讲师评估及效果评估_第1页
讲师评估及效果评估_第2页
讲师评估及效果评估_第3页
讲师评估及效果评估_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、。培训讲师评估表课程名称：培训日期：培训地点：讲师姓名：学员姓名：说明： 1、本表请学员如实填写。2 、请在您认可的选项上打勾。3 、请您给予真实的反映与建议，以帮助我们对今后的培训进行改进。序号评估项目差中好2468101讲师的仪容仪表？2讲师讲解技巧如何？3是否鼓励学员参与课堂教学？4讲课内容是否丰富，吸引人？5所讲内容是否切题？6培训内容对自身全面发展是否有启发？7培训内容是否能运用到实际工作中？8讲师对所讲内容掌握及理解程度？9课件编写质量？10整体上，您对此次课程的满意程度？（注：满分100 分，汇总后填入“讲师总得分”里。）讲师总得分：您的其它建议：谢谢您的支持与配合！。1。培训效

2、果评估表对反应层评估：1、你喜欢本次培训吗？ 喜欢 一般不喜欢2、培训内容对你工作有用吗？ 有用一般 没用3、培训课程安排满足您的需求情况吗？满意一般不满意4、请对本次培训内容进行总结。5、你将如何将本次培训内容运用到实际工作中？6、对培训讲师和现场控制有什么意见吗？7、你对本次培训有什么建议或体会？对行为层的评估（由受训者单位或车间负责人填写）:1、受训人员是否对本次培训内容进行了总结与归纳？进行进行部分未进行2、培训后受训人员行为有无改变？有 稍有变化 无3、受训人员在工作中是否使用了在培训中学习的知识?全部使用部分使用未使用对结果层的评估：本次培训是否提高了工作效率，如果提高了，体现在哪几个方面；如果没提高，分析下原因。2。3。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 金融证券

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论