员工岗位诚信准则三篇

1、员工岗位诚信准则三篇篇一：员工岗位诚信准则诚实守信是市场经济的基本要求。为弘扬公司和诚文化 , 强化广大员工的职业道德和社会公德意识 , 树立社会主义荣辱观 , 塑造良好的员工形象和企业形象, 特制定本准则。第一条：忠诚企业，恪尽职守1、自觉维护企业利益，不说有损公司形象的话，不做有损企业利益的事。2、严守公司机密，不向外泄露公司科技成果、设计资料、商业秘密以及其它不宜外传的数据资料，不私自外出传授公司技术和管理、操作方法。3、认真履行岗位职责，按要求做好每一件事情，不隐瞒、掩盖工作中的问题和错误。4、上班不做与工作无关的事，不迟到早退、溜岗串岗和私自请人代班，不无故离职离岗。第二条：按章办事

2、，注重质量1、严格按制度管理，照程序办事，不违章指挥和违规操作。2、如实记录原始数据，保证统计报表、台帐数据信息真实、完整，不做假帐。3、严格执行工艺技术质量标准，按规程取样、制样，不将不合格品作为合格品流入下道工序；不以次充好、偷工减料。第三条：信守合同，服务用户1、严格履行合同规定的权利与义务，不逃避合同规定的责任。第1页共11页2、用户至上，及时向用户提供真实有效的相关信息，认真履行所承诺的售后服务责任。3、遵守职业道德，与用户友好平等交往，不利用职务之便索、拿、卡、要，不向用户提出与工作无关的要求。第四条：公道正派，文明守法1、对外业务往来和应酬符合公司规定，不利用职务之便谋取有损公司

3、形象和利益的个人或部门利益。2、爱护公共财产，按公司要求保管和维护好工作器材与设备。不私拿公物，不违规处置公司财产。3、办事公道，待人处事坦诚、客观、公正，不厚此薄彼。坚持公平竞争，不弄虚作假、徇私舞弊，不搞暗箱操作。4、如实汇报工作，真实反映情况。不歪曲事实、传播小道消息；不为他人提供虚假证明。5、自觉维护工作场所及社区的文明卫生，保护环境。6、遵守社会公共秩序，不违法违纪、损害公众利益。第2页共11页篇二：员工岗位诚信准则员工诚信守则诚实守信是为人处世的基本原则，诚信是一个人的立身之本、立德之基。有诚信才能建立良好的人际关系，有诚信才能获得他人的尊重与信任。对于企业来说，诚信是是立业之本，

4、对于我们公司的员工来说，更应该发扬诚实守信的优良作风，多一点实干精神；少一些虚情假义，认真务实地履行自己的义务，干好本职工作。诚信做人，踏实做事。我们企业员工要做到以下几点：一、遵规守纪，按章办事。严格遵守和执行公司各个规章制度是我们全部行为的基本准则。二、言出必行，信守诺言。强化诚信意识，注重诚信形象，我们坚决做到言行一致。拒绝借口，勇于负责。三、令行禁止，服从指挥。坚定地同公司保持一致，听从命令、服从指挥，按规章制度生产和操作。四、严谨操守，廉洁自律。不收受与公司业务有关的单位或个人馈赠、贿赂或向其挪借款项。五、坦诚沟通，顾全大局。时刻把公司整体利益放在第一位，积极主动与公司内部各部门做好

5、配合，真实地反映问题。六、真诚合作，双赢为上。根据公司的相关要求及流程，选择合作伙伴和进行业务决策，真诚地对待合作者，建立利益共同体，友好往来，共担风险，共享辉煌。七、开源节流，如实报销。在工作及业务往来中，尽可能地降低成本，提高效益，同时，因此而产生的相关费用需如实填报。第3页共11页八、严守机密，谨防泄密。加强保密意识，做好保密工作，维护公司机密信息的安全。九、尽心尽力、尽善尽美。让责任成为习惯， 细节体现责任， 责任决定成败。十、责任胜于能力，责任创造卓越。我们全力以赴地做到尽职尽责，珍视责任，做到对生命和工作的忠诚和信守。个人工作业务总结第4页共11页篇三：员工岗位诚信准则员工岗位诚信

6、行为规范第一章总则第一条为提升员工岗位文明素养，根据员工诚信准则的原则规定，制定本规范。第二条本规范适用于公司全体员工。第二章细则第三条领导岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、牢记责任，率先垂范，份内事勇担责，份外事多协调。4 、坚持“五必谈、六必访”，做到纠纷不过夜、矛盾不上交。（三）诚实工作，信守法规5、管理精细高效，按制度管理，按程序办事，不搞特权。6 、严守廉洁从业五项承诺。（四）坦诚待人，正派守信7、大事讲原则，小事讲风格

7、，不打小报告，不搞小圈子。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第四条 一般管理岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2 、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。第5页共11页（二）真诚服务，信誉第一3、熟记规章制度，熟悉管理流程，熟练掌握公文应用。4 、微笑服务，文明用语，首问负责。（三）诚实工作，信守法规5、管理基础扎实，按制度管理，按程序办事，不越权表态，不隐瞒失误。6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平

8、和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第五条 专业技术岗位诚信行为规范（一）忠诚企业、信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、熟练运用专业技能，努力掌握新技术，力求解决专业难题。4、积极开展学术交流，同事之间不设技术关卡，信息共享。（三）诚实工作，信守法规5、 贯标工作日常化、日常工作标准化6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第六条一般生产操作岗位诚信

9、行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。第6页共11页2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、熟练掌握岗位操作技能，为下道工序提供合格产品。4 、强化安全意识、掌握安全技能，切实做到“三不伤害”。（三）诚实工作，信守法规5、服从指挥，严守规程，按计划完成岗位任务。6 、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第七条 维修岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1 、恪守“

10、人和为本、诚信是天”的核心价值观。2 、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、服从调度指挥，执行点检定修制度，减少设备故障时间。4 、作业准备充分，抢修故障迅速，现场处置规范，保证检修质量。（三）诚实工作，信守法规5、熟记设备性能参数， 严守检修规程和安全规则。6 、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第八条 营销岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实

11、履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。第7页共11页（二）真诚服务，信誉第一3、经常走访用户，推进技术营销，熟知产品性能，为用户提供个性化服务。4、坚持诚信营销， 认真履行 “八项服务承诺” ，不因市场变化而降低服务质量。（三）诚实工作，信守法规5、及时准确反馈市场信息，做好用户管理，公平对待用户。6 、不接受用户以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待人，正派守信。7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第九条 采购岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业

12、，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、严格执行计划采购， 按标准组织质量验收， 及时满足生产技改的个性化需求。4、认真履行“八项服务承诺”，不随意改变货款支付顺序，不无故拖欠货款。（三）诚实工作，信守法规5、做好供应商管理， 经常走访内部用户， 合理制定采购计划， 慎重选择供应商，确保采购成本效益最大化。6、不接受供应商以任何方式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。第8页共11页（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发

13、议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第十条 财会岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报可能损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、业务办结及时、核算准确、手续齐备。4 、财会信息合法、真实、准确、及时。 （三）诚实工作，信守法规5、熟记财经法规和公司财会管理制度，熟悉生产工艺和管理流程，不作假帐。6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。（四）坦诚待人，正派守信7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任

14、不推。第十一条技改岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、科学制订工程计划，如实记录施工进度，及时协调施工难题，督促做好工程监理。4、保证现场签证客观真实，交工项目按标准验收。（三）诚实工作，信守法规第9页共11页5、熟悉工程项目专业知识，熟记安全施工规程，严格按技术标准和质量规范实施工程管理，按要求做好工程资料的管理。6、不接受业务单位以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待

15、人，正派守信。7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第十二条纪检（监察、审计）岗位诚信行为规范（一）忠诚企业，信念坚定1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。（二）真诚服务，信誉第一3、熟记政策法规，熟悉业务流程，熟练掌握业务技能和办案技巧，热情接待来信来访。4、自觉坚持回避制度，保证纪检（监察、审计）信息的真实性，案件查处的公正性。（三）诚实工作，信守法规5、依纪依规履行监督和办案职能，及时受理举报案件，严格按规定程序查处违规违纪行为。6、不接受工作对象以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。（四）坦诚待人，正派守信第10页共11页7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。8 、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。第三章实施与监督第十三条各单位、各部门按照分级负责、归口管理的原则组织本规范的贯彻实施与检查考核，企业文化部负责检查督促。第十四条各单位、各部门应将员工执行本规范的情况纳入绩效考核的重要内容，考核结果作为员工奖惩的重要依据。第十五条员工有违反本规范的行