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文档简介
1、公司生产制造部部长事迹材料太行脚下,山阳城中有一位被广大职工誉为“我们身边的张玮”、“工人堆里成长起来的高级工程师”,他就是焦作制动器有限责任公司制动器股份公司生产制造部部长#。几十年来,他凭着勤奋好学、刻苦钻研、勇于创新、顽强拼博的精神,成长为企业中“专家级”行家里手,并在平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩。干一行爱一行,爱一行钻一行,就是张国强爱岗敬业的写照。#把所学知识无私回报给企业,兢兢业业、任劳任怨,成为工人阶级队伍中数以万计的爱岗敬业、无私奉献中的一个,在他平凡的工作中,我们看到他人生闪光的历程:1979年分别荣获河南省、焦作市新长征突击手;1984年当选为焦作市六届人大代表;198
2、6年荣获河南省自学成才者;1996年被焦作市委、市政府命名为“科技拔尖人才”。1999年被河南省委宣传部、省总工会联合授予“河南省职工自学成才奖。”20XX年被全国总工会、教育部等5家单位联合评审为全国职工自学成才者。20XX年被焦作市总工会评为“焦作市张玮式好职工。”20XX年被河南省宣传部、省总工会、省经贸委联合授予“河南省十佳职工。”20XX年,被河南省总工会授予“五一劳动奖章。”在制动器公司,人们都知道张国强有股子钻劲,有事业心,用他自己的话说:“做为员工就得有敬业精神,就要创一流的工作业绩。1995年6月份,公司要求五个月内完成工厂整体搬迁、改造静电喷漆生产线的任务。当时也有外单位来
3、承包此项工程,张国强暗下决心,为企业节约资金,我们自己干。他积极查找资料,做准备工作。有几位好心的师傅劝他说:“这是个难活,五个月很难拿下来,别影响自己这么多年奋斗来的好名誉,让外单位干吧”。张国强感谢师傅们的好意,但仍坚决地说:“正是因为它是块硬骨头,我才要下决心吃掉它”。他翻阅大量有关的书籍、资料,设计出十几个改造方案,到了8月下旬已开始进行到调试阶段。在调试过程中,发现烘道温度升不上去,反复查找原因,原来烘道内使用的烘灯,有一部分是从原水幕喷漆线上拆下的旧烘灯,可能是部分烘灯已经烧毁,烘道内有一千多个烘灯是全部在一起并联的,从外部漆包线上查不出到底是哪些烘灯烧毁,必须一个一个拆下来测量,
4、再装上去,可这样下来,最少也要用半个月时间才能完成,这样就会影响工期。张国强反复琢磨,能否采用给烘道短时间加热,然后停电,马上进去用手去触摸,如果灯不热,就是烧毁的。当时,正是炎热的三伏天,50多米长的烘道内宽高不过1米,再经过加热,烘道内温度高达六、七十度,张国强用湿毛巾擦一下脸,第一个钻了进去,蹲着向前移动,用手一个一个摸灯芯,一个一个做着记号,等从烘道内出来时,浑身上下通红,汗水直淌,象刚从开水里捞出来的一样。此时,才感到手指钻心的痛,原来已经起了许多的小燎泡。这条静电喷漆生产线,倾注了张国强大量的心血和汗水,它采用了当时喷漆技术中最先进的静电喷涂,不但降低了工人的劳动强度,而且减少了环
5、境污染,大大提高了漆料利用率。它工作量之大,工期之短在国内是罕见的。它的建成,使制动器产品外观质量上了一个大的台阶,工艺水平达到国内先进水平,为公司节约投资60多万元,并荣获省科技进步三等奖。张国强同志事事处处想着是企业的利益、企业的形象,作为企业的员工,他用自己的劳动去为企业争光。公司从山西购进一台二手数控机床,因保管不善,设备配件丢失损坏的很厉害。这台机床数控系统为日本法那克系统,损坏、丢失的零配件很不容易配上,张国强面对着近乎“全瘫”的机床说了声:“干,我们一定要让它正常运转。”从那以后,张国强带领助手们,围着机床一点一点查问题,找原因、排故障。他平时一干起工作,生活便没了规律,靠吸烟提
6、精神,而这次烟瘾更大。一天,到了吃晚饭时候,他还在机床边调试,已连着5天没有回家啦,同伴们发现他脸色苍白,头冒虚汗,身体有些摇晃,都劝他回家好好休息,他只是轻轻摇摇头,在地上坐了一会儿,就又坚持工作。在短短的十五天里,先后排除故障达80多处,终于使这台濒于瘫痪的车床正常运转,并为公司节约投资28万元。99年4月,公司发往本溪钢厂的Ed推动器电机,在10多天内连续烧毁9台,这种现象前所未有,非常罕见,我们问用户,他们说查不出原因,只说我们产品质量不好。为挽回影响,找出原因在哪?张国强自告奋勇,带着一名电工,连夜赶往本溪钢厂。刚到钢厂时,又有2台电机烧毁,面对钢厂炼钢一刻也不能停下的特殊情况,张国
7、强一刻也没休息,在钢厂工人的配合下,迅速爬上五十米高的天车,查找故障原因。当送上电后再停电时,“啪”的一声从接线盒里迸出一团紫色的火花,“电机里有1500伏以上的高压”,张国强当即断定,这高压是从哪来的?经查询,钢厂电工师傅说,为增加使用时可靠性,使用了真空接触器,当断电时,电机的电动势不能通过,接触器触点的电弧进行释放,产生高压击穿破坏电机线圈绝缘层,致使电机烧毁,原因找到啦!张国强凭着多年的经验,决定采用压敏电阻或阻容吸收高压。而这些配件,只有沈阳有卖的,随即又赶到沈阳购买,到本溪钢厂后,连口水都没顾上喝,爬上天车,把压敏电阻装好,电机烧毁的故障被排除啦。本溪钢厂的工人看到张国强这种吃苦耐
8、劳、忘我的工作精神,都非常钦佩说“张国强你真是好样的,制动器厂有你这样本领过硬的好职工,我们今后更放心用你们的产品啦”。市场经济的风起云涌,下海经商的人越来越多,忙着挣大钱。张国强凭着他高超的技艺,引起了同行业有关部门的高度重视,市内几家企业和外省市一些企业都向他抛出了橄揽枝,高薪、住房、职务,他都婉言谢绝了,他说:“是党培养了我,是制动器厂养育了我,我不能没有良心,我的事业在制动器。”随着企业的不断发展壮大,企业所用设备不断更新换代,对企业机电维修工素质的要求也越来越高,但在看到一些维修工的水平和能力已跟不上企业发展的时候,他看在眼里急在心中。已走上管理岗位的他,在不断更新自己知识的同时,他
9、最大的愿望想把自己的技术留下来、传下去。在他的建议下公司专门成立了数控车床维修班、机电维修班,他觉得自己有义务、有责任为企业在设备制造、维修中培养一批年轻的后备力量,为企业发展做出自己的贡献。为了自己美好的愿望早日实现,使年轻人尽快脱颖而出,他积极协调,聘请烟台的PC专家,多次为公司的机电维修工授课,他还亲自审查公司授课技术人员的教案,使他们知道怎样将理论与实际工作磨合,使机电工收到良好的效果,得到了同志们的好评,他利用一切可以利用的时间,向他的弟子们传授技艺。一次在分厂检查工作的时候,发现几名维修工,在他设计制造的“制动瓦加工中心”前,忙得一个个满头大汗,他走过去查看了一下,发现工作台旋转不
10、到位,无法正常工作,他利用可编程序控制器,查找PC原因,发现保液系统有问题,一会儿工夫就将问题解决了,他耐心细致向机电工传授怎样利用可编程序控制器查找设备出现的问题,怎样维修,使维修收到了很大的收获。通过这件事,也使他心中得到启示,在认真组织学习理论的同时,他将课堂搬到了车床边,还制定了一套学习、实践、讨论、考核的制度,使公司机电维修工中学习技能的气氛非常浓厚,他还经常对一些优秀的维修工开“小灶”,通过一系列的工作,使公司机电维修工的技术素质有了很大的提高。有个分厂的H2053数控车床,刀盘定位不准,这不但影响产品的质量,而且能引起设备撞车,这是一个非常典型的设备维修案例,他即时召集所有数控维
11、修人员赶到现场,对问题进行分析研究,展开讨论,有的说是机械问题,有的说是可编程序问题,他因势利导,总结同志们的讨论结果找出了问题,使问题得到了顺利的解决。几分耕耘,几分收获,在他的精心培养下,使公司的维修工技术水平有了很大的提高,个个都成了精兵强将,公司电工班长、数控组长都是他的弟子、有近十名弟于被公司聘为机电维修技师,多名弟子在公司举办的技术比武中夺魁,二名同志被评为公司岗位服务明星。在张国强的身上洋溢着一种激情,那就是用自己所学知识,用自己的智慧创造价值的激情,正是这样的激情,支撑着他不断去创造、攀登、升华。进厂初期,他就干了技术性较强的工种车工,他感到要学的东西实在太多了,为了弥补学识上
12、的不足,他不知疲倦,先后自学了高等数学、高等物理、材料力学、工程力学、等专业课程和液压传动机械工艺制造、数控机床高度与维修等涉及几十个领域100多册技术书籍。在工余时间,他不断向厂里的师傅们虚心求教。不到三年时间里,他就学会操作车、铣、刨、磨等各种金切设备,而且样样都是把好手。正是他工作成绩突出,能出色完成各项生产任务,公司提升他担任设备处科长,生产制造部部长,但他没有因担任领导职务而放弃技术革新项目的研制、设计、改造。多年来,他先后攻克革新改造项目80余项,有15项荣获国家、部、省、市级科技成果奖,创造直接经济效益8900多万元,连续20次受到国家机电工业部、省、市级的奖励, 1996年被河
13、南省工程系列高评委破格评定为高级工程师。85年,他从联邦德国EMG公司进行ED系列推动器设备工装业务技术培训回国后,设计制造ED推动器产品工装121套。为技术引进ED产品的试制、国外专家鉴定及批量投产起到了决定性作用,该成果荣获机械工业部电力液压推动引进、消化技术进步二等奖,并荣获国家科技成果完成者证书。1992年,成功制造了当时全国最大的全自动立式低压铸造设备,该项目被评为省级推动器部件铸造工艺改进与设计研制二等奖。1995年,他设计制造的WZWZ制动瓦加工中心和YWZWZ六工位立式组合机床,分别荣获省科技进步三等奖,其中WZ制动瓦加工中心提高工效18倍,节约投资万元,YWZ六工位立式组合机床,提高工效20倍,节约投资万元。1996年,他主持设计制造的8台大型组合机床和2条大型自动生产线,是公司的关键生产设备,为企业节约资金3445万元,同年设计制造的当时国内最大的立式平面圆盘铣床,节约投资30多万元,荣获省科技进步三等奖。他设计制造的欧米伽静电喷漆生产线
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