招商引资和述职诚信工作总结报告(精编)_第1页
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文档简介

1、招商引资和述职诚信工作总结报告XX年以来,我局深入学习实践科学发展观,精益求精,深刻领会上级指示精神。在招商引资项目中,我们发扬积极引导、耐心讲解、廉洁自律的工作作风,主动出击,取得了一定成绩,得到了上级领导的一致肯定。第一,加强学习,提高素质,增强团队凝聚力为了使招商工作走得更远更好,主动实施自我加压,抽时间学习招商工作的法律法规,学习专业知识,遵循“不调查,无权发言”的原则,经常深入实地进行实际调查,指导工作有效开展。针对工作中遇到的一些实际问题,认真找出存在的不足,及时有效地进行引导,并制定相应的对策。在解决问题的过程中,我们不仅开拓工作思路,加强执法力度,而且自觉遵守“五不准”和“八不

2、准”,在思想上筑起诚信自律的坚固防线,无形中增加了团队的凝聚力。二是实施目标管理,投资工作实现新突破对工作实行目标管理,提前制定切实可行的计划,脚踏实地地做好工作,将具体工作落到实处,加强项目谈判的组织,善于从投资者的角度考虑问题,充分体现灵活的工作思路。经过大家的不懈努力,今年上半年完成的主要工作如下:1.几个项目的协议草案。2.参加省州组织的领导干部时代知识前沿讲座。3.与工业园区一起起草了优惠政策。4.我做了一些公益的事情,自愿捐给一个患白血病的大学生。5.组织项目签约仪式。6.参加过昆明会议。7.完成了与各省和各州签署的目标和任务。8.参与每个复谈项目的谈判。第三,加强廉政建设,建设廉

3、洁高效的招商引资工作在加强党风廉政建设中,我们始终要警惕三个坚持:一是坚持党风廉政建设与招商引资工作的统一;深刻认识党风廉政建设对招商引资的引导和促进作用,增强自觉性。第二,坚持廉政建设与履职共进,始终把廉政建设作为履职的基本保证和重要基础,要求班子成员在履职过程中严格要求自己,切实维护党风、政风、道德的纯洁。第三,坚持廉政建设与实际工作的关联性,规范党员干部行为,规范权利运作。进一步完善目标考核、考勤登记等制度,切实用制度管人管事。对于招商引资的重点项目,重大事项决策应实行民主议事规则,防止腐败。第四,正视问题,克服不足,全面开展招商引资工作回顾XX上半年的工作,有成绩也有不足,主要表现在学习时间短、深度不够、团队评价落实不到位。经过对上半年工作的认真总结,我们要进一步增强学习的系统性,理论联系实际,保证学习效果,开拓创新,团结奋斗,进一步树立正确的人生观和价值观,用“三

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