上岗证发放管理办法V1.0_第1页
上岗证发放管理办法V1.0_第2页
上岗证发放管理办法V1.0_第3页
上岗证发放管理办法V1.0_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 标 题：上岗证发放管理办法 统编号： 版本：1.0 标识：* 第1页共3页 会签记录 更改记录 拟制 审核 批准 标 题：上岗证发放管理办法 统编号： 版本：1.0 标识：* 第2页共3页 1.目的：为了适应公司生产的需要，保证产品质量，提高员工的操作规范，建立持证上岗的 管理制度。 2. 适用范围:适用于检验、制造、仓储人员、维修人员。 3. 定义：无 4. 权责 4.1人力资源部： 4.1.1负责督促各部门做好员工上岗培训、考核工作，做到员工持证上岗。 4.1.2负责各需求部门的员工的稽核工作，收集员工的培训及考核资料，发放上岗证。 4.2制造部、库管部、品质保证部等； 4.2.1 负责

2、员工上岗培训、考核工作，做到员工持证上岗。 4.2.2 其它属于法律法规要求必须持证上岗的岗位不在此规范内。 5. 作业流程：无 6. 内容 6.1各部门上岗考试成绩由各部门部级主管批准，合格后上岗证下发本人；各基层干部要 加强证书管理，定期进行有效持证检查。 6.2品质部检验操作人员先由本部门主管组织培训、考试，要求做到持证上岗，无证不得 进行检验操作。 6.3制造部员工的上岗证为上岗操作的资格证，要求做到持证上岗；进行岗位操作时，制 造部管理人员可根据生产需要对生产工艺熟练程度的操作人员进行生产岗位调度，但 操作人员要有相应的操作资格。 6.4员工经录用后，在新员工培训期间需配带新员工袖章

3、，待制造部主管进行岗前的培训, 并经考试合格，发放上岗证，收回新员工袖章后，方可独立作业。 6.5库管部人员经录用后，应进行物料知识方面以及涉及到的作业进行培训，在未经过考 核后，不得进行独立的收、发料管理以及所涉及的工作。 6.6设备操作人员及维修人员，要具备机械及机电的基本知识，洁净区卫生和安全知识， 并经考试合格，签发上岗证。 6.7凡持有上岗证的人员在持证上岗的过程中如发生一般质量事故，主管部门对其批评教 育，以观后效。如发生重大质量事故，主管部门应取消当事人在此岗位上的操作资格， 并在一个月内进行改正，重新考核合格后，重新认证此作业资格。 6.8上岗证签发期满一年后，由发证部门提前一个月重新进行审核，并记录资格审查记录 表。上岗证如不慎丢失，由本人提出申请，签发部门重新补发。 7. 支持性文件 7.1 TFPC/HR-M-09 培训管理办法 标 题：上岗证发

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论