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文档简介

1、深圳*科技有限公司上岗证管理制度核：拟 制严蜃件编批 准：xts-#-booi本:版2015.092 6文件发送： 管理部生产部品质部文件抄送:丄程部计划部财务部文件变更记录项次日期变更内容简述版本12012.11.14全而更新首次受控A022013.09.26添加新员工佩戴黄色袖标的要求A11目的为了加强上岗证的管理，根据公司的相关规定，保证职工持证上岗率达100%,特制定本 制度。2 适用范围2.1 全公司生产车间所有普通员工、技工。2.2 特殊工种作业人员。3 定义4 职责4.1 管理部负责上岗证的发放、复核。特殊工种资格证由用人单位统一到上级部 门办理或向外部相关资质单位申报。4.2

2、管理部负责上岗证的填写。5 工作内容5.1 上岗证的发放范围、条件。5.1.1 凡是在车间独立操作从事生产作业活动的员工，一律凭上岗证作业, 无证严禁上岗独立操作。5.1.2 凡未取得上岗资格的员工须佩戴黃色新人袖标进入岗位实习。5.1.3 新员工正式入职7天后用人单位根据实习情况必须按本制度规定申 请和办理上岗证转证时再进行重复考核认证，上岗证有效期认证每半年重新 考核认证一次。5.1.4 从事特殊工种的作业人员，必须取得相关培训安全作业资格证方可 作业。5.2 上岗证发放的必备条件5.2.1 熟知本岗位作业手法、工艺流程。5.2.2 懂得并正确使用安全装置、设施、个人防护用品。5.2.3 参加相关岗前培训并完成相关理论和实际操作考试考核合格。5.2.4 掌握本岗位一般事故和紧急停车等事故的处理技能。5.3 上岗证的管理5.3.1 在岗作业期间，必须随身佩带上岗证，持证者必须认真学习执行 作业操作规程5.3.2 上岗证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。5.3.3 本证若丢失，应由本人写岀书面申请材料，经本单位领导或人力资 源处审核鉴定后补发。5.3.4 因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。则

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