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文档简介

1、党员培训学习例行制度党员培训学习例行制度为切实提高广大党员的理论素质，推进党员的思想作风建设，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。指导思想以*、“*”和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，不断提高广大党员干部无私奉献、开拓创新的理念，增强广大党员的大局意识、服务意识，建立健全党员的长效学习机制，提高参与学习的自觉性、积极性。学习原则集中学习与分散学习相结合，理论学习与专题讨论相结合，学习理论与促进工作相结合。参加范围公司全体党员及入党积极分子，根据上级党组织要求，可扩大到公司高层领导班子。学习形式1、集中学习以党员小组为单位，通过党支部负责人、

2、上级党委派人组织的座谈会、研讨会、专题会，观看电教片，外出参观等学习形式，组织党员在相对集中的时间、地点开展学习教育活动。个人自学党员个人通过阅读书籍、报刊、杂志，参加各类培训等途径学习政治、经济、科技文化知识，获取知识和信息。学习内容对党员进行马列主义、_思想、*、“*”等政治思想理论和党的路线、方针政策和党章的学习教育，提高党员的政治理论和政策水平。对党员进行国际国内政治、经济、文化形势教育，增强党员的政治意识和大局意识。对党员进行各种新知识的学习教育培训，提高做好本职工作的技能。对党员进行党纪知识、法律法规、民主法制和社会公德的教育，促进党员做遵纪守法的模范。上级党委、政府组织的其它专题

3、学习活动。学习要求按照上级党总支要求，年初制定年度学习计划，特别要结合公司特点和工作实际，制定党员集中学习计划，做到学习重点突出，内容明确。每位党员根据党支部的要求，结合自身需要，制定个人学习计划，认真抓好自学，参加集中学习活动。支部每月至少组织一次学习，学习时间不少于2小时。党员要认真参加各种形式的学习活动，做到不迟到、不早退、不无故缺席，并认真做好学习笔记，写好心得体会，因事缺席集中学习者，应采取适当形式补课。支部要加强对党员的督促、考核，并将考核结果作为评选先进的重要条件之一，对平时不注重学习、缺席较多的党员，要及时提醒、批评，提高参与学习的自觉性、积极性，对认真学习、效果明显的党员，要积极鼓励，进行表彰奖励。组织领导公司党支部要确实加强对党员培训学习教育的组织领导，党组织主要负责人是党员学习培训教育的第一责任人。学习培训要突出抓好党员领导干部和党员干部，突出理论联系实际，要正确处理好学习培训与工作之间的关系，统筹兼顾，合理安排，确保培训学习与推动工作两不误，两促进。培训考核采取书面

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