员工绩效考核评分标准[管理类]

1、完美 WORD 格式编辑员工绩效考核评分标准（管理类）考核序号考核标准扣分标准备注项目1、个人桌面上的文件和办公用品摆放杂乱2、公用桌 、椅、柜有灰尘 、杂物3、办公电脑及个人使用电脑外表有灰尘、脏迹思4、办公室地面杂物 ，门窗玻璃不洁想5、办公家具不整齐 、不干净一0.2品 6、个人生活用品应放入柜内 ，放在办公室的明处格 7、纸篓内的垃圾装满后未及时倾倒到垃圾箱内108 、接到通知后未及时参加公司、支部 、部门等组缺席 0.5 分/分织的各类活动 、会议次、迟到9、未按时参加各种会议，迟到、缺席0.2/ 次1、迟到、早退行2、不带上岗证为3、不按公司规定穿戴工作服、工作帽规二4、上班吃零食

2、0.2范5、接听电话不礼貌、随地吐痰206、上班时间看与工作无关的书报刊物分7、不礼貌待客 ，行为言语粗鲁学习指导参考资料工作三负完美 WORD 格式编辑8 、人走未关灯及各种办公用电器， 下班门窗未锁好9、工作时间外出未注明去向10、未履行请假手续 ，擅离工作岗位 ，无故旷工11、上班时间玩电脑游戏 、上网聊天0.512、因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者13、不在指定区域吸烟 ，办公室有烟头0.314、上班时间伏桌打盹15、在生产区无证驾驶16、酒后上岗117、吵嘴打架或影响正常工作秩序18、在公司内通报批评19、出现安全事故 、质量事故否决当月绩20、不服从部门及公司领导的工作安排扣

3、 2.0 至否决1 、未按时完成份内的工作任务，工作安排不紧凑合理2、未按时完成月工作计划的各项任务3、对专项工作计划 （或整改计划 ）未及时完成0.3荷4、各种报表未按规定时间上交20 5、未按时制定 、下发各种报表 、计划分 6、未按时做好各种考核 、检查的汇总工作学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑1 、未对本岗位出现的问题进行分析，采取措施 ，工形成处理闭环并归类存档作2、各种检查 、考核记录不准确 、完整 、及时四质3、未做到 “三现 ”服务0.3量4、未按时 、按质 、按量提交各种考核表格205、月计划完成率低 ，未完成一项分6、因自身原因造成工作明显失误的0.61、未按要求完

4、成改善提案0.32、改善提案实施率高实施 0.23 、积极写宣传报道稿件（广播稿、电视报道 、江采纳 0.1学汽报及公司外稿件 ）习4、积极进行 QC 活动并取得 QC 成果参加 0.3创5、在管理方法上有创意和较好的改善有0.2五新6、“40 4”迟到 、早退 、溜号 、旷课 ，上课无笔10记，看与上课内容无关的书籍 、刊物0.2分7、“40 4”课间手机响 、课堂随便讲话影响培训8、“40 4”被评为优秀学员的加 0.29、参加各种一类培训违纪0.1 0.510、年度内通过考试获员工成长路径单科结业证书加 2 分工1、未能运用 PDCA 循环理论进行有效的工作六作2 、未积极主动处理 、解

5、决本职工作范围内出现的0.3能问题学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑力3、不能按要求起草各种管理制度154、组织 、协调 、评价本岗位工作的能力不强0.4分5、能熟练运用计算机进行本岗位的软件处理工作加 0.26、未能完成 、处理突发性的工作任务0.51、团结协作 、集体荣誉感不强0.42、未能做到系统思考 、协调处理好各方面关系0.3评3 、不参加各种公益活动及公司组织的各种全员竞0.2获奖2 分价赛活动七54、关心 、帮助同事解决困难和难题加 0.2分5、未做到以服务的心态工作 ，员工反映不满意0.36、未做到每天巡视 、检查及指导班组工作0.27、积极完成临时的附加工作加 0.28

6、、未完成领导布置的附加工作0.1员工绩效考核评分标准（技术类）考序号核考核标准扣分标准备注项学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑目1、个人桌面上的文件和办公用品摆放杂乱2、公用桌 、椅、柜有灰尘 、脏迹思 3、办公电脑及个人使用电脑外表有灰尘 、脏迹想 4、办公室地面杂物 、门窗玻璃不洁品5、办公家具不整齐 、不干净一0.2格6、个人生活用品应放入柜内 、放在办公室的明处107、纸篓内的垃圾装满后未及时倾倒到垃圾箱内分8 、接到通知后未及时参加公司、支部 、部门等组织的各类活动 、会议9、未按时参加各种会议，迟到 、缺席1、迟到、早退2、不带上岗证3、不按公司规定穿戴工作服、工作帽行4、上

7、班吃早点为5、接听电话不礼貌，随地吐痰0.2规二6、上班时间看与工作无关的书报刊物范7、不礼貌待客 ，行为言语粗鲁208、人走未关灯及各种办公用电器，下班门窗未锁好分9、工作时间外出未注明去向10、未履行请假手续，擅离工作岗位 ，无故旷工0.511、上班时间玩电脑游戏、上网聊天缺席 0.5 分/次、迟到0.2 分/ 次学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑12、因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者13、不在指定区域吸烟，办公室有烟头0.314、上班时间伏桌打盹15、在生产区无证驾驶16、酒后上岗1.017、吵嘴打架或影响正常工作秩序18、在公司内通报批评19、出现安全事故 、质量事故否决、

8、当月绩差员工20、不服从部门及公司领导的工作安排扣 2.0 至否决1、未按时完成份内的工作任务，工作安排不紧凑合理工2、未按时完成月工作计划的各项任务作3、对专项工作计划 （或整改计划 ）未及时完成负0.3三4、各种报表未按规定时间上交荷5、本岗位的工艺工作未主动解决206、未按时制定 、下发各种报表 、计划分7、未按时做好各种考核 、检查的汇总工作0.5工1、因个人原因导致部门团队考核扣分项0.7作2、未做到 “三现 ”服务质3、现场反馈问题未及时处理和反馈四量4、受控文件因个人失误而更改0.320 5、各种原始记录不齐全 、准确分6、到期的各类分解计划、目标实施未到位学习指导参考资料完美

9、WORD 格式编辑7、未积极配合培训 ，做好四新培训和工艺的指导、贯彻8、因个人失误而导致衔接错误，影响质量和生产0.69、遇到质量问题不及时协调，相互推诿0.5工 1 、所主持的工艺工作 ，工艺文件不齐全 ，新品工艺未及作 时编制能2、未能运用PDCA 循环方法进行有效的工作0.3五力3、不能独立完成工装设计 ，保证本岗位的工装完善合理15 4、新品试制 ，工作衔接不到位分5、指导 、帮助新参加工作同志的工作加 0.31、未按要求完成改善提案0.32、改善提案实施率高实施 0.23 、积极写宣传报道稿件 （广播稿 、电视报道 、江汽报及采纳 0.1学公司外稿件 ）习4、积极进行 QC 活动并

10、取得 QC 成果参加 0.3创5、在管理方法上有创意和较好的改善有0.2六新6、“40 4”迟到 、早退 、溜号 、旷课，上课无笔记 ，看与10 上课内容无关的书籍 、刊物0.2分7、“40 4”课间手机响 、课堂随便讲话影响培训8、“40 4”踊跃发言被评为优秀学员的加 0.29、参加各种一类培训违纪0.1 0.510、年度内通过考试获员工成长路径单科结业证书加 2.0七评1、未做到每天巡视 、检查 、指导班组工作0.2学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑价2、关心 、帮助同事解决实际困难和难题加 0.253、工作未做到以服务的心态工作，员工反映不满意0.3分4、工作未做到系统思考 、协

11、调处理好各方面关系5、不参加各种公益活动及公司组织的各种全员竞赛活动0.26、团结协作 、集体荣誉感不强7、积极完成临时的附加工作加 0.28、未完成领导布置的附加工作0.1员工绩效考核评分标准（生产类）考序序号核考核标准扣分标准备注项目思1 、未按时按要求参加晨会想2、个人生活用品放在工具箱、柜及工装 、工件上0.1一品3、未维护公共区域的整洁、干净格4、不文明生产 、轻拿轻放 ，扔、抛工件或野蛮作业，脚0.210践踏在产品 、半成品工位器具 、工装 、设备公共设施上学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑分5、未正确使用工位器具、工具箱 ，未保持整齐 、整洁0.156、垃圾未分类0.21、

12、没有挂牌持证上岗0.12、上班迟到 、早退、溜号 、串岗、睡觉 、做与工作无关0.2的事3、上班时间看与本职工作无关的书刊及杂志、报纸等0.14、不服从班组 、车间及公司领导的工作安排扣 2.0至否决5 、未履行请假手续 ，擅离工作岗位 （电话 、带口信无行0.5效）为6、不遵守作息时间 ，提前就餐 ，离开工作岗位0.3规二7、在厂区内流动吸烟，没在指定吸烟区内吸烟范0.28、在公共场所随地吐痰，上班时间吃早点 、零食15视后果予分9、酒后上岗1.0以否决10 、吵嘴打架或影响正常工作秩序扣 1.0至否决11 、因个人工作等原因而影响本部门团队绩效者扣 0.5至否决12 、无故旷工否决13 、

13、翻越栏杆 、践踏绿化草坪14 、工作时间三五成群聊天0.1生1、未保持道路畅通 、物品定置摆放三产2、责任区不清洁 ，地面有积水 ，班前班中未保持每天拖0.10现地两次学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑场3、通道上有油污、垃圾、障碍物 、烟头、纸屑、痰迹、0.215 杂物分4、墙角、死角 、天棚有灰尘 、蜘蛛网 ，门窗、玻璃上有油漆、破损0.15、未正确使用产品标识 ，没有保持标识干净、有油污6、工具箱内未按定置图摆放及保持整洁，有杂物1、未做好质量记录 ，未按工艺执行0.22、工件引弧 、尺寸超差 、位置错误 / 处0.3质3、焊接飞溅 、磕碰划伤 / 处0.2量4、漏焊、假焊、脱焊、

14、焊穿、焊瘤 /处管5、装配漏装 、缺装、磕碰 / 处0.3理6、漏漆、淋挂、桔皮 /处0.2四7、点焊不正确 、焊点歪斜 、磕碰划伤 / 处0.3质8、不合格品未及时处理 / 件量9、工件落地 / 件0.2管10、 违反工艺纪律 ，各种质量记录不及时、不规范 、不四0.3理正确1511、造成批量质量事故否决分12、未作首检 、自检 、巡检 、终检0.213、出现质量问题未及时反馈、协调解决生1 、违反 ISO14001 环境管理体系 ，垃圾分类未达标五0.3产2 、未正确穿戴劳保用品，不遵守安全操作规程学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑、 3 、违章操作 、违章指挥安4、无证、照开车 （

15、含叉车）扣15分全5、工伤事故 （认为造成责任事故 ）否决管6、消防器材保管不善 ，防火区内吸烟 ，现场有烟头0.3理7、未按生产计划完成当日的产量0.3108、未按时上报生产日报表，错报或者漏报0.3分9、生产缺件反馈不及时、不准确0.210、推行精益生产 ，坚持日清周结 ，低于 99 11、周入库率未达 98， 月入库率未达 99 0.312 、因个人原因造成停线1、人为造成的废品 （经检验判定无法修复） / 件碰坏车扣0.6成2、上线车辆人为撞坏 、划伤 / 次1.0 至否决本3、标准件、辅材落地 、浪费 / 件管4、人走不关灯 、关机 、关气0.2六理5、帐、卡、物不相符 /处106、

16、各类单据开具的准确率低于100 0.4分7、各类报表 、单据上交不准确 、不及时0.38、在制品及各类材料帐簿登记不准确、及时 、清晰工1、运行记录 、点检交接不规范、不正确 ，未规范填写点七装检卡0.2、出事故扣2、设备日保操作人未配合维修，人为造成设备事故设1.0 至否决学习指导参考资料完美 WORD 格式编辑备3 、没按要求做好设备 I 保管4 、无证操作0.3理5 、设备设施损坏0.610分6 、未正确使用风动工具 、夹具 、工装0.37、私拆设备 、工装结构 ，防护装置8、全月保持设备 、工装完好加 0.29、维修工未及时维修设备，人为造成停产0.310 、维修工每班少于 4 次巡视 ，设备运转情况且未做好记0.2录11 、出现设备故障接到通知5 分种内没赶到故障现场0.312 、出现设备故障未及时反馈和协助修理0.21、 40 4 迟到、早退、不参加学习2、 40 4 不做课堂记录 ，上课时间手机响学3、 40 4 学习时间看与当堂课内容无关的书、报或打瞌0.1习睡与4、岗位练兵时不遵守纪律八创新5 、未按要求完成改善提案0.3106、积极写宣传稿件 （广播稿 、电视报道 、江汽报 ）采纳 0.1分7、参加各种一类培训违纪0.1 0.58、积极参加 TQM 、 QC 小组活动参加 0.3视情节给予否决缺一课时扣 1 分1堂课 4个课时提案