班员类行为规范考核管理流程sun_第1页
班员类行为规范考核管理流程sun_第2页
班员类行为规范考核管理流程sun_第3页
班员类行为规范考核管理流程sun_第4页
班员类行为规范考核管理流程sun_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档，值得拥有班员类行为规范考核管理流程一、行为规范的实施流程环节时间节点执行部门推进协调部门监督部门备注责任人职责部室主任的职负责人职责负责人职责责考核内容表考核期初班长与结合自身督促指导考核内考核初和班员班组的岗容的修订每个考核位职责，期末，发经过全体通知要求班员协商更新并档沟通，共评分标准同确定考及权重核内容表日常打分日常班长根据班员督促班长的打分的表现根据考核内容表进行异常情况记录月末汇总每月月末班长对日常打分的结果进行汇总期末绩效评考核期末班长班长根据督促班长的打分1 / 5精品文档，值得拥有分班员的日常表现的打分汇总，并就分数结果进行充分沟通。方案完善每个考核班长与依据班组把修

2、订的考核内周期结束班员的实际情容归总，并在人况 完善考力资源部备案核内容，并上交部室备案二、文档管理为了将各部室上交的行为规范相关档案科学建档管理，可以按以下方法建立文件夹：2 / 5班组行为规范考核内容月度评分期末打分市场营销部部 部市场营销部 部市场营销部部精品文档，值得拥有1.0 版调度组1.1 版调度组1 月12 月调度组上半年下半年3 / 5精品文档，值得拥有三、统计表格相关部室的专人在每个考核期末结束之前，应将各部室的每月行为规范收集情况反馈给主任和主管的上级以做相应的KPI 考核数据。相应的统计表格如下：考核内容表部门班组10电网调度部调度组1远动组1市场营销部抄表组1用电组1杆变班1带电班1设备运行部电缆运行班1中心站1继保班1配电运行班1每月评分表部门班组7电网调度部调度组1远动组1市场营销部抄表组1用电组1设备运行部杆变班1总计10总计74 / 5精品文档，值得拥有带电班1电缆运行班1中心站继保班配电运行班期末评分汇总部门班组7电网调度部调度组1远动组1市场营销部抄表组1用电组

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论