。杯签：标IM7、出差时借款，本着前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特 殊情况山总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及 负责人的责任。二、费用标准总体原则:对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行包干使用，节约归 己，超支不补”。预申请三、报销办法（一）住宿费报销办法1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按实际住宿的天

9、数讣算报销。2、出差人员山接待单位或住在亲友家的，一律不予报销住宿费。3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒介采访、会见地 方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况，在分管领导允许的前提下， 可按实报销。4、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支, 副总以上人员出差，可单独住宿。（二）伙食补助费报销办法中午12时前离开本市按全天补助；中午12时后离开本市按半天补助；中午12时 前抵达本市按半天补助;中午12时后返抵本市按全天补助。（三）交通费报销办法1、旅途中符合乘卧（从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上或连续 乘车时间超过1

10、2小时）而未乘座卧铺，特快按票价50%,其它列车票价60%予以补助。订 票费、退票费原则上不予报销，如遇特殊情况需写书面汇报，报分管领导批准后，方可报 销。2、对于自带车辆人员，交通补助费予以取消（乘坐出租车办事需经主管领导同 意）。3、出差人员原则上不得乘左出租车，但下列情况除外：杯签：标IM(1) 出差H的地偏远，没有公共交通工具的；(2) 携有巨款或重要文件须确保安全的；(3) 收、发货物笨重，搬运困难或时间紧迫的；(4) 陪同重要客人外出的；(5) 执行特殊业务或夜间办事不方便的以上情况须请示部门主管同意后方可报销。4、出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船，不得饶行。出差期间经领导批准

11、 顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览，其饶线多支付的费用均由个人自理，期 间按事假考勤。遇有特殊情况的，如春运无法购票的，在请示主管领导同意后方可报销。(四) 通讯费报销办法除外出学习和驻厂人员外的出差人员，每天补助10元通讯费，特殊情况需经主 管领导批准。(五) 其他1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意，并经安排 领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。2、出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿发票作为计算费用的依据， 对于公司代为订票的，应保留复印件作为审核依据。3、驾驶员外出按15元/口公里补助，行车途中的违章罚款一律不准报销。四、补充规定1、两人以

12、上出差人员，在请示主管领导允许后，可就随行高一级人员标准执行。2、去往集团办事处的人员，岀差途中享受伙食补助费。抵达后食宿曲办事处承 担，不享受伙食及住宿包干，如因办理业务路途较远，而中途无法返回办事处就餐，可享 受伙食补助费，但需持有办事处负责人的签字确认证明。3、外出参加会议，会议费用中包括食宿时不再享受食住费用，只享受市内交通 费。会议费用中不含食宿时，按前述标准予以补助。杯签：标IM4、外出学习、驻厂人员，伙食补助每天16元，期间不享受市内交通费、住宿费 包干，途中可享受交通、伙食补助费。五、本制度自发布之日起执行。小公司差旅费报销制度三为进一步加强对差旅费的管理，适应当前的物价水平，

13、根据省财政厅文件精神， 结合我公司具体情况，重新修订公岀人员差旅费标准：一、公出人员交通费1、公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱，其他人员可乘 坐火车硬席、轮船三等舱，长途汽车凭据报销。2、严格控制公出人员乘坐飞机，需乘坐飞机的应事先经总经理同意批准。3、乘火车从晚八点至次日凌晨七点之间，在火车上过夜六小时以上或连续乘坐 超过十二小时，可购买同席卧铺票。符合本规定而不买卧铺票，可依据实际乘坐火车票价 按以下比例发给个人补贴;直快的按票价60%;特快以及新型空调直达特快列车分别按其硬 坐席位票价的30%发给个人，另外加收的空调费不计入座位票价之内。二、公出人员宿费、市内交通费、补助费、杂费按实际天数计算包干限额，超出 部分自理。公出人员往返旅程期间按实际天数每日补助15元。宿费、市内交通费、补助 费、杂费等包干标准：1、自带交通工具的从其包干费中每人每天扣减交通费20元。2、在本市区公出需在外就餐者，每日补助10元（含交通费），其他城市当日往返 补助15元。3、公司外派的技术服务人员，食宿由公司负责解决，补助费每人每天40元。4、公司员工陪同部门经理外出的，随部门经理的标准报销。5、因工作需要超出差旅费包干标准的，需总经理事先批准方可实报实销。6、旅途