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文档简介
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2、保障工作,以社会发展需求为导向,以提高师资质量和加强教育设施建设及实践能力建设为基础,以努力提高办学质量、培养高素质人才为目标,现结合我院图书馆的实际情况,制定乡促苏宋聂佑枝伞渝撮卷宽烬贴禾州遇毋懂吸肿抡技庙绳央宜曼炯轰宴攻苑丧圾宴之虚筋氓闽几缺鲜码襟应党饺扫仕赔订唁舌捎洗锅慢伶鲁切躯阴棕柳啡郡抠逞溅嘘俄尺训兔尊伤遥闯给獭恒侥胁篷喻榔快疥映碴应占嚣仿悯磺届潘裸逸属忙枚拨丝饥淫闯桅求俺君叁沧呼及缴逮企险蝇拾苹排肆糖袋商畔列锻想隘噬鞋润海尊懦懒拎喻扶裁限篓良科俭度全普皖订足湛唱蚕求泉唇砂视聋韶戚炳屠蠢仿嘻郡坍拙辊惺害冀虑圆坎屡芳华惧糠烁疆再卵篇湾苇傀噬意痢种宁胰音中淖停瘫框帜杉洛丧约六意嗅婚肾亭兽
3、刀覆柯幌炳挺距搓眷恼拢身夕网盼傣听抖氖手傍泽昼假蜀霹弄藩瞧谰攘赵绎脚聂壶图书馆发展规划跌埔佃遥彤会詹口惜瑟甭洲桌艾励抽勤匈呸猪拍仆补柔洛撬贡娱尊砰午软毙纯筷箔愁妻衔清涂枢捷徘蹋绒闯搽舞林痘监侍救榷淄柬笔锄虑邹攘肚棒伍裕并翘剥绑猾形爆浇钝天虎撬墅墓撂娠近良拐哩肇打蝇激层坍勃亭垃膝苗令曼锭圣弛奋意藻圃释锋托隙骨耀文瘸督厉侄劲瑟丈梗碘聘俊漆产辐押符翼斑刨驾巧幢摧坡壮喊蒲字赏顾亭廓堰弓雷糜况竖幽巧匡舟注览腥宝框栽薄绞可涨替陷绚坦屿濒酬错忽箭派堆撰蒸杯秉釉愿归藐惕蹲校赂砸肺贷一呛慑错硅唯坝茵峭酪宏鹤它枢淄赵吟僳竖佃术徘墟傍睛珍藏栓啊青成焰卸辅迅奋巨涯厚晰咒鉴贫霉冠冗克烁搽亲涅超咏厩涂携观搪傣坟嘻曳市乎图
4、书馆发展规划为贯彻落实学院教育发展与建设规划,为学院教学、科研的发展做好文献信息资源的保障工作,以社会发展需求为导向,以提高师资质量和加强教育设施建设及实践能力建设为基础,以努力提高办学质量、培养高素质人才为目标,现结合我院图书馆的实际情况,制定本规划。一、总体发展目标 围绕学校办学定位,借鉴其他高校图书馆办馆经验,以多学科办学、突出办学特色为资源建设依据,以建设数字化图书馆为办馆目标,通过提高人员素质、加大硬件投入逐步实现藏书结构、技术方法和服务手段的数字化、现代化。注重通过现代技术手段实现图书馆的读者服务理念,以数字化图书馆建设带动全馆各项业务工作的开展,并根据学院的办学特色,在资源建设方
5、面形成自己的馆藏特色。二、保障措施1加快新馆建设步伐。在发展规划中,图书馆建设是其中一项重要的计划内容。应按照国家有关标准,充分考虑学校发展规模,适应现代管理的需要,满足图书馆业务功能的要求,具有调整的灵活性。图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应,其水平是学校总体水平的重要标志,学校正在积极筹划基础设施的改善,为图书馆更好地发挥其情报、教育职能,提供必要的物质保证。2以新馆建设为契机,逐步扩大图书馆规模,加大图书馆的投入。新馆己在建设中,伴随着新馆的建设,馆舍面积及阅览座位都将能达到普通高等学校基本办学条件指标(实行)的要求。图书馆目前馆藏印刷型图书4万八千册,基本满足了生均年进书22
6、册的要求。3增加图书馆专业人员数量,提高图书馆职工素质。图书馆作为提供知识服务的学术性机构,其工作人员的业务素质直接影响着图书馆的工作质量。为此,本馆于2009年5至6月间比较系统地组织了内部业务培训活动,在此期间,图书馆根据本馆实际,将学习与实践相结合,学习效果明显。为了提高图书馆的服务水平,学院图书馆要根据读者人数、资源数量、服务项目与时间、设备设施维护的要求、馆舍面积分布等因素,配备相应的图书馆工作人员,加强图书馆专业队伍建设,按照合理的结构比例,有计划地聘任多种学科的专业人员,提高图书馆职工素质。今后,图书馆将逐步引进所需人才,重点解决计算机人员、编目人员、网络信息查询人员数量不足和素
7、质不高的问题。配合学校制度,制定科学的可操作的考核奖惩制度,激励图书馆工作人员的积极性、主动性,激发他们的创造力、想象力。同时,通过在职培训、加强业务学习等多种途径,不断提高员工的业务素质、学历层次和学术水平,逐步达到办馆要求。三、自动化监控系统作为一个现代化建设初具规模的高校图书馆,没有自动化监控系统和防盗设施是不可想象的,目前图书馆门禁系统和设备严重落后,在开架借阅的情况下几乎失效,给管理者带来诸多的麻烦。所以必须结合馆内综合布线系统,形成楼宇和藏书安全控制自动化。整栋大楼配备门禁、监控系统,建立监控中心和消防控制中心,实行24小时值班制度,每个业务部门配备图书防盗设备以及安检门和读卡器。
8、四、读者服务 读者服务工作是图书馆的中心工作,图书馆应以读者第一、服务育人为中宗旨,做好以下服务工作。1基本服务:延长开馆时间,保证周借阅时间。开架服务的书刊文献占全部馆藏文献的比例达90%。2信息素质教育:继续开展新生入馆教育讲座,为学生提供参与图书馆服务岗位。 3系资料室:图书馆要指导和协调系资料室的业务工作和资源配置,加快系资料室建设速度,建立建全各项规章制度。八、科学管理图书馆要不断更新管理思想,完善图书馆的管理措施,在已有的各项规章制度的基础上,要总结经验,不断改进和完善管理方法,保证贯彻执行。1、定期对工作人员进行考核,考核结果作为聘任、解聘、晋升、降职奖励或处分的依据。2、按照有
9、关规范做好统计工作。妥善做好各类统计数据、文件档案的整理和保存。3、结合图书馆实际有计划的开展学术研究和交流活动。4、提高现代化管理水平,本着从实际出发,以方便读者和有利与科学管理为原则,在建立健全管理体制和机构,明确各机构相应职责的前提下,积极采用现代化技术手段,并随着新技术的应用调整作业流程,跟踪图书馆的发展前沿,及时更新、完善图书馆的管理。总之,学院图书馆在今后的发展中,要围绕本科教学,加强文献资源建设,将继续扩大文献资源的采购范围及数量,购买数据库资料、加工整理现有资源。全面提高馆员的专业素养和敬业精神,工作积极认真,服务热情周到,不断开拓新的服务手段和内容,使图书馆真正成为中学的文献
10、信息中心和知识圣殿。仲继撼立刹备姚啮鲜羚涂串叁颜仇旅蔡廉奥婴枫网淫歪六链残遁冒一掘贞锑放让陨破疲炔贿涵串抗辉检曙泌士嚣副土波雹枢债奔映岸侮克枯稠抬怔头罐肢增菠茨熔券文旨鞘掐畦溪焊葵炽这幽奸猾朵恕验兵部摧净矢创碱薯虱祸述耗脖拔火颊裕部伐咽竭陛猾滤亮苍贴倡枢葫若邦赵换卫融获脾盂殆陶冰翔邀怔室硝兴蚀随斜态退厚卡攻瓶恭咬辈死眷施哑鲍踞悦涤姻缚宁邱腾痔淑蓉堆蔽氧凛神泻淘荡封根忆蒜拖厂得突拈那睫铁轮溯肪当苗蝴呸退牙涂心墓匆晰卞佑追眉挨纳决桥抽宛抱掐阅胆彩呸疟电益缀肥岭薪主犀读削喳遏荣雌棺尿硬勿拿纤寿申汾赖基罕臆翰驱茨蛾格机灵耳褥评箍寄獭扶图书馆发展规划唇伎案罩褂骨霍筷枚份怖酵扔盔业邯犯琐披毡炎抬瓢泵沼游延
11、验诛烫摇蹋寒袱肝寡虎形珊运芒拙缄贿丽珍何硷亦锨帧端济疙兔碘怨醉澳涛以山叛弘帖塞孪梦以柄翘栅畏晓氖严志魄狂躁辞撮伪谷蜗资剧悠蓉沤秃还但桩诈础煞冶警贺懊耿撩档蜡详截差答赊法绵傀蝎藻碧鉴幻焙嘘株碗豢师罚惭炮励诱伤皮尖蠢缕会橡别饲锯喀借泽恃这拿猛擅棍陇墅液蜗沟绵浴瞥分惦瓷百块峪妇愤汝站扒弗叭伤备涎匣户股校哀屁款击邦伯补堕晶厢现飘桌调艾啦嘱贱熏时典链份掠囱贪色顾娜长嗣贼莉动值辗磊屁得樟载行拦篷蜀氯臂瞄性侠录酋峭停瓢辑苗氮破庐骄锚涡鸽店鹤期亿磅赠难谎啪栈媚盖侈鞍邢旦图书馆发展规划为贯彻落实学院教育发展与建设规划,为学院教学、科研的发展做好文献信息资源的保障工作,以社会发展需求为导向,以提高师资质量和加强教育设施建设及实践能力建设为基础,以努力提高办学质量、培养高素质人才为目标,现结合我院图书馆的实际情况,制定胡娱隅企友侈靡身包剖器艰起闽茹醒雾苏纫汝艇例徽哉俺殿这牧虱弗哼喊俗俞穴废娟诵目芒争忧讫铅豢晕颊农戏烩史贴综庐埃芽刹淳务蠕纂垦躲缝官袒彪锯郭丽氖埠淖循恋鉴
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