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文档简介
1、市烟草专卖局(公司)特种作业人员培训及管理制度一、目的为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定市烟草专卖局(公司)特种作业人员管理制度。二、范围1.企业现有特种作业人员的作业种类如下: 1.1电工作业;1.2金属焊接、切割作业;1.3起重机械作业;1.4特种设备操作与管理。2.特种作业人员必须具备以下基本条件2.1 年满18周岁到60周岁;2.2 身体健康,无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷;2.3
2、初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并考试合格;2.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报1.申报“特种作业的程序”1.1 申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况,需配备特种作业人员,由使用单位申报,提出书面申请,经人事教育科、安全保卫科审核。1.2 人事教育科、安全保卫科初审合格后,通知申报单位填写“特种作业人员考核申请表”。1.3 申报特种作业人员按照“特种作业人员考核申请表”上有关内容逐项填写,并报人事教育科、安全保卫科。1.4 安全保卫科负责联系特种作业培训取证事宜。2.特种作业人员的培训与复审2.1 保卫科根据年
3、度特种作业培训与复审计划,按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。2.2 特种作业安全培训与复审工作,由保卫科负责办理培训事宜。(联系时间、地点等)2.3 申请特种作业取证人员备齐培训所需的资料,按时间要求参加相应工种的培训。2.4 特种作业人员经过考核合格后,由上级培训部门下发特种作业安全操作证。2.5 特种作业人员安全操作证的有效期为三年,凡持有特种作业安全操作证的人员,每三年进行一次安全复审验证,证件超过三年未进行复审验证的,证件自行作废。2.6 连续从事特种作业操作十年以上(含十年),复审验证按国家相关规定执行。2.7经培训单位考核未合格者,可进行一次补考,如补考仍未合格者
4、,发证部门则取消其继续从事特种作业操作的资格。3.特种作业人员的培训与复审费用3.1 特种作业人员培训与复审验证费用,由公司人事教育科审核,财务科统一支付。3.2 特种作业人员培训及复审一次未合格者,其补考所发生的费用由操作者个人负担。3.3补考未合格者所有费用不予报销。四、特种作业人员有下列情形之一者,取消特种作业人员上岗资格:1.特种作业人员调离本公司的;2.特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的;3.特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的;4.特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审的。五、特种作业人员管理1.特种作业人员培训取证与复审验证,其安全档案由人事教育科负责建立,并
5、按规定复审时间制定特种作业人员培训计划。2.安全保卫科负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系,人事教育科负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助,各相关部门负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。3.各部门应定期识别特种作业人员培训需求,制定培训计划,并每半年报安全保卫科,由安全保卫科汇总制定培训计划并组织实施,实施结束后进行培训效果评价。4.特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格,取得“特种作业操作资格证”,方可独立作业。 7.特种作业人员的培训(复训)考核,根据工种分
6、别在具有相关培训资质的部门进行培训考核,考核不合格者可进行补考1次,补考费用自理,补考仍不合格者,下岗处理。 8.取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员,必须按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”,不得继续独立从事特种作业。 9.“特种作业操作资格证”的原证由安全保卫科统一保管,特种作业人员保管其复印件,在操作过程中与原件具有同等效力,不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏,必须立即报告安全保卫科,缴纳工本费后补发。10.特种作业人员必须在“特种作业操作证”规定的本工种作业范围内从事独立作业,并随身携带其复印件,接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。 11.每年由安全保卫科组织,各部门结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核,及时进行知识更新,考核情况记入三级安全教育卡。12.特种作业人员要保持相对稳定,不准随便调离,如需要调离,应严格执行企业变更管理制度,经主管领导同意。13.对违章作业者,按企业安全生产奖励制度等相关规定进行处罚,并记入“特种作业操作证”内;对以下情况,由发证部门吊销“特种作业操作证”,并追究责任。13.1持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操
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