vbse人力资源实训总结

1、vbse 人 力资源实训总结篇一: vbse 人力资源实训总结首先，我来坦白一下我选择仓管员 这 个职位的理由，理由有三：一，首先 抱 着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选 择了这个我以 为 无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲 想法，它顺理 成 章的入我彀中。二，我以为它不像CEO HRM CFO等职位那样知名度 很高，而且在 实 习中所做实事不多的这些职位，我想尝试 一下这种不那 么 光鲜的职位，这也是一种历练。三，再有 ， 我放弃了我所学习的财务管理专业的相关 的工作，和自 己 相对了解的人力资源管理工作，进而想尝 试一下仓储工 作 这样一个企业运营的大后方，这个后来我 才知晓要求“ 细

2、 、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡 利弊喜好，带 着 一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。 再来讲一 讲 岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括： 1. 按 规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做 到 帐帐相符。2. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分 发挥周转效率 。3. 定期对 库 房进行清理，保持库房的整齐美观，使物 资设备分类排 列 。存放整齐，数量准确。4. 熟悉相 应 物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5. 搞好库 房 的安全管理工作，检查库房的防火、防盗 设施，及时堵 塞 漏洞。6. 完成上 级 交办的其它工作。本来以为仓管员就是做 做流水账，

3、积 极 东西就行了，实际接触这个工作的时候才 发现他的职责 远 不止这些，包括入库，出库，保管三大项。入库：你 要 按照送货单上的数目将材料清点清楚，发 现有异常情况 必 须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵 照执行就好了 ， 检验合格后，就办理入库手续，开具入库 单，登记进销 存帐或录入ERP系统。出库：对 于生产部门领料的话根据 BOM表 （或生产计划 部门审核通过 领料单据 ） 照单发 料， 然后登记进销存帐或录 入ERP系统。对于发货 的话按照财务开出的送货单或经其审核的出 库单发货登记 进销存帐或录入ERP系统。把作业单 据整理 好，交给财务 ， 他们要做帐及成本核算。保管：合 理安

4、排你的仓库库容，给每种物料贴上明确 的标签，做到 先进先出，了解采取合理的保护措施，防止 物资因各种原 因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查 一下帐物是否 相符，如果不是，就要查找原因 （ 收发错误， 合理损耗等等 ） ，做一张盘点盈亏汇总表， 汇报给上级，更改账面数字， 以 做到帐卡物相符以上就是 仓 管员岗位职责以及我对它的了解。在整个VBSE的实习中我受益良多。简要地讲就是以下 几点：第一点， 必 然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直 观的了解。它 的人事组成，部门规范，部门职责等等。 第二点， 在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管员以及其他 职务的工作职责，还是对于企业与企业间的

5、联系，企业与 客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系 ，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了 很大的改观。在真正接触一件事物之前不能先理所当然， 这样会影响自己的抉择和判断。第三点： 自己的抗压能力有一定提高。初次实习，对 仓管员这个新 职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水， 对于漫天的物 料卡，BOM出库单，完工单，入库单等等各 种单据以及表 单 毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而 经过努力解决 掉 问题之后，回头看，其实那些问题不过尔 尔，看看指导 书，读一读 ppt ，都能够迅速有 效地解决。 第四点： 团队的合作，以及沟通能力。整个公司是一个整体，公司 运营

6、离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲，需要 和 财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良好 合 作的关系，团队的每一步都是大家参与的， 高度密切的， 息 息相关的，不允许有任何一个部门出现差 错，因为试错 成 本极高，部门不允许，公司更不允许。 第五点： 尽 量掌握多的技能会带来更多机会。企业招聘海报是我的 全 权制作，和其他企业招聘海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了 CEO等的一致好评， 我想 这在现实 的 工 作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要 多 历练。最后，如 果 让我重新选择，我会选择财务部门，毕竟 我是财务管理 专 业的一员，而且在实习中我体味到了

7、财务 部门对于专业 知 识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺 性，这必然是 一个很好的锻炼机会。所以，还是对于没能 选择财务部门 ， 还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历 练一下。也许 还会选择CEO 方面，这个职 位光环依旧; 另一方面，虽 然 实训任务不多，但是演讲、 ppt 展示、协调 员工等等也是 一种非常有意义的锻炼。篇二: vbse 人力资源实训总结 经过四天的虚拟商业 社会环境 vbse 的实训，让我了解到制造企业的含义， 了解 了企业与企业 间的联系，企业与客户，供应商之间的联系， 企业与银行， 服务公司，行政部门的联系，以及企业内部 各部门之间的 合 作与联系。我在 vbse

8、 实 训中， 所在的企业是北京宝乐童车制 造公司，所在的部 门 是财务部，担任财务部的成本会计一职。 我们公司有企 管 部，人力资源部，销售部，财务部，采购 部，仓储部， 生 产计划部等。每个部门 都 有自己的职责，工作范围，财务部的职责 在于公司的收 入 ，支出，利润，资产，负债等财务问题， 工作范围就比 较 广泛了，工资薪酬方面就需要跟人力资源 部沟通，材料 入 库，出库就需要跟仓储部联系，产品销售 上就需要与销 售 部有联系，我们的工作需要与每个部门联 系沟通，并及 时 根据每个部门的工作状况，登记相应的账。财务部有 财 务经理，出纳，财务会计，成本会计，我 担任成本会计 一 职，成本会

9、计的期初建账工作与期初增值 税专用发票 （前期收到的专用发票，本期作为付款依据 ） ，期初采购单 （ 前期采购部下达的采购订单， 作为 本期入库或 付款的依据 ） ，枯木明细账 （ 所负责科目的科目明细账 ），存 货明细账 （按存货名称设立的存货明细账） 有关。我的工作一般都在各部 门 工作结束后，我根据他们的工作状况登记 相应的明细账 。成本会计 的 重点工作基本在月末，需要根据仓库里的 存货状况进行 盘 点，并填写盘盈亏报告表。再根据期初的 数据，计算每 种 完工产品的成本，并计算它们的直接材料，直接人工，制 疼了一阵，刚 需要相关人员 造费用，计算 方法来计算。经过自己 此任务。在完 完

10、成的比较顺总体上来 能够掌握基础 作经验，工作 一个月的业务 个不容易做的 错的地方，老 一次的，所以 笔业务，记好 及时将发生的ps:在此次实 到了新的东西 的所有业务要 制作，答应出造费用，制造费用分配这一块，着实让我头 开始不清楚要根据什么来计算，后来知道是 的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制 出来还要分配，这就又需要一些相应的计算的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了 工产品成本计算上，还算好，有任务提示， 手，计算的也基本合的上。说，会计的工作重点在于专业知识的积累， 会计的知识，在实际中能熟练应用，以及工 不顺手也有经验不足的原因，我们才进行了 ，就已经忙得不知所措了，可见会计真的是 工作，在我们的工作中，有很多遗漏或者出 师说过现实企业中是不允许做错了再重新来 做会计就要斤斤计较，认真严谨的